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Table de matières

1 Introduction ........................................................................................................................ 4
2 Partie 1 : Généralités .......................................................................................................... 5
2.1 L’Organisation comptable selon le CGNC .................................................................. 6
2.2 L’interconnexion du CGNC avec les dispositifs juridiques et fiscaux ........................ 8
2.3 Aperçu de la Fiduciaire (Historique et évolution de la Fiduciaire ) ............................ 8
3 2ème Partie : Présentation de la Fiduciaire (Fiduciaire TOUDGHA) ................................ 9
3.1 Fiche technique .......................................................................................................... 10
3.2 Organigramme ........................................................................................................... 10
3.3 Activités Principales de Fiduciaire Toudgha ............................................................. 11
4 3ème Partie : Déroulement du stage ................................................................................. 12
4.1 La création des sociétés ............................................................................................. 13
4.1.1 Les étapes de création d’entreprise au Maroc .................................................... 13
4.1.2 La création des coopératives au Maroc .............................................................. 15
4.2 Travaux comptables ( logiciel OSCAR) .................................................................... 17
4.2.1 Etapes de saisie................................................................................................... 17
4.2.2 Le grand livre .................................................................................................... 18
4.2.3 La balance .......................................................................................................... 19
4.2.4 Les Etats de Synthèse ......................................................................................... 19
4.3 Déclaration fiscale ..................................................................................................... 20
4.3.1 Impôt .................................................................................................................. 20
4.3.2 TVA (La taxe sur la valeur ajoutée) .................................................................... 20
4.3.3 Déclarations sociales (CNSS) ............................................................................ 22
5 4ème Partie : Les tâches effectuées .................................................................................. 25
5.1 Le classement des pièces comptables ( thème de rapport ) ....................................... 26
5.1.1 Dossier achat ...................................................................................................... 27
5.1.2 Dossier de vente ................................................................................................. 27
5.1.3 Dossier banque ................................................................................................... 27
5.1.4 Dossier caisse ..................................................................................................... 27
5.1.5 Dossier des opérations divers ............................................................................. 27
5.2 Saisie des Factures ..................................................................................................... 27
5.2.1 Processus de Saisie ............................................................................................. 27
6 Conclusion ........................................................................................................................ 29
7 Annexe 1 : Classement des pièces comptables ............................................................... 30
8 Annexe 2 : La saisie des Factures .................................................................................... 31
9 Annexe 3 : L’interface de logiciel OSCAR ...................................................................... 31
10 Annexe 4 : Mes notes durant le stage ............................................................................... 32
11 BIBLIOGRAPHIE/WEBOGRAPHIE ............................................................................. 34

1
Avant -Propos

Dans le monde professionnel, les compétences pratiques et l'expérience sur le


terrain sont des atouts majeurs qui permettent aux diplômés de se distinguer parmi les autres
candidats. Les employeurs recherchent souvent des individus dont le profil démontre la
capacité à contribuer de manière efficace à la réalisation des objectifs de l'entreprise, en
mettant l'accent sur la qualité.

Consciente de cette réalité et dans le but d'offrir une formation répondant aux normes élevées
du marché du travail, l'École Nationale de Commerce et de Gestion a intégré un stage
d'observation obligatoire dans son programme. Il est indéniable que le stage constitue un
moyen efficace d'acquérir une formation pratique et solide. Cependant, il est crucial de choisir
une entreprise passionnante et de gérer le processus de stage de manière proactive.

Le choix de la Fiduciaire Meilleur Conseil SARL pour effectuer mon stage découle de mon
objectif de me familiariser avec le monde de l'entreprise et d'obtenir une vision claire de celui-
ci. Cette décision a été motivée par ma passion pour tous les aspects liés à la gestion et à la
comptabilité.

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Remerciement

Avant de commencer cette synthèse, je tiens à exprimer ma sincère reconnaissance


envers, Aissa BOUHLALI le gérant de la FiduciaireFiduciare Toudgha , qui a gracieusement
accepté de me donner l'opportunité d'effectuer ce stage et qui a constamment fait preuve de
gentillesse à mon égard.

Je souhaite également exprimer ma gratitude envers l'ensemble du personnel, en particulier


Mme Rachida NOUALI, pour les informations précieuses qu'il m'a fournies, ainsi que pour
les explications et les clarifications qu'il m'a apportées sur les divers processus en place. Mes
remerciements s'étendent également au corps professoral et administratif de l'École Nationale
de Commerce et de Gestion de Settat, avec une mention spéciale à M. MOUKITE pour son
encadrement attentif et ses conseils éclairés.

En conclusion, je tiens à rendre hommage à toutes les personnes qui ont contribué de près ou
de loin à la réussite de ma formation et de mon stage. Leurs efforts méritent toute ma
reconnaissance, mes hommages et mon plus profond respect.

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1 Introduction

Dans un monde où de nouvelles entreprises voient le jour quotidiennement, les sociétés


fiduciaires doivent déployer tous leurs efforts pour atteindre la rentabilité tout en élaborant
des stratégies de marché solides, qu'il s'agisse des personnes physiques ou encore morales .

Afin de mieux appréhender le rôle crucial des sociétés fiduciaires dans le développement des
entreprises, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage au sein de la fiduciaire "Fiduciaire
TOUDGHA" à Tinghir, une expérience qui s'est déroulée du 02 août 2023 au 04 septembre de
la même année.

Ce stage m'a permis de plonger dans l'univers fascinant des fiduciaires et de comprendre
comment elles contribuent à la création d'entreprises prospères. J'ai pu observer de près la
manière dont un fiduciaire accompagne la naissance d'une nouvelle société, en gérant
minutieusement les aspects comptables, en analysant le marché pour identifier des
opportunités, et en élaborant les documents essentiels à son fonctionnement, notamment la
création de factures.

Au sein de "Fiduciaire TOUDGHA", j'ai acquis une vision approfondie de l'importance de la


comptabilité et de la gestion financière dans le succès d'une entreprise, ainsi que de la
nécessité de s'adapter aux besoins changeants du marché pour rester compétitif. Cette
expérience m'a également permis de prendre conscience de l'importance cruciale des services
offerts par les fiduciaires dans le tissu économique, en soutenant les entrepreneurs dans leur
quête de croissance et de prospérité.

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Partie 1 : Généralités

2 Partie 1 : Généralités

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2.1 L’Organisation comptable selon le CGNC
Le CGNC, également connu sous le nom de Code Général de Normalisation
Comptable, est un document d'une importance légale au Maroc. En effet, il est obligatoire de
l'appliquer en vertu du Dahir du 25 décembre 1992 qui porte sur la loi comptable (loi n° 9-
88).
Le CGNC établit toutes les règles et procédures permettant à la comptabilité de refléter
fidèlement la situation financière d'une entreprise.
De quoi traite exactement le CGNC : Code Général de Normalisation Comptable ?
Le Code Général de Normalisation Comptable aborde toutes les règles et spécifications
nécessaires pour tenir les comptes d'une entreprise marocaine. Il se divise principalement en
deux parties :
• Première partie : Norme générale comptable
• Deuxième partie : Plan comptable général des entreprises
Le CGNC s'applique à toutes les entreprises marocaines ainsi qu'à tous les commerçants en
général.
En résumé, le CGNC est la norme comptable qui s'applique au Maroc. Il définit donc les
normes comptables généralement acceptées dans le pays.
Caractéristiques essentielles de cette norme
La norme adoptée par le CGNC répond à deux objectifs principaux que toute normalisation
comptable cherche à atteindre.
Le code général de normalisation comptable (CGNC) déclare que les comptes qui se
conforment à ses principes ont deux objectifs :
D'une part, ils servent de référence pour l'information et la gestion de l'entreprise ;
D'autre part, ils fournissent image fidèle de ce que l'entreprise représente pour les utilisateurs
des comptes.
Le Code Général de Normalisation Comptable fixe son champ d’application de manière
volontairement très vaste. En effet, il précise qu’il s’applique à l’ensemble des opérateurs
économiques quelle que soit leur nature et leur taille, cela implique une intention délibérée
d'inclure toutes les entités économiques sous un même cadre normatif. Mais Pourquoi ?
Voici quelques raisons possibles expliquant cette décision d'élargir l'application du CGNC :
Uniformisation des Pratiques Comptables : En étendant les normes comptables à toutes les
entreprises, petites ou grandes, le CGNC vise à instaurer une cohérence dans les pratiques
comptables à l'échelle nationale. Cela facilite la comparaison des performances financières
entre différentes entreprises et garantit que les informations financières sont présentées de
manière standardisée.
Transparence et Fiabilité : En imposant le respect du CGNC à toutes les entités
économiques, le but est d'améliorer la transparence et la fiabilité des rapports financiers.
Lorsque toutes les entreprises utilisent des normes comptables communes, les parties
prenantes peuvent avoir confiance dans la qualité et la comparabilité des informations
financières qu'elles consultent.

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Simplification de l'Analyse et de la Gestion : L'uniformité des normes comptables facilite
l'analyse et la gestion financière, tant pour les entreprises que pour les organismes de
réglementation. Les parties prenantes peuvent interpréter les rapports financiers de manière
plus efficace et prendre des décisions éclairées en utilisant des règles et des structures
comptables communes.
Accessibilité au Marché : En rendant le CGNC applicable à toutes les entreprises, cela
encourage l'accès au marché et l'investissement. Les investisseurs et les créanciers peuvent
évaluer plus facilement la situation financière des entreprises et prendre des décisions
d'investissement en toute confiance.
Soutien aux Petites Entreprises : En incluant les petites entreprises dans le champ
d'application, le CGNC favorise le professionnalisme comptable dans ce segment du marché.
Cela peut aider les petites entreprises à gagner en crédibilité et à accéder plus facilement à des
financements extérieurs.
Dans l'ensemble, élargir délibérément le champ d'application du CGNC est une stratégie
visant à promouvoir l'harmonisation, la transparence, la responsabilité et la comparabilité
dans le domaine de la comptabilité, créant ainsi un environnement financier plus solide et
fiable pour toutes les parties prenantes.
Donc l’organisation de la comptabilité normalisée est destinée à garantir la fiabilité des
informations fournies et leur disponibilité en temps opportun. L’organisation de la
comptabilité suppose l’adoption d'un plan de comptes, le choix de supports et la définition de
procédures de traitement. Pour être probante, la comptabilité doit satisfaire les exigences de la
régularité. Celle-ci est fondée sur le respect des principes et des prescriptions du CGNC.
Les 7 principes comptables fondamentaux sont les suivants :
Principe de continuité de l’exploitation : L'entreprise doit établir ses états financiers en
supposant la poursuite normale de ses activités, sauf en cas de cessation totale ou partielle, où
l'hypothèse de continuité est remplacée par celle de liquidation ou de cession.
Principe de permanence des méthodes : L'entreprise applique les mêmes règles d'évaluation
et de présentation d'un exercice à l'autre.
Principe du coût historique : La valeur d’entrée d'un élément inscrit en comptabilité reste
inchangée en unités monétaires courantes, autrement dit cette valeur d'entrée, une fois
enregistrée, demeure inchangée dans les comptes, quelles que soient les fluctuations
ultérieures du pouvoir d'achat de la monnaie ou de la valeur actuelle de l'élément concerné.
Principe de spécialisation des exercices : Les charges et les produits doivent être rattachés à
l'exercice concerné, conformément au découpage de la vie de l’entreprise en exercices
comptables.
Principe de prudence : Les produits sont enregistrés s'ils sont certains et définitivement
acquis à l’entreprise, tandis que les charges sont enregistrées dès qu'elles sont probables.
Principe de clarté : Les opérations et informations doivent être inscrites dans les comptes de
manière distincte, sans compensation, avec une bonne dénomination et une évaluation séparée
des éléments d'actif et de passif.
Principe d’importance significative : Les états financiers doivent révéler tous les éléments
susceptibles d'influencer l’opinion des lecteurs sur le patrimoine, la situation financière et les
résultats de l'entreprise.

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2.2 L’interconnexion du CGNC avec les dispositifs juridiques et fiscaux
Le système comptable ne peut être considéré de manière isolée, car il est étroitement
intégré et interconnecté avec d'autres composantes du paysage socio-économique d'un pays,
notamment les aspects juridiques et fiscaux. Au Maroc, cela est particulièrement marqué par
l'interaction et l'influence substantielle des réglementations fiscales, notamment celles
énoncées dans le Code Général des Impôts, ainsi que des dispositions spécifiques liées au
marché financier et aux établissements de crédit.
Interaction entre Comptabilité, Droit et Fiscalité : Le système comptable d'un pays est
façonné par les cadres juridiques et fiscaux en vigueur. Les normes comptables sont souvent
alignées sur les exigences légales et fiscales pour assurer la conformité des entreprises. Les
réglementations juridiques et fiscales dictent souvent les règles comptables à suivre, les
méthodes d'évaluation des actifs et des passifs, et les obligations de déclaration.
Prédominance des Dispositions Fiscales : Au Maroc, les considérations fiscales jouent un
rôle prédominant dans le système comptable des entreprises. Les dispositions du Code
Général des Impôts guident fortement la préparation des états financiers. Les entreprises
s'efforcent d'optimiser leur situation fiscale tout en respectant les principes comptables, et ce
souci fiscal influe souvent sur les choix comptables.
Impact sur les Décisions Comptables : Les entreprises marocaines tiennent compte des
implications fiscales lorsqu'elles prennent des décisions comptables. Par exemple, la
valorisation des actifs et des passifs peut être influencée par les avantages fiscaux ou les
obligations fiscales. Les entreprises cherchent à minimiser leur charge fiscale tout en restant
en conformité avec les normes comptables.
En résumé, au Maroc, le système comptable est profondément influencé par le cadre
juridique, fiscal. Les dispositions fiscales ont un impact majeur sur les décisions et les
pratiques comptables des entreprises, mettant en évidence l'importance de l'alignement entre
les aspects comptables, fiscaux et juridiques dans le contexte économique du pays. Bref la
comptabilité n’est que la traduction des textes juridiques .
2.3 Aperçu de la Fiduciaire (Historique et évolution de la Fiduciaire )
La racine étymologique du terme "fiduciaire" peut être retracée au mot latin "Fiducia", qui se
traduit par "Confiance". Dans un sens plus large, un fiduciaire est une entreprise spécialisée
dans le soutien aux entreprises, qu'elles soient de nature individuelle ou sociétaire, en ce qui
concerne l'organisation et la gestion de leur patrimoine sur les plans administratif, financier et
juridique. Ce qui distingue un fiduciaire, c'est la relation de confiance mutuelle qui se
développe entre ses clients et leurs conseillers, fondée sur une connaissance approfondie de la
réglementation en vigueur.
En plus de fournir des services comptables et administratifs, un fiduciaire assume également
la responsabilité de prodiguer des conseils juridiques et fiscaux aux entreprises qui font appel
à ses services. Elle joue ainsi un rôle essentiel dans l'accompagnement de ses clients, les
aidant à prendre des décisions éclairées et à naviguer à travers les complexités du monde des
affaires, tout en instaurant une relation de confiance solide.

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3 2ème Partie : Présentation de la Fiduciaire (Fiduciaire TOUDGHA)

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3.1 Fiche technique
La raison sociale Fiduciaire Toudgha S.A.R.L
La date de création 1998
Le statut juridique SARL

Siège social N°274 Avenue Mohamed V Tinghir


Capital social 10 000 MAD

Téléphone 05.24.83.58.90

Courier Fiduciaretodgha@gmail.com

Gérant Aissa BOUHLALI

3.2 Organigramme

Gérant

Secrtaiare

Service
Service Juridique
Comptable

Service secrétariat :
C’est le service qui lie entre la fiduciaire et l’extérieur, il se charge de recevoir les clients, soit
directement, ou par téléphone, et tout ce qui révèle de la correspondance.
Service comptable :
C’est le service pilote du fiduciaire. En effet, l’activité principale de ce service est
l’enregistrement des opérations comptables et l’établissement des déclarations fiscales et
sociales. La responsabilité du service est déléguée à un chef comptable et deux aides-
comptables, sans négliger la participation considérable des stagiaires.
Service Juridique :
La principale mission de ce service est le conseil juridique en matière de : Création Nouvelles
des sociétés .
Rédaction des statuts, préparation des formalités légales en matière d’augmentation et
diminution du capital, transfert ou encore dans le cas d’une dissolution .

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3.3 Activités Principales de Fiduciaire Toudgha

Les activités principales de Fiduciaire Toudgha, telles que décrites, semblent se


concentrer sur les services de conseil juridique, fiscal, comptable, et la gestion de sociétés.
Voici une expansion de ces activités :
Conseils juridiques et fiscaux : Fournir des conseils juridiques et fiscaux aux entreprises et
aux particuliers. Cela peut inclure la planification fiscale, la résolution de problèmes
juridiques, la gestion des impôts, la conformité aux lois fiscales et l'optimisation des stratégies
juridiques et fiscales.
Organisation et gestion comptable : Gérer les activités comptables des clients, y compris la
comptabilité générale, la comptabilité analytique, la préparation des états financiers, la gestion
de la paie, la gestion des factures, la comptabilité fournisseurs, la comptabilité clients, etc.
Constitution de sociétés : Aider les entrepreneurs à créer de nouvelles entreprises en
fournissant des services tels que l'enregistrement légal de la société, la rédaction de statuts, la
gestion des formalités administratives, et la mise en place de la structure juridique appropriée
(SARL, SA, auto-entrepreneur, etc.).
Étude et accompagnement des projets : Travailler en étroite collaboration avec les clients
pour étudier et analyser la viabilité de leurs projets d'entreprise. Cela peut inclure des études
de marché, des prévisions financières, des analyses de rentabilité, des stratégies de croissance,
etc. L'accompagnement peut également impliquer la recherche de financements et la gestion
de projets.

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4 3ème Partie : Déroulement du stage

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4.1 La création des sociétés
4.1.1 Les étapes de création d’entreprise au Maroc

La volonté d’être indépendant, le goût d’entreprendre, l’envie de relever de nouveaux défis, le


souhait de gagner plus : toutes sont des motivations qui poussent plusieurs personnes à se
lancer dans l’entreprenariat et créer leurs propres entreprises. Quelles sont alors les étapes de
création d’entreprise au Maroc ? dans quels délais ? et à quels coûts ?
1.Choisir un statut juridique
La SARL (ou SARL A ASSOCIE UNIQUE) est le statut le plus fréquemment utilisé par les
entreprises au Maroc. Ce statut est adapté aux petites et moyennes entreprises (PME). Il leur
permet de disposer d'un patrimoine qui leur est propre. Ce qui en fait des personnes morales.
Le principal avantage de créer une société au Maroc sous le statut de SARL, c'est que le
patrimoine des associés est protégé du fait de la « responsabilité limitée ». Donc, il faut
comprendre que le patrimoine de la société et le patrimoine personnel de chaque associé est
indépendant. Et en cas de dettes, ou de soucis financiers les associés ne seront redevables que
dans la limite de leurs apports individuels lors de la création de la société au Maroc
2. Obtenir un Certificat négatif
C'est la première étape de la création de votre société au Maroc, Il s'agit de trouver un nom
pour votre entreprise qui n'est pas déjà répertorié au registre de commerce. Cette formalité
concerne toutes les sociétés commerciales sauf les entreprises individuelles qui n'optent pas
pour une enseigne, vous pouvez obtenir votre certificat négatif auprès des chambres de
commerce et de l'OMPIC (Office Marocain de Propriété Industrielle et Commerciale à
Agadir)
Noter bien : Le certificat négatif ne nécessite ni signature ni caché.
L’entreprise à le droit de proposer 3-5 noms inexistants pour que l’OMPIC puisse choisir un
seul.
3. Etablissement du siège social
Le siège social de votre entreprise est le lieu, précisé dans les statuts, qui constitue son
domicile juridique . Il peut s'agir soit : - d'une domiciliation - d'un bail commercial - ou d'une
propriété il s'agit de la deuxième étape dans le processus de création de votre société au
Maroc , seuls quelques centres de domiciliation sont homologués pour fournir des attestations
de domiciliation)
4. Etablissement des statuts
L'établissement des statuts d'une SARL est un acte important pouvant entraîner des
conséquences juridiques et influer sur le statut social du dirigeant. Le statut peut être un acte
notarié (rédigé par un notaire à la demande du client) ou sous seing privé rédigé par les parties
ou par des tiers (fiduciaire ou conseiller juridique…)., En cas de recours à des statuts-types, il
est indispensable de prendre le temps de les lire attentivement et d'en comprendre tous les
articles. Il est à noter que le gérant peut être nommé, soit dans les statuts, soit par un acte
séparé. Cette dernière solution évite d'avoir à modifier les statuts lors de chaque changement
de gérant. Il faut préciser dans l'acte de nomination, la durée de ses fonctions, l'étendue de ses
pouvoirs et sa rémunération.
Rappelons que le capital de la SARL est librement fixé par les associés dans les statuts (aucun
minimum n'est exigé), Le capital social est divisé en parts sociales à valeur minimale égale. -
droits d'enregistrement : 1% du capital si le capital excède 100000 dhs.

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5. Ouverture d'un compte bancaire et Blocage du capital
Si le capital social dépasse 100 000 MAD , Vous devrez bloquer votre capital auprès d'une
banque de votre choix , celle-ci vous délivrera une attestation de blocage. Au moins le ¼ du
capital devra être bloqué au moment de la création et le reliquat dans un délai de cinq ans
pour la SARL et trois ans pour la SA . Pour les sociétés dont le capital ne dépasse pas 100000
dh , le blocage n'est pas nécessaire mais recommandé puisqu'il garantit l'engagement des
associés dans le capital de la société .
6. Dépôt des actes de création et formalité d'enregistrement
Cette étape a pour objectif de donner une date certaine aux actes de la création. Le dépôt des
actes et leur enregistrement doit se faire actuellement en ligne à travers d'un professionnel
agrée (comptable agrée, expert-comptable, adoul,..)
NB : La création d'entrepris est exonérée des droits d'enregistrement. Il faut toutefois prévoir
un droit fixe de 200 dhs pour le contrat de bail ou le contrat de domiciliation.
7. Inscription à la taxe professionnelle (TP) et à l'identifiant Fiscal (IF)
Cette étape a pour finalité d'obtenir un numéro d'identification à la taxe professionnelle (TP)
et l'identifiant fiscal (IF).
L'enregistrement se fait à la Direction Régionale des Impôts ou au sein du Centre Régional
d'Investissement.
Les documents demandés :
- Demande d'inscription à la taxe professionnelle ;
- Demande de l'attestation de la TP ;
- Déclaration d'existence ;
- Copie du contrat de bail ou attestation de domiciliation ;
- Copie de CIN de gérant ;
- Copie statut ;
- Agrément ou diplôme pour les activités réglementées.
8. Immatriculation au Registre de Commerce (RC)
La procédure a pour objectif l'obtention du numéro d'immatriculation de l'entreprise au
registre de commerce pour l'acquisition de la personnalité morale.
Le dépôt de la demande d'immatriculation au registre de commerce se fait au niveau du
Tribunal de Commerce. Les documents nécessaires :
- Statuts ;
- PV de l'AGC (assemblée générale constitutive) éventuellement ;
- Certificat négatif ;
- Attestation de blocage des fonds;
- Attestation d'inscription à la taxe professionnelle et l'identifiant fiscal ;
- CIN des associés et du gérant ;
- Modèle 2 en 3 exemplaires ;
- Contrat de bail ou attestation de domiciliation ;
Frais : Frais de registre de commerce 350 dhs.
9. Affiliation à la CNSS
Toutes les sociétés commerciales doivent s'affilier à la Caisse Nationale de la Sécurité
Sociale.
Cette opération sans frais se fait au niveau de la CNSS ou au sein du Centre Régional
d'Investissement.

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Documents nécessaires :
- Demande d'affiliation ;
- Déclaration des adresses des lieux d'activités ;
- CIN gérant ;
- Inscription à la patente et IF + ICE;
- Certificat d'inscription au RC + modèle J ;
- Statuts + PV de l’AGC.
10. Publications officielles
La publication doit se faire dans un journal d'annonces légales (JAL) et dans le bulletin
officiel (BO). Le texte établie en en arabe et en français doit contenir toutes les informations
afférentes à l'entreprise constituée.
Selon l'article 96 de la loi sur la société en responsabilité limitée (loi 5/96) l'avis devra
contenir les éléments suivants:
- La forme de la société ;
- La dénomination sociale ;
- L'objet social indiqué sommairement ;
- L'adresse du siège social ;
- La durée pour laquelle la société est constituée ;
- Le montant du capital social avec l'indication du montant des apports en numéraire ainsi que
la description sommaire et l'évaluation des apports en nature ; - Le prénom, nom, qualité et
domicile des associés ;
- Le prénom, nom, qualité et domicile des associés ou des tiers ayant le pouvoir d'engager la
société envers les tiers ;
- Le numéro d'immatriculation au registre du commerce.

4.1.2 La création des coopératives au Maroc

Avant de savoir qu’elles sont les procédures à suivre pour créer une coopérative ,il faut
connaître en premier c’est quoi une coopérative ?
Article 1 de la Loi n° 112 -12 : « La coopérative est un groupement de personnes physiques et
/ou morales, qui conviennent de se réunir pour créer une entreprise, leur permettant la
satisfaction de leurs besoins économiques et sociaux, et qui est gérée conformément aux
valeurs et principes fondamentaux mondialement reconnus en matière de coopération,
notamment :
- L'adhésion volontaire et ouverte à tous ;
- Le pouvoir démocratique exercé par les membres ;
- La participation économique des membres;
- L’autonomie et indépendance ;
- L’éducation, formation et information;
- La coopération entre les coopératives ;
- L’engagement envers la société.

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La création d'une coopérative au Maroc implique plusieurs étapes administratives et légales.
Voici les principales procédures à suivre pour créer une coopérative :
Préparation du projet de statuts : Rédigez les statuts de la coopérative. Les statuts doivent
définir les règles de fonctionnement de la coopérative, les droits et les obligations des
membres, la répartition des bénéfices, etc.
Constitution de l'assemblée générale constitutive : Convoquez une assemblée générale
constitutive avec les personnes intéressées à créer la coopérative. Au cours de cette réunion,
les membres fondateurs adoptent les statuts et désignent les organes de gestion de la
coopérative.
Immatriculation au registre du commerce : Déposez les statuts, une liste des membres
fondateurs, et d'autres documents requis auprès du registre du commerce pour obtenir un
numéro d'immatriculation.
Obtention d'un numéro d'identification fiscale (NIF) : Inscrivez la coopérative auprès de
l'administration fiscale pour obtenir un NIF. Cela est nécessaire pour la conformité fiscale.
Publication de l'avis de constitution : Il est généralement nécessaire de publier un avis de
constitution de la coopérative dans un journal officiel.
Enregistrement à la Direction Régionale de l'Agriculture et de la Pêche Maritime (pour
les coopératives agricoles) : Si la coopérative est agricole, elle doit également s'inscrire à la
Direction Régionale de l'Agriculture et de la Pêche Maritime de la région où elle opère.
Obtention de licences et autorisations (le cas échéant) : Selon le type d'activité de la
coopérative, certaines licences ou autorisations spécifiques peuvent être nécessaires. Assurez-
vous de vérifier les exigences légales pour votre secteur.
Gestionnée générale constitutive définitive : Une fois que la coopérative est immatriculée,
convoquez une assemblée générale constitutive définitive pour finaliser les organes de
gestion, approuver le règlement intérieur et prendre d'autres décisions importantes pour le
fonctionnement de la coopérative.
Ouverture d'un compte bancaire professionnel : Vous devez ouvrir un compte bancaire
professionnel au nom de la coopérative pour gérer les finances de l'organisation.
Déclaration et paiement des impôts : La coopérative doit respecter les délais de déclaration
et de paiement des impôts, y compris la TVA et l'impôt sur les sociétés, le cas échéant.
Il est essentiel de consulter un avocat ou un expert-comptable spécialisé dans la création de
coopératives au Maroc, car les réglementations peuvent varier en fonction du type de
coopérative (par exemple, coopérative agricole, coopérative de pêche, coopérative de
consommateurs, etc.). De plus, les procédures et les exigences peuvent évoluer au fil du
temps. Un professionnel peut vous guider à travers le processus et s'assurer que vous
respectez toutes les obligations légales.

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4.2 Travaux comptables ( logiciel OSCAR)
Le système comptable est l’ensemble processus qui aboutissent aux objectifs fixés par la
comptabilité c’est-à-dire : enregistrer, classer, résumer et synthétiser :
• L’enregistrement des opérations : se fait par les journaux ;
• Le classement des opérations : se fait par le grand livre des comptes ;
• Le résumé des opérations : se fait par la balance générale des comptes ;
• La synthèse des opérations : se fait par le bilan et le compte de résultat.
Fiduciaire Toudgha utilise un réseau informatisé lié avec les différents ordinateurs du
fiduciaire. Elle utilise aussi le logiciel: Oscar Comptabilité pour faciliter la saisie.

4.2.1 Etapes de saisie


4.2.1.1 Création de dossier de l’entreprise
Avant de saisie, il faut créer un dossier comptable propre à chaque entreprise en remplissant la
raison sociale de la société, les coordonnées de l’entreprise comme : l’activité, l’adresse, la
ville, la région/Pays, téléphone etc…
Ensuite vient l’étape d’indiquer les dates de début et de fin de l’exercice comptable et
finalement choisir une monnaie de tenue de comptabilité.
Avant de commencer à saisir les opérations, que ce soit de vente, d’achat, caisse ou même
opérations divers, il faut saisir les différents comptes du plan comptable.
Après avoir saisie les comptes nécessaires, vient l’étape de la création des codes journaux,
généralement en se réfère au classement du dossier, cela veut dire qu’on crée un code journal
propre aux achats, aux ventes, à la caisse, à la banque, et aux opérations divers. Pour ce faire,
il faut choisir le code ou l’abréviation du compte, le type de journal : achat, vente, trésorerie,
général et situation, et l’intitulé : vente, achat, opérations divers, banque, caisse etc…
4.2.1.2 La saisie des factures
Après avoir terminé toutes les étapes précédentes, vient l’étape de la saisie via le volet :
journaux de saisie, on y trouve tous les codes déjà entrer et les périodes mensuelles.
Exemple :
Position Période Code Intitulé du journal
Janvier 17 ACHT Achat
Février 17 ACHT Achat
Mars 17 ACHT Achat
Avril 17 ACHT Achat
Janvier 17 VTE Vente
Février 17 VTE Vente

4.2.1.3 Journal d’achat


Jour N° Pièce N° Facture N° Compte Libellé Débit Crédit
02/07/2022 22 00218 611 Achat de M/SE 5600
02/07/2022 22 00218 34552 TVA récup /Charges 1400
02/07/2022 22 00218 4411 Fournisseur : Ahmed 7000

4.2.1.4 Journal de Vente


Il contient toutes les opérations ayant relations avec les ventes faites par l’entreprise
Jour N° Pièce N° Facture N° Compte Libellé Débit Crédit
12/07/2022 5 00452 3421 Clients 9000
12/07/2022 5 00452 7111 Vente de M/se 7200
12/07/2022 5 00452 4455 TVA Facturée 1800
17
4.2.1.5 Journal Caisse
Ce sont des opérations faites par le moyen de paiement : caisse
Jour N° Pièce N° Facture N° Compte Libellé Débit Crédit
12/09/2022 10 05896 61227 Achat de fournitures 240
de bureau
12/09/2022 10 05896 34552 TVA récup /Charges 60
12/09/2022 10 05896 5161 Caisse 300

4.2.1.6 Journal Banque


Généralement , le journal banque contient toutes les opérations qui se trouvent dans le relevé
bancaire de l’entreprise.
Jour N° Pièce N° Facture N° Compte Libellé Débit Crédit
14/12/2022 3 - 5141 Banque 50000
14/12/2022 3 - 3421 Clients -Loutfi 50000
15/12/2022 4 - 61671 Droits d’enregistrement 15
et de timbre
15/12/2022 4 - 5141 Banque 15

4.2.1.7 Journal opérations divers


Le "Journal des opérations diverses" (JOD) est un registre comptable utilisé pour enregistrer
des transactions qui ne trouvent pas leur place dans les journaux comptables traditionnels tels
que le journal des achats ou des ventes. Il sert à consigner des opérations telles que des
ajustements, des corrections d'erreurs, des opérations exceptionnelles ou d'autres événements
non liés aux activités principales de l'entreprise. Le JOD permet une traçabilité complète de
toutes les transactions, même celles qui ne sont pas habituellement enregistrées dans les
journaux principaux. La structure et l'utilisation précises du JOD peuvent varier en fonction
des besoins spécifiques de l'entreprise et de sa méthode comptable.

Jour N° Pièce N° Facture N° Compte Libellé Débit Crédit


31/12/2022 9 - 61935 DEA Mobilier de 8000
Bureau
31/12/2022 9 - 2351 Mobilier de Bureau 8000

4.2.2 Le grand livre


Grand Livre

D Nom de compte
C

Emplois Ressources

Schéma sous Forme de T : Grand Livre

18
Après avoir enregistré l’ensemble des opérations dans les journaux ,la deuxième étape est le
grand livre qui forme l’ensemble des comptes individuels ou collectifs de l’entreprises et qui
nous permettra de suivre ces derniers .Ils doivent Contenir :
• Le solde de débit de la période.
• Le solde des mouvements débits et crédits.
• Le solde à la fin de la période

4.2.3 La balance

C’est un tableau où on trouve tous les comptes du grand livre qui sont classé par ordre du plan
comptable .Il permet de vérifier le principe de la partie double dans la Comptabilité générale

Soldes Initiaux Mouvements Soldes Finaux


S.D S.C S.D S.C S.D S.C
Noms de
Comptes

4.2.4 Les Etats de Synthèse

Etats de Bilan
Synthèse CPC

Le bilan : C’est le tableau qui décrit la situation patrimoniale d’une entreprise ,Il comporte
deux parties :
La partie gauche appelée Actif ou emplois .
La partie Droite appelée Passif ou ressources .
Noter bien : Les comptes du bilan sont cumulatifs : la Classe (1) ;(2) ;(3) ;(4) ;(5).
Le Compte de Charges et Produits : Il met en évidence les composantes du résultat global ,il
regroupe les différents comptes de produits (Classe 7) et de charges (Classe 6).
Noter bien : à la fin de chaque exercice les comptes de CPC sont soldés .

19
4.3 Déclaration fiscale
Les fiduciaires prennent en charge le payement des impôts des entreprises, alors j'avais de la
chance à avoir passer le stage à la fin du deuxième trimestre puisque j'ai pu voir la procédure
de la déclaration de la TVA.

4.3.1 Impôt
4.3.1.1 Définition
Selon la définition donnée par la Cour de cassation dans un Amet du 30 novembre 1950, «
l'impôt est un prélèvement pratiqué par voie d'autorité par l'État [...] sur les ressources des
personnes qui vivent sur son territoire ou y possèdent des intérêts, pour être affecté aux
services d'utilité générale »
4.3.1.2 Les caractéristiques de l'impôt
Prélèvement pécuniaire: qui relève de l'argent, qui consiste en argent non pas un travail en
nature.
Prélèvement obligatoire : l'impôt est une contribution obligatoire et non volontaire
Prélèvement effectué par voie d'autorité, il est forcé sous peine de sanction.
Prélèvement sans contrepartie déterminé
Prélèvement destiné à assurer le financement des charges publiques de l'état: il sert à
alimenter le budget de l'Etat .

4.3.2 TVA (La taxe sur la valeur ajoutée)


4.3.2.1 Définition
La taxe sur la valeur ajoutée est un impôt indirect qui frappe la valeur ajoutée dégagée par la
production ou la commercialisation des produits et des services. Elle est payée par le
consommateur final et perçue par l’Etat, l’entreprise n’est qu’un intermédiaire entre les deux,
elle se charge de collecter cet impôt de la part des consommateurs et le verser à l’Etat.
4.3.2.2 Le champ d’application de la TVA
La taxe sur la valeur ajoutée s’applique aux activités suivantes :
Les activités industrielles ;
Les activités artisanales ;
Les activités commerciales ;
Les travaux immobiliers ;
Les professions libérales ;
Les opérations d’importations …
Les commerçants dont le chiffre d’affaires est supérieur à 2 000 000 MAD.
Le fait générateur de la TVA
Le fait générateur est l’événement qui donne naissance à la dette fiscale du redevable envers
le trésor public, c’est le moment de l’exigibilité de la TVA.
L’exigibilité de la TVA c’est le droit détenu par l’administration fiscale pour obtenir le
paiement de la TVA auprès du redevable.

20
4.3.2.3 Les régimes de TVA au Maroc
On fait la distinction entre deux régimes de TVA :
4.3.2.3.1 Le régime d’encaissement
Selon ce régime, le fait générateur est l’encaissement total ou partiel des montants, sans la
prise en considération de la date de la facture ou la date de livraison des biens et services.
Réglé par :Le fait générateur :Chèque L’encaissement du chèque. Virement bancaire
L’inscription dans le compte du fournisseur. Affacturage (factoring)Le paiement effectif du
client entre les mains de la société d’affacturage.
4.3.2.3.2 Le régime de débit
Le fait générateur dans ce régime est l’inscription du montant au débit d’un compte. En
pratique, la TVA devient exigible à partir du moment où le compte du client est débité de la
somme due, soit en raison de la livraison des produits ou l’exécution de la prestation de
service.
4.3.2.4 Les différents taux de la TVA au Maroc
Il existe deux catégories de taux : le taux normal et les taux réduits.
• Le taux normal de TVA est de 20% :
Il s’agit du taux par défaut qui s’applique pour toutes les activités qui ne sont pas
concernées par les taux réduits.
• Les taux réduits sont au nombre trois (le taux de 7%, 10% ,14%) :
Le taux 7%: Ce taux est appliqué avec droit de déduction à l’ensemble des ventes et
livraisons portants sur : Le sucre, conserve de sardines, le lait en poudre destinés à
l’alimentation humaine et animale, les fournitures scolaires…
Le taux 14%: Il est appliqué avec droit de déduction pour les opérations portant sur le
transport de voyageurs et marchandises, l’énergie électrique…, et sans droit de déduction
pour les services rendus par les agents démarcheurs ou les courtiers à raison des contrats
apportés aux entreprises d’assurances.
Le taux de 10%: Il est appliqué avec droit de déduction pour les huiles fluides
alimentaires, les pâtes alimentaires, le gaz de pétrole et les autres hydrocarbures gazeux….
NB : Les boissons alcoolisées sont soumises à la TVA pour un montant de 100MAD par
hectolitre. Les produits fabriqués à base d’or, platine sont soumis à une TVA de 5MAD
par gramme, et ceux à base d’argent à une TVA de 0.10 MAD par gamme d’argent.
4.3.2.5 La différence entre La TVA récupérable et la TVA facturée
La TVA due par une entreprise est la calculée par la différence entre la TVA facturée et la TVA
récupérable.
La TVA récupérable : La TVA récupérable représente le montant de TVA sur les factures de
dépenses de l’entreprise. On distingue en général (i) la TVA récupérable sur les achats de
biens et services et (ii) la TVA récupérable sur acquisition d’immobilisations.
Noter bien : La TVA récupérable est une créance pour l’entreprise .

La TVA facturée : La TVA facturée représente le montant de la TVA facturée aux clients, qui
est collecté au nom de l’Etat. Cette somme est déterminée en se basant sur les encaissements
si l’entreprise est soumise au régime des encaissements.
Noter bien : La TVA facturée est une dette pour l’entreprise .

21
La TVA due
La TVA due est la différence entre la TVA facturée et la TVA récupérable. Elle est à verser par
l’entreprise à l’Etat. Si la TVA récupérable d’une période est supérieure à la TVA facturée, on
parle d’un crédit de TVA. Dans ce cas, l’entreprise n’a rien à verser à l’Etat. Le crédit de TVA
peut ainsi être reporté sur les périodes suivantes, ou dans certains cas être remboursé par
l’Etat à l’entreprise.
4.3.2.6 La fréquence de la déclaration de la TVA
Au Maroc, il existe deux fréquences de déclaration de la TVA, une déclaration mensuelle et
une déclaration trimestrielle, qui se détermine sur la base du chiffre d’affaires encaissé.
La déclaration trimestrielle
Tous les contribuables qui réalisent un chiffre d’affaires inférieur à 1.000.000 MAD, doivent
établir une déclaration trimestrielle, et la déposer au plus tard à la fin de chaque mois qui suit
le trimestre concerné.
La déclaration mensuelle
Tous les contribuables qui réalisent un chiffre d’affaires supérieur à 1.000.000 MAD doivent
établir une déclaration mensuelle. Ainsi, à la fin de chaque mois le contribuable doit déposer
une déclaration de TVA du mois précédent, et payer le montant de la tva due.

4.3.3 Déclarations sociales (CNSS)


4.3.3.1 Définition de la CNSS
La CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) est une institution présente dans plusieurs
pays, notamment au Maroc. Elle est chargée de gérer le système de sécurité sociale, qui vise à
assurer la protection sociale des travailleurs et de leurs familles. La CNSS met en place et
administre les régimes de sécurité sociale, tels que l'assurance maladie, l'assurance vieillesse,
l'assurance maternité, et d'autres prestations sociales.
Au Maroc, par exemple, la CNSS joue un rôle essentiel dans la gestion des prestations
sociales pour les travailleurs du secteur privé. Les employeurs et les employés contribuent au
financement de la sécurité sociale à travers des cotisations sociales, et la CNSS est
responsable de la collecte et de la distribution des prestations en cas de maladie, de maternité,
de retraite, etc.
4.3.3.2 Histoire de la CNSS
Le régime de sécurité sociale géré par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale est né il y’a
plus de 50 ans. L’organisme considéré généralement comme l’ancêtre de la CNSS, La Caisse
d’Aide Sociale, a été créé en 1942 par le patronat pour servir des allocations familiales aux
travailleurs des grandes entreprises et des allocations aux femmes en couche.
C’est en 1959 qu’a été institué le régime de sécurité sociale des salariés de l’industrie, du
commerce et des professions libérales. Il a pour mission de protéger les assurés sociaux contre
les risques de suppression de leur revenu en cas de maladie, de maternité, d’invalidité et de
vieillesse, et de leur servir des allocations familiales et attribuer à leurs ayants-droits, une
allocation de décès et une pension de survivants.
Entré en vigueur le 1er avril 1961, ce régime a été étendu, depuis, aux secteurs de
l’agriculture et de l’artisanat. Il a, par ailleurs, connu des améliorations et extensions des
prestations servies et la mise en place d’un réseau d’établissements sanitaires sous forme de
polycliniques.
Durant mon stage, des sociétés avaient demandé au fiduciaire de faire intégrer leurs salariés à
l CNSS, et c'était une belle expérience pour apprendre plus sur cet établissement public.

22
4.3.3.3 Conditions pour en bénéficier
Toutes les entreprises au Maroc qui emploient du personnel sont tenues de remplir les
déclarations sociales à la CNSS. Cela concerne les entreprises de toutes tailles et de tous
secteurs d'activité.
Les allocations familiales
Les allocations familiales sont des prestations basées sur un principe d’aide sociale. Leur
financement est à la charge exclusive de l’employeur.
Qui en bénéficie ?
• Les salariés exerçant une activité assujettie au régime de sécurité sociale et domiciliés au
Maroc
• Pensionnés ayant des enfants nés au plus tard les trois centièmes jours après la date de
prise d'effet de la pension
Les assurés doivent
• Justifier de 108 jours continus ou discontinus de cotisations pendant un période de 6
mois civil d’immatriculation ;
• Justifier d’un salaire mensuel supérieur ou égal à 60% du SMIG (ou 60% du SMAG
pour le secteur agricole).
• L’âge des enfants ne doit pas dépasser
• 12 ans pour l’enfant à charge résidant au Maroc;
• 18 ans pour l’enfant qui est placé en apprentissage;
• 21 ans pour l’enfant qui a eu son baccalauréat, et qui poursuit ses études au Maroc ou
à l’étranger;
• Pas de limite d’âge pour l’enfant handicapé ne disposant pas de revenu stable.
4.3.3.4 Montant
Le montant des allocations familiales est uniforme. Il est le même pour tout salarier, quel que
soit son revenu. Depuis mai 2007, cette prestation est payée directement à l’assuré.
Pour chaque enfant à charge et pour 6 enfants maximum, la CNSS verse, par mois, des
allocations familiales de :
• 300 DH par enfant pour les 3 premiers enfants ;
• 36 DH pour les 3 suivants.
Délai de dépôt des demandes
Toute demande doit être déposée dans un délai de 6 mois à compter de la naissance de
l’enfant ;
En cas de retard dans l'introduction de la demande, la prise d'effet des allocations couvrira une
période de six mois, au maximum, précédant la date de dépôt de la demande.
4.3.3.5 Cotisation
Les cotisations sociales au Maroc sont calculées en pourcentage des salaires bruts des
employés. Les taux spécifiques varient en fonction des prestations couvertes, telles que
l'assurance maladie, l'assurance chômage, les pensions de retraite, etc. Ces taux peuvent être
modifiés par les autorités compétentes, et il est important pour les employeurs de rester
informés des mises à jour régulières.

23
Tableau 1 : Taux de cotisation à la CNSS au 01 Janvier 2023

https://www.cnss.ma

24
5 4ème Partie : Les tâches effectuées

4ème Partie : Les tâches effectuées

25
Pendant la période de mon stage, j'ai été affecté à diverses missions qui ont contribué à
développer mes compétences professionnelles et à mettre en pratique mes connaissances
académiques. Parmi les responsabilités qui m'ont été confiées, deux tâches principales se sont
démarquées : le classement des pièces comptables et la comptabilisation de différentes
transactions, y compris les factures et les relevés bancaires.
5.1 Le classement des pièces comptables ( thème de rapport )
Le classement des pièces comptables constitue une étape essentielle dans le processus de
gestion comptable au sein d'une entreprise. Cette tâche vise à organiser de manière
méthodique et systématique tous les documents financiers de l'entreprise. Les pièces
comptables comprennent généralement des factures, des relevés bancaires, des justificatifs de
paiement, des contrats, et d'autres documents pertinents.
Objectifs du Classement :
Facilitation de l'Accès aux Informations : En classant les pièces comptables, l'objectif
premier est de permettre un accès rapide et efficace aux informations financières. Cela facilite
la recherche de documents lors d'audits, de vérifications internes ou pour répondre à toute
demande spécifique.
Conformité Légale : Un classement rigoureux est souvent requis pour se conformer aux
normes comptables et aux exigences légales. Il permet de démontrer la traçabilité des
transactions financières, renforçant ainsi la transparence et la crédibilité de la comptabilité de
l'entreprise.
Optimisation de la Gestion du Temps : Les équipes comptables peuvent optimiser leur
gestion du temps en ayant un système de classement efficace. Cela réduit les délais de
recherche de documents, permettant aux professionnels de la comptabilité de se concentrer sur
des tâches plus analytiques et stratégiques.
Processus de Classement :
Tri des Documents : Les pièces comptables sont triées en fonction de différents critères tels
que la nature de la transaction, la date, ou la catégorie comptable.
Attribution de Codes ou de Références : Certains systèmes de classement utilisent des codes
ou des références numériques pour identifier rapidement les types de documents. Cela facilite
la recherche et le suivi.
Archivage Physique ou Numérique : Selon les pratiques de l'entreprise, les documents
peuvent être archivés physiquement dans des classeurs ou électroniquement dans des
systèmes de gestion documentaire.(Durant mon stage effectué au sein de fiduciaire Toudgha
on a mis en œuvre les deux options d’archivages) (Voir Annexe1)
Le classement des pièces comptables est une étape très importante pour une bonne
organisation de travail .Souvent, les clients amènent leurs factures, relevés bancaires et tout
autre document périodiquement, chaque mois ou chaque trimestre si l'entreprise n'est pas trop
active.
Le classement que j'ai effectué concerne deux types de clients : personnes physiques et
personnes morales.

26
Type de dossier comptable
Chaque entreprise a 5 dossiers qui contiennent différents documents :

5.1.1 Dossier achat

Dans ce dossier, on trouve tous les factures relatives aux achats du client. Factures de
téléphones. Quittance de loyer et d'électricité.

5.1.2 Dossier de vente

Il contient toutes les factures de vente, quel que soit leurs modes de paiement, chaque facture
a un numéro unique.

5.1.3 Dossier banque

Il comprend les relevés bancaires et les pièces justificatives des montants qui figurent dans ce
relevé : (avis de débit ou de crédit, avis de versement en espèce).

5.1.4 Dossier caisse

Il contient simplement les factures réglées en espèces ou d'un bons de caisse.

5.1.5 Dossier des opérations divers

Comme son nom l'indique, le dossier des opérations divers contient toutes opérations
diverses, comme les déclarations fiscales de la société (TVA, IS, IR...) ainsi que les
bordereaux de la CNSS (déclaration de salaires, etc.…).
5.2 Saisie des Factures
La saisie des factures est une étape cruciale dans le processus comptable, permettant
d'enregistrer de manière précise et chronologique toutes les transactions commerciales
effectuées par l'entreprise.
Au sein de mon stage , généralement en fait la saisie des factures dans un tableur Excel.
(Voir Annexe2)
Objectifs de la Saisie des Factures :
Exactitude des Données : La saisie des factures vise à garantir l'exactitude des informations
financières. Chaque détail, tel que le montant, la date, et les informations du fournisseur, doit
être enregistré avec précision.
Suivi des Engagements Financiers : En saisissant les factures, l'entreprise peut suivre ses
engagements financiers envers ses fournisseurs. Cela contribue à une gestion efficace de la
trésorerie et à la prévention des retards de paiement.
Génération de Rapports : Les données saisies sont utilisées pour générer des rapports
financiers, tels que les états financiers, les rapports de dépenses, et d'autres analyses
pertinentes.

5.2.1 Processus de Saisie

Collecte des Factures : Les factures reçues des fournisseurs sont collectées et vérifiées pour
s'assurer de leur conformité aux termes convenus.

27
Enregistrement dans le Système Comptable : Les informations pertinentes de la facture
sont ensuite saisies dans le système comptable de l'entreprise. Cela peut se faire manuellement
ou à l'aide de logiciels de comptabilité automatisés.
Approbation et Validation : Selon les procédures internes, les factures peuvent nécessiter
une approbation avant leur intégration définitive dans les registres comptables.

En conclusion, le classement des pièces comptables et la saisie des factures sont deux
composantes interdépendantes d'un système comptable efficace, contribuant à une gestion
financière transparente et conforme aux normes légales en vigueur. Ces processus sont
cruciaux pour la prise de décision éclairée et la présentation fidèle de la santé financière d'une
entreprise.

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6 Conclusion
En conclusion de ce stage au sein du fiduciaire Toudgha, cette expérience a été
riche en enseignements et en opportunités d'apprentissage. Au cours d’une durée d’un mais,
même c’était insuffisante pour moi ,or j'ai eu l'occasion de plonger au cœur des opérations
comptables et financières, renforçant ainsi mes compétences professionnelles et élargissant
ma compréhension du monde de la fiducie.
Durant cette période, j'ai été exposé à divers aspects de la comptabilité, depuis le classement
méticuleux des pièces comptables jusqu'à la comptabilisation précise des transactions. La
diversité des missions qui m'ont été confiées m'a permis d'appréhender les spécificités de la
gestion comptable pour une clientèle variée. La rigueur et la précision exigées dans le
traitement des documents financiers ont été des aspects fondamentaux de mon apprentissage.
J'ai également eu l'opportunité de collaborer avec une équipe compétente et dévouée, ce qui a
favorisé un environnement de travail dynamique et propice à l'échange de connaissances. Les
retours constructifs de mes collègues et l'encadrement attentif de mes supérieurs ont
grandement contribué à mon développement professionnel.
Au-delà des compétences techniques acquises, ce stage m'a permis de comprendre
l'importance cruciale de la fiducie dans le soutien aux entreprises dans leur gestion financière.
J'ai pu observer comment le fiduciaire joue un rôle stratégique en offrant des conseils éclairés,
en assurant la conformité aux normes comptables et fiscales, et en participant activement à la
prise de décision financière.
En somme, cette expérience chez Toudgha a été une étape significative dans mon parcours
académique et professionnel. Je suis reconnaissant(e) envers l'équipe qui m'a accueilli(e) et
guidé(e), et je quitte ce stage avec un bagage de compétences solides, une compréhension
approfondie du domaine fiduciaire, et une vision plus claire de ma future contribution dans le
monde professionnel de la comptabilité et de la finance. Je suis confiant(e) que les
enseignements tirés de ce stage seront précieux pour mes futures entreprises et constitueront
un socle solide pour ma carrière à venir.

29
7 Annexe 1 : Classement des pièces comptables

Informations Complémentaires
Au-dessous de chaque classeur on trouve L’ICE (Identifiant Commun de l'Entreprise) et l'IF
(Identifiant Fiscale) sont deux identifiants uniques attribués à chaque entreprise. L'ICE,
spécifique au Maroc, est délivré par le registre de commerce et utilisé pour l'identification
commerciale et la gestion administrative. L'IF, attribué par l'administration fiscale, est
essentiel pour le suivi des obligations fiscales, la déclaration des revenus, et l'identification
dans les transactions financières. Ces identifiants sont cruciaux pour assurer la traçabilité, la
conformité légale et fiscale des entreprises dans leur pays d'opération.

30
8 Annexe 2 : La saisie des Factures

9 Annexe 3 : L’interface de logiciel OSCAR

31
10 Annexe 4 : Mes notes durant le stage

32
33
11 BIBLIOGRAPHIE/WEBOGRAPHIE

Tout savoir sur la TVA au Maroc — Wintime

Ministère de l'économie et des finances - MEF - Royaume du Maroc

https://www.cnss.ma

Compta Online

La Profession Comptable

https://www.finances.gov.ma/

Le CGNC : le code général de la normalisation comptable

34

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