RAPPORT DE STAGE

Stage d'initiation effectué à

Compte A Jour SARL - Nador
Du 13 juin au 13 juillet 2023

Réalisé par :Nada El Idrissi

N° apogée : 02203348
Encadré par :
Mr. Tarek Lakhloufi
Qualité : Chef de Filière

Année universitaire : 2022/2023

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 Remerciements :

Je remercie l’Ecole Supérieure de Technologie de Nador de me présenter cette

opportunité de passer un stage de 4 semaines dans une entreprise ou société.

Je remercie aussi notre chef de filière Tarek Lakhloufipour sonaide,

sonencouragement et son soutien.

Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont participé de différentes façons à la
réussite de mon stage et l'ensemble du personnel de « Compte A Jour » à Nador
pour leur très bon accueil et les excellentes conditions de travail dans lesquels j'ai
pu évoluer.

D'autre part, je tiens à remercier Mr BoudiouanNajim, le gérant du fiduciaire.

Je remercie spécialement Mme LahfaChouroukcomptable et aide financier.

Et je tiens à remercier Mr Nabil Osfor, tenu des conseils juridiques et fiscales,

formation et information.

De même je remercie la secrétaireMmeChaimaequi était toujours présente, pour

me servir d'une façon permanente.

Merci infiniment.

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 Avant-Propos :

Pendant un an de formation au sein de l'Ecole Supérieure de technologie, cette

dernière demande à ses étudiants d'effectuer un stage d'une durée de 4 semaines dans

une société.

Leur but est de faire vivre aux étudiants un rythme de travail au sein d'une entreprise,

de respecter les horaires et le règlement intérieur, de plus, de permettre aux étudiants de

se doter d'une expérience professionnelle.

Grace à la fiduciaire « Compte A jour » et grâce au personnelle de cette dernière, j'ai

pu effectuer mon stage dans les meilleures conditions possibles. d'intégrer le monde

professionnel, et bien comprendre les différents travaux effectuer par ce type de cabinet

comptable.

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 Résumé:

Dans mon stage de première année à l'Ecole Supérieure de Technologie Nador,

J’ai intégré une fiduciaire nommé « Compte A Jour SARL » à Nador avec un capital

de 10000.00 Dhs ou j'ai pu effectuer plusieurs missions et tâches pour enrichir mes

Connaissances dans le domaine professionnel.

Ces missions peuvent se résumer dans :

Mission 1: Le classement des pièces comptables ;

Mission 2 : Comptabilisation ;

Mission 3 : Déclaration fiscale ;

Mission 4 : Caisse Nationale de Sécurité Sociale.

Ce rapport sera subdivisé en deux parties :

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 SOMMAIRE :
Introduction :
CHAPITRE l : Présentation De La Fiduciaire : Compte A Jour :

 Fiche signalétique du fiduciaire :

 Les activités :
 La structure :
 Organigramme de la fiduciaire : COMPTE A JOUR.

CHAPITRE II. Les Missions Effectuées :

Mission 1 : Le classement des pièces comptables.

 Type de dossier comptable :
Mission 2 : COMPTABILISATION.
 Etapes de saisie.
Mission 3 : Déclaration fiscale.
 Impôt.
 TVA (La taxe sur la valeur ajoutée).
Mission 4 : Caisse Nationale De Sécurité Sociale.
 Conditions pour en bénéficier.
 Montant.
 Cotisation.
Conclusion :

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 INTRODUCTION :
Dans un monde ou les entreprises se créent chaque jour de façon permanente, les
fiduciaires doivent tout mettre en œuvre pour être rentable, développer une réelle stratégie
de marché pour ses clients que ce soit des personnes physiques ou morales.

Pour mieux connaitre leurs rôles dans le développement de l'entreprise, j'ai eu l'occasion
d'effectuer un stage au sein d’une fiduciaire «Compte A Jour» à Nador pendant une
période allant du 13 juin 2023 au 13 juillet 2023.

En effet, ce stage a donc été une opportunité pour moi de découvrir comment un fiduciaire
crée une société, gère les travaux de comptabilité, étudie le marcher, crée des différents
documents nécessaires à l'entreprises comme les factures...

Le but de ce rapport est de mettre en évidence les pratiques journalières des tâches
auxquelles j'étais affecté sans oublier les nombreux cas que j'ai pu voir et vivre au sein de
cette fiduciaire qui m'ont permis de donner une cohérence à ce rapport.

La comptabilitéC'EST QUOI ?

Véritable outil de gestion, la comptabilité relate l'ensemble des opérations liées à

l’activité d’une entreprise sur une période donnée. Elle permet ainsi de suivre, d'analyser
tous les éléments de la vie de l'entreprise et d'évaluer sa santé financière. Il est donc
indispensable de tenir l'ensemble de ces documents comptables à jour.

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I. Présentation De La Fiduciaire : Compte A Jour :
 Fiche signalétique de la fiduciare.
Raison sociale : COMPTE A JOUR
Siege social : Qtoldboutayeb sect. n 101 NADOR

Capital social : 10 000 DHS

Date de création : 2011

Forme juridique : SARL

Patente : 56126695
RC : 11049

IF : 40455395
CNSS : 9019268
Email : COMPTEAJOUR@gmail.com

Tel : 0661609514

 Les activités :
La société a pour objet, au Maroc et à l'étranger :

 Travaux de comptabilité, gestion, étude, conseil, organisation et formation.

 Création, acquisition, location, prise en location-gérance de tous fonds de
commerce, prise à bail, installation, exploitation de tous établissements, fonds de
commerce, usines, ateliers, se rapportant à l'une ou l'autre des activités spécifiées.
 Prise, acquisition, exploitation ou cession de tous procédés et brevets concernant
ces activités.
o Tenue et assistance comptable et fiscale :
La tenue comptable ou tenue de la comptabilité consiste à enregistrer toutes les
pièces comptables (factures d'achat ou de vente, reçus, quittances, notes de
frais...) de l'entreprise, suivant la norme du plan comptable.

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 Le but de la tenue comptable est double :
 justifier l'utilisation des fonds de l'entreprise et attester les opérations
comptables (achat, paiement des salaires, vente de biens ou services...).
 répondre aux obligations légales de l'administration fiscale : TVA,
déclaration des bénéfices, déclaration sur le revenu et de certaines
déclarations relatives aux caisses sociales.
La tenue comptable n'est pas difficile mais elle exige une certaine rigueur et
implique la collecte et l'émission systématique des pièces justificatives. En effet, les
pièces comptables sont les premiers éléments examinés lors d'un contrôle financier
(interne ou externe). Rappelons que la tenue comptable peut être faite au sein de
l'entreprise elle-même (par un comptable, une secrétaire, un dirigeant..) ou confiée à
un cabinet d'expertise-comptable.
D'autre part, l'assistance concerne généralement le comptable interne de l'entreprise,
et ce par la résolution des différentes difficultés rencontrées, l'apurement des
comptes, l'arrêté des états financiers, etc.

Qui s'intéresse à la comptabilité ?

 Les salariés: Comprendre les modalités de calcul de l'intéressement, de la
participation.
 Les dirigeants : Optimiser la gestion de l'entreprise.
 Les autres services de l'entreprise.
- Service commercial : suivi des impayés par client, évolution du chiffre d'affaires
par client.
-Direction des ressources humaines : établissement du bilan social", tableau de
bord social, analyse de l'évolution de la masse salariale.
 L'administration fiscale: veille au respect des déclarations et au paiement des
impôts et taxes. La comptabilité est nécessaire lors des vérifications.
 Les organismes sociaux: Dans le cadre de leur objectif d'encaissement des
cotisations sociales, la comptabilité leur est utile, notamment en cas de difficultés
financières de l'entreprise débitrice.

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  Les fournisseurs : En qualité de créanciers commerciaux, ils utilisent la
comptabilité pour rechercher des informations leur permettant de s'assurer que les
transactions engagées ou à venir avec leur client pourront être réglées.
 Les clients : La comptabilité leur permet de mieux négocier les conditions d'achat
avec leurs fournisseurs et de se prémunir contre le risque de rupture
d'approvisionnements.
 Les banquiers : Ils ont recours à la comptabilité pour analyser le risque de crédit
lié au non-recouvrement de leurs créances (prêts). La comptabilité leur permet
d'avoirune image précise du patrimoine de leur débiteur.
 La structure :
La structure de ce fiduciaire est hiérarchique, il est sous forme d'une pyramide d'où
l'autorité circule à sens unique, du haut vers le bas.

 Mr. BOUDIOUAN NAJIM est au sommet de la pyramide, c'est lui qui donne
les décisions et les ordres a tous les autre effectifs, et peut transmettre des
informations par sa secrétaire Chaimae .
 Organigramme de lafiduciaire : COMPTE A JOUR.

GERANT DE LA FIDUCIAIRE : Najim Boudiouan

SECRETAIRE : Chaimae

SERVICE JURIDIQUE :
SERVICE COMPTABLE : Chourouk Lahfa
Nabil Osfour

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 II. Les Missions Effectuées :
Durant mon stage, j'avais comme tâches plusieurs missions que j'ai accomplie au fur
et à mesure dans lesquels j'ai testé mes capacités et mes connaissances, ces tâches sont
généralement :

1. Le classement des pièces comptables

2. La comptabilisation des différents factures, relevé bancaire etc.
3. Déclaration fiscale
4. Caisse Nationale de Sécurité Sociale
Mission 1 : Le classement des pièces comptables.

Le classement des pièces comptables est une étape très importante pour une bonne
organisation de travail.

Souvent, les clients amènent leurs factures, relevés bancaires et tout autre document
périodiquement, chaque mois ou chaque trimestre si l'entreprise n'est pas trop active.

Alors le classement que j'ai effectué est premièrement par type de clients :Personnes
physiques ou personnes morales.Ensuite, ils sont classés par exercices, puis par mois.

Chaque dossier diviser sous :

 Dossier achat
 Dossier vente
 Dossier caisse
 Dossier banque
 Dossier opérations divers.

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  Type de dossier comptable :
Chaque entreprise a 5 dossiers qui contiennent différents documents :
o Dossier achat:
Dans ce dossier, on trouve tous les factures relatives au achats du client, factures de
téléphones, quittance de loyer et d'électricité.
o Dossier de vente :
Il contient tous les factures de vente, quel que soit leurs modes de paiement, chaque
facture a un numéro unique.
o Dossier banque :
Il comprend les relevés bancaires et les pièces justificatives des montants qui figurent
dans ce relevé (avis de débit ou de crédit, avis de versement en espèce).
o Dossier caisse:
Il contient simplement les factures réglées en espèces ou d'un bons de caisse.
o Dossier des opérations divers :
Comme son nom l'indique, le dossier des opérations divers contient toutes opérations
diverses, comme les déclarations fiscales de la société (TVA, IS, IR...) ainsi que les
bordereaux de la CNSS (déclaration de salaires, etc.....).

Mission 2 : COMPTABILISATION.
Le système comptable est l'ensemble processus qui aboutissent aux objectifs fixés par la
comptabilité c'est-à-dire : enregistrer, classer, résumer et synthétiser
1. L'enregistrement des opérations : se fait par les journaux;
2. Le classement des opérations : se fait par le grand livre des comptes;
3. Le résumé des opérations : se fait par la balance générale des comptes;
4. La synthèse des opérations : se fait par le bilan et le compte de résultat.
Compte A Jour utilise un réseau informatisé lié avec les différents ordinateurs du
fiduciaire.
Elle utilise aussi le logiciel: MEGA DEV ou MEGA COMPTApour faciliter la saisie.

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  Etapes de saisie.
o Création de dossier de l’entreprise.
Avant de saisie, il faut créer un dossier comptable propre à chaque entreprise en
remplissant la raison sociale de la société, les coordonnées de l'entreprise comme :
l'activité, l'adresse, la ville, la région/Pays, téléphone etc..
Ensuite vient l'étape d'indiquer les dates de début et de fin de l'exercice comptable et
finalement choisir une monnaie de tenue de comptabilité.
Avant de commencer à saisir les opérations, que ce soit de vente, d'achat, caisse ou
même opérations divers, il faut saisir les différents comptes du plan comptable.
Après avoir saisie les comptes nécessaires, vient l'étape de la création des codes
journaux, généralement en se réfère au classement du dossier, cela veut dire qu'on crée
un code journal propreaux achats, aux ventes, à la caisse, à la banque, et aux opérations
divers.
Pour faire, il faut choisir le code ou l'abréviation du compte, le type de journal: achat,
vente, trésorerie, général et situation, et l'intitulé : vente, achat, opérations divers,
banque, caisse etc.
o La saisie des factures.
Après avoir terminé tous les étapes précédentes, vient l'étape de la saisie via le volet :
journaux de saisie, on y trouve tous les codes déjà entrer et les périodes mensuelles.
EXP :

Position Période Code Intitule Du Journal

- Janvier 20 ACHT Achat
- Février 20 ACHT Achat
- Mars 20 ACHT Achat
- - - -
- Janvier 20 Vte Vente
- Février 20 Vte Vente
- Mars 20 Vte Vente

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 o Journal d'achat.
Il regroupe les factures et les avoirs sur achats, il est crédité souvent du compte
fournisseur. EXP :

Jour N° Pièce N° Facture N°Compte Libellé Débit Crédit

01/01/23 1 00012 6111 Achat de marchandises 6000

01/01/23 1 00012 34552 Tva récupérables sur 1200

Charges
01/01/23 1 00012 4411 Fournisseur : 7200
STE BETRAJAN SARL
o Journal de vente.
Il contient tous opérations ayant une relation avec les ventes faites par l’entreprise .
EXP :

Jour N° Pièce N° Facture N°Compte Libellé Débit Crédit

01/01/23 1 00001 3421 Client : Rafik 10800

01/01/23 1 00001 7111 Vente de marchandises 1800

01/01/23 1 00001 4455 TVA Facturé 9000

o Journal caisse.
Ce sont les opérations faites par le moyen de paiement : caisse.
EXP :

Jour N° Pièce N° Facture N°Compte Libellé Débit Crédit

13/01/23 10 00153 61227 Achats De Fournitures 300
De Bureau
13/01/23 10 00153 34552 Tva Récupérables Sur 60
Charges

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13/01/23 10 00153 5141 Caisse 360

o Journal banque.
Généralement, le journal banque contient toutes opérations qui se trouvent dans le
relevé bancaire de la société.
EXP :

Jour N° Pièce N° Facture N°Compte Libellé Débit Crédit

13/01/23 4 - 5141 Banque 15000
13/01/23 4 - 3421 Clients : Fahmi 15000
16/01/23 5 - 61671 Droits d’enregistrements 3.50
Et de timbre
16/01/23 5 - 5141 Banque 3.50
o Journal opérations divers.
Ce sont les opérations n'ayant pas leur propre journal.
EXP :

Jour N° Pièce N° Facture N°Compte Libellé Débit Crédit

31/12/22 9 - 61935 DEA- mobilier de bureau 3000

31/12/22 9 - 2351 IC- mobilier de bureau 3000

DEA :Dotations d'exploitation aux amortissements.

IC :Immobilisations corporelles.

o Le grand livre.

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 Schéma sous forme de T: Grand Livre

Après avoir enregistré l'ensemble des opérations dans les journaux.

La deuxième étape est le grand livre qui forme l'ensemble des comptes individuels ou
collectifs de l’entreprise et qui nous permettra de suivre ces derniers. Ils doivent
contenir :
 Le solde de début de la période
 Les totaux des mouvements débits et crédits.
 Le solde à la fin de la période.
o La balance.
C'est un tableau ou on trouve tous les comptes du grand livre qui sont classé par ordre
du plan comptable. Il permet de vérifier le principe de la partie double dans la
comptabilité générale.

Soldes Initiaux Mouvement Soldes Finaux

S.D S.C M.D M.C S.D S.C
Noms
Des Comptes

o Etats de synthèse.

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 Etats de synthèse

C.P.C BILAN

Le bilan :
C'est le tableau qui décrit la situation patrimoniale d'une entreprise. Ils comportent
deux parties :
 La partie gauche appeléeactifou emplois des ressources financières.
 La partie droite appelée passif ou origine des ressources financières.

Le C .P.C :
Le compte produits et charges met en évidence les composantes de résultat global, il
regroupe les différents comptes de produits (classe 7) et de charges(classe 6).

Mission 3 : Déclaration fiscale

Les fiduciaires prennent en charge le payement des impôts des entreprises, alors
j'avais de la chance à avoir passé le stage à la fin du deuxième trimestre puisque j'ai pu
voir la procédure de la déclaration de la TVA.
 Impôt
o Définition :
Selon la définition donnée par la Cour de cassation dans un arrêt du 30 novembre
1950,

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 L’impôt : «est un prélèvement pratiqué par voie d'autorité par l'État [...] sur les
ressources des personnes qui vivent sur son territoire ou y possèdent des intérêts, pour
être affecté aux services d'utilité générale ».
o Les caractéristiques de l'impôt :
 Prélèvement pécuniaire : qui relève de l'argent, qui consiste en argent non pas un
travail en nature.
 Prélèvement obligatoire : l'impôt est une contribution obligatoire et non volontaire.
 Prélèvement effectué par voie d'autorité, il est forcé sous peine de sanction.
 Prélèvement sans contrepartie déterminé.
 Prélèvement destiné à assurer le financement des charges publiques de l'état: il sert
à alimenterle budget de l'Etat.
 TVA (La taxe sur la valeur ajoutée)
o Définition :

La TVA :

Un impôt indirect qui concerne les dépenses des revenus des contribuables dans le
temps.
Elle est appliquée pour les entreprises commerciales, industrielles, aux professions
libérales, artisanales et aux opérations d'importations.
Le montant de la TVA se calcule comme suite:

Montant de la TVA = Taux de TVA x Prix hors taxe

o Quels sont les différents taux de la TVA ?
 Le taux normal de la taxe sur la valeur ajoutée est fixé à 20%.Il s’agit du taux
par défaut qui s’applique pour toutes les activités qui ne sont pas concernées
par les taux réduits.
 Des taux réduits de 7% pour certains produits de grande consommation, de
10% sur certainsproduits alimentaires, boissons et l'hôtellerie notamment et de
14% pour d'autres produits
 Des taux spécifiques.

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 o Déclaration de la TVA :
La déclaration de TVA :
Une synthèse des dettes et des créances de l'entreprise sur une période donnée. Toute
entreprise assujettie à la TVA doit obligatoirement faire une déclaration de TVA, en
fonction de son chiffre d'affaires et de son régime, sachant qu'un seuil obligatoire est
à respecter.
o La TVA récupérable et la TVA facturée ?
La TVA due par une entreprise est la calculée par la différence entre la TVA facturée
et la TVA récupérable.
 La TVA récupérable : La TVA récupérable représente le montant de TVA sur
les factures de dépenses de l’entreprise.On distingue en général (i) la TVA
récupérable sur les achats de biens et services et (ii) la TVA récupérable sur
acquisition d’immobilisations.
 La TVA facturée : La TVA facturée représente le montant de la TVA facturée
aux clients, qui est collecté au nom de l’Etat. Cette somme est déterminée en se
basant sur les encaissements si l’entreprise est soumise au régime des
encaissements.
 La TVA due :La TVA due est la différence entre la TVA facturée et la TVA
récupérable. Elle est à verser par l’entreprise à l’Etat. Si la TVA récupérable
d’une période est supérieure à la TVA facturée, on parle d’un crédit de TVA.
Dans ce cas, l’entreprise n’a rien à verser à l’Etat. Le crédit de TVA peut ainsi
être reporté sur les périodes suivantes, ou dans certains cas être remboursé par
l’Etat à l’entreprise.
o Quels sont les régimes de TVA ?
 Régime des encaissements :

La TVA sur les prestations de services est à déclarer en fonction de la date

d'encaissement de la prestation, on parle de TVA sur encaissements, lorsque la TVA
est exigible seulement au moment du règlement de la prestation. L'avantage est que
les prestataires de services attendent jusqu'à ce que le client ait effectivement réglé
pour verser la TVA à l'Etat.

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Etat TVA due = TVA facturé encaissé (n) -TVA récupérable/immo (n)-TVA récup/charge (n-1)

 Régime de débit :

Les entreprises soumises à la TVA sur les débits doivent déclarer et liquider la TVA
facturée sans attendre l'encaissement des créances clients.
Etat TVA due = TVA facturé (n) -TVA: récupérable/immo décaissé (n)-TVA récup/charge décaissé (n-1)

o Périodicitédes déclarations :
Toute personne assujettie à la taxe sur la valeur ajoutée doit souscrire une déclaration
d'existence au service local des impôts dont elle dépend dans un délai maximal de 30 jours
suivant le début de son activité.
En matière de TVA, l'imposition se fait sous forme de deux régimes :

Déclaration mensuelle:(Annexe 3 et 4)

Sont obligatoirement imposés à ce régime :

 Les redevables dont le chiffre d'affaires taxable réalisé au cours de l'année écoulée
atteint ou dépasse 1.000.000,00 DH;
 Les personnes n'ayant pas d'établissement au Maroc et y effectuant des opérations
imposables.

Déclaration trimestrielle :(Annexe 1 et 2)

Sont imposés à ce régime :

 Les redevables dont le chiffre d'affaires taxable réalisé au cours de l'année écoulée est
inférieur à 1.000.000,00 DH;
 Les redevables d'exploitant des établissements saisonniers, ainsi que ceux exerçant une
activité périodique en effectuant des opérations occasionnelles;
 Les nouveaux redevables pour la période de l'année civile en cours.
o L'établissement de la déclaration de la T.V.A. :
Pour l'établissement d'une déclaration de TVA, on se base sur les relevés bancaires
qui justifient les encaissements (ventes) et les décaissements (achats) effectifs du

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 montant des factures. Pour le règlement en espèces, on se réfère aux pièces
justificatives classées dans le dossier « Caisse ».
À partir de ces éléments, on établit les deux relevés suivants en utilisant le
tableau « Excel »:
 Le tableau des décaissements : à partir des factures de ventes, on mentionne le
numéro et la date de la facture, la raison sociale et le numéro d'identification fiscale
du fournisseur, la nature des produits et/ou services, le montant en HT de la facture,
le taux et le montant de la taxe, le montant en TTC et la modalité de paiement.
 Le tableau des encaissements : à partir des factures d'achat, on mentionne la date et le
numéro de la facture, la raison sociale des clients, le montant total en hors taxe, le
taux ainsi que le montant de la taxe; en ayant la précaution de respecter la règle de
décalage d'un mois, sauf pour les immobilisations.

Mission 4 : Caisse Nationale De Sécurité Sociale.

Durant mon stage, des sociétés avaient demandé au fiduciaire de faire intégrer leurs
salariés à laCNSS, et c'était une belle expérience pour apprendre plus sur cet établissement
public.

La CNSS :

Un établissement public marocain créé en 1959, obligatoire pour les salariés de l'industrie,
des services, et des professions libérales. Elle a pour objet de garantir les travailleurs contre
les risques capables de réduire leurs capacités du travail.

Elle assure aussi une protection contre les risques en cas de maladie, de maternité,
d’invalidité ou de vieillesse. Elle sert des allocations familiales et fait bénéficier les ayants
droit d’une pension de survivants et allocation de décès.

 Conditions pour en bénéficier

Les assurés doivent :

 Justifier de 108 jours continus ou discontinus de cotisations pendant une période

de 6 mois civils d'immatriculation
 Justifier d'un salaire mensuel supérieur ou égal à 60% du SMIG (ou 60% du
SMAG pour le secteur agricole).

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 SMIG : Salaire minimum interprofessionnel garanti.
SMAG :Salaire minimum agricole garanti.

L'âge des enfants ne doit pas dépasser :

 12 ans pour l'enfant à charge résidant au Maroc;

 18 ans pour l'enfant qui est placé en apprentissage;
 21 ans pour l'enfant qui a eu son baccalauréat, et qui poursuit ses études au Maroc
ou à l'étranger;
 Pas de limite d'âge pour l'enfant handicapé ne disposant pas de revenu stable.

 Montant
Le montant des allocations familiales est uniforme. Il est le même pour tout salarié,
quel que soit son revenu. Depuis mai 2007, cette prestation est payée directement à
l'assuré.

Pour chaque enfant à charge et pour 6 enfants maximum, la CNSS verse, par mois, des
allocations familiales de :
 200 DH par enfant pour les 3 premiers enfants.
 36 DH pour les 3 suivants.
 Des prestations sociales (indemnité de maladie; de maternité; pension de
vieillesse d'invalidité de travail...)
 Cotisation .
La question que je me pose lors de mon stage est quelle sont les ressources de la CNSS et
comment elle peut verser cette somme d'argent ?

Les cotisations dues à la CNSS sont assises sur l’ensemble des rémunérations perçues par
les bénéficiaires du régime de sécurité sociale, y compris les indemnités, primes,
gratifications et tout autre avantage en argent ou en nature, ainsi que toutes sommes
perçues directement ou par l’entremise d’un tiers, à titre de pourboire .
La CNSS reçoit régulièrement des cotisations auprès de sociétés et des salariés, on
distingue quatre catégories de prestation :

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  Cotisations pour les allocations familiales :
6.5% de la masse salariale sans plafonds; elle est à la charge exclusive de
l'entreprise.
 Cotisations pour les prestations sociales :
12.89% de la masse salariale avec un plafond de 6.000dh. La 2/3 de cette
cotisation c'est-à-dire8.6% est à la charge de l'entreprise et le 1/3 c'est-à-dire4.29%
est à la charge de salarié.
 La taxe de la formation professionnelle : 1.6% de la masse salariale sans
plafonds est à la charge de l'entreprise, elle doit participer au financement des
actions de formation continue de son personnel et des demandeurs d'emploi.
 AMO ou Assurance Maladie Obligatoire : l'entreprise contribue avec 4.11% de
la masse salariale, et le salarié de 2.26%.

Tableau récapitulatif :

Cotisation Entreprise Salarié Total Plafonds

Allocations familiale 6,4% - 6,4% Sans plafonds

Prestation sociales 7,93% 3,96% 11,89% 6.000 DHS

Taxe de la formation 1,6% - 1,6% Sans plafonds

professionnel
AMO 4,11% 2,26% 6,37% Sans plafonds

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 Conclusion :

Durant cette période de 30 jours dans la fiduciaire « Compte A jour », j'ai bien
connu le travail de ce type de cabinet comptable, leurs tâches quotidiennes et
hebdomadaires à travers plusieurs tâches que j'ai effectuées.Cette périodem'a permet
aussi de mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises durant ma
formation en première année a l’école supérieure de technologie a Nador
En intégrant ce type de cabinet comptable, j'avais comme but de savoir comment il
travaille et les processus qui suivent pour satisfaire leurs clients, et je trouve que mes
objectifs ont été atteints.

En plus, ce stage m'a permis de maîtriser plusieurs outils nécessaires au travail

comme MegaDev ou Mega Compta qui est un outil très puissant, sans oublier Excel
et Word bien que je les maitrisais déjà.

Bien que la durée de 30 jours soit suffisante pour connaitre le travail d'une
fiduciaire, j'ai bien voulu m'investir plus pour encore bien maitriser les différents
processus du travail dans cette dernière.
Je pense que cette expérience m'a offert une bonne préparation à mon insertion
professionnelle car elle fut pour moi une expérience enrichissante et complète qui
conforte mon désir d'exercer mon futur métier.

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 J'ai bien apprécié cette expérience et je remercie tous ceux qui on contribue de
loin ou de près...

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26
27
 WEBOGRAPHIE.
https://www.tax.gov.maDirection général de l'impôt

http://www.cnss.ma/La Caisse Nationale de Sécurité Sociale

https://wintime.ma/tout-savoir-sur-la-tva-au-maroc/#:~:text=Tous%20les
%20contribuables%20qui%20r%C3%A9alisent%20un%20chiffre
%20d'affaires%20sup%C3%A9rieur,montant%20de%20la%20tva%20due

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