Guide de rédaction du rapport de stage

Licence Economie et Management

Parcours Management à l’International

1.Le contenu du rapport

Votre rapport de stage doit s’articuler autour des trois thèmes suivants.

1.1. Présentation de l’entreprise

Il s’agit de présenter succinctement l’entreprise où le stage a été effectué, son historique, son
offre commerciale, son organigramme en faisant notamment ressortir les principaux services
dont celui (ou ceux) où le stage a eu lieu, ainsi que son contexte économique (actualités
importantes du secteur, principaux concurrents, principaux défis, etc.). Des informations plus
détaillées pourront être fournies en annexe.

1.2. Présentation de la problématique et de la mission

Dans un premier temps et à l’issue de la présentation de votre entreprise, vous devrez mettre
en avant une difficulté, un problème, un besoin, un changement, une envie d’amélioration à
laquelle l’entreprise est confrontée. Il s’agit d’annoncer cette problématique. La
problématique peut se présenter sous forme d’une question. Dans tous les cas, sa rédaction
doit faire au minimum une demi page.

Dans un deuxième temps, il s’agit de décrire la mission affectée par l’étudiant-stagiaire, le

rôle de l’étudiant dans le service où il a été affecté, les tâches effectuées et les résultats
obtenus. Cette partie est censée répondre à votre problématique.

1.3. Bilan du stage

Il s’agit de mener une réflexion et une analyse sur le bilan du stage à deux niveaux. D’abord,
les apports de l’action du stagiaire pour l’entreprise (par exemple comment ça a permis de
répondre à une problématique particulière ou les nouvelles idées apportées), puis les apports
et limites pour l’étudiant-stagiaire. Dans ce cadre, il convient d’analyser les apports
professionnels et personnels pour le stagiaire ainsi que les principales difficultés rencontrées.
2.Mise en forme du rapport

2.1. Structure du rapport

- La page de garde : elle doit comporter le nom et les coordonnées de l’étudiant, le nom et le
logo de l’université et de la faculté, l’année de soutenance, la nature du document (rapport
de stage de licence) et le nom du professeur responsable du stage.
- Les remerciements
- Le sommaire (sur une page)
- L’introduction
- Le développement, comportant successivement la présentation de l’entreprise puis de la
mission et enfin le bilan du stage
- La conclusion
- Le glossaire (si nécessaire)
- La bibliographie (si nécessaire)
- Les annexes (si nécessaire)
- La table des matières paginées

2.2. Mise en page

- La longueur du rapport doit se situer entre 15 et 25 pages maximum, hors annexes
- La police standard est Times New Roman
- La taille de la police doit être 12, avec interligne 1,5
- Justifier les paragraphes
- Ecrire uniquement sur le recto
- Les notes de bas de page doivent avoir une taille de 10, interligne 1
- Utiliser du papier blanc, de format A4
- Ne pas oublier de numéroter les pages
- Ne pas oublier de numéroter les annexes

2.3. Les documents administratifs

Les documents administratifs suivants doivent figurer à la fin de votre rapport
- Une copie de la convention de stage
- Une attestation de fin de stage remise par l’établissement d’accueil
- La grille d’évaluation du stage (voir annexe de ce document) dument remplie et signée par
le maître de stage dans l’établissement d’accueil

3.Dates à retenir
Votre rapport de stage doit être déposé au bureau des emplois du temps au service des études :
- au plus tard le 20/05/2013 pour être diplômé à la première session
- au plus tard le 24/06/2012 pour être diplômé à la seconde session (rattrapage)

Pour toute question relative au stage et à la rédaction de votre rapport, adressez-vous par mail
directement à votre enseignant-tuteur benedicte.aldebert@univ-amu.fr
  

GRILLE D’EVALUATION

ETUDIANT-STAGIAIRE
A compléter par l’Etudiant-stagiaire avant de remettre ce document au maître de stage qui le
corrigera s’il y a lieu et qui complètera la suite.

NOM : Prénom :

Nom de l’enseignant-tuteur

Date de remise du document

 
ORGANISME D’ACCUEIL

Nom de l’organisme d’accueil

Adresse de l’organisme d’accueil

Téléphone

Courriel

Nom du représentant légal et sa fonction

Nom du maître de stage et sa fonction

 
 

STAGE

Adresse complète où s’est

déroulé le stage

Thème du stage

Objectif du stage

Période du stage DU AU
 APPRECIATION GENERALE DU MAÎTRE DE STAGE
 
NOM et fonction du
maître de stage

Signature et tampon de
Date :
l’organisme d’accueil :

 
Veuillez compléter, entourez vos réponses relatives au comportement de
l’Etudiant-stagiaire et formuler des commentaires s’il y a lieu.
 
Evaluation  
Exceptionnel   Supérieur   Intéressant   Passable   Inacceptable  
générale  
 
Dans une perspective de
carrière dans ce domaine
d’activité, quels sont les
aspects personnels ou
professionnels que le stagiaire
devrait améliorer ?

Quels sont les points forts

et/ou faibles de l’Etudiant-
stagiaire ?

Commentaire en ce qui a trait

à la formation technique du
stagiaire

COMMENTAIRES

 
 
Cette évaluation a-t-elle été discutée
OUI NON
avec l’étudiant stagiaire ?

Aimeriez-vous à nouveau accueillir

OUI NON
un Etudiant-stagiaire de la FEG ?

 
 APPRECIATION DU MAÎTRE DE STAGE SUR LES ATTITUDES
PROFESSIONNELLES DE L’ETUDIANT-STAGIAIRE

 
Ne sais Très Très
Mauvais Moyen
pas insuffisant bien
Gestion du temps : Collecte,
ordonne et organise les 0 1 2 3 4
informations, planifie ses activités
Productivité : Mise à profit de ses
compétences, adaptabilité à des 0 1 2 3 4
tâches nouvelles
Sens des responsabilités :
Ponctualité, confiance, sens des
0 1 2 3 4
responsabilités, prise d’initiatives
adaptées

Jugement : Ouverture d’esprit,

pose les bonnes questions au bon
moment, comprend la dynamique 0 1 2 3 4
et les caractéristiques de
l’organisme d’accueil

Communication : Clarté,
0 1 2 3 4
cohérence, fait preuve de synthèse

Sens des relations : Participe

activement au sein d’une équipe
de travail, écoute, courtoisie, 0 1 2 3 4
respect des règles de réserve ou
de confidentialité

Capacité d’adaptation : Accepte

les critiques constructives et
0 1 2 3 4
apporte les correctifs, adhère à la
culture d’entreprise

Sens du travail bien fait :

s’implique dans son travail, vérifie 0 1 2 3 4
son travail, désire se perfectionner