DC_S1_019

Evaluation de Formation

Noms des participants à la formation :

Intitulé de la Formation : Date : Durée :

Nom du formateur : Organisme : Lieu de Formation :

COCHER UNE REPONSE PAR LIGNE OUI NON

1. Formation facile à comprendre
2. Documentée
3. Présentée de manière claire et efficace
4. Le formateur était réactif à mes besoins/questions
5. La durée est-elle adaptée
6. Pensez-vous que l'alternance théorie-pratique a permis une
efficacité maximale ?
7. Quelle partie des acquis estimez-vous pouvoir mettre en
œuvre sur votre lieu de travail ?
Ne sais
Minimes Bonnes Excellentes
pas
Avant cette formation, mes connaissances sur ce sujet étaient :
Après cette formation, mes connaissances sur ce sujet sont :
Suggestions d’amélioration / Remarques générales :
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Date de l’évaluation : Signature du stagiaire :

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Évaluation du responsable N+1

Suivi de l’efficacité : établi par le Responsable du service de la personne ayant bénéficié de la formation
Avis du Responsable :

Estimez-vous que les objectifs de la formation soient atteints : les salariés sont-ils plus performants dans leur travail ?

Etes-vous optimiste quant aux possibilités de transfert des compétences acquises ?

Pour évaluer les acquis de cette formation : la mise en place et le renforcement des compétences : donner une mise en situation,
des exemples qui ont mis les participants face à une situation sur le terrain
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Evaluation de Formation

Date de l’efficacité : Signature du responsable