Rapport de stage :

Lamiaa LAHLOU
Étudiante en 2ème année

Du 1 er juillet au 31 aout 2019

Tutrice : Meryem Idrissi AitAli : Responsable administrative.

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Table des matières :

Avant-propos : .................................................................................................................. 3

Remerciements : ............................................................................................................... 4

Synthèse en anglais : ......................................................................................................... 5

Introduction:..................................................................................................................... 7

Organigramme : ................................................................................................................ 8

Développement : .............................................................................................................. 9

I. L’ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE :......................................... 9

A. LE SECTEUR D’ACTIVITE : ............................................................................................ 9

B. L’ENTREPRISE : .......................................................................................................... 11

1. Implantation et historique de l’entreprise : ......................................................... 11

2. Situation géographique de l’entreprise : ............................................................. 12

3. La garantie SOREB : une garantie unique dans le monde du gros œuvre... ...... 13

II. MON STAGE : ................................................................................................... 14

LA COMPOSITION DU BUREAU :....................................................................................... 14

La méthodologie SOREB : ................................................................................................. 17

Tâches effectuées : ........................................................................................................... 18

Conclusion : .................................................................................................................... 26

ANNNEXES : .................................................................................................................... 27

Bibliographie :................................................................................................................. 44

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Avant-propos :

Aujourd’hui, l’étude théorique des concepts et outils managériaux est incontestablement

importante pour la formation d’un cadre d’entreprise. Cependant, la théorie ne permet pas de
percevoir les différentes réalités du monde du travail, c’est pourquoi la pratique est primordiale
puisqu’elle permet de combler certaines lacunes.

Ainsi, les stages constituent un outil très important pour développer le savoir être de l’étudiant,
lui permettre d’acquérir plus de maturité et devenir davantage apte à s’insérer rapidement et
avec succès dans le milieu de l’entreprise.

En fait, c’est une opportunité réelle pour l’étudiant afin de mettre en pratique ses acquis
théoriques, acquérir de nouvelles expériences et compétences et découvrir plus concrètement
le monde du travail.

Consciente des enjeux relatifs à ce sujet, l’emlyon business school, a pris le soin depuis sa
création d’intégrer les stages d’études comme un complément indispensable à la formation de
chacun de ses étudiants afin de garantir un cursus complet et une insertion professionnelle plus
souple à ses lauréats.

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Remerciements :

Un point qui ne peut être omis si l’on s’en tient aux règles de courtoisie et de bienséance : les
remerciements.

Je saisis cette occasion qui m’est présentée pour adresser mes sincères remerciements à toute
personne m’ayant accordé de leur temps pour m’épauler, me conseiller, me guider et m’aider à
mener à bien mon stage.

Je tiens tout d’abord à remercier Madame Yasmine Akesbi et Madame Zineb Aouni, mes
encadrantes de stage au sein de l’emlyon business school, campus Casablanca.

Tous mes sentiments de reconnaissance et de gratitude à Madame Meryem Ait Ali Idrissi, ma
tutrice, qui m’a encadré durant toute la période de mon stage, une très belle rencontre sur le
plan professionnel qu’humain ; mais également Monsieur Marc Fert, pour ses conseils et la
générosité dont il a fait preuve lors de mon stage.

Je ne peux omettre d’exprimer mes vifs remerciements et une reconnaissance absolue à toute
l’équipe de Soreb, pour les deux mois diversifiés mais surtout très instructifs, que j’ai passé
parmi eux.

Donc Merci.

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Synthèse en anglais :

Any training within a reputed higher school can’t be content with theoretical learning, but also
requires practical experience to discover the world of work. Thus, as part of my training at the
emlyon business school, I was required to perform a two-month application internship.
Throughout my internship at SOREB, I realized that accounting, and more specifically general
management.

But first of all, I need to define the business sector of the company in question : “The building
sector” or “The building and public works” :

In general, there are three sectors of construction: buildings, infrastructure and

industrial. Building construction is usually further divided into residential and non-residential.
Infrastructure is often called heavy civil or heavy engineering that includes large public works,
dams, bridges, highways, railways, water or wastewater and utility distribution. Industrial
construction includes refineries, process chemical, power generation, mills and manufacturing
plants. There are also other ways to break the industry into sectors or markets.
In France, construction is one of the most important economic sectors, with 150 billion euros
of annual turnover.
The construction industry also relies on an extremely dense network of small businesses and
craftsmen specializing in a specific field of activity. In terms of employment, construction is an
important source of job creation, and contributes to the livelihood of a large number of
independent workers.

Regarding the company SOREB, it carries out all works of rehabilitation and renovation
(cleaning, heavy demolition, structural work, recovery of structures, general masonry) mainly
in the tertiary sector: laboratories, medical research, offices, shops banks, logistics centers, etc...
SOREB manages all rehabilitation operations on building structures of various types.

SOREB is perfectly honed to carry out work in occupied and active site, including for
reinforcement cases. The network of partners enables them to also carry out TCE operations as
a General Contractor.

It is their experience and expertise in the field of rehabilitation that allow them to offer the
"SOREB Guarantee".

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I carried out various very interesting and constructive missions for my profile, like:

• Accounting entry of sales and purchase invoices : My role was to enter purchase or
sales invoices on accounting software by filling each box correctly.
• Reconciliation of delivery notes with supplier invoices : We received daily invoices,
so when we receive it, we must first seal it to calculate the due date thereafter, but
also find the order form; the quote and especially the delivery note corresponding to
the invoice in question.
• Score of accounts payable and customers : This transaction is used to reconcile one
or more debit transactions that correspond to the invoices recorded for each
customer or supplier and one or more credit movements that correspond to the
regulations of the latter.
• Scoring and entering expense reports for staff.
• Mail management
• Entering a mail quote
• VAT return : The VAT return is a document summarizing the debts and claims of
the company over a defined period. VAT is the value-added tax on goods and
services consumed or used.
• And bank reconciliation : It’s the transaction by which a company verifies that the
registration of transactions entered in the BANK account is in accordance with the
statement of account sent by its bank.

I can conclude that at the end of this internship, I grew up, I learned a lot of things that allow
me today to have a clear vision of what I would like to do in the future but I especially met
several people who shared their knowledge and work with me, who gave me time and with
whom I was able to establish a relationship and with whom I will keep in touch.

This internship was very beneficial to me professionally but also personally.

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Introduction:

Toute formation au sein d’une école supérieure réputée ne peut se contenter de l’apprentissage
théorique, mais exige aussi une expérience pratique afin de découvrir le monde du travail. Ainsi,
dans le cadre de ma formation au sein de l’emlyon business school, j’ai été tenue d’effectuer
un stage d’application de deux mois.

Tout au long de mon stage effectué au sein de SOREB, j’ai pu me rendre compte que la
comptabilité, et plus précisément la gestion générale, était un outil essentiel à toute
organisation, car elle permet de suivre, de comprendre et d'analyser tous les éléments de la vie
de l’entreprise.

Au cours de ce stage, j’ai effectué plusieurs taches en rapport avec la gestion et la comptabilité
de l’entreprise, à travers lesquelles j’ai pu concrétiser et pratiquer l’ensemble des connaissances
acquises au cours de mes années à l’emlyon business school.

Ce stage m’a été très bénéfique dans le sens où il m’a permis de concilier entre théorie et
pratique et de relever les différences présentes entre ces deux mondes.

Le rapport qui suit a pour objectif de traiter et détailler les différents éléments appris lors de ce
stage d’application, ainsi que les taches effectuées.

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Organigramme :

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 Développement :

I. L’ENTREPRISE ET SON SECTEUR D'ACTIVITE :

La société SOREB est une SAS (Société par Actions Simplifiée) qui a pour caractéristique de
ne pas pouvoir faire appel à l’épargne publique et d’avoir un capital minimal de 37 000 euros.

Elle présente la particularité d’être à la fois une société de capitaux, et une société de personnes,
ce qui la rend proche de la société à responsabilité limitée ;

Ainsi, les associés ne supportent les pertes de la société qu’à concurrence de leurs apports.

o Secteur d’activité : BTP - Construction ;

o SIRET : 481 557 502 0038 ;
o QUALIBBAT (un organisme français de qualification et de certification des entreprises
du bâtiment) : n°2111 : Maçonnerie (technicité courante) et béton armé courant & RGE
( depuis 2015) ;
o Capital Social : 300 000 euros.

A. LE SECTEUR D’ACTIVITE :
Le bâtiment et travaux publics est plus
communément appelé par son abréviation
BTP. Ce secteur économique rassemble
l'ensemble des activités et des corps de
métiers intervenant dans le cadre de la
construction d'édifices et d'infrastructures
publics et privés, à destination industrielle
ou non.

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 Le secteur du bâtiment regroupe les entreprises qui participent à la construction, mais
également à l'aménagement intérieur de ces différents édifices. Leurs savoir-faire, aussi
divers que variés, s'étendent de la charpente à la menuiserie, en passant par la plomberie
ou l'électricité. De leur côté, les travaux publics concernent la construction des
infrastructures publiques. A la différence du bâtiment, la maîtrise d'ouvrage est
généralement assurée par l'État ou les collectivités locales. A ce titre, ils sont régis par le
code des marchés publics.
 En France, le BTP constitue l'un des secteurs économiques les plus importants, avec 150
milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel. S'il est dominé par une poignée de grands
groupes (Bouygues, Eiffage, VINCI, SPIE), le BTP s'appuie également sur un réseau
extrêmement dense de petites entreprises et d'artisans spécialisés dans un domaine
d'activités précis. En termes d'emploi, le BTP est une source importante de création
d'emplois, et contribue à faire vivre de très nombreux travailleurs indépendants.

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B. L’ENTREPRISE :

1. Implantation et historique de l’entreprise :

En 2005, M. FERT crée SOREB

sous la forme d'une SARL à
Montreuil (93). Il emploie alors
deux maçons et s'occupe seul de
l'ensemble du bureau.

Une année plus tard, il s'entoure d'une

secrétaire polyvalente puis embauche un
conducteur de chantier. En 2010, les 150
mètres carrés de locaux ne suffisent plus au
stockage du matériel. La surface des locaux
est alors doublée via la création du nouvel
étage.

En 2012, suite à l'augmentation du volume de chantiers traités, la SARL devient une Société
par Actions Simplifiée (SAS). Ce statut est choisi, car il offre au gérant une liberté et une
souplesse plus importante, mais aussi une taxation moins conséquente. Pour précision, le
régime social du gérant associé majoritaire dans le cas d'une SARL est celui de TNS (travailleur
non salarié), entraînant une taxation avant impôt sur le revenu de près de 45% de sa
rémunération brute. Avec ce nouveau statut, ce taux d'imposition chute à 21% pour le régime
assimilé salarié du président de la SAS SOREB. Lors de ce changement de statut juridique, le
président a alors augmenté le capital de sa société en passant à 90 000 euros puis à 300 000
euros.

En 2018, le chiffre d'affaires total dépasse les 3 millions d'euros et l'entreprise pérennise son
activité.

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 2. Situation géographique de l’entreprise :

SOREB se situe au 19 rue Lavoisier à Rosny-sous-Bois, cette implantation a été choisie pour
différentes raisons.

• L'essentiel des chantiers réalisés par la société se font dans la grande couronne de
Paris.
• Rosny-sous-Bois est situé à proximité de différentes autoroutes accessibles à moins
de 10 minutes.
• Enfin, ce lieu est très bien desservi par les transports en commun, un arrêt de bus se
situe à 2 minutes à pieds.

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 3. La garantie SOREB : une garantie unique dans le monde du gros œuvre...

« A chaque jour de retard de livraison, nous nous engageons à vous dédommager du double
des pénalités de retard prévues au titre du contrat. »

SOREB réalise tous travaux de réhabilitation et de rénovation (curages, démolitions lourdes,

gros œuvre, reprises de structures, maçonnerie générale) principalement dans le secteur
tertiaire: laboratoires, recherches médicales, bureaux, commerces banques, pôles logistiques,
etc…

SOREB maîtrise toutes opérations de réhabilitation sur les structures de bâtiment aux
typologies variées :
• reprises en sous-œuvre de bâtiments anciens en maçonnerie traditionnelle et de
bâtiments récents en béton armé
• renforcements ou reprises sur structure béton (poutres, planchers, poteaux) par béton
projeté, profilés métalliques, reconstitution et/ou création de tirants, plats carbone, etc.,
Ou sur structure bois (poutres planchers. poteaux); par remplacement par profilés
métalliques, remplacement de structure bois à l’identique, etc.
• modifications, création de trémies en plancher avec renfort par chevêtre suivant mise au
point technique avec notre BET (plancher bois, béton. structure métallique)
• renforcement de la Charge d’Exploitation de plancher ; méthodes traditionnelles,
plancher connecté, plats carbone
• modification de structure porteuse : bois, béton et structure métallique.

SOREB est parfaitement rodé à la réalisation de travaux en site occupé et en activité, y compris
pour des cas de renforts.
Le réseau de partenaires leur permet de réaliser également des opérations TCE en Entreprise
Générale.
Ce sont leur expérience et leur expertise du domaine de la réhabilitation qui leur permettent de
proposer la « Garantie SOREB » ; celle qu'aucune autre entreprise de Maçonnerie/Gros
OEUVRE ne propose.

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 II. MON STAGE :
Pour pouvoir décrire mon quotidien en tant que stagiaire, il me va de soi de vous présenter les
personnes avec lesquelles j’ai pu travailler pendant 2 mois ainsi que leur fonction au sein de
l’entreprise.
Mais également comment fonctionne l’entreprise SOREB, une entreprise de BTP, un secteur
que je ne connaissais pas particulièrement mais qui aujourd’hui, me paraît très intéressant. De
plus, mon domaine de prédilection, qui est la finance, reste inchangé quel que soit le secteur.
Ce qui me permet de découvrir différents secteurs et nourrir ma curiosité.
LA COMPOSITION DU BUREAU :
 M. FERT : Président de SOREB

Son rôle de Président d'une petite entreprise est très large et va au-delà de sa formation initiale
de métreur obtenue au CFA Saint Lambert. M. FERT a, par la suite, acquis de l'expérience
durant 10 années dans une entreprise de taille moyenne pour se lancer en 2005 dans sa propre
affaire.
Ses fonctions sont multiples :
- Directeur des travaux: il assiste aux rendez-vous de chantier et les organise. Gère à la fois
l'approvisionnement ainsi que les problématiques techniques.
- Manager: il organise ses équipes suivant les travaux à réaliser et motive l'ensemble de ses
salariés à donner le meilleur d'eux même.
- Commercial: M. FERT occupe, avec grand intérêt, cette fonction qui permet à l'entreprise
de rester pérenne. Il assiste à de nombreux rendez- vous d'affaires, de façon à agrandir sa
part de marché et à augmenter la visibilité de son entreprise. Il se charge également de la
recherche de sous-traitants.

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- Communication : en étroit lien avec son poste de commercial, il coordonne des actions
précises visant à fidéliser ses clients et déclencher la commande de certains autres prospects.
Il se consacre également à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et se tient
informé des nouveautés
- Économiste: M. FERT réalise des quantitatifs et élabore des devis en réponse d'appel
d'offres. M. FERT travaille en étroite relation avec Mme AITALI qui est la responsable
administrative.

 Mme AITALI : Responsable administrative : ma tutrice :

Ses tâches sont très riches et variées :

- Comptabilité: elle gère les finances de l'entreprise, les placements, les différents
investissements ou amortissements. Elle est aux commandes de cela et se fait épauler par un
comptable extérieur à SOREB. Elle s’occupe également des payes et des règlements
fournisseurs et sous-traitants.
- Gestion du secrétariat : standards, facturation, suivi de commandes.
- Assistante de M. FERT : rédactions de devis, de courriers
- Ressources humaines: recherche du personnel, organisation des entretiens d'embauche.
De plus, quand M.FERT est amené à être absent, c’est Madame AIT ALI qui au commande et
qui gère l’entreprise avec ses différents aléas. Allant d’une commande de fournitures à un
différend ou problèmes avec la banque ou un fournisseurs.

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  M. BACCAM et M. GOME DE ABREU : Conducteurs de travaux :

Leur poste consiste à suivre le déroulement des différents chantiers en cours à savoir:
- Assister aux réunions de chantier.
- Manager Contrôler l'avancement et la qualité des ouvrages réalisés.
- Réaliser des commandes pour approvisionner le chantier.
- Gérer l'entrepôt de façon à ne pas tomber en rupture et ne pas stocker de façon trop
importante.
- Suivre le parc automobile et matériel de l'entreprise.
- Réaliser des relevés
- Effectuer des quantitatifs
- Faire des demandes de prix et réaliser des études concurrentielles
- Réaliser des DOE
- Effectuer des visites de chantier

COMMUNICATION :
Je communiquais et envoyais les taches demandées à mes supérieurs grâce à une boite mail,
dont on m’a communiqué les identifiants en début de stage.

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La méthodologie SOREB :

1. La prise en compte du projet se fait par l’un des techniciens-métreurs. Il effectue toutes
les opérations nécessaires : relevés sur place, photographies du site, sondages éventuels.
Les plans structure existants des ouvrages des clients permettent à SOREB d’optimiser
et d’approfondir leur étude.
2. Après l’étude de la demande, SOREB adresse au client un devis détaillé sous 15 jours.
3. S’en suit un entretien téléphonique ou physique si besoin, pendant lequel le technicien-
métreur présentera au client les points techniques, l’organisation du chantier et se
chargera des mises au point éventuelles ;
4. Dès l’acceptation du devis, le chargé d’affaires de SOREB prend en charge les
formalités administratives et si nécessaire, contacte les services de la voirie et le
commissariat ;
5. Le démarrage des travaux est coordonnée par le chargé d’affaires SOREB qui pilote
l’ensemble de l’opération jusqu’à la réception du chantier. Les objectifs impératifs à
tenir tout au long du chantier sont : la sécurité, la propreté et la qualité.
6. La période de travaux est rythmée par des réunions hebdomadaires au cours desquelles
l’ensemble des points sont abordés : planning, techniques, interface avec les autres
corps d’état, propositions de solutions et/ou adaptations des méthodes lors des
modifications du projet, etc…
7. Établissement de facture du mois selon l’avancement du chantier (situation).
8. Réception des travaux avec notre chargé d’affaires SOREB à la date prévue au planning.
9. Levée des réserves.

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 Tâches effectuées :
Comme il était convenu dans la convention de stage, j’ai effectué les missions suivantes :
1. La saisie comptable des factures de ventes et d’achats
2. Des rapprochement de bons de livraisons avec facture fournisseurs
3. Pointage des comptes fournisseurs et clients
4. Pointage et saisie de notes de frais du personnel
5. Gestion du courrier
6. Saisie de devis courrier
Mais également :
7. Déclaration de TVA
8. Et Rapprochement bancaire.
1. La saisie comptable des factures de ventes et d’achats ( logiciel ciel )

La facture est un document commercial émis par le fournisseur pour matérialiser la vente à son
client. Les mentions obligatoires des factures sont fixées par le droit économique, le code de
commerce, le droit fiscal et la loi régissant le registre de commerce et des sociétés. Elles doivent
comporter les mentions suivantes :

- La dénomination du fournisseur.
- Son adresse.
- Son numéro de registre de commerce.
- Le capital social pour les personnes morales.
- La désignation du client et son adresse.
- Le code d'assujetti à la TVA du fournisseur.
- Le code d'assujetti à la TVA du client (lorsque la vente est susceptible d'être soumise à
un taux majoré de 25%).
- Un numéro séquentiel de facture propre au fournisseur.
- La date de la facture.
- La désignation du produit ou de la prestation, la quantité livrée, la date de livraison et
le prix unitaire avec la mention éventuelle des réductions accordées sur factures.
- Les montants hors taxes.
- Les taux et montants des taxes, et
- Le montant toutes taxes comprises.

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 Les achats : Au sens comptable, les achats représentent l'ensemble des biens (marchandises,
matières et fournitures) et services de production acquis par l'entreprise en vue de la vente,
après transformation ou non, ou l'emploi comme matières consommables ou fournitures utilisés
dans le cours des activités normales de l'entreprise.

Les ventes : Au sens comptable, les ventes représentent l'ensemble des affaires réalisées par
une entreprise avec ses clients dans l'exercice de ses activités professionnelles.

 Mon rôle était de saisir ces factures sur un logiciel de comptabilité : le logiciel Ciel Compta
(Annexe 1).
Pour cela il fallait, tout d’abord, que je sélectionne sur quel journal comptable, j’allais saisir la
facture, s’il s’agissait d’une facture d’achat (Annexe 6), d’une facture de sous-traitant (Annexe
4), d’opérations divers (il s’agissait souvent de notes de frais) (Annexe 5), d’une facture de
ventes (Annexe 3) ou encore de banque (Annexe 7 et 8).
Ensuite, la date indiquée sur la facture ; lorsqu’il s’agissait de facture d’achats, on calcule la
date d’échéance à partir de la date de réception de la facture (45 jours après celle-ci), et non
celle de la facture.
Puis le libellé qui correspondait au nom du Fournisseurs ou Client. Le numéro de compte qui
permet de classer et enregistrer les opérations de chaque fournisseurs et clients séparément au
cours de l’exercice.
Et enfin les montants de ces comptes : Le crédit doit être égal au débit.

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2. Des rapprochement de bons de livraisons avec facture fournisseurs :
On recevait quotidiennement des factures, donc à la réception de celle-ci, il faut tout d’abord la
cacheter pour pouvoir calculer la date d’échéance par la suite, mais aussi retrouver le bon de
commande ; le devis et surtout le bon de livraison correspondant à la facture en question.
Il est primordiale de faire ce rapprochement, car sans lui, l’entreprise payera une marchandise
commandée mais jamais reçue.
Il fallait également faire très attention au retour de marchandises.
Et j’ai pu remarquer, que ce rapprochement quasi-quotidien nécessite une bonne
communication entre les employés, mais aussi une preuve écrite de toute communication
externe.
Les dossiers complets sont classés dans le dossiers Fournisseurs par ordre alphabétique et par
date.
Et concernant les dossiers incomplets ou en suspens, ils sont classés séparément comme on peut
le voir ci-dessous :

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3. Lettrage des comptes fournisseurs et clients et classements :

Afin de vérifier les informations qui figurent dans les comptes Clients et Fournisseurs, il est
nécessaire d’effectuer des contrôles sur les soldes de ces comptes.

Il est donc nécessaire d’analyser tous les mouvements qui sont intervenus dans chaque compte
client ou fournisseur, en procédant au lettrage.
Cette opération permet de rapprocher un ou plusieurs mouvements au débit qui correspondent
aux factures enregistrées pour chaque client ou fournisseurs et un ou plusieurs mouvements au
crédit qui correspondent aux règlements de ces derniers. Pour effectuer ce lettrage, les lettres
de l’alphabet sont utilisées.

Ce lettrage permet d’expliquer les erreurs de comptabilisation qui ont eu lieu sur chaque compte
(erreurs sur le compte client, une opération comptabilisée en double ou erreurs sur les montants
par exemple), et toujours grâce au logiciel Ciel compta.

4. Lettrage et saisie de notes de frais du personnel

La note de frais est un document permettant

à un salarié de se faire rembourser les frais
professionnels qu'il a engagés dans l'intérêt
de son employeur et pour les besoins de son
activité professionnelle.
Le salarié présente le justification de la
dépense (ticket de caisse) et à partir de ce
dernier, la note de frais peut être saisie
comme on peut le voir à l’annexe 10.
Et concernant le lettrage de ces dernières, il
s’agit de la même méthode que celui des
comptes clients et fournisseurs.

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5. Gestion du courrier :

J’étais chargée de courrier, par conséquent,

tous les jours, je vérifiais s’il y avait du
courrier à la boite aux lettres, si y’en avait,
j’ouvrais le courrier et séparer les factures
et lettres importantes des flyers, publicités
et magazines.
Les factures, les retours et les lettres étaient
cachetées et réceptionner par Madame AIT
ALI et les magazines feuilletés s’ils
correspondaient aux secteurs d’activité de
SOREB.

6. Saisie de devis courrier et facture :

Tout au long de mon stage, j’ai été amenée à saisir ou modifier différents devis et factures grâce
au logiciel SAGE (Annexe 2).
Ils doivent impérativement contenir :
- La référence pour pouvoir être rapidement retrouvé
- Le numéro de chantier
- Le nom du client
- L’adresse du client
- L’adresse du chantier (souvent la même)
- La description des travaux

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 - Le contenu du devis ou facture
- La quantité et les prix

- Le pieds de page avec des informations supplémentaires avec la signature de M.FERT.

7. Déclaration de TVA
La déclaration de TVA est un document récapitulatif des dettes et des créances de l’entreprise
sur une période définie. La TVA est la taxe sur la valeur ajoutée des biens et des services
consommés ou utilisés.
Devoir établir l’Excel de la déclaration de TVA (Annexe 14) a été l’une des taches les longues
à faire mais aussi l’une des plus intéressantes, puisque, ma tutrice m’a beaucoup aidé en me
donner plusieurs déclaration de tva à faire pour m’exercer et m’entrainer à cette tâche.
J’ai donc établi les déclaration de TVA du mois de Janvier à Juillet 2019 à partir des différents
journaux et documents (Annexe 15) pour m’aider à différencier les fournisseurs des sous-
traitants et autres:
➔ Pour la TVA déductible :
o Achats
o Banque
o Sous-traitants
➔ Pour la TVA collectée :
o Les ventes.
Sans oublier le report du mois précèdent si y’en a.

Cette TVA est ensuite télétransmise et déclarer sur Internet.

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8. Et Rapprochement bancaire.
Le rapprochement bancaire est l’opération par laquelle une entreprise vérifie que
l'enregistrement des opérations portées au compte 512 BANQUE est conforme au relevé de
compte envoyé par sa banque. Le but de ce bilan exhaustif est de dépister d’éventuelles
anomalies entre les encaissements reçus et les règlements effectués par l’entreprise.
Le rapprochement bancaire est une opération menée de façon périodique, chaque fin de mois
chez SOREB grâce au logiciel Ciel Compta (annexe 12) :

Le rapprochement bancaire permet de s’assurer de la concordance entre des opérations

comptabilisées dans le compte 512 et celles enregistrées par la banque.
J’ai pu constater que les soldes sont rarement équivalents, car les opérations passées par
l’entreprise ne sont pas forcément enregistrées à la même date par la banque. Le rapprochement
permet de pointer la totalité des opérations afin d’identifier de possibles erreurs d’imputation,
d’arrondi, ou autres.
Pour réaliser ce rapprochement bancaire, j’ai ouvert le compte banque de la Société Générale,
je me suis munie du relevé de compte bancaire et effectué le rapprochement en respectant un
certain nombre d’étapes.

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 Les principales sont les suivantes :

• Établir le solde initial.

• Indiquer la période de ce rapprochement
• Et le solde final indiqué sur le relevé
• Finaliser l’état de rapprochement pour la totalité des mouvements observés.
• Établir la concordance finale en faisant apparaître les soldes rapprochés.

Les croix signifient que l’opération est bien présente sur le relevé bancaire de Soreb.

Après vérification, le rapprochement bancaire d’obtenir un effet miroir entre le solde comptable
et celui du relevé de compte.

9. Autres petites taches récurrentes :

Il m’arrivait également de souvent modifier les notes de chantier après chaque réunion
concernant les travaux sur les différents chantiers réalisés par Soreb (Annexe 9).
Mais aussi établir différents tableaux sur Excel pour aider à la gestion d’entreprise. (exemple :
annexes 13 et annexe 20).

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Conclusion :

Ce stage fut une très bonne expérience et le fait d’avoir choisi une PME a été pour moi une
excellente idée.
Dès le premier jour, on m’a très bien accueillie, les employés de SOREB m’ont intégré dans
leur équipe mais aussi dans leurs rituels et traditions.
Chaque lundi matin, Monsieur Fert apportait le petit déjeuner à tout le monde et nous invitait à
aller nous servir.
Tous les midis, on déjeunait tous ensemble, un moment où nous avions tous appris à nous
connaître et qui a permis de créer des liens entre les différents membres de l’équipe.
Monsieur Fert a partagé avec moi sa culture très française en me faisant goûter du fromage et
pour ma part, je lui ai fait goûter un plat préparé par ma mère.
Ma tutrice et moi-même, partageant la même religion, sortions souvent déjeuner dans des
restaurants halal ensemble, dont j’en garde d’agréables souvenirs avec elle.
Et enfin, pour nouer encore plus l’esprit d’équipe et pour avoir une bonne cohésion, le directeur
invitait tous les membres du bureau chaque vendredi au restaurant, où justement, nous mettions
un peu le travail de côté pour apprendre à connaître l’autre davantage.
Je peux conclure, qu’à la fin de ce stage, j’en ressors grandi, j’ai appris énormément de choses
qui me permettent aujourd’hui d’avoir une vision assez claire de ce que j’aimerai faire dans le
future mais j’ai surtout fait la connaissance de plusieurs personnes qui ont partagé leurs savoirs
et travail avec moi, qui m’ont accordé́ du temps et avec qui j’ai pu nouer une relation et avec
qui je garderai contact.
Ce stage m’a été très bénéfique professionnellement mais aussi personnellement.

( Ma tutrice et le patron ont trouvé que j’avais bien travaillé, donc, ont décidé de me
récompenser en me rémunérant comme on peut le voir à l’annexe 19)

26
ANNNEXES :

Logiciel de comptabilité Ciel :

Logiciel pour établissement facture et devis :

Ventes :

27
Sous-traitant :

Note de Frais :

Achats :

Banque Crédit agricole :

28
Banque Société Générale :

29
Point de chantier :

Note de frais :

30
Écriture comptable :

État de rapprochement :

31
Tableau des ventes :

32
Déclaration de TVA :

33
Bon de commande

34
Bon de livraison

35
Bon de retour de livraison :

36
Facture d’achat :

37
Rémunération :

38
Tableau Taille de salariés :

39
Outils pour effectuer la déclaration de TVA :

40
41
42
43
Bibliographie :

https://www.compta-facile.com/comptabilite-definition-role/
https://www.insee.fr/fr/metadonnees/definition/c1268
https://www.societe.com/societe/soreb-481557502.html
http://entreprises.lefigaro.fr/soreb-93/entreprise-481557502

44
MERCI POUR
VOTRE
ATTENTION

45