amont (objectif, documents, type de réunion, participants, salle…).
• Bien se préparer dans ses propos
et sa présentation. S’adapter aux imprévus • Imaginer les différents scénarios.
• Prévoir des plans B en cas de
problème technique ou d’auditoire difficile. Choisir le type de réunion
• Selon votre objectif, votre
réunion sera différente.
• Informer, motiver, solutionner,
générer des idées sont les grands types de réunion. Les moments difficiles • Les objections ne doivent pas être ignorées.
• Traitez les objections avec
la méthodes CRAC (Creuser, Reformuler, Adapter, Contrôler). Fin de réunion • Le compte-rendu, qui formalise les actions de chacun, doit être rédigé pendant la réunion.
• En conclusion, il faut récapituler les
points forts, remercier les collaborateurs, les motiver à agir et annoncer la date de la prochaine réunion.