N°__________TDS/DG/DRH/DGPECF

Dakar, le

Le Directeur Général

Tous les Directeurs et Chefs de départements

Rattachés à la Direction Générale

Objet : Plan de Formation pluriannuel

Dans la perspective de l’élaboration du plan de formation, la DRH procédera au recensement

des besoins en formation de la TDS. Ainsi, il est demandé aux directions et départements
rattachés à la Direction générale d’exprimer leurs besoins selon le modèle indiqué (fiche de
recensement) en respectant les principes suivants :

-l’efficacité : les besoins doivent être en adéquation avec les objectifs de TDS (Tout besoin
de formation dont les objectifs ne sont pas clairement définis, ne sera pas pris en
considération).
-la rationalité (minimisation des coûts, contraintes administratives et matérielles)
-l’ordre de priorité des besoins

A l’issue du recensement global, un planning de validation des besoins sera établi par la DRH
en collaboration avec tous les services.

Les besoins exprimés doivent être transmis à la DRH au plus tard le 15 juin 2021, délai de
rigueur.

Le Directeur Général