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Diplôme Universitaire de technologie (DUT)

Filière :
Finance, comptabilité et fiscalité (FCF)
Stage effectue :
Bureau fiduciaire NOVA FISC

OBSERVATION ET
PRATIQUE

Élaboré par :
DOAAE BENMAALLA
Année De Formation :
2022/2023
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 I. SOMMAIRE ........................................................................................................................................ 2
II. DEDICACE .......................................................................................................................................... 3
III. REMERCIEMENT ................................................................................................................................ 4
IV. INTRODUCTION ................................................................................................................................. 5
V. CHAPITRE 1 : PRESENTATION DE L’ORGANISME DACCEUILLE
• PRESENTATION FIDUCIAIRE NOVA FISC

1. DEFINITION DU FIDUCIAIRE ................................................................................................... 6

2. ROLE DU FIDUCIAIRE .............................................................................................................. 6
3. FICHE TEQUNIQUE DE FIDUCIAIRE.......................................................................................... 7
4. ORGANIGRAMME DE FIDUCIAIRE NOUVA FISC ................................................................... 8-9
• TRAVAUX EFFECTUE PAR NOVA FISC

5. TENUE DE COMPTABILITE .................................................................................................... 9

6. ASSISTANCE ET CONSEIL JURIDIQUE ET FISCAL .................................................................... 10
7. CONSTITUTION ET DISSOLUTION DES SOCIETES ................................................................. 10
VI. CHAPITRE 2 : LES TACHES EFFECTUEES PAR LE STAGIAIRE
• COMPTABILITE

1. DEFINITION DE COMPTABILITE ............................................................................................. 11

2. CLASSEMENT DES DOCUMENTS COMPTABLES ................................................................... 12
3. ENREGISTREMENT COMPTABLE (saisie) .......................................................................... 12-17
• FISCALITE

4. DEFINITION DE LAFISCALITE.................................................................................................. 18
5. LA DETERMINATION DE LA TVA (préparation) ................................................................ 18-20
6. LE CALCULE DE LA TVA .................................................................................................... 21-23
• ORGANISME SOCIAUX

7. CNSS……………………………………………………………………………………………………………………………23-29
VII. CHAPITRE 3 : ANALYSE STRATEGIQUE
SWOT ...................................................................................................................................... ..30-31
VIII. CONCLUSION……………………………………………………………………………………………………………………………..32

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 À tous ceux qui ont participé de près ou de
loin à la réussite de notre formation, et en
Particulier :
À mes Chers Parents :
Pour leur amour, leur dénouement, leur
compréhension, leurs soutiens, leurs encouragements, et
leur patience.
À mes Formateurs :
Qui font de leur mieux et de leur
possible pour me transmettre une petite partie de leur
immense savoir.
À mes Chères Amis :
Qui n’ont jamais cessé de m’encourager.

3
 Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont rendu ce
travail possible.
Tout d'abord, je tiens à remercier mes professeurs pour
leur soutien tout au long de l'année académique à
établissement EST NADOR. Je suis reconnaissante pour
leur précieuse aide.
Je tiens également à exprimer ma gratitude envers notre
encadrant, Monsieur TARIQ LAKHLOUFI, ainsi que les
membres du jury pour l'honneur qu'ils ont bien voulu nous
accorder en partageant leurs expériences et compétences
lors de l'évaluation de ce modeste travail.
Je voudrais également exprimer ma reconnaissance envers
tous ceux qui nous ont accueillis au sein de la société
NOVA FISC. Je remercie sincèrement Monsieur JAAFAR
BENMAALLA d'avoir cru en moi et de m'avoir offert
cette opportunité.
Enfin, je tiens à saluer chaleureusement ma famille, mes
amis et mes proches pour leur soutien indéfectible tout au
long de ce projet.

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Le stage est une période dans laquelle le stagiaire applique ses
théories et améliore ses connaissances. D’une part, le stage
constitue une matière fondamentale de la formation
professionnelle. C’est un complément qui aide à connaître la
stratégie du travail. D’autre part, il facilite l’intégration dans la vie
active et aide à perfectionner les connaissances afin d’être capable
d’affronter le monde du travail.
En effet, le stage dans une Société avait plusieurs objectifs :
✓ Découvrir le monde du travail de la société: Ses missions,
ses Activités…
✓ Connaître l’organisation générale de la société.
Faire une comparaison entre notre formation et la méthode
appliquée sur le lieu de travail.
✓ Appliquer la théorie reçue lors de la formation.
✓ Situer notre personnalité dans le contexte général du stage
effectué.
Dans ce rapport, on va présenter d’abord une identité de la
Société NOVA FISC et ses différents services .Ensuite, on va
déterminer l’objectif principal du stage effectué. Puis on va faire
une analyses stratégiques telle que SWOT . Par la suite on
clôture ce rapport par une conclusion qui résume l’essentiel de
notre travail durant la période du stage.

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 ➢ PRESENTATION DU FIDUCIAIRE NOVA FISC :
1) Définition du fiduciaire :
Le fiduciaire est une entreprise dont l’activité est basée essentiellement
sur le tenu de la comptabilité de plusieurs entreprises ayant des
différentes activités et formes juridiques, et l’établissement des
documents exigés par la loi s’en basent sur les pièces justificatives.
2) Le rôle du fiduciaire :
Le fiduciaire a pour activité de tenir la comptabilité des entreprises
quel que soit leur nature. Ce travail est comme une base essentielle sur
lequel compte des entreprises. Alors, le fiduciaire doit faire un travail
correct et bien présenté, afin de faciliter la tâche pour ces clients.
comme chaque société, le cabinet comptable et fiscal a pour rôle de
contrôler et d’enregistrer toutes les opérations comptables après reçu
les informations des clients. Il a pour but d’assurer la bonne marche
des affaires ; et ceci se réalise en faisant attention aux erreurs, afin de
réaliser un résultat positif.

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 3) Fiche technique de NOVA FISC :

Raison social NOVA FISC

Forme juridique S.A.R.L
Activité Tenir la comptabilité des
entreprises & assistance juridique
Siege social Av.ALMOUKAWAMA.imm :
BOULHDIR 2 étage N 2 AIT
MELLOUL
P.D.G JAAFAR BENMAALLA
Téléphone +212 6 00 66 20 12
e-mail nouvafisc@gmail.com
Date de création 2008
Effectif de personnel 3+3stagiaires
ICE N 001471020000080
Registre de commerce N 4879
Identifiant fiscal 76141959

4) Organigramme de fiduciaire NOVA FISC :

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 P.D.G
JAAFAR BENMAALLA

SERVICE SERVICE LES

SECRETARIAT COMPTABILITE STAGIAIRES

La structure de ce fiduciaire est hiérarchique, il a la forme d’une

pyramide, c'est-à dire l’autorité circule à sens unique, du haut vers le
bas. Au sommet de la pyramide, il y a Mr. Jaafar benmaalla qui a le
pouvoir de prendre des décisions et de donner des ordres et des
instructions aux différents services de la société.

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 ✓ SERVICE SECRETARIAT :
Formant un lien entre les différents services et la direction, le
secrétariat est chargée de :
- Apporter l'assistance aux clients et les orienter vers le service
Convenable.
- Manipuler et traiter les textes et les pièces comptable ou juridique à
l'aide des logiciels Bureautique.
✓ SERVICE COMPTABILITE :
Après la réception des documents comptables de l'entreprise
(Facture, bon de livraison, relevés bancaires, les tableaux des intérêts…)
Le comptable procède à une opération de vérification et de classement:
Il doit s'assurer du mode et date de paiement si le règlement est déjà
effectué, pour extraire un relevé accompagnant la déclaration de la
TVA.

➢ TRAVAUX EFFECTUE PAR NOVA FISC :

1) Tenue de la comptabilité:
IL s’agit de recueillir toutes les informations comptables chez les clients
(factures, bons, lettres de change, relèves bancaire …) et de les
exploiter afin d’aboutir :
• la connaissance des résultats d’exploitation de l’entreprise
générale, et pertes et profits.
• la connaissance de la valeur exacte de son patrimoine (bilan).

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 2) Assistance et conseil juridique et fiscal :
Le fiduciaire reste toujours à la disposition de ses clients pour tout
conseil juridique ou fiscal dont ils pourraient avoir constamment besoin
pour l’exercice de leurs activités commerciales.

3) Constitution et Dissolution des sociétés :

✓ Constitution:
La constitution d’une société nécessite souvent des discutions
Interminables qui tendent à définir la forme de la société, la
participation de chacun des associés et le mode de gestion de la
société. Une fois ce cadre juridique défini, le fiduciaire prend en charge
l’élaboration des documents qui donnent naissances à la création de la
société à savoir :
● Elaboration des statuts ou nombres d’exemplaires.
● L’inscription où registre du commerce.
● Dépôt des statuts où greffe du tribunal.
● Publicité légale.
● Déclaration d’existence aux impôts etc.…
✓ Dissolution:
De la même manière que le fiduciaire préside la naissance d’une
société, elle peut collaborer à sa disparition, ce qui nécessite aussi
d’innombrables discussions ainsi que des formalités comptables et
juridiques biens déterminées entre autres :
● Assemblées générales.
● Nomination du liquidateur
● Elaboration du bilan de liquida􀁈on. ● Publications légal etc.…
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 LES TACHES EFFECTUEES
PAR LE STAGIAIRE
Durant la période du stage assumé au sein de fiduciaire, notre travail
touche essentiellement, trois aspects fondamentaux de la gestion
d'entreprise:
✓ Comptabilité
✓ Fiscalité
✓ Les organismes sociaux
➢ COMPTABILITE :
Selon la loi n° 9/88 relative aux obligations comptables des commerçants, « toute
personne physique ou morale ayant la qualité de commerçant au sens du code de
commerce est tenue de tenir une comptabilité.. ».
1) Définition de comptabilité :
• La définition de la comptabilité est simple. Il s’agit d’une pratique
évaluant tous des flux financiers de l’entreprise. On appellera
exercice comptable la période d’étude de ces flux. Elle permet donc
d’être au fait du patrimoine détenu par la société.

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 2) Classement :
• Il s'agit d'une technique comptable permettant une organisation des
documents comptables en les classant selon un ordre chronologique.
Les opérations de nature similaire (par exemple les achats ou les
ventes) sont isolés, une subdivision sera nécessaire si le mode de
règlement est différent (parmi les opérations similaires on peut
constater celles qui sont réglées par chèque, caisse ou crédit…). Ceci
peut facilite les autres étapes comme l’enregistrement comptable et
l’appointement de tous les manques afin d’avoir un travail complet.
3) Enregistrement comptable :
• Après avoir bien classé les documents, nous passons aux écritures
dans les journaux, chaque journal doit traduire les mouvements et
les opérations comptables. La pièce comptable doit être vérifiée et
imputée selon le plan comptable, la date et le numéro d’opération,
ainsi le nom du (fournisseur, client) dans les journaux. Pour faciliter
l’enregistrement comptable, on dispose des journaux suivants dans
logiciel « sage100 ».

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 ✓ Journal d’achat :
• Les achats sont toujours importants dans les entreprises
commerciales (achats des marchandises) et dans les entreprises
service les achats représentent une part moins importante. On y
trouve surtout des achats de matières consommables et fournitures.
• Nous y enregistrons les factures d’achat avec les comptes d’achat
6111/6112 au débit, en contrepartie le compte fournisseur, avec le
nom d’entreprise et numéro de facture dans libellé.

N .B : - n’oublions pas de faire la différence entre les achats exonérés

(sans tva) et les achats ayant la tva, cela d’après l’activité de l’entreprise.
Ainsi que l’enregistrement comptable de la tva qui est indispensable.

N.B : - La date de la facture est très importante pour l’identifier.

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 ✓ Journal de vente :
• Ce journal spécifie et enregistre les ventes de la société qui sont
détaillées et prouver par une pièce justificative « facture ;…etc. »
• Nous y enregistrons les factures de marchandises vendues aux
clients avec les comptes 7111 et 7112 au crédit, tandis que compte
clients s’enregistre au débit.
• Nous y enregistrons également le nom de client et le numéro de la
facture dans le libellé.

N.B : -la même chose pour les ventes à propos de la différence entre vente exonéré
et vente taxable.

N.B : -la date et le numéro de la facture sont très importants pour l’identifier et elle
doit être en ordre.

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 ✓ Journal de banque :
• C’est un journal qui représente les enregistrements comptables qui
concernent les factures réglées par chèque ou effets de
commerce…
• Un relevé bancaire est nécessaire pour faire un état de
rapprochement entre les opérations comptable enregistré et les
mouvements dans le compte bancaire de l’entreprise.
• Ensuite on procède à l’enregistrement de toutes les opérations
selon la date de paiement avec la mention du libellé. Chaque
opération débitée par la banque (sur le relevé) est créditée sur le
journal banque et chaque opération créditée par la banque (sur le
relevé) est débitée sur le journal banque. On fait l’inverse dans les
écritures car la banque ne tient pas notre comptabilité mais la
sienne. En contrepartie on solde les comptes fournisseurs et clients
qui ont enregistré dans les journaux précédents .D’une autre
manière fournisseur au débit pour les charges et client en crédit
pour les ventes.

N.B : il faut enregistrer les autres opérations effectuées par exemple

paiement salaire, les frais, location, CNSS, prélèvement ….

N.B : les opérations sont enregistrées par ordre de relevé bancaire.

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 ✓ Journal de caisse :
• Dans ce journal on enregistre, par ordre chronologique, les
opérations effectuées par l'entreprise et dont le règlement est fait
en Espèce.
• Le journal indique pour chaque opération :
- La date d'opération.
- Le compte débité et le compte crédité.
- Le libellé: référence précise du document de base qui justifie
l’opération.

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 ✓ Journal opération diverses :
• Dans ce journal on enregistre toutes les opérations qui ne se
trouvent pas dans les journaux ci-dessus, tel est le cas de :
- Charge de personnel (salaire, charge sociale).
- Déclarations de TVA ...
- Dotation aux amortissements.

Remarque : L’enregistrement des opérations est basé sur l’équilibre entre

l’emploi et le ressource (principe de la partie double). Chaque opération analysée
doit aboutir à une égalité entre le débit et le crédit.

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 ➢ FISCALITE :
1) Définition de la fiscalité :
• Ensemble des lois, des règles relatives à la détermination et au
recouvrement des impôts.
L’impôt est défini comme un prélèvement obligatoire
effectue par l’administration publique à titre définitif et
sans contrepartie immédiate. L’impôt est la principale
ressource de financement de l’Etat.
2) Détermination de la tva :
• La T.V.A. est un impôt indirect sur la distribution où l’entreprise
joue le rôle d’intermédiaire entre l’état et le consommateur.
• Le règlement de la T.V.A s’effectue soit :
✓ Trimestriellement : si le chiffre d’affaire taxable de l’année
écoulée ≤1.000.000dhs.
✓ Mensuellement : si le chiffre d’affaire taxable de l’année
écoulée >1.000.000dhs.
• Les responsables des entreprises ont le choix entre deux systèmes
de Déclarations :
✓ Régime de débit : la T.V.A. est exigible à partir de la date où la
facture est établie.
✓ Régime de l’encaissement : la T.V.A. est exigible à partir de la
date où l’encaissement ou bien le règlement de la facture est
constatée.

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 Le calcul des deux types de la TVA, (TVA déductible ou récupérable et TVA
collectée ou facturée), se fait dans des tableaux sur Excel.

✓ TVA déductible (récupérable) :

• Dans un tableau nommé Relevé de déductions on enregistre les
factures des charges (achats, frais bancaires, crédit…) qui
correspondent au régime de déclaration.

N. B : À-propos de désignation, identifiant fiscal(IF) et identifiant commun de

l’entreprise(ICE) on les connait d’après la facture .

N.B : Il y a plusieurs modes de paiement qui sont numérotés comme suit

(1 espèce ,2 cheque, 3 prélèvement, 4 virement, 5 effet, 6 compensation, 7 autre)

Forme de relevé de déduction :

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 ✓ TVA collectée (facturée) :
• Le calcul de la TVA collectée se fait dans un tableau sous le nom du
relevé des encaissements d’une manière presque identique de la
TVA déductible, sauf qu’on déclare les factures correspondant aux
ventes , les aides ….

N.B : La désignation dans ce tableau doit être plus précisée et

compréhensible.

N.B : Pour le mode de paiement ; il est semblable au tableau précédent.

Forme de relevé d’encaissement :

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3) Le calcul de la TVA :
Différents taux de TVA selon Code général d’impôt :

TAUX EXEMPLE DOPERATION

20% Prestation de service, location,

profession libéral.

14% opération sur le transport de

marchandises, graisse alimentaire, les
aides de transport

10% Opérations d’hébergement et de

restauration, opération bancaire

7% Fourniture scolaire, eau de distribution

publique

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 Formule de calcule :

TVA récupérable Montant hors taxe* TVA%

TVA facture Montant hors taxe * TVA%

Total montant TVA facture –

TVA due total montant TVA récupérable
– crédit TVA

Remarque : Si le montant de la TVA déductible est supérieur à celui de la TVA

facturée, la différence est mentionnée en rouge sur la déclaration et sera
reportée à la période suivante (crédit de TVA).

Site de déclaration :
• la déclaration des impôts et taxes se fait par la télé-déclaration sur les sites
suivants :

-www.simpl-tva.ma
-www.simpl-ir.ma
-www.simpl-is.ma

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 Exemple d’une déclaration TVA

➢ ORGANISME SOCIAUX :
4) CNSS :
✓ Définition et mission :
• La CNSS , acronyme de Caisse nationale de sécurité sociale, est une
établissement public créé en vertu du dahir du 27 juillet 1972 afin
de couvrir les salariés du secteur privé ou les protéger contre toute
perte provisoire ou définitive de leurs moyens de subsistance du
secteur privé.

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 • La principale mission de la CNSS en tant qu’établissement public est
de gérer le régime obligatoire de la sécurité sociale de l'ensemble
des salariés du secteur privé au Maroc : Cette mission consiste
essentiellement en :
❖ L’immatriculation des employeurs et des salariés assujettis ;
❖ Le recouvrement des cotisations patronales et salariales dues ;
❖ La gestion des cotisations sociales ;
❖ Le paiement des prestations sociales aux ayants droit
• Toutes les procédures se fait dans le site: www.DAMANCOM.ma

Tous les employeurs établis au Maroc et opérant dans le secteur privé sont tenus
de procéder à :

· Leur affiliation à la CNSS A ;

· L’immatriculation de leurs salariés à la CNSS B ;

· La déclaration à la CNSS des salaires et des cotisations y afférentes sur une

base mensuelle C.

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A.
• Toute entreprise assujettie à ce régime est affilié à la CNSS qui
lui délivre un numéro d’affiliation. Ce numéro équivaut à une
reconnaissance administrative de l’identification d’entreprise
de son enregistrement à la CNSS et de son rattachement au régime.
• La société reçoit un « log in » et « mot de passe » à partir de la
« demande d’adhésion
B.
• Le nouveau salarié sans immatriculation reçoit un numéro
d’immatriculation qui vaut reconnaissance par la CNSS de sa
qualité d’assuré social.
• L’immatriculation se fait par des étapes suivantes :
-entrer au site DAMANCOM
-cliquer sur « demande de immatriculation
- entrer les informations

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 C.
• la déclaration des salariés se fait par les étapes suivantes :
-entrer au site « damancom » ;
-cliquer sur « tel déclaration » ;
-chercher la période souhaitée ;
- cliquer sur « préparer » et entrer les informations.

N.B : dans ce cas il se divise en trois étapes (les salariés assurés ou préétablis ;les
nouveaux entrants ;puis la validation ou récapitulatif)

N.B : après il nous donne un BDS qui contient toutes les informations des salariés

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déclaration :

le bordereau de déclaration de salaires « BDS » :

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 • Paiement de cotisation se fait tout d’abord par le calcul de ces
cotisations.

Remarque : - ce calcule se fait directement juste après la déclaration qui s’affiche à la page
de tel paiement.

-ce tel paiement contient deux modes de paiement : tel règlement ( Il faut les valider),et
prélèvement automatique (le montant est prélevé par CNSS dans votre compte ).

-après ceci il nous donne un BPC qui contient tous les informations (masse salarial et
cotisation).

Page tel paiement :

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 Le bordereau de paiement cotisation « BPC » :

FAUT SAVOIR :L’ employeur est responsable de payer la part patronal et la part salarial.

Le montant de salaire « salaire net » affiché dans le bulletin de paie est : salaire brut – la part salarial
(cotisation)

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➢ SWOT :
✓ Definiton :
• La SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) est
une analyse stratégique utilisée pour évaluer les forces, les
faiblesses, les opportunités et les menaces d'une entreprise,
d'une organisation, d'un projet ou d'un individu. Elle aide à
évaluer la situation actuelle, à identifier les domaines à
améliorer et à formuler des stratégies pour capitaliser sur les
forces et les opportunités tout en abordant les faiblesses et en
atténuant les menaces

✓ Pour ce bureau fiduciaire :

Suite à une communication interne et externe, on peut analyser le bureau fiduciaire

NOUVA FISC avec cet outil d’analyse SWOT

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 Les forces : Ce sont les facteurs internes qui confèrent un
avantage concurrentiel à une entité par rapport aux autres.

Portefeuille de clients diversifié : grâce à la variété

des clients, le fiduciaire peut avoir une force majeure pour son bureau
qui va contribuer à gagner une large clientèle.
Faiblesse : Ce sont les facteurs internes qui entravent les
performances d'une entité et la mettent en désavantage par
rapport aux autres.
Dépendance à la main-d'œuvre : dans chaque
métier les employés clés sont eux qui contribuent la rapidité et la
performance de travail. En revanche ils peuvent présenter un risque si
ces personnes quittent leurs postes.
Opportunité : Ce sont des facteurs externes dans
l'environnement qui pourraient être bénéfiques s'ils sont
correctement exploités.
Croissance du marché : La croissance économique
ou la phase de finalisation de nouvelles entreprises peuvent créer des
nouvelles opportunités pour attirer les nouveaux clients.

Menace : Ce sont des facteurs externes qui pourraient

potentiellement nuire ou avoir un impact négatif sur
l'entité.
Évolution des besoins des clients : Les besoins des clients évoluent
par le temps, et un fiduciaire doit s’adapter pour rester pertinent .

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 Le stage est la meilleure occasion offerte par
l’établissement, à travers la quelle
les stagiaires prend une idée général sur la vie
professionnelle d’une part, et d’autre part d’établir un lien
entre la théorie et le pratique car il demeure une nécessité
logique pour que l’intéresser puisse complaire les
insuffisances au niveau pratique, en outre le stage facilite
l’intégration professionnelle puisque il donne un approche
concrète de la vie de l’entreprise en plus il donne la
possibilité d’acquérir de nouvelle connaissance et
d’apprendre les nouvelles techniques et aussi de
développer une spécialité. Ce stage nous a permis
d’apprendre un nombre important de choses sur la fiscalité
et la comptabilité pratique d’une part, et de nous
familiariser à la vie en entreprise d’autre part, ce qui fait de
nous des stagiaires opérationnels.

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