SOMMAIRE

01 Remerciements

02 Dédicace

03 Introduction

04

05 Vos titres de section vont ici

06 Vos titres de section vont ici

07 Vos Titres de Section vont ici

 REMERCIEMENTS
Cher Rachid El BOUAMRI

Je tiens à vous exprimer ma profonde gratitude pour m'avoir offert l'opportunité d'effectuer

mon stage au sein de group O.C.P. Cette expérience a été extrêmement enrichissante et m'a

permis d'acquérir des connaissances et des compétences précieuses dans mon domaine

d'étude..

Je souhaite également exprimer ma reconnaissance envers Mohammed DOUHAJ qui m'a

guidé(e) et suivi(e) de près pendant cette période. Ses conseils avisés, son suivi attentif de mes

activités et ses retours constructifs m'ont permis d'améliorer mes compétences

professionnelles et de me perfectionner dans mon domaine d'étude.

Enfin, je tiens à remercier l'ensemble de l'équipe des ateliers centraux / garage. Votre

collaboration, votre support et votre bonne humeur ont contribué à créer une atmosphère de

travail positive et stimulante. J'ai vraiment apprécié faire partie de cette équipe dynamique et

conviviale.

Ce stage a été une expérience inoubliable et a renforcé ma motivation à poursuivre dans

cette voie professionnelle. Je suis profondément reconnaissant(e) de l'opportunité qui m'a été

offerte, et je suis convaincu(e) que cette expérience me sera bénéfique dans mes projets

futurs.

Je vous prie d'agréer, cher Rachid EL BOUAMRI l'expression de ma plus sincère gratitude
 Dédicace

Cher ma famille,

Je dédie ce rapport de stage à ma famille, qui a été mon soutien indéfectible tout au long de cette expérience. Votre

amour, vos encouragements et votre soutien inconditionnel ont été les piliers qui m'ont permis de relever les défis et de

persévérer dans les moments les plus difficiles.

Merci d'avoir cru en moi, de m'avoir encouragé(e) à poursuivre mes objectifs et de m'avoir soutenu(e) dans toutes mes

décisions. Votre présence et votre soutien moral ont été d'une importance cruciale pour moi.

Ce rapport de stage est donc dédié à vous, ma famille et mes copines pour votre amour indéfectible, votre soutien

constant et votre présence précieuse dans ma vie. Sans vous, cette expérience n'aurait pas été la même.

 INTRODUCTION
Cher lecteur,
J'ai le plaisir de vous présenter mon rapport de stage effectué au sein de groupe O.C.P. Ce
document constitue le compte rendu détaillé de mon expérience professionnelle au cours de la
période du 03 /07 au 31/07 .
Dans le cadre de ma formation en Gestion de la Logistique et Transport, il était primordial
pour moi d'acquérir une expérience concrète en entreprise afin de mettre en pratique les
connaissances théoriques acquises durant mes études. J'ai donc eu l'opportunité de rejoindre
l'équipe dynamique de groupe O.C.P , une entreprise renommée dans l'industrie des
phosphates.
L'objectif de ce stage était de me familiariser avec le milieu professionnel, d'approfondir mes
compétences et d'observer les réalités du domaine dans lequel j'aspire à évoluer. Au cours de
ces 4 semaines de stage, j'ai été immergé(e) au cœur des activités de l'entreprise, collaborant
avec différentes équipes et participants à divers projets.
Ce rapport de stage vise à décrire de manière détaillée les tâches et les missions qui m'ont été
confiées, ainsi que les compétences que j'ai développées tout au long de cette expérience. Il
mettra également en évidence les principales observations et réflexions que j'ai pu recueillir
pendant mon séjour au sein de l'entreprise.
 MESSAGE DE NOS
DIRIGEANTS

Cette section est l'occasion de démontrer comment

la direction générale prend des initiatives et dirige
les efforts de durabilité de votre OBNL.

Une déclaration authentique, sincère et axée sur

Attirez l'attention de
votre mission de la part de la direction, du PDG ou
du président implique un engagement et donne le
votre lecteur en
ton pour le reste de votre rapport. Cela peut
inclure un aperçu de la vision, de la direction et de
mettant en évidence
la stratégie que l'organisation s'est engagée à
prendre, afin de faire pencher la balance des ODD
l'un de vos points
et atteindre la date limite mondiale de 2030.
principaux dans cet
Ce message démontre la compréhension de espace.
l'organisation face à son impact et à sa
responsabilité envers les personnes et la planète.
Surtout, cela renforce également la confiance de
votre public envers l'organisation.

Votre Nom d'OBNL / Rapport

d'Avancement de l'ODD 2020
ODD PRIORITAIRES
Il y a 17 ODD et 169 cibles au total. Bien qu'ils soient tous importants et interdépendants,
certains seront plus pertinents pour votre organisation que d'autres. Cette section peut
identifier les ODD spécifiques et les cibles que vous priorisez, et démontrer comment ils
s'alignent avec vos propres objectifs et stratégies.

N° 01 - ODD Prioritaire
Afin de donner à votre public un aperçu, cette section peut inclure une brève
description de l'objectif, sa pertinence par rapport à votre secteur ou industrie, et les
sous-cibles spécifiques auxquelles votre organisation s'adresse.

N° 02 - ODD Prioritaire
Afin de donner à votre public un aperçu, cette section peut inclure une brève
description de l'objectif, sa pertinence par rapport à votre secteur ou industrie, et les
sous-cibles spécifiques auxquelles votre organisation s'adresse.

N° 03 - ODD Prioritaire
Afin de donner à votre public un aperçu, cette section peut inclure une brève
description de l'objectif, sa pertinence par rapport à votre secteur ou industrie, et les
sous-cibles spécifiques auxquelles votre organisation s'adresse.

Votre Nom d'OBNL / Rapport

d'Avancement de l'ODD 2020
MESURER LES
PROGRÈS
Les objectifs de performance sont un bon moyen de suivre et de mesurer les progrès. Les rapports de
performance peuvent inclure des détails tels que les indicateurs identifiés, les données recueillies et les
activités réalisées liées aux ODD. Des objectifs de performance clairs et concrets facilitent la
génération de données pertinentes, cohérentes et comparables au fil du temps, dans des formats que
votre public peut comprendre et évaluer.

Indicateur Clé Activité / Projet Données / Résultat

Quels sont les résultats

Ajoutez quelques obtenus à partir de
Votre indicateur de
détails décrivant les votre projet ?
performance clé va ici activités connexes Écrivez-les ici.

Quels sont les résultats

Ajoutez quelques obtenus à partir de
Votre indicateur de
détails décrivant les votre projet ?
performance clé va ici activités connexes Écrivez-les ici.

Quels sont les résultats

Ajoutez quelques obtenus à partir de
Votre indicateur de
détails décrivant les votre projet ?
performance clé va ici activités connexes Écrivez-les ici.

Votre Nom d'OBNL /

Rapport d'Avancement de l'ODD 2020
Les objectifs de performance sont un bon moyen de suivre et de mesurer les progrès. Les rapports de
performance peuvent inclure des détails tels que les indicateurs identifiés, les données recueillies et les
activités réalisées liées aux ODD. Des objectifs de performance clairs et concrets facilitent la
génération de données pertinentes, cohérentes et comparables au fil du temps, dans des formats que
votre public peut comprendre et évaluer.

Quel est votre Titre Infographique ?

Ici, vous pouvez ajouter une phrase brève expliquant vos données.

50
100 %
40
des lecteurs apprécient les

30
informations précises

20

10
100 %
0
des lecteurs apprécient les
informations précises
Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5

Que devriez-vous inclure dans votre rapport d'avancement des ODD ? Bien qu'il n'existe pas
encore de méthode standard de rapport sur les objectifs mondiaux, voici quelques méthodes à
prendre en compte lors de la présentation de vos données :

Statistiques clés - vos données quantitatives les plus importantes

Principales constatations - résultats qualitatifs des projets ou activités liés aux
ODD
Cartes de rapport - critères et évaluations pour un rapport transparent
Infographies - un aperçu organisé des données pertinentes
Échéancier - une manière visuelle de suivre les progrès au fil du temps

100 %
Attirez l'attention de votre lecteur en mettant en évidence l'un
de vos points principaux dans cet espace.

Votre Nom d'OBNL / Rapport

d'Avancement de l'ODD 2020
PROCHAINES ÉTAPES
Où aller à partir de ce point ? Les rapports sur le développement durable ne consistent pas seulement à
regarder en arrière, mais aussi à regarder vers l'avenir. Ce rapport d'avancement des ODD est un travail
continu - une manière pour votre organisation de suivre son impact et ses améliorations au fil du temps. Cette
section décrit votre stratégie pour poursuivre le bon travail accompli jusqu'à présent.

N° 01 - Action ou engagement
Incluez une brève description, une justification et l'impact
escompté. Cela permet de rester concis mais concret !

N° 02 - Action ou engagement
Incluez une brève description, une justification et l'impact
escompté. Cela permet de rester concis mais concret !

N° 03 - Action ou engagement
Incluez une brève description, une justification et l'impact
escompté. Cela permet de rester concis mais concret !

Votre Nom d'OBNL / Rapport

d'avancement de l'ODD 2020
CONCLUSION
Terminez votre rapport en faisant un retour sur les faits importants, et en renouvelant votre
engagement à continuer à travailler sur les ODD accessibles avant 2030.

Résumez les points clés ici.

Les puces sont utiles !

Résumez les points clés ici.

Les puces sont utiles !

Résumez les points clés ici.

Les puces sont utiles !

L'énoncé d'une vision, une incitation à agir ou une citation de vos dirigeants sont des moyens
éloquents de conclure votre rapport d'avancement. Laissez votre public inspiré, et motivé à
aider votre organisation afin qu'elle atteigne ses objectifs alignés sur les ODD !

Votre Nom d'OBNL / Rapport

d'Avancement de l'ODD 2020