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Chapitre II

Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale


Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Chapitre II:

Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Les États se sont efforcés de protéger les droits de l'homme et les libertés fondamentales et de lutter contre toutes les

formes de discrimination raciale, car c'est l'une des formes de violations des droits de l'homme qui détruit le principe de l'égalité

entre les êtres humains, dégrade la valeur humaine et menace la stabilité des sociétés. aux niveaux national et interne, ce qui

affecte la paix et la sécurité internationales et la construction des relations internationales. En contradiction avec les objectifs et

les principes que la communauté internationale a cherché à atteindre et à incarner après la Seconde Guerre mondiale, afin de

préserver l'existence humaine, de préserver l'humanité dignité, et traiter tous les êtres humains de manière égale, quels que soient

leur couleur, leur sexe, leur race, leur religion, leur langue, leur affiliation politique... etc.

La communauté internationale a exprimé cette volonté à travers de nombreux documents au niveau international ou régional, que ce soit par

l'intermédiaire d'organisations internationales ou d'instances judiciaires, soulignant les mesures et procédures qui doivent être prises par les États pour

lutter contre la discrimination raciale sous ses diverses formes et pour ses multiples causes. Nous discuterons donc de deux mécanismes, moyens

essentiels et efficaces de lutte contre la discrimination raciale.

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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le premier sujet :

Mécanismes de lutte contre la discrimination raciale dans le cadre des Nations Unies

Il ne fait aucun doute que la conclusion par la communauté internationale d'accords internationaux contraignants dans le domaine

des droits de l'homme est considérée comme la première étape vers la protection de ces droits, mais c'est une étape insuffisante, puisque son

rôle se limite à reconnaître et reconnaître les droits uniquement, ce qui nécessite de prendre d'autres mesures pour renforcer la protection

des droits de l'homme. Le texte sur les droits, sans prévoir des mécanismes de protection, perd son contenu, affaiblit les chances d'en jouir et

le laisse lettre morte.1C'est ce qui a poussé les Nations Unies à consacrer un rôle de contrôle aux droits de l'homme en général et à prévenir la

discrimination raciale en particulier, à travers ses agences efficaces en la matière.

La première exigence : les rôles des principales instances des Nations Unies dans la lutte contre la discrimination raciale

L'ONU s'est efforcée de protéger les droits et libertés fondamentaux à travers sa Charte et s'est attachée à établir des mécanismes

efficaces pour protéger les droits de l'homme contre toutes les violations qui pourraient les affecter, notamment dans le domaine de la

discrimination raciale. Nous constatons que les principaux organes de les Nations Unies ont un rôle efficace dans la prévention de la

discrimination, et ces organes sont principalement chargés de :

Première section : Les tâches de l'Assemblée générale dans la lutte contre la discrimination raciale

L'Assemblée générale revêt une grande importance dans la prévention de la discrimination, car elle est l'organe général et l'arme principale des

Nations Unies dans le domaine des droits de l'homme, car elle se spécialise dans la discussion, l'étude et l'émission de recommandations sur toute

question ou question entrant dans le champ d'application. de la Charte. Cette dernière s'intéresse également à la question des droits de l'homme à

travers les textes de la Charte des Nations. Les Etats-Unis poursuivent leur activité législative dans ce domaine 2.

L'article 13 de la Charte des Nations Unies stipule que l'Assemblée générale doit préparer des études et faire des recommandations,

notamment pour garantir les droits de l'homme et les libertés fondamentales de tous, sans discrimination ni discrimination.

Karem Mahmoud Hassan Nashwan,Mécanismes de protection des droits de l'homme dans le droit international des droits de l'hommeMémoire de maîtrise, Gaza, Université Al-Azhar, Faculté
1

de droit, 2011, p. 58.

2Ibrahim Ahmed Khalifa,L'engagement international en faveur du respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales (une étude analytique sur le contenu du contrôle de sa mise en œuvre),Nouvelle

Maison Universitaire, Alexandrie, 2007, p.102.

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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Discrimination fondée sur le sexe, la langue ou la religion 1Dans ce cadre, l'Assemblée générale mène des études sur les

questions liées aux droits de l'homme et émet des recommandations, dont la plus importante est la Recommandation n° 266/56

de 2002 concernant le suivi de la Conférence mondiale contre le racisme, la discrimination raciale, l'intolérance et tous les

aspects connexes. Formes d'intolérance. Il renvoie également les questions relatives aux droits de l'homme à la Commission des

questions sociales, humanitaires et culturelles. Elle est considérée comme l'une des six principales commissions créées par

l'Assemblée générale pour l'aider à accomplir ses fonctions. 2.

* Dans le cadre de la prévention de la discrimination raciale, le rôle de l'Assemblée générale réside dans l'adoption de plusieurs

documents internationaux, notamment :

- Déclaration des Nations Unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale de 1963.

- Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, 1965.

- La Convention internationale pour l'élimination et la répression du crime d'apartheid en 1973.

- Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes en 1979.

- Déclaration sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes en 1967.

- La Déclaration sur l'élimination de toutes les formes d'intolérance et de discrimination fondées sur la religion et la conviction,

ainsi que la publication de plusieurs résolutions concernant les pays qui souffrent de violations flagrantes et de violations des droits

de l'homme dans plusieurs domaines, qu'elles résultent de conflits ou d'autres problèmes. et les catastrophes qui mettent en danger

les droits de l’homme et les peuples. 3.

Deuxième section : Les missions du Conseil économique, social et culturel dans la lutte contre la discrimination raciale

Le Conseil économique et social est l'un des organes des Nations Unies. Cet organe joue un rôle important dans

le domaine de la protection des droits de l'homme, car il est permis, conformément à la Charte des Nations Unies, de

1
Voir l'article 13 de la Charte des Nations Unies, op.cit.

2 Ben Noli Zarzour,Protection internationale des droits de l'homme dans le cadre des Nations UniesUn mémoire pour l’obtention d’une maîtrise en droit, Université de Biskra, spécialisation Droit

international public, Faculté de droit et de sciences politiques, Département de droit, 2012, p. 213.
3Jamli Najat, référence précédente, p. 105.

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Elle étudie et prépare des rapports sur les questions internationales dans les domaines de l'économie, de la société, de la culture,

de l'éducation, de la santé et de tout ce qui s'y rapporte. Elle soumet également ses recommandations sur ces questions à

l'Assemblée générale et aux membres de l'ONU. Elle fait des recommandations sur les questions qui, selon lui, exposent les droits

de l'homme et les libertés fondamentales à des violations. Il peut préparer des projets d'accords à présenter à l'Assemblée

générale. Il peut également convoquer des conférences internationales relevant de sa compétence. 1.

Le Conseil économique et social, conformément à l'Article 68 de la Charte des Nations Unies, créera également des comités pour

les affaires économiques et sociales et pour la promotion des droits de l'homme, ainsi que tout autre comité afin de l'aider à atteindre ses

objectifs et remplir ses fonctions.2En conséquence, le Conseil économique et social a créé plusieurs sous-comités qui jouent un rôle

efficace et important dans la protection des droits de l'homme et la prévention de la discrimination, notamment :

Premièrement : La Sous-commission pour la prévention de la discrimination et la protection des minorités, 1947 :

La Sous-commission pour la prévention de la discrimination et la protection des minorités a pour objectif de mener des études sur toutes les

formes de discrimination entraînant des violations dans le domaine des droits de l'homme, ainsi que de mener des études sur la protection des minorités

ethniques, religieuses et autres.3.

Au début de sa création, ce comité s'est également spécialisé dans la recherche des procédures à suivre pour déterminer les principes

à appliquer pour éliminer les discriminations fondées sur la langue, la religion ou la race et pour protéger les minorités. Il présente ensuite

les problèmes et auxquels il est confronté dans son travail au comité dont il est issu, puis décide ensuite d'élargir les tâches de ce comité,

notamment en le chargeant de mener des études spéciales dans le cadre de la Déclaration universelle des droits de l'homme et d'adresser des

recommandations à le Comité des droits de l'homme concernant la prévention de la discrimination et la protection des minorités de toutes

sortes.4.

1 Ibrahim Ahmed Khalifa, op. cit., p. 105. Voir l'article 68 de la

2 Charte des Nations Unies, op. cit. Ibrahim Ahmed Khalifa,

3 référence précédente, p. 108.

4 Jamli Najat, référence précédente, pp. 67-68.

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Deuxièmement : Sous-comité de la condition de la femme, 1946 :

Création de la Sous-commission de la condition féminine pour préparer et formuler des recommandations sur l'amélioration des droits

des femmes, notamment en ce qui concerne le principe de l'égalité entre les hommes et les femmes. 1Au fil du temps, le Sous-Comité a

développé de nouvelles orientations, notamment la coordination avec des organisations spécialisées dans des domaines communs qui

donnent plus d'efficacité à la protection des minorités, ainsi que la fourniture de services consultatifs aux pays pour les aider à protéger les

minorités et à prendre des mesures pour prévenir la discrimination, en en plus de la recherche dans de nombreux domaines visant à protéger

les minorités, à quelque titre que ce soit, y compris l'élimination de toutes les formes d'intolérance et de discrimination fondées sur la religion

et la conviction.2.

Troisième section : Les tâches du Secrétariat général dans la lutte contre la discrimination raciale

Le Secrétariat général est considéré comme l'un des principaux organes, car il s'agit d'un organe administratif des Nations Unies, et la Charte lui

a confié la responsabilité d'assumer les tâches administratives de l'organisation. 3.

Il ne fait aucun doute que le Secrétariat général des Nations Unies a un rôle efficace et une activité importante en tant que mécanisme de

préparation des droits de l'homme et de suivi de leur mise en œuvre, et dans les accords qui visent à protéger les droits de l'homme, nous trouvons qu'ils

contiennent des articles indiquant leur accord sur un rôle spécifique pour le Secrétaire général des Nations Unies visant à assister les comités liés à la

discrimination raciale et à les aider à remplir le rôle qui lui est assigné dans la mise en œuvre de ces accords relatifs aux droits de l'homme 4.

La deuxième exigence : le rôle du Conseil des droits de l’homme dans la lutte contre la discrimination moderne

Afin de concrétiser les principes déclarés dans le cadre de la légitimité internationale pour la protection des droits de l'homme et de

les mettre en application scientifique, les Nations Unies ont créé le Conseil des droits de l'homme, chargé de surveiller

1Khaled Mustafa Fahmy,Les droits des femmes entre convention internationale, droit islamique et législation positive (une étude comparative)Nouvelle Maison d'édition

universitaire, Alexandrie, 2007, p. 179.

2Jamli Najat, référence précédente, p. 68.

Falah Nour Al-Huda,Mécanismes internationaux de surveillance des droits de l'hommeMémoire complémentaire à l'obtention d'un master, Division Droit, spécialité contentieux public, Oum El
3

Bouaghi, Faculté de Droit et Sciences Politiques, 2016, p. 34.

4Félicitations Junaidi,Surveillance internationale de la mise en œuvre des conventions relatives aux droits de l'homme,Thèse déposée pour l’obtention d’une maîtrise en droit, Université de Biskra, Faculté de Droit et

science politique, 2012, p. 16.

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Et protéger les droits de l'homme contre tout type de violation qui porte atteinte au principe d'égalité et de dignité humaine, convaincu que les

droits de l'homme jouent un rôle important dans les relations internationales en tant que facteur important de stabilité, raison pour laquelle la

communauté internationale s'est efforcée d'attribuer des droits humains droits de l'homme en déclarant les droits de l'homme dans une

déclaration universelle, qui a été suivie par De nombreux autres documents cherchent à atteindre le même objectif.

Première section : Organisation du Conseil des droits de l'homme

La communauté internationale a accordé une attention importante au Conseil en ce qui concerne la manière dont il a été créé, formé

et ses pouvoirs conformément à un ensemble de règles approuvées par la résolution émise par l'Assemblée générale des Nations Unies sous

le numéro 60/251, en tant qu'organe chargé de la tâche de protéger et de promouvoir les droits de l'homme et de lutter contre toute violation

susceptible de les entraver ou de diminuer leurs droits. La valeur humaine est dégradée et dégradée. Cet organe, considéré comme

relativement récent, a été créé pour remplacer la Commission des droits de l'homme, qui était affiliée avec le Conseil économique et social des

Nations Unies.1.

Premièrement : la création du Conseil des droits de l’homme

Le Conseil des droits de l'homme a été créé en mars 2006 sur la base de la résolution n° 60/251 de l'Assemblée

générale des Nations Unies.2Pour remplacer la Commission des droits de l'homme sortante, l'Assemblée générale a

décidé que le Conseil examinerait son travail et ses performances cinq ans après sa création, et que le statut du Conseil

serait réexaminé au niveau de l'Assemblée générale. son établissement s'est fondé sur ce que le Secrétaire général des

Nations Unies a indiqué dans la note explicative fournie. Devant la Commission, le Conseil représente la plus haute

instance intergouvernementale des droits de l'homme au sein des Nations Unies. 3.

Deuxièmement : Formation du Conseil des droits de l’homme

Le Conseil des droits de l'homme est composé de quarante-sept États membres, représentés selon une répartition

géographique équitable, comme le stipule la résolution 60/251 au septième paragraphe de celle-ci, comme les membres qui

1 Omar Saadallah,Droits de l'homme et droits des peuples,3e édition, Office des publications universitaires, Algérie, 2005, pp. 214-215.

2 Résolution n° 60/251, du 15 mars 2006, au nom du Conseil des droits de l'homme,y compris la création du Conseil des droits de l'homme,Publié par l'association

L'Assemblée générale des Nations Unies lors de la soixantième session le 3 avril 2006, sur la base des points 46 et 120 de l'ordre du jour sans renvoi à une commission principale.

3Rapport du Secrétaire général des Nations Unies, 59e session de l'Assemblée générale, 21 mars 2005, intitulé «Dans une atmosphère de plus grande liberté : vers le développement, la sécurité et

les droits humains pour tous.Depuis le site Web :www.un.org

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Ils remplissent les conditions légalement requises en étant élus pour une période de trois ans, directement renouvelable, à

l'exception de ceux qui ont accompli deux mandats consécutifs, auquel cas il doit y avoir un délai séparant l'expiration de leur

qualité de membre et leur réélection. L’adhésion au Conseil est accessible à tous les États membres des Nations Unies.

Ce qui est remarquable dans la composition de ce Conseil, c'est qu'elle est plus restreinte que celle du Comité des droits de l'homme du Conseil

économique et social des Nations Unies, qui était composé de quarante-cinq membres choisis sur la base de la représentation gouvernementale et non

sur la base de la représentation gouvernementale. sur la base d’une considération personnelle de leurs qualités, contrairement à ce qui existe au Conseil

des droits de l’homme.1

Le septième paragraphe de la résolution portant création du Conseil des droits de l'homme répartit la représentation des États comme suit :

_ Pays africains : 13 sièges

_ Pays asiatiques : 13 sièges

_ Pays d'Europe de l'Est : 06 sièges

_ Pays d'Amérique Latine et des Caraïbes : 08 sièges

_ Europe occidentale et autres pays : 07 sièges

Les membres du Conseil sont élus à la majorité absolue par l'Assemblée générale au scrutin direct et secret et

individuellement.

Conformément à ce qui est stipulé dans le huitième paragraphe de la résolution portant création du Conseil, les États membres doivent prendre

en compte un ensemble de conditions et de spécifications qui doivent être remplies par les candidats pour devenir membres de cet important Conseil et

qui servent les buts et objectifs du Conseil dans le domaine de la promotion et de la protection des droits de l'homme et de la préservation de sa dignité,

et parmi ceux-ci figurent des cahiers des charges que nous mentionnons :

_ La contribution des candidats à la promotion et à la protection des droits de l'homme, et les contributions qu'ils ont apportées à ces droits.

Muhammad Youssef Alwan et Muhammad Khalil Al-Mousa, référence précédente, p. 66.


1

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_ Tenir compte des engagements exprimés volontairement par les candidats à promouvoir et protéger les droits de l'homme.

_ Adhérer aux normes les plus élevées en matière de promotion et de protection des droits de l'homme.

_ Exprimant sa pleine coopération avec le Conseil.

_Se soumettre au mécanisme d'examen périodique universel pendant leur période d'adhésion 1.

Il est à noter que ces conditions reposent sur la considération personnelle des membres, ce qui n'était pas le cas

auparavant au Comité des droits de l'homme.

Troisièmement : les pouvoirs du Conseil des droits de l’homme

Le Conseil des droits de l'homme se réunit régulièrement tout au long de l'année, conformément à ce qui est indiqué au

paragraphe 10 de la résolution n° 60/251, avec au moins trois sessions ordinaires, dont une session principale d'au moins dix

semaines. Le Conseil peut également tient des sessions extraordinaires à la demande de l'un de ses membres et avec

l'approbation d'un tiers de ses membres.2Cela lui permet de répondre plus efficacement aux questions urgentes et importantes

liées aux droits de l’homme.

Le Conseil s'est vu attribuer de nombreux pouvoirs qu'il exerce dans le but de préserver les droits de l'homme et les libertés fondamentales

d'une manière qui préserve la dignité et l'existence des êtres humains et contribue à instaurer la paix et la sécurité internationales, qui constituent les

objectifs les plus importants que le la communauté internationale cherche à réaliser, dans le cadre des Nations Unies, conformément aux principes

suivants :3:

_ Promouvoir le respect universel de la protection des droits de l'homme et des libertés fondamentales sans discrimination d'aucune sorte et

de manière juste et équitable.

_ Traiter les cas de violations des droits de l'homme, y compris les violations flagrantes et systématiques, et formuler des recommandations à leur sujet.

1 Voir les paragraphes huit et neuf de la résolution 60/251 du 15 mars 2006, portant création du Conseil des droits de l'homme.
2
Rashida Laj,Mécanismes mondiaux de nature civile pour surveiller la mise en œuvre du droit international des droits de l'homme,Mémoire de fin d'études pour l'obtention d'une maîtrise en droit,

Spécialisation en droit international des droits de l'homme, Université de Bouira, Faculté de droit et des sciences politiques, Département de droit public, 2013, p. 50.

3la décision60/251, qui comprend la création du Conseil des droits de l'homme.

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_ Coordination efficace des droits de l'homme et intégration de leur respect au sein des Nations Unies.

_ Le Conseil est guidé dans ses travaux par les principes d'universalité, de neutralité, d'objectivité et de sélectivité, ainsi que par le dialogue et la

coopération internationaux.

_ Que le Conseil vise à promouvoir et à protéger les droits humains civils, politiques, économiques, sociaux et

culturels, y compris le droit au développement.

Dans le cadre de ces principes, le Conseil réalise les travaux prévus aux cinquième et

sixième alinéas de la Résolution n° 60/251, qui sont :

_ Promouvoir l'éducation et l'apprentissage dans le domaine des droits de l'homme.

_ Fournir des services de conseil, d'assistance technique et de renforcement des capacités.

_ Jouer le rôle d'un forum de dialogue sur des questions d'actualité liées à l'ensemble des droits de l'homme.

_ Soumettre des recommandations à l'Assemblée générale visant à poursuivre le développement du droit international dans le domaine des droits de

l'homme.

_ Encourager les États membres à mettre pleinement en œuvre les engagements qu'ils ont pris dans le domaine des droits de

l'homme et à donner suite aux objectifs et engagements liés à la promotion et à la protection des droits de l'homme émanant des

conférences et des sommets organisés par les Nations Unies.

_ Procéder à un examen périodique complet, basé sur des informations objectives et fiables, de la mesure dans laquelle chaque État remplit ses

obligations dans le domaine des droits de l'homme et assume le rôle et les responsabilités de la Commission des droits de l'homme en relation avec le

travail des Nations Unies. Haut-Commissaire des Nations Unies aux droits de l'homme.

_ Contribuer, par le dialogue et la coopération, à prévenir les violations des droits de l'homme et à répondre immédiatement

aux situations d'urgence liées aux droits de l'homme.

_ Exercer le rôle et les responsabilités de la Commission des droits de l'homme en relation avec le travail du Haut-Commissaire des Nations Unies aux

droits de l'homme.

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_ Travailler en étroite coopération dans le domaine des droits de l'homme avec les gouvernements, les organisations régionales, les

institutions nationales des droits de l'homme et la société civile.

_ Fournir des recommandations liées à la promotion et à la protection des droits de l'homme.

_ Soumettre un rapport annuel à l'Assemblée Générale.

Ce que l'on peut noter des tâches et des pouvoirs attribués au Conseil visant à protéger les droits de l'homme, c'est qu'ils sont exercés

selon différents mécanismes et méthodes. Dans son travail, il s'appuie sur des recommandations, des rapports, des plaintes et fournit un

examen périodique complet. , qui sont des mécanismes élargis qui garantissent l'efficacité du travail du Conseil.

Il convient également de noter que le Conseil participe avec de nombreux organismes, organisations et individus

de différentes natures à la réalisation des objectifs pour lesquels il a été créé, de manière à garantir une application

globale et l'égalité de traitement entre tous les pays, ce qui préserve la paix et la sécurité internationales. 1.

Deuxième section : Mécanismes de travail du Conseil des droits de l'homme

Comme stipulé au paragraphe 12 de la décision portant création du Conseil des droits de l'homme, ses méthodes de travail sont

transparentes, équitables et impartiales et propices à un véritable dialogue, fondé sur des résultats qui permettent des discussions ultérieures

de suivi liées aux recommandations et à leur mise en œuvre, et permettent pour une interaction substantielle avec les procédures et

mécanismes spéciaux, comme le fait le Conseil. Ses travaux se déroulent selon une série de procédures différentes, dont certaines sont

menées directement devant lui, et d'autres sont menées par ses organes subsidiaires.

Premièrement : Le mécanisme d’examen périodique universel pour promouvoir et protéger les droits de l’homme

Ce mécanisme a été créé conformément à la résolution 251/60/A portant création du Conseil des droits de l'homme et constitue l'un des

nouveaux mécanismes du Conseil. Il a été mentionné au paragraphe (5) de la même résolution portant création, de sorte qu'il est considéré comme le

plus important des pouvoirs relevant de la compétence du Conseil qui soumettent les États membres à un examen périodique. Le Conseil a publié Droits

de l'homme : entrer dans l'ère de l'examen périodique complet des dossiers des États et de leur engagement envers les normes des droits de l'homme, et

ouvrir une nouvelle capacité le domaine de la défense des droits de l’homme.,Alors tu vises Ce mécanisme évalue la situation des droits de l'homme dans

le monde pour tous les membres des Nations Unies, afin qu'ils puissent agir

1Rashida Laj, op. cit., p.51-50.


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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Ce mécanisme est une forme de coopération internationale fondée sur un dialogue interactif impliquant le pays concerné par l'examen et les

États observateurs, en tenant compte de ses besoins en matière de renforcement des capacités. Quant aux méthodes de travail du mécanisme

d'examen périodique universel, ce Le mécanisme est basé sur les informations reçues et préparées par chaque État partie au Conseil examiné.

1.

Le rapport sera oral ou écrit et le rapport écrit ne devra pas dépasser 20 pages, à l'instar des rapports

utilisés par l'État algérien au cours de chacune des années 2008, 2012 et 2017.2

Il s'appuie également sur le rapport du Haut-Commissariat, qui rassemble les rapports des organes conventionnels, des

procédures spéciales et autres observations des États concernés et d'autres documents des Nations Unies, à condition que le

rapport n'excède pas 10 pages.3Lors de l'émission de rapports, en tenant compte de certaines normes et de certaines institutions

de protection des droits de l'homme4.

Deuxièmement : Mécanismes de procédures spéciales pour promouvoir et protéger les droits de l’homme

La référence aux procédures spéciales est apparue dans les sixième, onzième et douzième paragraphes de

la résolution 60/251 émise par l'Assemblée générale des Nations Unies, qui prévoyait la création du Conseil des

droits de l'homme.

Le document n° 1/5, qui prévoit la construction des institutions du Conseil des droits de l'homme des Nations Unies, précise comment

mettre en œuvre cette procédure, car le système des procédures spéciales dépend de la présence de rapporteurs spéciaux.

1Karima Bounser et Sohaila Tazit,Le Conseil des droits de l'homme, en tant que mécanisme international de protection des droits et libertés,Un mémoire pour l'obtention d'une maîtrise en droit, Université de Bejaia,

Spécialisation en droit international humanitaire et droits de l'homme, Faculté de droit et de sciences politiques, Département de droit public, 2016, pp. 28-29.

2Le rapport préparé par l'État algérien, qui porte le numéroNote que, conformément à la résolution n° 60/251 de l'Assemblée générale des Nations Unies de mars 2006 et à la résolution n° 1/5 du

Conseil des droits de l'homme de juin 2008, les départements et organes consultatifs, ainsi que le Comité consultatif national pour la promotion et la protection des droits de l’homme avec

consultation de la société civile. Le rapport a inclus dans son contenu plusieurs points, notamment les mécanismes politiques, judiciaires, institutionnels, de presse, et collectifs et de contrôle des

droits de l'homme. Il a également abordé les obstacles à la mise en œuvre des droits de l'homme en Algérie, comme le problème du terrorisme..., pour Enfin, nous soulignerons les défis les plus

importants sur lesquels il faudra travailler à l'avenir, notamment l'achèvement du processus de paix, la réconciliation nationale et autres. Voir : Compteur Hobeish et Umniah Hamza, pp. 33-34,

A/HRC-WG6-1-DZA-1-08 a.

3Karima Bounser et Sohaila Tazit, op. cit., p.30.

4Hobeish Adada et Hamza Amina,Le Conseil des droits de l'homme, en tant que mécanisme de promotion des droits de l'homme au sein des Nations Unies,Mémoire de fin d'études pour l'obtention d'une maîtrise en

Droit, spécialisation en droit international des droits de l'homme, Université de Bouira, Faculté de droit et des sciences politiques, Département de droit public, 2013, p. 33.

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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Des experts indépendants, nommés par le Conseil dans le cadre de mandats, surveillent, examinent et publient des rapports

publics sur les questions de respect des droits de l'homme. 1.

La résolution n° 1/5 comprenait les conditions et les méthodes de sélection des rapporteurs et des experts dans sa

deuxième partie, qui comprend les procédures spéciales de 39 à 53, selon lesquelles les candidats pour assumer les tâches du

mandat doivent avoir une expérience dans le domaine des droits de l'homme, de l'indépendance, intégrité, intégrité, objectivité et

pleine compétence.

Le mandat est exercé par un groupe de cinq experts appelé « Groupe de travail », qui s'appuie dans ses travaux sur

divers moyens tels que les communications, les visites de pays, les invitations permanentes, les rapports annuels, les études et

l'établissement de normes, le tout dans le but de promouvoir et d'établir des normes. protégeant les divers droits de l'homme

spécifiés dans la Charte des Nations Unies et la Déclaration universelle des droits de l'homme, et d'autres documents relatifs à la

protection des droits de l'homme2Les procédures pour cette image constituent l'un des outils utilisés pour contrôler l'étendue de

la mise en œuvre et de l'application des accords liés à la protection des droits de l'homme, en particulier le rejet de la

discrimination raciale, qui impose le principe d'égalité entre l'humanité. 3.

Troisièmement : Procédure de dépôt de plainte pour promouvoir et protéger les droits de l'homme

La procédure de dépôt des plaintes était mentionnée au sixième paragraphe de la résolution portant création du Conseil des droits de

l'homme, et ce mécanisme était réglementé conformément à la résolution n° 1/5 de l'Assemblée générale, qui prévoyait la création des

institutions du Conseil des droits de l'homme des Nations Unies. , qui est un mécanisme établi par le Conseil des droits de l'homme pour lutter

contre les violations flagrantes des droits de l'homme et de ses libertés fondamentales.4.

Ibrahim Ali Badawi Al-Cheikh,Application internationale des conventions relatives aux droits de l’homme : mécanismes et enjeux clésDar Al Nahda Al Arabiya, Le Caire, 2008. Voir également le
1

site officiel du Conseil des droits de l'homme.

2 Abdul Aziz Tabbi Anani, référence précédente, p. 121.

3 Résolution n° 1/5 du Conseil des droits de l'homme,« Conseil des droits de l'homme des Nations Unies : renforcer les institutions. »

4 Voir plus Muhammad Yusuf Alwan et Muhammad Khalil Al-Mousa, référence précédente, pp. 251-252.

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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Ce mécanisme s'appuie sur une procédure de plainte pour répondre à des schémas constants de violations graves et fondées sur des

preuves fiables de tous les droits de l'homme et libertés fondamentales, dans n'importe quelle partie du monde et en toutes circonstances. 1.

Conformément à la résolution n° 1/5, pour la validité de la procédure de plainte, plusieurs conditions doivent

être remplies, qui sont stipulées à l'article quatre-vingt-sept sous le titre de recevabilité des rapports.

Les conditions spécifiques de recevabilité des communications sont considérées comme d'une grande importance pour garantir l'efficacité,

l'impartialité, l'objectivité et la confidentialité des travaux du Conseil, pour servir les victimes et renforcer la coopération avec les pays concernés. À cette

fin, le Conseil a créé deux groupes de travail. , chargé d'examiner les communications et d'attirer l'attention du Conseil sur celles-ci si elles sont fondées

sur l'article quatre-vingt-cinq du Code. Résolution n° 1/5.

Quatrièmement : Le Comité consultatif du Conseil des droits de l'homme en tant que mécanisme de promotion et de protection des droits de l'homme

Le Comité consultatif du Conseil des droits de l'homme, ou ce qu'on appelle le « Comité consultatif », est un organe

subsidiaire du Conseil, composé de dix-huit experts, travaillant à titre personnel, qui sont sélectionnés après avoir été nommés

par les États membres. des Nations Unies qui remplissent les conditions spécifiées conformément à la Résolution n° 1/5, au

moyen d'élections secrètes, au cours desquelles il est tenu de tenir compte de l'équilibre relatif entre les sexes et de la

représentation appropriée des différentes civilisations et systèmes juridiques, et selon une répartition géographique équitable.

Les membres du Comité consultatif occupent leurs fonctions pour une durée de trois ans, renouvelable une seule fois, compte tenu du

renouvellement d'un tiers des experts au bout d'un an, et d'un autre tiers au bout de deux ans, et ils sont choisis par tirage au sort. 2.

Le Comité consultatif constitue un groupe de réflexion et un organe consultatif affilié au Conseil et travaille sous sa direction dans le but de

fournir la meilleure expertise possible pour soumettre des propositions et des recherches visant à renforcer la protection de tous les droits de l'homme et

libertés fondamentales.

1Ce mécanisme n'est pas nouveau, étant donné que le système de plaintes a été utilisé dans le cadre de la Charte des Nations Unies afin de répondre à des violations graves, flagrantes et continues. Pour les droits de

l'homme, comme cela s'est produit avec le système d'apartheid qui prévalait en Afrique du Sud, et la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale a été le premier accord sur

les droits de l'homme à considérer le système de plaintes de l'État comme un système obligatoire, ainsi que ce qui il permet à des individus, à des groupes ou à ceux qui les représentent de déposer une plainte auprès

du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale.

2 Résolution Non1/5 du Conseil des droits de l’homme, « Le Conseil des droits de l’homme des Nations Unies : Renforcer les institutions »,s11-10.

76
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Parmi les activités entreprises par le Conseil des droits de l'homme dans le domaine du rejet de la discrimination raciale sous toutes

ses formes, nous mentionnons le renforcement du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, le renforcement du Rapporteur

spécial sur les formes contemporaines de racisme, la discrimination raciale, la xénophobie et l'intolérance qui y est associée, ainsi que

l'assistance de l'expert indépendant sur les questions relatives aux minorités, ainsi que d'une équipe d'experts sur les personnes d'ascendance

africaine1Et, mieux que d'autres questions, à travers des rapports annuels sur le racisme, à travers lesquels des appels urgents sont adressés

aux pays concernés, dans le but de renforcer la lutte contre le racisme et l'intolérance, de renforcer les capacités nationales pour éliminer la

discrimination raciale, de fournir des services de conseil et de recherche , au service des mécanismes intergouvernementaux et des

mécanismes experts qui s'attaquent aux conditions des groupes victimes du racisme, ce qui aide à élaborer une législation, des politiques et

des programmes contre la discrimination raciale.

Ce que l'on peut obtenir en créant un Conseil des droits de l'homme, c'est de multiplier et de diversifier le nombre de mécanismes qu'il a adoptés

pour protéger et promouvoir les droits de l'homme, comme l'a indiqué l'ancien secrétaire général des Nations Unies, Kofi Annan, sur la base de l'égalité

et de la le rejet de toutes les formes de discrimination, ce qui offre une plus grande opportunité d'assurer la stabilité de la société. La communauté

internationale et le maintien de sa sécurité et de sa sûreté sont deux objectifs fondamentaux que les membres des nations cherchent à atteindre par des

moyens pacifiques fondés sur la coopération et la compréhension internationales et gouvernés par le principe de l’égalité souveraine.

Troisième exigence : Mécanismes de lutte contre la discrimination raciale dans le cadre des travaux du Comité chargé de l'élimination

le racisme

Considérant que le droit à l'égalité est la barrière morale pour garantir le reste des droits sans discrimination, quels que soient son fondement ou

sa forme, de nombreux instruments internationaux se sont concentrés sur la lutte contre la discrimination sous ses diverses formes, notamment le

Comité pour la prévention de toutes les formes de Discrimination raciale.

Première section : Le système juridique du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

Dans cette section, nous aborderons la composition du comité et la tenue de ses séances.

1Voir le rapport du Groupe de travail sur la population d'ascendance africaine, à sa sixième session à Genève, tenue leDu 29 janvier au 2 février 2008.

77
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Premièrement : la création du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale

Le Comité pour la prévention de la discrimination raciale a été créé en vertu de la partie II de la Convention internationale sur

l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, adoptée par l'Assemblée générale le 21 décembre 1965 et entrée en vigueur le 15

décembre 1969, en tant qu'article Le huitième de la Convention stipule dans son premier alinéa : « Il sera créé un Comité pour la prévention de

la discrimination raciale. » Il est appelé Comité pour l'élimination de la discrimination raciale et est ci-après dénommé

- Le Comité - L'idée de rejet et d'élimination des discriminations constitue l'objectif premier qu'il cherche à atteindre dans le cadre des

missions qui lui sont confiées conformément à l'accord qui le crée.1.

Deuxièmement : Formation du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

Le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale est composé, conformément au premier alinéa de l'article huit de

la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, de dix-huit experts dont le mandat

commence à courir à la date du premier session du Comité. Ils sont choisis par élection secrète parmi des candidats possédant

de hautes qualités morales reconnues. Ils font preuve d'impartialité et d'intégrité et ont été choisis par leur pays parmi leurs

citoyens.2 Lors de leur élection, ils doivent tenir compte du critère de répartition géographique équitable fondé sur ce qui est

stipulé au premier alinéa de l'article huit de la Convention. 3L'État partie à la Convention n'a pas le droit de présenter plus d'un

candidat parmi ses citoyens, conformément à ce qui est stipulé au deuxième alinéa de l'article huit de la Convention.

L'élection aura lieu au siège de l'Organisation des Nations Unies par les États parties à la Convention. L'élection ne sera valable qu'en

présence des deux tiers des représentants des États parties, après que le Secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies Les Nations

leur ont demandé, trois mois avant l'élection, de présenter leurs candidats qui seront élus lors de la réunion tenue par les États parties à

l'invitation du Secrétaire général conformément à ce qui a été stipulé aux troisième et quatrième paragraphes de l'article huit susmentionné. 4.

1 Abdul Aziz Tabbi Anani, référence précédente, p. 36.

2 Abou Al-Khair Ahmed Attia Omar,cour pénale internationale permanente,Maison de la Renaissance arabe, Égypte, 1999, p. 163. Abdul Karim Alwan Khudair, référence

Précédent, page 98.

3Abdul Aziz Tabbi Anani, référence précédente, p. 37.

4Ghazi Hassan Sabarini, Al-Wajeez sur les droits de l'homme et les libertés fondamentales,Op. cit., p.266-265.

78
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Les membres du comité sont élus pour une durée de quatre ans 1Le mandat de neuf d'entre eux expire au bout de deux ans par tirage

au sort organisé par le Président du Comité immédiatement après la fin de la première élection, comme le prévoit le cinquième alinéa de

l'article Huit. Il prévoit également qu'en cas de vacance dans un ou plusieurs postes au sein du Comité, le poste vacant doit être pourvu en

désignant un autre expert parmi les citoyens du pays dans lequel son expert a pris ses fonctions.

Le règlement intérieur élaboré par le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale conformément à ce

qui était stipulé dans le premier paragraphe de l'article dix de la Convention fixe plus clairement la composition du

Comité à travers les articles de l'article onze à l'article vingt-cinq.

Troisièmement : tenue des sessions du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

Le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale tiendra ses réunions au siège de

l'Organisation des Nations Unies ou dans tout lieu approprié désigné par lui conformément aux

dispositions du paragraphe quatre de l'article Siège de l'Organisation des Nations Unies. Le Comité

peut, en consultation avec le Secrétaire général, désigner un autre lieu pour tenir l’une de ses

sessions, en tenant compte des règles pertinentes des Nations Unies en la matière.

Le Comité se réunit en deux sessions ordinaires chaque année 2Le Comité peut tenir des sessions extraordinaires

à la demande du Président, à la demande de la majorité de ses membres ou à la demande d'un État partie à la Convention

conformément à ce qui est stipulé à l'article trois de son règlement intérieur.

Les membres du Comité seront informés des dates des sessions par le Secrétaire général dans un délai d'au moins trente jours si la

question est liée aux sessions ordinaires, et dans un délai de dix-huit jours si la question est liée aux sessions ordinaires. séances spéciales. 3.

1Abu Al-Khair Ahmed Attia Omar, référence précédente, p.163. Muhammad Youssef Alwan et Muhammad Khalil Al-Mousa, référence précédente, p. 254.

2Le Comité tient deux sessions ordinaires par an, la première au printemps à Genève au Centre des droits de l'homme et la seconde en été à New York au Siège des Nations Unies. Chaque

session dure Trois semaines, et cela est conforme à ce qui était stipulé à l'article deux du droit interne. Voir : Abdul Aziz Tabbi Anani, référence précédente, p. 37. Abu Al-Khair Ahmed Atiya

Omar, référence précédente, p. 164.

3Voir le texte de l'article04 du Règlement intérieur du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, adopté lors de sa soixante-quatrième session tenue du 23

février au 12 mars 2004.

79
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Les séances du Comité sont publiques et il peut également les tenir à huis clos, comme décidé et

confirmé à l'article 31. Le Comité se réunit en présence de la majorité de ses membres et prend ses décisions en

présence des deux tiers des membres du Comité.1.

Dans son travail, le Comité est soumis aux règles de vote stipulées aux articles quarante-neuf à cinquante-

sept, car la question du vote est cruciale pour le travail du Comité dans la prise de décisions concernant la

résolution des différends pouvant survenir entre les États ou concernant les décisions prises concernant les

questions de discrimination raciale qui se posent. Au comité pour en décider et trouver des solutions.

Dans l'exercice de ses fonctions, le Comité s'appuie sur la langue officielle stipulée à l'article

vingt-six de ses statuts, à savoir l'espagnol, l'anglais, le russe, le chinois et le français. L'espagnol,

l'anglais, le russe et le français sont ses langues de travail, et les mots délivrés dans l’une des autres

langues officielles sont traduits oralement.

Section deux : Cadres de travail du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

Pour examiner dans quelle mesure les États s’engagent et respectent le contenu de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les

formes de discrimination raciale, le Comité pour la prévention de la discrimination raciale exerce ses fonctions en suivant deux mécanismes de

signalement et de plainte.2En tant que l'un des mécanismes internationaux qui s'appuient sur le contrôle de l'étendue de la mise en œuvre des

obligations contractuelles internationales auxquelles les pays sont liés par le biais d'accords conclus entre eux.

Premièrement : le système de soumission des rapports au Comité pour l’élimination de la discrimination raciale

1_ Contenu et forme des rapports soumis au Comité pour l'élimination de la discrimination raciale :formulaire Les rapports constituent l'un

des mécanismes de protection des droits de l'homme. Ils contiennent des informations sur les développements nationaux et les mesures prises par les

gouvernements des États parties à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale concernant l'application et

la mise en œuvre des dispositions de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale. Convention. C'est la

première convention à adopter un système de rapports, et ces rapports sont supervisés par le Comité pour la prévention de la discrimination raciale en tant qu'organe.

1 Voir les articles 36 et 37 du Règlement intérieur du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, mars 2004.

2 Shatab Kamal,Les droits de l'homme en Algérie entre vérité constitutionnelle et réalité manquante,Dar Al-Khaldounia, Algérie, 2005, pp. 168-169. Abdoulaziz

Qadri, référence précédente, pp. 159-162.

80
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Les partis peuvent adopter des mesures législatives, judiciaires, administratives ou autres en vue de lutter contre toutes les

formes de discrimination raciale dans divers domaines de la vie publique. 1.

Par conséquent, les rapports doivent inclure toutes les informations relatives aux articles de l'article deux à l'article sept

de la Convention.2Dans lequel les États fournissent une brève description de la politique d'élimination de la discrimination raciale

sous toutes ses formes, ainsi que du cadre juridique général dans lequel la discrimination raciale est interdite et éliminée selon sa

définition contenue dans le premier paragraphe de l'article 1 de la Convention. 3.

Les rapports doivent également inclure des informations sur la situation des femmes et les difficultés existant dans

leur égalité avec les hommes et leur jouissance des droits stipulés dans la Convention sans aucune discrimination. Le

rapport doit également inclure une description des groupes défavorisés tels que les peuples autochtones, les immigrants. ,

et les groupes sociaux, car ils sont souvent confrontés aux inégalités sociales.

Le Comité demande également aux États parties de fournir les textes des lois, décisions judiciaires et réglementations pertinentes qui

aident le Comité à accomplir sa mission. Les États qui soumettent leurs rapports et estiment que l'attention ne devrait pas être portée sur des

facteurs tels que la race, afin de ne pas renforcer les divisions en leur sein, lors de la soumission des recensements de population, doivent

soumettre des informations sur les langues maternelles comme indicateur des différences ethniques, en plus de toute information sur la race,

la couleur, l'origine et l'origine nationale et ethnique dérivée d'enquêtes sociales. d’informations quantitatives, une description qualitative des

caractéristiques ethniques de la population doit être fournie.4.

Ces informations sont fournies conformément aux dispositions des articles deux à sept de la Convention, dans leur ordre, tel

qu'indiqué par le document des Nations Unies relatif aux lignes directrices pour la forme et le contenu des rapports susmentionnés.

1 Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p. 112.

2 Voir le document de lignes directrices concernant la forme et le contenu des rapports que doivent soumettre les États parties à la Convention internationale sur l'élimination de tous les êtres humains.

Formes de discrimination raciale, publiée par résolution de l'Assemblée générale en 1999.

3 Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, pp. 107-108.

4 Sur l'importance des informations qui doivent figurer dans les rapports soumis par les États parties à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale,
Voir : Muhammad Yusuf Alwan et Muhammad Khalil Al-Mousa, référence précédente, pp. 256-258.

81
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

2_ Soumission et étude des rapports devant le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

A- Soumission des rapports devant le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale :D'après ce qu'il lui a donné

Règlement intérieur En vertu des articles soixante-trois et soixante-cinq, le Comité est chargé de déterminer la forme et le contenu

des rapports soumis par les États parties au Secrétaire général une fois tous les deux ans, que les États parties soumettent sans

discrimination, que ce soit ou non. discrimination raciale existe. Ils doivent tenir compte de la définition de la discrimination

raciale contenue dans la Convention, car les rapports doivent inclure l'état actuel et les progrès réalisés dans la mise en œuvre

pratique des dispositions de la Convention.

Dans le cas où un État ne soumet pas les rapports requis, le Secrétaire général notifie au Comité tous

les cas dans lesquels il n'a pas reçu de rapports ou d'informations supplémentaires comme stipulé à l'article

soixante-six du règlement intérieur du Comité.

Afin de mettre en œuvre les dispositions de l'article neuf de la Convention dans son premier paragraphe, le Comité entreprend la tâche

d'informer les États parties, par l'intermédiaire du Secrétaire général, de la forme et du contenu des rapports périodiques qui doivent être soumis, et

indique également les méthode et délai de soumission des rapports complémentaires ou de toute autre information. Afin d'améliorer la mise en œuvre

de cela, le Comité nomme un coordinateur pour une période de deux ans. Il travaille en coopération avec les rapporteurs par pays conformément à ce

qui est stipulé à l'article soixante. -cinq des règles de procédure du Comité 1.

B_ Rapports d'étude présentés au Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

L'étude des rapports est également soumise aux dispositions des articles soixante-quatre, soixante-sept et soixante-huit du règlement intérieur

de la commission, ainsi qu'aux dispositions contenues dans la première partie de ce règlement relatives aux travaux de la commission, en termes de la

conduite de ses séances ou la manière dont il vote, comme indiqué précédemment.

L'article soixante-quatre du Règlement intérieur stipule que le Comité entreprendra la tâche d'informer les États parties à la

Convention, par l'intermédiaire du Secrétaire général, dans les meilleurs délais, de la date d'ouverture, de la durée et du lieu de la session au

cours de laquelle le les rapports seront examinés.

1Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p.139.

82
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

La première chose que le Comité commence à faire lors de l'examen des rapports qui lui sont soumis est de

s'assurer qu'ils lui sont parvenus conformément à ce qu'il a indiqué dans la lettre adressée aux États parties. informations

qu'il a demandé d'obtenir, et s'il estime que ces informations sont insuffisantes, il peut demander des informations. En

outre, en transmettant sa décision au Secrétaire général, qui est chargé d'informer l'État concerné dans un délai de deux

semaines, et les États doivent répondre en conséquence.1.

Deuxièmement : Le système de dépôt des plaintes et de leur étude par le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

1_ Contenu des plaintes soumises au Comité pour l'élimination de la discrimination raciale :Basé sur le système Plaintes sur la

base de l'octroi aux individus et aux États parties à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale

du droit de déposer une plainte contre tout État qui ne respecte pas les dispositions qui y sont stipulées, et ce fut le premier droit de l'homme

convention pour adopter un système de plaintes étatiques.2.

Le système de dépôt de plainte n'est pas limité aux États parties à la Convention qui acceptent la compétence du Comité

pour l'élimination de la discrimination raciale, mais cette procédure peut être soumise par des individus ou leurs représentants,

ainsi que par des groupes d'individus ou leurs représentants. . 3.

Le Comité commence à examiner les plaintes qui lui sont soumises et qui concernent des situations de violations graves, généralisées et

continues des droits de l'homme, causées par la discrimination et la violation du principe d'égalité, de manière confidentielle et approfondie.

Malgré les objections à l'idée de déposer une plainte devant des instances internationales pour obtenir réparation de ses droits, de

nombreuses considérations ont imposé l'adoption de ce mécanisme, d'autant plus que l'individu est considéré comme le bénéficiaire des

droits établis par la Convention et a le droit de les réclamer et d'obtenir des garanties suffisantes pour leur protection. 4.

Muhammad Amin Al-Maidan,Mécanismes internationaux de protection des droits de l'homme,Journal of Legal and Economic Research, Branche Beni Suef, Université du Caire, numéro de janvier/
1

juillet 1994, page 20.

Famille Giffard, COMMENT DENONCER LA TORTURE-Recueille et autres allégations de torture


et2 Machines internationales de protection de l'homme droits, le centre de l'homme droit
d'Essex, 1° édition, Février 2000, p. 77.
3Abdul Aziz Qadri, op. cit., p.160. Ghazi Hassan Sabarini, Al-Wajeez sur les droits de l'homme et les libertés fondamentales,Op. cit., p.267. Abou Al-Khair

Ahmed Attia Omar, référence précédente, p. 165.

4Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p. 157.

83
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

2_ Modalités de dépôt des plaintes et de leur étude par le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale :

Conformément aux dispositions de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale,

À travers la deuxième partie du règlement intérieur du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, nous constatons

qu'ils ont identifié deux types de communications adressées au Comité.

A - Communications reçues des États parties à la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination

raciale :

_ Étudier les communications conformément au texte du premier alinéa de l'article onze de la Convention

Dans ce travail, le Comité est soumis à ce qui est stipulé à l’article soixante-neuf du règlement intérieur du Comité,

qui comprend la méthode de traitement des communications reçues des États parties, qui stipule :

« 1 - Lorsqu'un État partie attire l'attention du Comité sur une question conformément au paragraphe 1 de l'article 11 de la Convention, le Comité

l'examine en séance secrète et la renvoie ensuite à l'État partie concerné au nom de l'État partie. Secrétaire général. Le Comité n'examinera pas le contenu

des communications lors de leur examen et celles-ci ne seront en aucun cas interprétées. En tout état de cause, toute mesure prise par le Comité à ce stade

concernant la communication sera considérée comme exprimant son point de vue sur le contenu de la communication.

2 - Si le Comité n'est pas en session, le Président attire l'attention de ses membres sur la question en transmettant des copies de la

communication et en leur demandant leur consentement pour transmettre cette communication au nom du Comité à l'État partie concerné

conformément aux article 11, paragraphe 1. Le Président fixe également un délai de trois semaines pour obtenir leurs réponses.

3 - Dès réception de l'approbation de la majorité des membres, ou si aucune réponse n'est reçue dans le délai imparti, le

Président transmet sans délai la communication à l'État partie concerné, par l'intermédiaire du Secrétaire général.

4 - En cas de réponses représentant l'opinion de la majorité du Comité, le Président, agissant conformément à ces réponses,

tiendra compte de l'obligation de transmettre d'urgence la communication à l'État partie concerné au nom du Comité. .

5- Le Comité, ou le Président en son nom, rappelle à l'État bénéficiaire que le délai prévu pour soumettre

ses explications ou déclarations écrites au titre de l'Accord est de trois mois.

84
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

6 - Lorsque le Comité reçoit des explications ou des données de l'État destinataire, la procédure stipulée ci-dessus sera suivie en ce

qui concerne la transmission de ces explications ou données à l'État partie soumettant la communication initiale.

_ Étudier les communications conformément au texte du deuxième alinéa de l'article onze de la Convention

Le deuxième alinéa de l'article onze de la Convention stipule que si les deux Etats ne parviennent pas à une solution satisfaisante

en suivant les procédures à leur disposition dans un délai de six mois à compter du séjour de l'Etat auquel la première lettre a été envoyée,

l'un ou l'autre d'entre eux devra le droit de renvoyer l'affaire devant la commission, au moyen d'un avis adressé

à elle et à l'État. L'autre partie pourra, dans ce cas, examiner l'affaire qui lui a été soumise après s'être assurée que les deux pays ont épuisé

toutes les possibilités locales. modalités de résolution du différend, et il peut demander qu'on lui fournisse toute information relative à

l'application de l'article Onze conformément à ce qui est stipulé à l'article soixante-dix du règlement intérieur, et Le Président du Comité peut, par

l'intermédiaire du Secrétaire- Général, notifier aux deux États parties que la question sera examinée peu avant la tenue de la première session, au

moins trois jours en session ordinaire et dix-huit jours si la question est en session extraordinaire. Chaque pays a le droit d'envoyer un

représentant pour participer aux travaux du Comité sans avoir le droit de vote1.

Dans le cas où le différend persiste entre les deux pays, le différend sera soumis, à la demande de l'une de ses parties, à la Cour internationale de

Justice pour en trancher, à moins que les parties au différend ne conviennent d'un autre moyen de le régler. 2.

B_ Rapports reçus d'individus, de groupes d'individus ou de leurs représentants

_ Recevoir des communications du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

En recevant des communications, le Comité s'appuie sur un certain nombre de contrôles stipulés dans la Convention et son règlement

intérieur, car il ne peut recevoir de communications que si au moins dix pays ont soumis une déclaration acceptant la compétence du Comité

pour examiner les plaintes d'individus liées aux violations des droits de l'homme. droits humains et non-respect des dispositions de la

Convention internationale sur le pouvoir judiciaire. Contre toutes les formes de discrimination raciale 3, et il doit être créé dans un cadre

1 Abdul Aziz Qadri, op. cit., p.163. Ghazi Hassan Sabarini, Al-Wajeez sur les droits de l'homme et les libertés fondamentales,Op. cit., p.267_268.

Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p. 151.

2Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p.158. Muhammad Amin Al-Maidan, référence précédente, p. 21.

Les travaux ont commencé dans un an1982 pour mener des communications émanant d'individus, de groupes d'individus ou de leurs représentants qui prétendent être victimes de violations
3

de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale.

85
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Son système juridique national est un appareil chargé de recevoir de telles communications. Le Secrétaire général informe les États parties et informe le

Comité du nom, de la formation et des fonctions de tout organe créé par l'État conformément à sa législation nationale. 1.

Le retrait par un État de sa déclaration soumise conformément au texte de l'article quatorze de la Convention n'affecte pas l'examen

des communications soumises au Comité.2Les organismes compétents établissent des registres spéciaux dans lesquels sont consignées les

différentes communications dont des copies certifiées conformes parviennent au Secrétaire général afin qu'il puisse les transmettre au

Comité. Dans ce cas, le Secrétaire général doit s'assurer que l'auteur de la communication souhaite en fait renvoyer sa communication au

Comité pour examen, et cela n'est pas permis. Le Comité peut recevoir des communications d'individus, de groupes d'individus ou de leurs

représentants.3Si l’État partie à la Convention ne soumet pas de déclaration acceptant la compétence du Comité pour le faire.

Ces communications comprennent un ensemble d’informations prévues à l’article quatre-vingt-quatre du règlement

intérieur du Comité.

_ Etudes des communications et jugement de celles-ci par le Comité pour l'élimination de la discrimination raciale

Une fois que la personne a soumis sa communication, le Secrétaire général sera informé des copies certifiées conformes

des dossiers de la pétition, et il transmettra les communications au Comité après avoir résumé chacune d'elles individuellement,

ou dans des listes complètes de communications devant le Comité à sa réunion habituelle. session, accompagnées des copies

certifiées conformes des dossiers de pétitions qui sont conservées par l'appareil judiciaire national. Le Secrétaire général attire

l'attention du Comité sur les cas dans lesquels des copies certifiées conformes des dossiers de pétitions ne sont pas reçues. Le

Comité reçoit également réponses aux demandes de clarification et aux rapports ultérieurs soumis par l'auteur de la

communication ou par l'État, et tient un dossier original pour chaque communication qui a été résumée, qui doit être Les membres

du Comité ont accès au texte intégral de la communication.

Avant que le Comité ne commence à prendre une décision sur les communications, il doit tenir compte de la disponibilité

des conditions qui y sont requises, conformément au texte de l'article soixante et un des statuts.

1Ghazi Hassan Sabarini, Al-Wajeez sur les droits de l'homme et les libertés fondamentales,Op. cit., p.167. Abdul Ghaziz Qadri, référence précédente, p. 166.

2Voir le texte de l'article 14, paragraphe 3, de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale.

3 Le comité a élargi le nombre de personnes ayant le droit de déposer des plaintes pour inclure également des groupes, ce qui signifie qu'il y a une reconnaissance des besoins et des droits des groupes, ce qui est considéré comme une sorte de

Progrès par rapport à ce qui est énoncé dans le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, Abdul Aziz Qadri, op. cit., p. 166.

86
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Une fois que le comité aura rempli toutes les conditions qui y sont requises, il commencera à décider dans les plus brefs délais et les sessions du

comité ou de son groupe de travail seront closes, à moins qu'il n'en décide autrement. Après avoir décidé d'accepter ou non la communication, le comité

transmettra le faire parvenir au pays concerné par l'intermédiaire du Secrétaire général, sans révéler l'identité de la personne qui l'a signalé, à moins qu'il

n'accepte explicitement de le révéler.1.

Le deuxième sujet :

Combattre la discrimination raciale en tant que crime international devant la Cour pénale internationale

Le travail de la Cour pénale internationale, afin de réaliser le principe de justice pénale en protégeant les droits de

l'homme et les libertés fondamentales contre toute discrimination dirigée à leur encontre, exige que son travail soit soumis à un

système juridique qui se caractérise par la légitimité et réalise les objectifs souhaités. Par conséquent, en poursuivant les crimes

à base discriminatoire, elle doit suivre les procédures et les règles qu'elle a approuvées, en ce qui concerne sa compétence pour

examiner ce type de crime.

Ainsi, les aspects de la poursuite du crime de discrimination raciale devant la Cour pénale internationale

conformément à son statut apparaissent à travers l’étendue de la compétence de la Cour pour examiner ce type de

crime, les procédures adoptées devant elle et les sanctions qui y sont prévues.

La première exigence :

Constitution juridique du crime de discrimination raciale devant la Cour pénale internationale

Par le texte de l'article sept du Statut de la Cour pénale internationale, qui inclut les crimes contre l'humanité,

y compris les crimes fondés sur la discrimination, ainsi que par ce qui est dit dans le texte de l'article cinq, qui

stipule que le crime de génocide est considéré comme tout crimes discriminatoires, relevant de la compétence du

tribunal conformément à son statut.

1Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, référence précédente, p.162-160. Voir le texte de l'article 94 du Règlement intérieur du Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, mars

2004.

87
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Première section : La compétence de la Cour pénale internationale à l'égard du crime de discrimination raciale

Premièrement : la création de la Cour pénale internationale

Bien que la cristallisation de l’idée d’établir une justice pénale internationale permanente n’ait eu lieu que dans

les dernières années de la dernière décennie du XXe siècle, les racines de cette idée s’étendent dans les profondeurs

de l’histoire.1, à commencer par les efforts déployés par certains juristes et historiens de l’Antiquité, puisque la

création du premier tribunal pénal international remonte à l’année 1474, qui jugea Peterde Hagenbach, accusé d’avoir

commis des crimes contre « les lois de Dieu et des hommes ». .»

Cependant, la première proposition sérieuse visant à créer une cour pénale internationale permanente

basée sur un traité a été présentée par Gustave Moynier, l'un des fondateurs du Comité international de la Croix-

Rouge, lors d'une réunion tenue par ce comité le 01/03/1872. Moynier a inspiré son idée au tribunal arbitral créé à

Genève conformément au Traité de Washington du 8 mai 1871 pour statuer sur les plaintes déposées par les

États-Unis d'Amérique contre la Grande-Bretagne concernant les dommages causés par le bateau pirate «

Alabama ». » aux navires des États du Nord.

Cette proposition a échoué parce que l'État avait peur des conséquences de la création d'un tel mécanisme

judiciaire. L'Institut de droit international a également rejeté l'idée lors d'une réunion à Cambridge en 1895, la considérant

comme une idée prématurée.2.

Avec l'apparition des signes de la Première Guerre mondiale et les violations flagrantes dont le monde a été témoin en

raison des lois et coutumes de la guerre en vigueur à l'époque, des voix se sont élevées pour réclamer la nécessité de traduire en

justice les criminels de guerre allemands. Ensuite, la Seconde Guerre mondiale a rapidement éclaté, témoin de graves violations

des dispositions du droit international humanitaire, ce qui a conduit à une intensification des appels à la nécessité de créer des

tribunaux militaires pour juger les criminels de guerre allemands et d'autres personnes accusé d'avoir commis des actes

contraires aux règles de l'humanité et des bonnes mœurs.

1Hussein Ibrahim Saleh Obaid,La justice pénale internationale (son histoire, ses applications et ses projets),Maison de la Renaissance arabe, DSN, Egypte, pdix.

Buharawa Rafiq,Compétence de la Cour pénale internationale permanente,Mémoire déposé pour l'obtention d'une maîtrise en droit public, Université de Constantine, Branche Droit et
2

Magistrature Cour pénale internationale, 2010, p. 11.

88
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

En raison des violations du droit international humanitaire dans l'ex-Yougoslavie et des crimes contre l'humanité et du

génocide commis dans les Balkans dans les années 1990, le Conseil de sécurité a créé une cour pénale internationale pour juger

les criminels de guerre dans ces régions en 1993, puis a créé plus tard une cour pénale internationale. le Tribunal pénal

international pour le Rwanda en 1993. 1994, suite au déclenchement de la guerre civile au Rwanda.

Grâce aux leçons utiles apportées par les tentatives précédentes, elles ont eu un impact lors de la

Conférence diplomatique de Rome, qui a rédigé le statut de la Cour pénale internationale permanente.

Par la suite, la Commission plénière s'est réunie et a adopté la proposition dans la soirée, et les textes de la

deuxième partie ont été inclus avec le reste des dispositions du statut pour voter sur l'ensemble du projet lors de la

dernière session de la conférence. Lors de sa tenue, les États-Unis d'Amérique ont demandé un vote sur ce projet, et 120

délégations ont voté en faveur de l'adoption du statut de la Cour, tandis que 7 délégations ont rejeté ce projet et 21

délégations se sont abstenues de voter.

Ainsi a été adopté le Statut de Rome de la Cour pénale internationale permanente, qui comprenait un préambule composé

de 12 paragraphes suivis de 128 articles répartis en 13 sections. La Conférence de Rome a également pris plusieurs décisions

après l'adoption du Statut, qui ont été incluses dans le document final. de la conférence.

La Cour est composée de 18 juges travaillant à plein temps. Ces juges sont élus au scrutin secret lors

d'une réunion de l'Assemblée des États parties tenue à cet effet conformément à l'article 112. Pour qu'un

candidat soit élu juge, il est requis qu'il obtienne la majorité des deux tiers des États parties présents et

participant au vote.1.

A cet effet, chaque État partie au Statut ne peut présenter qu'un seul candidat pour devenir membre de la Cour, et

il n'est pas nécessaire qu'il soit ressortissant de la Cour, mais il est requis qu'il soit ressortissant d'au moins un des

États. Des soirées.2.

Lors de la sélection des juges, les éléments suivants sont pris en compte :

1 Parmi les juges sélectionnés figuraient le Français : Claude Jordaens, le Sud-Africain : Pillay, président du Tribunal pour le Rwanda, et l'Allemand : Peter Kohl.

2
Voir le paragraphe (4/b) de l'article 36 du Statut de Rome de la Cour pénale internationale, adopté le 17 juillet 1998 et entré en vigueur le 1

Juillet 2002.
89
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

1_ Représenter les principaux systèmes juridiques du monde.

2_ Répartition géographique équitable.

3_ Représentation équitable des juges femmes et hommes.

4_ Les États parties doivent également tenir compte de la nécessité pour leurs membres de disposer de juges ayant une expérience juridique dans des

domaines spécifiques, y compris, mais sans s'y limiter, la violence contre les femmes ou les enfants.

Les juges occupent leurs fonctions pour une durée de neuf ans. Dès la première élection, un tiers des juges

élus sont tirés au sort pour une durée de trois ans, un tiers des juges élus pour une durée de six ans, et les autres

servent pour une période de neuf ans. Un juge dont le mandat est expiré ne peut être réélu que s'il a été choisi

pour une période de trois ans. Dans ce cas, il peut être réélu pour un mandat complet. c'est-à-dire neuf ans 1.

Deuxièmement : la nature de la compétence du tribunal international

1_ La compétence matérielle de la Cour pénale internationale

La compétence de la Cour pénale internationale s'étend aux violations les plus graves des droits de l'homme et du droit

international humanitaire, à savoir le crime de génocide, les crimes contre l'humanité, les crimes de guerre et le crime

d'agression.2 Ce sont tous des crimes dont la responsabilité peut être limitée aux dirigeants qui ont donné l’ordre de les

commettre, ou aux commandants sur le terrain qui ont supervisé la mise en œuvre de ces crimes.

L'approche adoptée par le Statut respecte le principe selon lequel il n'y a pas de crime

sans texte, qui constitue l'un des principes généraux du droit pénal et que l'on appelle l'article

22 du Statut.

A travers la compétence de la Cour sur ce type de crime, et ce qui a été traité dans le premier chapitre,

définir les crimes de persécution et d'apartheid comme un crime contre l'humanité, et le crime de génocide

comme des crimes fondés sur une base discriminatoire, comme c'est le cas avec le premier type - la persécution.

1 Abu Al-Khair Ahmed Al-Attiya Omar, référence précédente, 1999, p. 12.

2 (Article 5), Crimes relevant de la compétence de la Cour, Statut de Rome, adopté le 17 juillet 1998 et entré en vigueur le 1er juillet

2002.
90
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Et dans le cadre de l'apartheid - ou visant à atteindre des objectifs racistes, comme c'est le cas dans le deuxième type, on trouve

des actes criminels qui entrent dans le cadre des sujets relevant de la compétence du tribunal. 1.

2_ Compétence personnelle de la Cour pénale internationale

La compétence personnelle de la Cour a été stipulée dans les articles (28.27.26.25), où la compétence

personnelle signifie la compétence de la Cour pénale internationale pour juger uniquement les personnes

physiques, sans tenir pour responsables les personnes morales ou morales des pays, organisations ou

organismes dotés de la personnalité juridique. .2.

La compétence judiciaire internationale n'incluait pas les individus, puisque la compétence de la Cour internationale de

Justice, en vertu de l'article 34 de son statut, s'étendait aux seuls États. Ainsi, lorsque la Cour pénale internationale a été créée,

on a dit qu'elle en est venue à jouer un rôle complémentaire aux fonctions de la Cour internationale de Justice en fournissant un

pendant pénal à sa compétence civile et en élargissant la portée de la juridiction internationale aux individus.

Le Statut de la Cour pénale internationale a réglé la question de la responsabilité internationale et de savoir si l'État est

pénalement responsable devant la Cour, ou si la responsabilité pénale internationale n'est établie qu'à l'encontre des personnes

physiques, et c'est à cela que répond (article 25) du Statut de la Cour pénale internationale. la Cour pénale internationale, et a

précisé que la compétence n'est établie que dans le droit des personnes physiques, car la personne qui a commis un crime

relevant de la compétence de la Cour en est responsable à titre personnel, et est également exposée aux sanctions prévues dans

ce système international, et donc la théorie de la responsabilité pénale internationale ou d'une organisation internationale est

exclue dans ce système, puisque cette responsabilité est purement civile, comme il le demande. L'individu sera traduit devant le

tribunal et puni s'il a été l'auteur de un crime relevant de la compétence du tribunal ou même complice de sa commission sous

l'une des formes prévues par la présente loi. Il est également interrogé en cas de tentative de commettre l'un de ces crimes, et les

personnes n'ayant pas l'âge du tribunal sont soustraites au ressort du tribunal.

1Ahmed Abou Al-Wafa,La théorie générale du droit international humanitaire : en droit international et en droit islamique,Maison de la Renaissance arabe, Le Caire,2006, p.

145-146.

2L'organisme est doté de la personnalité morale ou morale et est constitué dès que ses éléments sont disponibles, notamment un peuple, un territoire et un gouvernement souverain. L'organisme est une entité morale

reconnue par la loi. La capacité d’acquérir des droits et d’assumer des obligations. Ali Youssef Choukri,La justice pénale internationale dans un monde en mutation,Première édition,Maison de la Culture pour l'édition et

la diffusion, Amman, 2008, page 191.

91
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

18 années1Ainsi, le Statut de la Cour pénale internationale a adopté le principe adopté par la majorité des systèmes

pénaux dans le monde, qui attribue aux mineurs un pouvoir judiciaire spécial, indépendant du pouvoir judiciaire devant

lequel sont jugés ceux qui atteignent l'âge de la majorité, comme l'article (26) du Statut stipule que quiconque est jugé

devant le tribunal pénal doit avoir 18 ans au moment où il a commis le crime qui lui est reproché. 2.

Le Statut de la Cour a approuvé le jugement de toute personne dont il est prouvé qu'elle a commis l'un des crimes mentionnés

à l'article 5, quelle que soit sa qualité officielle. Par conséquent, quiconque est prouvé avoir commis l'un de ces crimes sera puni

même s'il est chef d'État ou de gouvernement ou membre d'un gouvernement ou d'un parlement ou fonctionnaire du gouvernement,

cette qualité ne l'exempte pas des sanctions prévues par ce système, pour les crimes qu'il a commis pendant qu'il était en fonction, et

cette qualité en elle-même ne constitue pas une raison pour réduire la peine. Par conséquent, ce système ne connaissait pas et ne

prenait pas en compte les immunités et privilèges diplomatiques accordés à certaines personnes. En droit international, comme

l'immunité diplomatique accordée au Président, au Ministre des Affaires étrangères Affaires et envoyés diplomatiques 3.

Le Statut de Rome a également ajouté une disposition spéciale concernant la responsabilité des commandants et des supérieurs pour les crimes

commis par ceux qui sont sous leur commandement ou leur direction, puisque (l'article 28) du Statut stipule que le commandant militaire ou la personne

agissant en qualité de commandant militaire est pénalement responsable. pour les crimes qui relèvent de la compétence du tribunal et qui ont été

commis par des forces militaires. Sous réserve de son commandement et de son autorité, sous réserve que certaines conditions soient remplies. 4.

1L'article précise (Art26) du Statut de Rome, qui stipule : « Le tribunal n’a pas compétence à l’égard de toute personne âgée de moins de 18 ans au moment où

elle a commis le crime qui lui est reproché. » Voir (article 26), la Cour n'a pas compétence à l'égard des personnes de moins de 18 ans, Statut de Rome, adopté le

17 juillet 1998 et entré en vigueur le 1er juillet 2002.

2 Ali Youssef Al-Shukri, référence précédente, p. 187.

3 Ahmed Abu Al-Wafa, référence précédente, p. 158.

4 Où le texte de l'article (28/a) du Statut de la Cour pénale internationale comme suit :

« A - Le commandant militaire ou la personne agissant effectivement en qualité de commandant militaire est pénalement responsable des crimes relevant de la compétence du tribunal commis par

des forces placées sous son commandement et contrôle effectifs, ou sous son autorité et son contrôle effectifs, selon le cas. , à la suite de l'incapacité du commandant militaire ou d'une personne à

exercer son contrôle sur ces forces.

1_ Si ce commandant militaire ou cette personne le savait. ou est présumé avoir su, en raison des circonstances qui prévalaient à l'époque, que ces forces commettaient ou étaient sur le

point de commettre de tels crimes ;

2_ Si le commandant ou la personne militaire ne prend pas toutes les mesures nécessaires et raisonnables dans les limites de son autorité pour empêcher ou réprimer la commission de ces crimes ou pour soumettre l'affaire aux

autorités compétentes pour enquête et poursuites.

92
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le même article prévoit également une disposition relative à la responsabilité du président pour les actes des subordonnés qui sont soumis à son

autorité et à son contrôle réels en raison de son incapacité à exercer correctement son contrôle sur ces subordonnés dans les cas suivants :

1. Si le supérieur a appris ou ignoré consciemment toute information montrant que ses subordonnés commettent ou sont sur

le point de commettre ces crimes.

2. Si les délits concernent des activités qui entrent dans le cadre de la responsabilité et du contrôle effectifs du Président.

3. Si le Président ne prend pas toutes les mesures nécessaires et raisonnables dans les limites de son autorité pour empêcher la commission de

ces crimes ou pour soumettre l'affaire aux autorités compétentes pour enquête et poursuites 1.

3_ La compétence spatiale de la Cour pénale internationale

La Cour pénale internationale permanente a compétence pour connaître des crimes commis sur le territoire de chaque

État partie au Statut de Rome. Cependant, si l'État qui a signé son territoire n'est pas partie au traité, la règle est que cette cour

n'a pas compétence. pour connaître du crime, à moins que l'État n'accepte la compétence de ce tribunal pour connaître du crime,

ce qui est en application du principe de la relativité de l'effet des traités. Toutefois, si ce principe se justifie pour son application

dans le domaine des obligations mutuelles des parties de chaque État partie au traité, dans le domaine de la justice pénale

internationale, cela peut être un moyen d'entraver le cours de la justice pénale internationale, car il suffit à tout agresseur ou État

agresseur potentiel de ne pas intervenir. et n'accepte pas la compétence du tribunal sur les crimes qui font l'objet de l'attaque

afin que ses citoyens puissent échapper à la punition pour ces crimes. 2.

4_ La compétence temporelle de la Cour pénale internationale

Le Statut de la Cour pénale internationale prend en compte le principe de l'effet immédiat des textes pénaux,

principe adopté dans la plupart des systèmes juridiques pénaux nationaux du monde, qui exige que les dispositions du

Statut s'appliquent uniquement aux actes survenus après la date de son entrée en vigueur. On trouve donc que

1Fareeja Muhammad Hisham,Le rôle de la justice pénale internationale dans la lutte contre la criminalité internationale,Un mémoire soumis pour l'obtention d'un doctorat en sciences en droit, spécialisation en droit

Cour pénale internationale, Université de Biskra, Faculté de droit et des sciences politiques, Département de droit, 2014, pp. 263_264.

2Buharawa Rafiq, op. cit., p.85.


93
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le premier paragraphe de l'article 11 du Statut de la Cour indique que la Cour n'a

compétence pénale qu'à l'égard des crimes commis après l'entrée en vigueur de ce Statut. 1.

Quant au deuxième paragraphe de l'article 11 du Statut de la Cour, il précise que si un État devient partie

à ce Statut après son entrée en vigueur, la Cour ne peut exercer sa compétence à l'égard des crimes commis sur le

territoire de cet État. État ou à bord de navires ou d'aéronefs qui y sont immatriculés ou de crimes commis par l'un de

ses ressortissants, sauf après l'entrée en vigueur de la présente loi pour cet État, bien que le tribunal puisse être

compétent pour connaître de ces crimes, si cet État a émis une déclaration acceptant la compétence de la Cour pour

examiner un crime particulier avant de devenir partie à son statut, conformément au paragraphe troisième de l'article

12 du statut de la Cour. Cette décision encourage l’État à adhérer au statut sans craindre d’être poursuivi pour les

crimes qu’il a commis avant de rejoindre le système judiciaire.

Cette disposition contenue dans le deuxième paragraphe de l'article 11 du Statut a été confirmée dans le premier

paragraphe de l'article 24 du Statut de la Cour, qui indique qu'une personne ne peut être tenue pénalement responsable en vertu

du présent Statut pour un comportement antérieur commis avant la date d'entrée. en vigueur du présent Statut à l'encontre de

l'État selon lequel la personne faisant l'objet d'une enquête ou jugée a sa nationalité 2.

Deuxième section : Éléments des crimes ayant un fondement discriminatoire

Nous essaierons de suivre ces éléments conformément à ce qui a été indiqué dans le document précisant les

éléments des crimes approuvés par l'Assemblée des États parties au Statut de Rome lors de sa première session

tenue à New York pendant la période du troisième au dixième mois. Septembre 2002.

1 Ali Youssef Al-Shukri, référence précédente, page 211.

2 Buharawa Rafiq, référence précédente, pages 84-85.

94
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Premièrement : les éléments du crime de génocide

1_ L'élément matériel du crime de génocide

L'élément matériel est l'activité ou le comportement qui constitue l'acte criminel et est défini par le texte de criminalisation, qui a pour

conséquence de violer les droits de l'homme et de déstabiliser la sécurité de la société aux niveaux interne et international. L'élément matériel

est fondé sur la présence de personnes légalement comportement criminalisé qui conduit à un résultat criminel et qu’il existe une relation

causale entre le comportement et le résultat.1.

Le texte de l’article six du Statut de la Cour précise que les formes de l’élément matériel sont les suivantes :

_ Tuer des membres du groupe.

_ Causer un préjudice physique ou mental grave aux membres du groupe.

_ Soumettre intentionnellement le groupe à des conditions de vie destinées à provoquer sa destruction totale ou partielle.

_ Imposer des mesures visant à empêcher les naissances au sein du groupe.

_Transférer de force les enfants du groupe vers un autre groupe2.

2_ L'élément moral du crime de génocide

Le crime de génocide est complet s'il existe une intention de le commettre, conformément au Statut de la

Cour et au document publié par l'Assemblée des États parties au Statut de Rome.

L’élément moral du crime de génocide est l’intention ou l’intention de provoquer un comportement

criminel dans le but d’éliminer une ou plusieurs personnes appartenant à une minorité nationale,

ethnique, raciale ou religieuse, en tout ou en partie.

1Hassan Saleh Obaid, référence précédente, p.96.

2Abdul Aziz Al-Ashawi,Recherche en droit pénal international,C1, Dar Houma, Algérie, 2007, p. 168.

95
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

L’article VI du Statut de la Cour stipule : « Aux fins du présent Statut, le génocide désigne

l’un quelconque des actes suivants commis dans l’intention de détruire, en tout ou en partie, un

groupe national, ethnique, racial ou religieux en tant que tel. » 1.

Deuxièmement : Éléments du crime de persécution et d’apartheid

La persécution et l'apartheid sont des crimes contre l'humanité, définis à l'article VI du Statut de la Cour

dans son deuxième paragraphe, clauses « G » et « H ». Avant de définir les éléments sur lesquels chacun d'eux

est fondé, nous aborderons les éléments constitutifs des crimes. contre l'humanité en général.

1_ Éléments de crimes contre l'humanité

A_ L'élément matériel dans les crimes contre l'humanité

L’élément matériel de ces crimes est constitué de trois éléments que nous avons évoqués dans l’élément matériel

du crime de génocide, qui sont :

_Comportement criminel

_Résultat pénal

_ La relation causale entre eux

B_ L'élément moral dans les crimes contre l'humanité

Dans les crimes contre l'humanité, l'intention criminelle générale et l'intention criminelle spécifique doivent être

présentes, comme indiqué à l'article sept et à l'article trente du Statut de la Cour, ainsi que ce que stipule le document sur

les éléments des crimes à l'article sept de celui-ci. , cela signifie que le délinquant connaît les éléments du crime comme

l'exige la loi et que sa volonté a été consacrée à le commettre et à obtenir son résultat. 2, tandis que l'intention privée

1Comme images de ces crimes, il y a : Le massacre de Deir Yassin en 2013.1948. Le massacre de Kafr Qasem en 1956. Et ce que les Serbes ont fait aux agriculteurs musulmans le

16/04/1992. Massacre du camp de Jénine contre le peuple palestinien en mars 2002.

2L'article a été fourniL’article 30 du Statut de la Cour pénale internationale stipule : « Nul ne peut être tenu responsable de la perpétration d’un crime… à moins que les éléments matériels ne soient réunis ainsi que la présence d’une intention et d’une

connaissance. » Il doit y avoir une attribution matérielle, qui est la relation causale entre l'acte et le résultat, et une attribution morale liée à la capacité pénale, et cela a été évoqué. Le deuxième paragraphe du même article détaille l'intention et la

connaissance.

96
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Elle s'étend à des faits qui ne font pas partie des éléments du crime, et l'élément moral dans les crimes contre l'humanité varie d'un crime à

l'autre selon ce qui a été dit dans le document Éléments des crimes, selon ce que nous expliquerons à travers les éléments de les crimes de

persécution et d'apartheid, car il s'agit de crimes ayant un fondement discriminatoire. 1.

2_ Éléments du crime de persécution

A_ L'élément matériel du crime de persécution

L’élément matériel du crime de persécution comprend également trois éléments :

_Comportement criminel

_Résultat pénal

_Causalité

B_ L'élément moral dans le crime de persécution

Outre l'intention criminelle générale, la victime doit avoir été ciblée en raison de

son appartenance à l'un des groupes spécifiés à l'article VII du Statut de la Cour.

Ceci est indiqué dans le document sur les éléments des crimes, article sept, comme suit :

_ Cibler une ou plusieurs personnes en raison de leur appartenance à une minorité spécifique.

_ Le ciblage doit être fondé sur une base discriminatoire.

_ Que l’auteur des faits sache que son comportement constitue un acte criminel au sens du statut du tribunal.

3_ Éléments du crime d'apartheid

A_ L'élément matériel dans le crime d'apartheid

Les actes visés à l'article sept des éléments des crimes constituent la base matérielle sur laquelle

repose le crime d'apartheid, en tant que crime contre l'humanité et fondé sur la discrimination.

1Riad Danish, Combattre le crime de discrimination raciale (Entre les Nations Unies et la Cour pénale internationale), op. cit., p.234_239.

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Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

L'élément matériel de ce crime est simplement la discrimination dans le traitement d'un individu ou d'un groupe d'individus

particuliers appartenant à une race, une couleur ou une croyance particulière, et la privation de certains droits, tels que le droit à l'emploi ou

au bénéfice de la justice. ou un établissement d'enseignement, et d'autres droits.

B_ L'élément moral du crime d'apartheid

Le texte de l'article trente du Statut de la Cour stipule la nécessité de la présence de l'élément moral et le complément de ses éléments

représentés par la connaissance et la volonté. En conséquence, l'article sept des éléments des crimes stipule :

_ L'auteur du crime doit être conscient des circonstances factuelles qui prouvent la nature de cet acte.

- Que l'auteur savait que son comportement s'inscrivait dans le cadre d'une attaque généralisée ou systématique dirigée contre une population civile.

- L'auteur entend, par son comportement, maintenir le régime oppressif1.

La deuxième exigence :

Procédures contentieuses devant la Cour Pénale Internationale

La Cour pénale internationale cherche à prouver l'existence de crimes internationaux et à les punir selon une série

de procédures juridiques précisées par son statut et son règlement intérieur. Ces procédures sont connues sous le nom

de procédures contentieuses devant la Cour, qui passent par plusieurs étapes, qui peut être antérieur au tribunal ou y être

lié, depuis le dépôt du dossier jusqu'à son prononcé. Les jugements et leur exécution.

Première section : Procédures préalables au procès devant la Cour pénale internationale

La Cour pénale internationale exerce sa compétence à l'égard des crimes spécifiés dans son statut par

le biais d'une procédure pénale initiée par l'une des parties stipulées à l'article treize du statut de la Cour,

après quoi commence une série d'autres procédures contentieuses, par lesquelles l'existence le délit

contesté est prouvé par une enquête, en accusant la personne contre laquelle la plainte est déposée et en

l'informant des délits qui lui sont imputés, afin qu'il puisse exercer son droit à la défense.

1Riyad Danish, Combattre le crime de discrimination raciale (entre les Nations Unies et la Cour pénale internationale),Op. cit., p.239_246.

98
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Il a déclaré son innocence selon les voies légales, comme l'exigent les règles d'un procès équitable, comme l'une des garanties de la protection des droits

de l'homme et des libertés fondamentales.

Premièrement : les parties doivent porter l’affaire devant la Cour pénale internationale

1_ Référentiel par les Etats parties et les Etats non parties au système

Étant donné que les États sont les principaux parties à la Cour pénale internationale, il va de soi qu’ils ont la garantie, en

premier lieu, d’être poursuivis devant la Cour devant toute autre instance. 1.

Par conséquent, tout État visé par le Statut de la Cour pénale internationale a le pouvoir de

renvoyer tout cas de crimes mentionnés à l'article 5 de ce Statut au procureur général pour enquêter

et décider s'il existe une base pour engager une action ou non. .

Dans ce cas, l’État doit fournir au procureur tous les documents nécessaires dont il

dispose pour étayer l’affaire qu’il a renvoyée, comme indiqué à l’article 14 du Statut de Rome.

Elle donne également le droit de saisir les États parties en vertu de l'article 13, et ceux-ci peuvent engager une action

en justice si l'affaire concerne l'un des crimes à base discriminatoire spécifiés dans les textes des articles six et sept de sa

Loi fondamentale, qui relève des crimes de génocide ou des crimes contre l'humanité. Elle a également été accordée aux

États parties. Non parties, conformément à (l'article 03/12) du Statut de Rome, selon lequel un État qui n'est pas partie au

Statut a le droit compétence de la Cour pénale internationale à l'égard des crimes qui auraient pu se produire sur son

territoire, ou si l'un de ses ressortissants est accusé de ces crimes chaque fois qu'ils se sont produits après l'entrée en

vigueur du Statut, c'est-à-dire après le 01/07/2002.

2_ Le droit du Conseil de sécurité de saisir la Cour

Cette méthode consistant à déférer le Conseil de sécurité au Procureur est une affaire dans laquelle il apparaît qu'un ou

plusieurs des crimes spécifiés à l'article 5 ont été commis, et le Conseil de sécurité dans cette affaire agit sur la base du Chapitre

VII de la Charte des Nations Unies. l'ONU, en commençant par adapter la situation qui se présente à elle conformément aux

1Muhammad Hazem Atlam, Referral Systems to the International Criminal Court, article publié dans la Revue des Sciences Juridiques et Economiques, premier numéro, Faculté de Droit, Université

d'Ain Al-Shams, Le Caire, 2003, p. 117.

99
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Selon le texte de l'article 39, le Conseil de sécurité doit d'abord confirmer que la situation qui se présente à lui constitue soit

une menace contre la paix, soit une rupture de la paix (crimes à caractère discriminatoire), soit une agression, avant de

prendre une décision. de le renvoyer à la Cour aux fins d'engager une enquête et des procédures de suivi. 1.

Cette procédure prend la forme d'une résolution conformément à l'article 27 de la Charte, qui précise les modalités de

vote des résolutions du Conseil de sécurité, et cela se fait avec l'approbation de neuf membres du Conseil, y compris les voix

des membres permanents. , sans l’objection d’aucun d’eux (sans user du droit de veto). 2.

3_ L’initiative du Procureur général de mener une enquête conformément à (l’article 15) du Statut de Rome

Cet article contient le pouvoir accordé au ministère public d'ouvrir des enquêtes de sa propre initiative sur la base d'informations qu'il

reçoit de parties et de sources fiables, c'est-à-dire sans qu'il soit nécessaire de recevoir une demande de renvoi d'une affaire spécifique de la

part du Conseil de sécurité ou d'un État. Faire la fête.3.

Les négociations de Rome sur ce point ont été caractérisées par un écart important entre deux tendances différentes des pays, jusqu'à

ce qu'il soit finalement décidé d'adopter la seconde tendance, créant ainsi un organe indépendant (le ministère public) qui se chargerait de

mener des enquêtes et suivre les auteurs de crimes internationaux, à l’instar de l’approche utilisée dans les tribunaux de Yougoslavie et du

Rwanda, contrairement au modèle du Tribunal de Nuremberg, dans lequel le procureur était un employé représentant son gouvernement

(l’État victorieux).4.

Ainsi, le Procureur général, tout en exerçant son droit prévu à l'article 13/C du Statut, a des devoirs et des pouvoirs

en matière d'enquête qu'il doit respecter, notamment le devoir d'observer les ordonnances de la Chambre préliminaire, qui

représentent la restriction la plus importante aux pouvoirs du ministère public. 5

1 L’avantage de donner cette autorité au Conseil de sécurité est que le maintien de la paix et de la sécurité internationales fait partie de ses principales responsabilités, comme l’indique le texte. Articles 41.40.39 de la Charte des Nations Unies, et

également pour éviter une intervention future du Conseil de sécurité dans la création de tribunaux pénaux internationaux temporaires, comme cela s'est produit dans l'ex-Yougoslavie et au Rwanda.

2Freijah Muhammad Hisham, op. cit., p.289_290.

3 Voir l'article15 du Statut de la Cour pénale internationale. Le premier alinéa de ce même article stipule que : « Le ministère public peut ouvrir des enquêtes de sa propre initiative sur

la base d'informations relatives aux crimes relevant de la compétence de la Cour. »

4Toutefois, les pouvoirs dont jouit le ministère public ne sont pas absolus, mais limités par l'articleL'article 15 de la Loi fondamentale comporte deux restrictions importantes : la première est stipulée au paragraphe

3 de l'article 15 et la deuxième restriction est stipulée à l'article 18 de la Loi fondamentale.

5 Où l'article indique13/c du Statut de la Cour pénale internationale stipule : « Si le Procureur a ouvert une enquête concernant l'un de ces

crimes conformément à l'article 15. »

100
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

En conséquence, chaque fois que l'affaire est liée au crime de génocide ou aux crimes de persécution et

d'apartheid, et que le procureur du tribunal en prend connaissance, il peut intenter une action en justice pour

les crimes à base discriminatoire qui relèvent de la compétence de le tribunal.

L'article 54 du Statut précise les devoirs et pouvoirs du procureur en matière

d'enquête s'il l'ouvre de sa propre initiative. Comme l’exige le chapitre neuf du statut de

la Cour1.

Deuxièmement : les procédures d’enquête devant la Cour pénale internationale

1_ Ouvrir une enquête devant la Cour pénale internationale

L'ouverture d'une procédure d'enquête nécessite que le Procureur de la Cour pénale internationale examine les moyens de

condamnation et de preuve de l'attribution du crime à l'auteur, ainsi que les moyens d'acquittement. C'est-à-dire qu'il enquête simultanément

sur les circonstances de l'incrimination et de l'innocence, ce qui est stipulé dans (l'article 53) de la cinquième partie relative à l'enquête et aux

poursuites en vertu du Statut de Rome, ce qui signifie que le procureur général peut ouvrir une enquête, après évaluer les informations dont il

dispose, en informer la Chambre préliminaire et renvoyer l'affaire devant la Chambre de première instance. Pour trancher la question qu'il

estime nécessaire, le Procureur de la République peut également interrompre l'enquête s'il lui apparaît qu'il ne constitue pas une base

suffisante pour engager des poursuites2.

Toutefois, lorsque le Procureur décide qu'il n'y a pas de base suffisante pour engager des poursuites, il doit en

informer par écrit la Chambre préliminaire dans les plus brefs délais, ainsi que l'État ou les États qui lui ont déféré l'affaire

en vertu du texte de (l'article 14 ), si la saisine a été faite par le Conseil de sécurité en vertu du (paragraphe B).

1Voir l'article54 Concernant les devoirs et pouvoirs du Procureur en matière d'enquêtes, Statut de Rome de la Cour pénale internationale.

2Où l'article indique2/53 du Statut de Rome comme suit : « 2- S'il apparaît au Procureur, sur la base de l'enquête, qu'il n'y a pas de base suffisante pour engager des poursuites :

Parce qu'il n'existe aucune base juridique ou factuelle suffisante pour demander la délivrance d'un mandat d'arrêt ou d'une assignation à comparaître en vertu de l'article 58 ;

ou parce que l'affaire est irrecevable en vertu de l'article 17 ; ou

Parce qu'il a estimé, après avoir pris en compte toutes les circonstances, notamment la gravité du crime, les intérêts de la victime, l'âge ou l'ancienneté de la personne à qui le crime était imputé, ou encore son rôle

dans le crime allégué, que des poursuites ne sert pas les intérêts de la justice ;

Il doit informer la Chambre préliminaire et la Chambre internationale effectuant un renvoi en vertu de l'article 14, ou le Conseil de sécurité dans les affaires relevant du paragraphe (b) de l'article

13, du résultat auquel il est parvenu et des raisons pour lesquelles ce résultat est survenu.

101
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

13), celui-ci doit également être informé de la décision du ministère public, à condition que cette décision soit suffisamment motivée et que les

circonstances dans lesquelles cette décision a été prise soient indiquées.1.

2_ Les pouvoirs et devoirs du procureur de la République dans l'enquête

En confirmation de ce fait, le Statut de Rome précise les devoirs et pouvoirs du Procureur pendant l'enquête, dans

le texte de l'article 54 du Statut de Rome. De sorte que le ministère public élargit la portée de l'enquête pour inclure tous

les faits et preuves liés à l'évaluation de l'existence d'une responsabilité pénale en vertu du Statut de Rome. Ce système

impose également au ministère public d'enquêter en même temps sur les circonstances incriminantes et signalantes. 2.

Le ministère public doit prendre les mesures nécessaires et appropriées pour garantir l'efficacité de l'enquête et

des poursuites relatives aux crimes relevant de la compétence du tribunal. Il doit également respecter les intérêts et la

situation personnelle de la victime et des témoins, notamment leur âge, leur sexe et leur état de santé, et prendre en

compte la nature du crime, en particulier lorsque le crime implique des violences sexuelles, sexistes ou contre des

enfants, et les droits des personnes faisant l'objet de l'enquête doivent être pleinement respectés.

Le Procureur peut mener une enquête sur le territoire d'un État conformément à ce qui est stipulé dans le

Chapitre IX du Statut de Rome ou comme autorisé par la Chambre préliminaire en vertu de l'article 3/57/d du même

Statut.3.

Le paragraphe 3 de l'article 54 stipule que le ministère public a le pouvoir de recueillir et d'examiner toutes les preuves. Il peut

également demander la présence des personnes faisant l'objet d'une enquête, des victimes et des témoins, et les interroger, avec la possibilité

de demander la coopération de tout État. , une organisation intergouvernementale ou tout autre arrangement intergouvernemental.

1Voir le texte de la règle106 du Règlement de procédure et de preuve, relatif à la question de la notification d'une décision de classement sans suite.

2 Texte de l'article1/54/A relative aux enquêtes et aux poursuites, Statut de Rome de la Cour pénale internationale, adopté le 17 juillet 1998, entré

en vigueur le 1er juillet 2002.

Texte de l'article37/57d, relative aux fonctions et à l'autorité de la Chambre préliminaire


3

102
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le Statut de Rome de la Cour pénale internationale habilite le Procureur à ne divulguer, à aucun stade de la procédure,

aucun document ou information qu'il obtient, à condition qu'ils restent confidentiels et aux fins d'enquêter sur de nouveaux

éléments de preuve, avec la possibilité de demander que les mesures nécessaires soient prises pour assurer la confidentialité des

informations ou pour protéger toute personne ou pour préserver les preuves.

Dans tous les cas, l'autorité du Procureur général n'est pas absolue à cet égard. Ses décisions sont plutôt soumises au contrôle de la

Chambre préliminaire. Ce contrôle imposé par le Statut de Rome sur le travail du Procureur général est considéré comme légitime.

surveillance, compte tenu de la gravité des crimes qui relèvent de la compétence de la Cour pénale internationale.

Ainsi, la principale critique adressée au Statut concernant les pouvoirs du ministère public, qui est représentée

dans le texte de (l'article 13/C) et (l'article 1/15), qui stipulent que le plaignant a le pouvoir d'engager une procédure Le

troisième paragraphe du texte de (l'article 15) Ce pouvoir est restreint, de sorte que si le Procureur conclut qu'il existe

une base raisonnable pour ouvrir une enquête, il soumet à la Chambre préliminaire une demande de l'autorisation de

mener une enquête, ainsi que tous les éléments justificatifs qu'il recueille, et en conséquence, le Procureur ne peut

mener l'enquête qu'après avoir obtenu l'approbation de la Chambre préliminaire. 1.

3_ Procédures d'enquête devant la Chambre Préliminaire

La Chambre préliminaire peut être informée par le Procureur si ce dernier estime que l'enquête offre une opportunité unique qui pourrait ne pas

être disponible ultérieurement pour les besoins du procès, comme recueillir des dépositions ou des déclarations d'un témoin, ou rassembler des preuves

test.

La Chambre préliminaire peut également, à la demande du Procureur, prendre les mesures nécessaires pour garantir

l'efficacité et l'équité de la procédure et protéger les droits de la défense. 2Dans ce cas, le procureur de la République fournit les

informations dont il dispose à la personne arrêtée ou mise en examen, afin que ses déclarations puissent être entendues à cet

égard sous le contrôle de la chambre préliminaire (chambre préliminaire). Parmi les mesures que ces derniers peuvent recourir

figurent les suivantes :

1Freijah Muhammad Hisham, op. cit., p.297_298_299.

2Texte de l'article1/56/a Concernant le rôle de la Chambre préliminaire avec une occasion unique d'enquêter, le Statut de Rome de la Cour pénale internationale.

103
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

_ Émettre des recommandations, des instructions ou des arrêtés au Procureur de la République concernant les procédures à suivre.

_ Ordonner l'établissement d'un procès-verbal de procédures.

_ Nommer un expert pour apporter son aide.

_ Permission de demander l'assistance d'un avocat au nom de la personne arrêtée ou qui a comparu devant le tribunal.

_ Désignation d'un de ses membres, ou le cas échéant, d'un de ses juges ou d'un des juges de première instance dont les

circonstances le permettent, afin de participer à l'enquête.

_ Prendre d'autres mesures nécessaires pour collecter et conserver les preuves.

Si la Chambre préliminaire ne demande pas une telle enquête, elle peut le consulter à ce sujet. Si elle n'est pas

convaincue de ses raisons, elle a le droit, de sa propre initiative, de mener cette enquête au lieu de Le procureur général. Il

a le droit de faire appel de la décision prise par la Chambre préliminaire d'agir de sa propre initiative, et l'affaire sera

examinée. Cet appel est urgent.1.

Deuxième section : Procès devant la Cour pénale internationale

En excluant l'enquête qui échappe aux règles de compétence et de recevabilité, en veillant à ce que les droits de l'accusé et des victimes soient

protégés et en garantissant l'achèvement et la validité de l'enquête, commence la phase du procès, dont les caractéristiques et l'importance publique et

prima facie sont inspiré du système d’accusation.

Ce procès se termine par le prononcé d'un jugement sur l'affaire selon les preuves juridiques dont dispose le juge en termes de

nombre et de type, ce qui est la caractéristique qui distingue le système judiciaire, car il ne prend pas en compte la conviction personnelle du

juge.

Premièrement : les procédures de procès devant la Cour pénale internationale

Le procès se déroule devant l'une des chambres de première instance, composée de six juges. Aucun juge de la

nationalité de l'État plaignant ne peut faire partie de la chambre saisie de l'affaire. Le procès, en règle générale, doit se

dérouler en audience publique, à moins que la Chambre de première instance n'en décide autrement pour une raison

1Freijah Muhammad Hisham, op. cit., p.299_300.

104
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Certaines circonstances exigent que certaines procédures se déroulent à huis clos aux fins énoncées à l'article 68 du

Statut de Rome relatif à la protection des victimes et des témoins et à leur participation à la procédure, ou pour protéger

des informations confidentielles ou sensibles, d'une manière qui ne ne porte pas atteinte aux droits de l'accusé ni aux

exigences d'un procès équitable.1.

Le procès commence par la lecture de l'acte d'accusation approuvé par la Chambre préliminaire, et après avoir vérifié que

l'accusé comprend la nature des accusations, il a la possibilité de plaider coupable conformément à (l'article 65) du même statut,

ou plaider non coupable.2Dans lequel un ensemble de procédures sont suivies selon le texte de l'article susmentionné 3.

Ensuite, le procureur général fait une déclaration liminaire et présente des témoins et des preuves à décharge. Le tribunal peut

ordonner que des témoins soient amenés à témoigner et à fournir des documents et d'autres preuves. Il peut également ordonner au

procureur général de présenter de nouvelles preuves, et la charge de la preuve tombe. sur ce dernier que l'accusé est coupable. Le tribunal

peut demander de fournir des preuves matérielles utiles dans l'affaire et de décider de la question de l'acceptation des preuves et des

données, ainsi que d'autres questions liées à l'affaire.

Au stade de l’aveu de culpabilité de l’accusé, conformément au texte de l’article 64/8/a), l’article 65 du Statut de Rome précise

les procédures à suivre en cas d’aveu de culpabilité de l’accusé, selon que la Chambre de première instance décide :

1. L’accusé comprend-il la nature et les conséquences d’un plaidoyer coupable ?

2. Si les aveux ont été faits volontairement par l'accusé après une consultation suffisante avec son avocat ;

3. Si l'aveu de culpabilité est étayé par les faits de la cause contenus dans : A- Les accusations portées par le

ministère public et admises par l'accusé ; B- Tout élément complétant les charges présentées par le

procureur de la République et accepté par l'accusé ; T- Tout autre élément de preuve fourni par le

procureur ou l'accusé, tel que le témoignage d'un témoin.

1Ibid., p.303_304.
Texte de l'article 8/64/A relatif aux fonctions et pouvoirs de la Chambre de première instance. Statut de Rome.
2

3Abdel Majeed Zaalani,Un regard sur la Cour pénale internationale,La Revue Algérienne des Sciences Juridiques, Economiques et Politiques, éditée par la Faculté de Droit, Partie39,

Ben Aknoun Algérie, n°2, 2001, p.100.


105
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Si la Chambre de première instance est convaincue que les éléments susmentionnés sont prouvés, elle peut considérer que les aveux de

culpabilité de l’accusé, ainsi que tout autre ajout présenté, sont suffisants pour déclarer coupable l’accusé du crime qui lui est reproché. 1.

Si la Chambre de première instance n'est pas convaincue que les aveux de l'accusé ont été faits de plein gré ou

en pleine compréhension du contenu et des conséquences de ses aveux, elle peut ordonner la poursuite du procès

conformément aux procédures normales de procès stipulées dans le Statut ou renvoyer l'affaire à une autre Chambre

de première instance.

Deuxièmement : rendre des décisions et faire appel devant la Cour pénale internationale

1_ La décision a été rendue par la Chambre préliminaire de la Cour pénale internationale

Le travail de la Chambre de première instance culmine lorsqu'elle condamne la personne accusée devant elle de l'un des crimes

relevant de la compétence de la Cour par un jugement rendu en audience publique. Ce jugement doit être motivé et inclure tous les éléments

de preuve et tous les résultats, et cela conformément à une décision qui est publiée, comme le reste des décisions rendues par le tribunal,

dans les six langues officielles, qui sont : l'arabe, le chinois, l'anglais, le français, le russe, l'espagnol, et ce après délibérations secrètes.

Cette décision doit être rendue par écrit et il doit être indiqué qu'il s'agit d'une décision rendue à l'unanimité ou à la

majorité. Elle doit également être justifiée par les motifs décidés par la Chambre de première instance, les résultats auxquels elle

est parvenue et les preuves qu'elle a adoptées. Si l'arrêt n'est pas rendu à l'unanimité, il doit inclure les opinions de la minorité

conformément au texte de l'article soixante-quatorze du Statut de la Cour, et tout échec dans l'une des procédures de prononcé de

l'arrêt entraînera dans son invalidation.

Dans son travail, le département vise à imposer la sanction appropriée ainsi qu'à réparer le préjudice subi par les victimes. 2

Sur la base des éléments de preuve qui lui sont présentés et des circonstances décrites dans les accusations, elle ne peut se

prévaloir d’autre chose que cela et doit se fonder sur le droit applicable. 3Sans aucune discrimination, un système est suivi

1 Texte de l'article1/65/a, b, c, Statut de Rome de la Cour pénale internationale.

2 Ahmed Abu Al-Wafa, référence précédente, p. 163.

3 Quant au droit applicable devant la Cour pénale internationale, il est selon le texte de l'art.10 de son système de base, on le retrouve grâce à l'application des quatre sources du
droit international mentionné à l'art38 du Statut de la Cour internationale de Justice, et c'est ce qui est dit dans le texte de l'article 21 au deuxième alinéa du Statut à la Cour pénale
internationale.

106
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le Statut de Rome et les éléments des crimes et leurs règles de procédure et de preuve, puis les traités applicables et les

principes et règles du droit international, puis les principes généraux de droit que la Cour extrait des lois nationales des

systèmes juridiques du pays. Le tribunal peut également, à titre conservatoire, appliquer les principes et règles de droit

tels qu'il les a interprétés dans ses décisions antérieures.

Le tribunal reconnaît l'impossibilité de juger deux fois une personne pour le même crime 1Cela réalise le principe de

complémentarité entre les systèmes judiciaires internationaux et nationaux, et la Cour respecte également le principe de

légalité, tel que stipulé dans les articles vingt-deux, vingt-trois et vingt-quatre de son statut.

2_ Sanctions prescrites conformément au Statut de Rome

En rendant son jugement, le tribunal a cherché à punir l'accusé après qu'il ait été reconnu coupable

du crime qui lui était reproché, en appliquant les peines prévues dans son statut, qui stipulait dans son

soixante-dix-septième article : « Sanctions applicables ».

1_ Sous réserve des dispositions de l'article 110, le tribunal peut prononcer à l'encontre d'une personne reconnue

coupable d'un crime visé à l'article 5 du présent Statut l'une des peines suivantes :

A) Emprisonnement pour un nombre déterminé d'années pour une durée maximale de 30 ans

b) La réclusion à perpétuité lorsque cette peine est justifiée par l'extrême gravité du délit et les circonstances particulières

Pour le condamné.

2_ Outre l'emprisonnement, le tribunal peut ordonner :

a) Imposition d'une amende conformément aux critères stipulés dans le Règlement de procédure et de

preuve b) Confiscation des produits, biens et avoirs provenant directement ou indirectement de ces

crime, sans préjudice des droits des tiers de bonne foi.

Pour déterminer l'une des peines prévues à l'article ci-dessus, le tribunal doit prendre en compte, conformément aux

dispositions de l'article soixante-dix-huit, un ensemble de facteurs tels que la gravité du crime et les circonstances particulières.

1Ahmed Abu Al-Wafa, référence précédente, p.152.

107
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Pour les accusés reconnus coupables1Compte tenu de la période pendant laquelle la personne a été détenue et dans le cas où la personne est

reconnue coupable de plus d'un délit, le tribunal est tenu de rendre une décision pour chacun d'eux, à condition qu'une décision finale

commune soit rendue qui détermine la peine totale de prison, en tenant compte de ce qui est stipulé au premier alinéa (b) de l'article soixante-

dix-sept.

Aux termes des articles soixante-dix-sept et soixante-dix-huit du Statut de la Cour,

les peines qui y sont prévues sont :

_ L'emprisonnement (emprisonnement à perpétuité ou emprisonnement temporaire),

_ l'amende,

_ Confiscation des bénéfices, des biens et des avoirs.

Toutefois, le Statut de la Cour internationale ne fait pas obstacle à l'application de sanctions autres que celles

qui y sont prévues et requises par ses textes nationaux, comme le stipule l'article 80 de celui-ci : « Ne porte pas

préjudice à l'application nationale des sanctions et des lois nationales.

Rien dans cet article du Statut n'empêche les États d'imposer les sanctions prévues dans leur législation

nationale ni n'empêche l'application des lois des États qui ne prévoient pas les sanctions spécifiées dans cet article. »

Par conséquent, le fait que le statut de la Cour ne prévoir la peine de mort n’empêche pas les États de prendre des

mesures pour la mettre en œuvre conformément à ce qui est requis par leur droit national.

L’absence de mention de la peine de mort dans le statut du tribunal présente deux aspects, l’un négatif et l’autre positif.

3_ Faire appel des décisions rendues par les jugements de première instance

Les règles de justice exigent que le condamné ait une nouvelle possibilité de réexaminer les décisions rendues par le tribunal. Cette

révision est d'une grande importance dans la mesure où elle constitue une nouvelle possibilité pour le condamné de se défendre et permet

également de détecter des erreurs. qui peuvent survenir dans le travail des juges qui prononcent la peine.

1Muhammad Sharif Bassiouni,La Cour pénale internationale, ses origines et son statut,Imprimerie moderne Rose Al-Youssef, Le Caire,2001, 80_81.

108
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Le statut du tribunal accorde au condamné le droit de réviser les décisions du tribunal, car c'est l'un des

principes fondamentaux d'un tribunal équitable, et de lui donner une autre occasion de prouver son innocence,

conformément aux procédures d'appel spécifiées dans ce statut. . 1.

A - Appel devant la Cour Pénale Internationale :

Le Statut de la Cour accorde le droit de faire appel tant au procureur de la République près la Cour qu'au

condamné, si l'un des motifs visés à l'article quatre-vingt-un est présent, conformément aux règles de procédure

et aux règles de preuve. Le ministère public fait appel du jugement pour les motifs suivants :

• Erreur de procédure

• L'erreur en réalité

• Erreur dans la loi

Quant au condamné, il peut faire appel, outre les mêmes motifs accordés au ministère public, pour tout autre motif

affectant l'intégrité ou la fiabilité des procédures ou de la décision.

Le but de l'octroi du droit de recours est de rechercher le degré de proportionnalité entre le délit

commis et la peine, conformément aux règles prévues dans le statut du tribunal. L'appel par appel a pour

effet de suspendre l'exécution de la décision ou de la décision. décision de sanction, et l'appel en lui-même

n'entraîne pas d'effet de suspension à moins que la Chambre n'accorde une suspension. 2.

L’article quatre-vingt-deux du Statut de la Cour précise les décisions

susceptibles d’appel si l’un des motifs prévus à l’article quatre-vingt-un du même

Statut en son premier alinéa est disponible, comme suit :

_ Décisions de compétence et de recevabilité

_ Décisions de refus de libération

1 Riad Danish, Combattre la discrimination raciale (Entre les Nations Unies et la Cour pénale internationale), op. cit., p.269_272.

2Ali Abdul Qadir Al-Qahwaji,le droit pénal international,Première édition, Al-Halabi Legal Publications, Beyrouth, Liban,2001, p. 350-351. Ahmed Abu Al-Wafa,

référence précédente, p. 163.

109
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

_ Décisions de la Chambre préliminaire rendues en vertu du troisième alinéa de l'article cinquante-six du

Statut de la Cour

_Toute décision qui affecterait la justice et la rapidité des procédures.

L'article quatre-vingt-deux permet à l'État concerné de faire appel de la décision rendue par la Chambre préliminaire après

avoir obtenu l'autorisation de cette dernière s'il n'a pas été en mesure de donner suite à la demande de coopération, et l'appel

doit être statué en urgence. L'article 80, dans son quatrième alinéa, permet également au représentant légal de la victime de faire

appel de cette décision. Toute personne dont les biens ont été endommagés à la suite de la décision judiciaire d'indemnisation

peut faire appel de cette décision.

Les procédures d'appel seront menées conformément aux dispositions de l'article quatre-vingt-trois du Statut de la Cour, si la Chambre d'appel

jouit de tous les pouvoirs de la Chambre de première instance prévus à l'article soixante-quatre du Statut de la Cour et, ce faisant, elle a le droit de

recourir à toutes les procédures qu'elle juge appropriées pour se faire une idée sur l'affaire, sans toutefois adhérer aux mêmes procédures que la

Chambre de première instance. Elle peut demander des preuves supplémentaires ou nouvelles aux parties ou renvoyer une question liée aux faits à la

Chambre de première instance. la Chambre de première instance pour décision. Les décisions de la Chambre d'appel sont rendues par la majorité des

opinions des juges en séance publique, elles sont justifiées par les éléments sur lesquels la Chambre s'est appuyée et incluent les opinions de la majorité

et de la minorité. Cette décision est comme suit:

_ Annuler ou modifier la décision ou le jugement attaqué.

_ Ordonner un nouveau procès devant une autre chambre de première instance 1,

B_ Réexamen devant la Cour pénale internationale

L'article quatre-vingt-quatre du Statut de la Cour stipule le droit de réexaminer les décisions finales d'administration ou

de peine de la personne condamnée, ou de son conjoint, de ses enfants ou de ses parents après son décès, en soumettant une

demande à la Chambre d'appel fondée sur l'une des raisons qui y sont prévues, telles que la découverte de nouveaux éléments

de preuve qui n'existaient pas, l'heure du procès ou si elle est extrêmement importante et affectera le jugement, ou si des

preuves récentes décisives sont apparues, ou si l'un des juges participer au jugement a violé la loi... etc.

1Ali Abdul Qadir Al-Qahwaji, référence précédente, p.351_352.

110
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

Si la Chambre d'appel estime que la demande est valable, elle peut convoquer la Chambre de première instance initiale

pour qu'elle se réunisse à nouveau, former une nouvelle Chambre de première instance ou envisager de reconsidérer la décision.

Dans le cas où le tribunal acquitte le condamné, celui-ci peut demander réparation du préjudice qu'il a subi du fait de son

arrestation ou de sa détention illégale, à condition que le motif de son manquement ne lui soit pas imputable dans la révélation

des faits sur lesquels les juges se sont fondés. ont fondé leur décision conformément au texte de l'article quatre-vingt-cinq.

Toutefois, s'il s'agit d'un réexamen de la réduction de la peine, le tribunal n'a le droit de réduire la

peine seul que s'il découvre l'un des éléments prévus conformément au texte de l'article 120 de son statut,

qui stipule : « Le tribunal réexaminera la question de la réduction de la peine.

1_ Les États d'exécution ne peuvent pas libérer la personne avant la fin de la peine prononcée par le tribunal.

2_ Le tribunal est seul habilité à décider de toute réduction de la peine, et il statue en la matière après avoir entendu la personne.

3_ Le tribunal réexaminera la peine pour décider si elle doit être commuée, lorsque la personne aura purgé

les deux tiers de la peine, ou vingt-cinq ans en cas de réclusion à perpétuité, et le tribunal ne devra pas

réexaminer la peine avant l'expiration. des périodes mentionnées.

4_ Le tribunal peut, lors de la réintégration en vertu du paragraphe 3, réduire la peine, s'il prouve qu'un ou

plusieurs des facteurs suivants sont présents :

uneVolonté- précoce et continue de la personne de coopérer avec le tribunal dans son travail d'enquête
et de poursuites1.

B- La personne contribue volontairement à la sauvegarde des jugements et ordonnances rendus par le tribunal en

Autres questions, notamment l'aide à la localisation des avoirs faisant l'objet d'ordonnances d'amende,

de confiscation ou d'indemnisation et pouvant être utilisés au profit des victimes

1Riad Danish, Combattre le crime de discrimination raciale (Entre les Nations Unies et la Cour pénale internationale), op. cit., p.247_276. Ali Abdul Qadir Al-Qahwaji,

référence précédente, pp. 351-352.

111
Chapitre II Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale

T- Tout autre facteur prouvant qu'il y a eu un changement clair et significatif dans les circonstances, suffisant pour justifier une réduction de la peine.

Comme stipulé dans le Règlement de procédure et de preuve.

5_ Si le tribunal décide, après un premier réexamen en vertu du paragraphe 3, qu'il n'est pas approprié

de réduire la peine, il doit ensuite réexaminer la question de l'atténuation conformément aux critères

déterminés par le Règlement de procédure et de preuve.

C- Mise en œuvre des arrêts rendus par la Cour pénale internationale :

Les articles cent trois à cent onze précisent les règles qui doivent être suivies dans l'exécution des jugements

rendus par le tribunal, selon lesquels le jugement sera exécuté dans le pays désigné par le tribunal parmi les pays

qui expriment leur volonté d'accepter les condamnés. Si le tribunal ne désigne pas de pays, l'exécution sera

effectuée dans la prison mise à disposition par l'État. L'hôte (Pays-Bas), conformément à l'accord de siège, et le

statut du tribunal permettait de changer l'État d'exécution désigné sur son propre ou à la demande du condamné.

Pendant toute la durée de la peine dans l'État d'exécution, l'exécution de la peine reste soumise au contrôle du tribunal. Quant aux

conditions de détention, elles sont régies par le droit de l'État d'exécution. Toutefois, si la peine infligée est une amende ou la

confiscation, ce sont les États parties qui sont concernés par l'application de cette sanction et transfèrent les biens et le produit de la

vente des biens immobiliers au tribunal.

S'il s'avère que la personne fuit l'État d'application, celui-ci peut présenter une demande d'extradition vers l'État vers lequel elle a

fui conformément à ce qui est requis par les règles de la convention, ou demander au tribunal de l'extrader.

Ce qui ressort du travail du tribunal, c'est qu'il n'est pas en mesure d'exécuter seul les décisions,

car il ne dispose pas d'un organe exécutif : il ne peut pas arrêter les accusés et les transférer à son

siège, ni exécuter les mandats de perquisition, transférer témoins, extrader les criminels... etc. Cela

nécessite une coopération. Les États parties comme l'exigent les articles quatre-vingt-six à cent deux du

Statut de la Cour.1.

1Ahmed Abu Al-Wafa, référence précédente, p.162. Ali Abdul Qadir Al-Qahwaji, référence précédente, pp. 352-353. Muhammad Sharif Bassiouni, référence précédente, p. 165.

112
Conclusion

Conclusion

Après cette étude, dans laquelle nous avons abordé la question de la lutte contre la discrimination raciale en droit international, il apparaît

clairement que la communauté internationale s'intéresse de plus en plus et de manière significative aux droits de l'homme, qui reposent sur l'égalité

entre tous les êtres humains, car cette question constitue l'un des les formes de violations les plus horribles que l'humanité ait connues depuis des temps

immémoriaux, et qui entravent le progrès des sociétés, leur harmonie et leur réalisation du progrès et de la civilisation.

Cela a incité les membres de la communauté internationale à s'unir sous la forme d'organisations internationales et

régionales pour protéger les droits de l'homme et éliminer toute raison qui constitue une discrimination dans le droit des individus

à jouir de leurs droits et libertés fondamentaux. des instruments et des documents internationaux ont été publiés, tous basés sur

le principe "Un est l'égalité entre tous les êtres humains", et ces mécanismes identifiés par les membres du Groupe international

pour l'élimination de la discrimination raciale sont considérés comme une garantie fondamentale pour la préservation de la dignité

humaine et un moyen efficace moyens de dissuasion pour faire face à ces violations contre l’humanité.

La protection des droits de l'homme constitue l'un des objectifs sur lesquels l'Organisation des Nations Unies fonde sa mission, en particulier

dans le domaine de la préservation de la dignité humaine et de la réalisation de la paix et de la sécurité internationales conformément aux exigences de

sa Charte. En tant qu'organisation la plus grande et la plus importante connue la communauté internationale, à l'avant-garde de son travail, étudie

l'étendue de l'adoption et de l'engagement en faveur du principe d'égalité dans le domaine des droits de l'homme et rejette toutes les formes existantes

de discrimination et de préférence fondées sur la race, la couleur, le sexe, la religion ou d'autres raisons, contrôlées par des règles législatives

internationales impératives.

Les différents documents publiés par les Nations Unies ou publiés sous son contrôle pour la protection des droits de

l'homme incluaient l'idée de rejeter la discrimination raciale, qu'elle soit liée aux documents relatifs à la protection des droits de

l'homme en général, ou à ceux liés à lutter contre la discrimination et éliminer toutes ses formes et manifestations, ce que nous

avons abordé à travers ce que le chercheur a examiné dans les sections, les revendications et les branches de l'étude. Il est

parvenu à un certain nombre de résultats, et ces résultats ont abouti à un ensemble de recommandations qui, si elles sont prises

en compte , contribuerait à développer la protection des droits de l’homme dans le droit international des droits de l’homme. Voici

un aperçu de ces résultats et de leurs conséquences. Des recommandations.

113
Conclusion

Premièrement : les résultats

L’étude a résumé de nombreux résultats, qui peuvent être résumés dans les points suivants :

1.La question de la discrimination raciale a retenu l'attention du droit international dans diverses conventions internationales, notamment :

Publics ou privés, la lutte contre les actes de discrimination constitue un objectif prioritaire du droit contemporain.

2.La Convention sur la discrimination raciale est la première et la seule convention à en traiter à travers son premier article. Une

définition de la discrimination raciale en général.

3.Il n’existe pas de définition complète interdisant la discrimination raciale, puisqu’aucune norme unique n’a été convenue. Il peut être utilisé

pour définir la discrimination raciale en raison de ses multiples causes et formes, mais il est admis qu’il est nécessaire de la rejeter et de la

combattre sous toutes ses formes.

4.La criminalisation de l'acte de discrimination confirme la protection, la prévention des violations des droits de l'homme et l'attachement au principe d'égalité.

5.La discrimination raciale rejetée par la communauté internationale sous la forme présentée ci-dessus est une

discrimination Négativité qui détruit l'égalité des droits et des libertés.

6.Une exception aux formes de discrimination raciale est la discrimination positive liée à ces conditions spécifiques. Conformément au

texte de l'article 1 de la Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale.

7.Tous les organes principaux et subsidiaires des Nations Unies se préoccupent d'éliminer et de prévenir la

discrimination raciale. Dans tous les domaines politiques, civils, économiques, sociaux, culturels et autres

8.La Cour pénale internationale travaille en coopération avec les Nations Unies pour lutter contre les crimes internationaux Y

compris ceux liés au crime de discrimination raciale, dans le cadre d’une relation complémentaire entre eux, qui s’incarne en

accordant au Conseil de sécurité le pouvoir de les saisir dans le cadre de sa compétence.

9.La Cour pénale internationale agit comme une juridiction complémentaire au travail des tribunaux nationaux incapables ou non

Il assure le suivi des personnes qui commettent l'un des crimes discriminatoires relevant de sa compétence.

dix.Les efforts du groupe international étendus à l’établissement de la responsabilité pénale internationale des personnes

physiques Pour les crimes commis pour des raisons et objectifs discriminatoires, tels que le génocide, la persécution,

114
Conclusion

L'apartheid, qui a placé ce type de crimes fondés sur la discrimination sous la

compétence de la Cour pénale internationale conformément à son statut.

Deuxièmement : les recommandations

À la lumière des résultats de l’étude, le chercheur formule les recommandations suivantes :

1. Assurer la protection des êtres humains pour leur caractère humain, qu'il s'agisse d'individus ou de groupes ayant des caractéristiques

communes, et relever le terme de minorité car il représente en soi un terme discriminatoire sur lequel des groupes humains ayant des

caractéristiques communes peuvent s'appuyer pour demander la séparation d'avec le l’État auquel ils appartiennent, ce qui peut entraîner des

conflits et des guerres civiles et affecter la stabilité et la sécurité de la communauté internationale.

2. La nécessité de considérer le délit de discrimination raciale comme étant d'une nature particulière et, par conséquent, d'établir un système spécial

par rapport aux autres délits en termes de procédures d'enquête et de suivi et de sanctions prescrites.

3. Réunir dans un seul document toutes les causes et formes de discrimination raciale afin que nous puissions identifier un mécanisme pour la

combattre, c'est-à-dire rassembler les efforts internationaux avec des règles et un organe uniques qui traitent de toutes les questions de discrimination

raciale, quelle que soit leur forme. .

4. Générer un engagement à éliminer la discrimination raciale et incarner cet engagement dans des activités réalistes

visant à atteindre des objectifs réalisables.

5. Renforcer les programmes destinés aux groupes d'individus exposés à la discrimination raciale dans les domaines de l'éducation, de la santé, du

travail, du logement, de la nutrition, des services sociaux et de l'administration de la justice.

6. Faciliter l'identification de la législation qui doit être définie et adoptée afin d'améliorer la protection des victimes de

discrimination raciale.

7. La porte doit être ouverte aux individus, aux groupes ou à leurs représentants pour déposer une plainte devant le

Comité pour l'élimination de la discrimination raciale, à l'instar de ce qui a été fait par le Conseil des droits de l'homme.

8. Adopter des mesures spéciales visant à permettre aux groupes défavorisés de jouir pleinement et sur un pied d'égalité des

droits de l'homme et des libertés fondamentales.

115
Conclusion

9. Concernant la sanction, nous constatons une faiblesse dans les sanctions prévues pour le délit de discrimination. Il vaudrait mieux que la

sanction imposée soit reconsidérée et que la peine soit augmentée.

10. Élargir la compétence de la Cour pénale internationale pour examiner toutes les formes de discrimination raciale et ne

pas se contenter de ce qu'indique son statut.

116
Liste des sources et références

Liste des sources et références

• Liste des sources

Premièrement : Le Saint Coran

Deuxièmement : les chartes et accords internationaux

1.Charte de sécurité unie publiée à San Francisco, datée26 juin 1945 après JC et est entré en

vigueur le 24 octobre 1945 après JC.

2.Déclaration universelle des droits de l'homme, publiée le10 décembre 1948 après JC.

3.Déclaration des Nations Unies sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, publiée le20 novembre 1963

après JC.

4.Déclaration sur la race et les préjugés raciaux, publiée le27 novembre 1978 après JC.

5.Le Pacte international relatif aux droits civils et politiques, publié le16 décembre 1966 après JC, entré

en vigueur le 23 mars 1976 après JC.

6.Le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, publié le16 décembre 1966

après JC, entré en vigueur le 3 janvier 1976 après JC.

7.Convention contre la discrimination dans le domaine de l'éducation, publiée le14 décembre 1960 après

JC, entré en vigueur le 22 mai 1962 après JC.

8.Convention internationale contre l'apartheid dans les stades sportifs, publiée le10 décembre

1958 après JC.

9.La Convention relative à l'esclavage, signée à Genève le25 septembre 1926 après JC et est entré en vigueur le 9

mars 1927 après JC.

117
Liste des sources et références

dix.Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale à l'égard des femmes, publiée en18

décembre 1979 après JC, entré en vigueur le 3 septembre 1981 après JC.

11.Convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, publiée le21 décembre

1965 après JC, entré en vigueur le 4 janvier 1969 après JC.

1 2.Convention sur les droits politiques de la femme, publiée le7 juillet 1945 après JC.

• Liste de références en arabe

Premièrement : les livres

1.Abu Al-Khair Ahmed Attia Omar, Cour pénale internationale permanente, Dar Al-Nahda Al-Arabi,

Egypte, 1999.

2.Ahmed Abu Al-Wafa, La théorie générale du droit international humanitaire : droit international et charia Université

islamique, Dar Al Nahda Al Arabiya, Le Caire, 2006.

3.Ibrahim Ahmed Khalifa, Engagement international à respecter les droits de l'homme et les libertés fondamentales

(étude analytique Dans Contrôle Garanti de Sa Mise en Œuvre), Nouvelle Maison Universitaire, Alexandrie, 2007.

4.Ibrahim Ali Badawi Al-Sheikh, Application internationale des conventions relatives aux droits de l'homme : mécanismes et principales

questions, Dar Al Nahda Al Arabiya, Le Caire, 2008.

5.Baya Sakakina, La justice pénale internationale et son rôle dans la protection des droits de l'homme, Dar Houma,

Algérie, 2004.

6.Jack Donnelly, Droits de l'homme, universalité entre théorie et pratique, traduit par Mubarak Ali

Othman, Bibliothèque académique, Le Caire, 1998.

7.Wael Anwar Bunduq, Minorités et droits de l'homme, Maison de la presse universitaire, Alexandrie,2005.

8.William Naguib George Nassar, Le concept de crimes contre l'humanité en droit international,

Centre d'études Unité arabe, Beyrouth, 2008.

118
Liste des sources et références

9.Haider Adham Abdel Hadi Mazen Lilo Radhi, Droits de l'homme, une étude comparative, Dar Al-Muttab

Collège universitaire, Alexandrie, 2009.

dix.Hossam Ahmed Muhammad Hindawi, Droit international public et protection des droits des minorités, Dar

Al-Nahda Arabe, Le Caire, 1997.

11.Hussein Ibrahim Saleh Obaid, Justice pénale internationale (histoire, applications et projets), Dar La

Renaissance arabe, Égypte, d.s.n.

1 2.Yahyawi Noura, La protection des droits de l'homme dans le droit international et national, éd.2, Dar

Houma, Algérie, 2006.

13.Mazen Lily Radi et Haider Adham Abdel Hadi, Droits de l'homme (étude analytique comparative), Dar

Presse universitaire, Égypte 2009.

14.Muhammad Yousef Alwan Muhammad Khalil Al-Mousa, Droit international des droits de l'homme : sources et moyens Al-Rabia,

partie 1, Dar Al-Thaqafa pour l'édition et la distribution, Amman, 2005.

15.Muhammad Sharif Bassiouni, La Cour pénale internationale (ses origines et son statut), Rose Press

Al-Youssef Moderne, Le Caire, 2001.

16.Sassi Salem Al-Hajj, Concepts juridiques des droits de l'homme à travers le temps et l'espace,

éd.3, United New Book House, Ben Ghazi, Libye, 2004.

17.Saadi Muhammad Al-Khatib, Philosophie du droit et des droits de l'homme, Publications juridiques Al-Halabi, Beyrouth,

2013.

18.Saada Bou Abdullah, Discrimination raciale en droit international, Maison de la Renaissance arabe, Le Caire,

2008.

19.Ali Youssef Shukri, La justice pénale internationale dans un monde en mutation, éd.1, Dar Al-Thaqafa pour l'édition et la

distribution, Amman, 2008.

119
Liste des sources et références

20.Ali Muhammad Saleh Al-Dabbas et Ali Alyan Muhammad Abu Zaid, Droits de l'homme et libertés fondamentales Le rôle de

la légitimité et le renforcement des procédures policières, Dar Al-Thaqafa pour l'édition et la distribution, Amman, 2005.

21.Ali Abdul Qadir Al-Qahwaji, Droit pénal international, éd.1, Publications Al-Halabi,

Beyrouth, Liban, 2001.

22.Abdul Karim Alwan Kheidar, Médiateur en droit international public, Livre trois, Droits de l'homme, Bibliothèque

d'édition et de distribution Dar Al-Thaqafa, Amman, 1998.

23.Abdul Aziz Al-Ashawi, Recherche en droit, droit pénal international, c1, Dar Houma, Algérie, 2007.

24.Abdulaziz Tabbi Anani, Introduction aux mécanismes des Nations Unies pour la promotion et la protection des droits de l'homme, Dar

Maison d'édition Al-Kasbah, Algérie, 2003.

25.Abdul Aziz Qadri, Les droits de l'homme dans le droit international et les relations internationales : contenus et

mécanismes, Dar Houma, Algérie, 2002.

26.Omar Saadallah, Droits de l'homme et droits des peuples, éd.3, Office des publications universitaires, Algérie,

2005.

27.Fasmia Jamal, Prévenir la discrimination dans le droit international des droits de l'homme et ses effets, New University

House, Alexandrie, 2014.

28.Salah al-Din al-Ayyubi, Islam et discrimination raciale, Dar al-Andalusi pour l'impression, l'édition et la distribution,

Beyrouth, 1984.

29.Saleh Zahreddine, La question des nègres américains et de la discrimination raciale, Centre culturel

libanais, Liban 2004.

30.Subhi Rajab Al-Mahmsani, Les piliers des droits de l'homme : une recherche comparative en droit

islamique Et les lois modernes, Dar Al-Ilm Lil-Millain, Beyrouth, 1979.

120
Liste des sources et références

31.Shattab Kamal, Les droits de l'homme en Algérie entre vérité constitutionnelle et réalité perdue, Dar

Khaldounia, Algérie, 2005.

32.Khaled Mustafa Fahmy, les droits des femmes fondés sur les conventions internationales, la loi islamique et la législation

Positif (étude comparative), Maison d'édition universitaire, Alexandrie, 2007.

33.Ghazi Hassan Sabarini, Al-Wajeez fi Droits de l'homme et libertés fondamentales, éd.2, Dar Al-Thaqafa

pour l'édition et la distribution, Jordanie, 1998.

Deuxièmement : les thèses universitaires

Thèses de doctorat

1.Sawsan Tamrkhan Bakkah, Crimes contre l'humanité à la lumière des dispositions du Statut de la Cour pénale

International, thèse de doctorat, Université du Caire, Beyrouth Publication : Al-Halabi Legal Publications, 2006.

2.Riad Danesh, Combattre le crime de discrimination raciale (Entre les Nations Unies et la Cour internationale)

Pénal), thèse présentée pour l'obtention du diplôme de Docteur ès Sciences en Droit, spécialité droit public, (non

publiée), Université de Biskra, Faculté de Droit et Sciences Politiques, Département de Droit, 2015.

3.Riyad Shafiq, Les droits des minorités à la lumière du droit international avec une étude de cas du Moyen-Orient, Thèse de

doctorat, Faculté de droit de l’Université du Liban, 2009.

4.Fariha Muhammad Hisham, le rôle de la justice pénale internationale dans la lutte contre la criminalité internationale, a soumis une thèse

Pour obtenir un Docteur en Sciences en Droit, spécialisation en droit pénal international, Université de Biskra, Faculté de Droit et Sciences

Politiques, Département de Droit, 2014.

Mémoires de maîtrise

1.Bou Harawa Rafiq, La juridiction de la Cour pénale internationale permanente, une thèse soumise pour l'obtention

d'un master en droit public, Université de Constantine, Branche de droit pénal international et de justice, 2010.

121
Liste des sources et références

2.Ben Noli Zozo, La protection internationale des droits de l'homme au sein des Nations Unies, Note

complémentaire Pour obtenir une maîtrise en droit, Université de Biskra, spécialité Droit international public,

Faculté de droit et sciences politiques, Département de droit, 2012.

3.Junaidi Mabrouk, Suivi international de la mise en œuvre des conventions des droits de l'homme, une thèse soumise

pour l'obtention d'un certificat Master en Droit, Université de Biskra, Faculté de Droit et Sciences Politiques, 2012.

4.Karem Mahmoud Hassan Nashwan, Mécanismes de protection des droits de l'homme dans le droit international des droits

de l'homme, Mémoire de maîtrise, Gaza, Université Al-Azhar, Faculté de droit, 2011.

Notes de maîtrise

1.Bouatou Tunisie Attaf Silia, Le crime de discrimination raciale entre droit international et droit national,

Mémoire pour l'obtention d'une maîtrise en droit, spécialité droit pénal, Université de Bejaia, Faculté de Droit et

Sciences Politiques, Département de Droit Privé, 2018.

2.Hobeish Adada et Hamza Amina, Conseil des droits de l'homme, en tant que mécanisme de promotion des droits de l'homme dans le pays

Nations Unies, mémoire de fin d'études pour l'obtention d'une maîtrise en droit, spécialité droit international des droits de l'homme,

Université de Bouira, Faculté de Droit et Sciences Politiques, Département de Droit Public, 2013.

3.Karima Bounser et Sohaila Tazit, Le Conseil des droits de l'homme en tant que mécanisme international pour les droits et

libertés, Mémoire pour l'obtention d'une maîtrise en droit, Université de Bejaia, spécialité droit international humanitaire et droits

de l'homme, Faculté de droit et sciences politiques, Département de droit public, 2016.

4.Falah Nour Al-Huda, Mechanisms for Human Rights Monitoring, un mémorandum supplémentaire pour obtenir une maîtrise en

Droit, spécialisation contentieux public, Université Oum El Bouaghi, Faculté de Droit et Sciences Politiques, 2016.

5.Rachida Lage, Mécanismes mondiaux de nature civile pour superviser la mise en œuvre du droit international des droits

de l'homme Humain, Université de Bouira, Faculté de Droit et Sciences Politiques, Département de Droit Public, 2013.

122
Liste des sources et références

6.Khan Muhammad Reda Adel, Le crime de discrimination raciale en droit algérien, une note complémentaire de

Conditions d'obtention d'un Master en Droit, spécialité Droit Pénal, Université de Biskra, Faculté de Droit et

Sciences Politiques, Département de Droit, 2016.

Les magazines

1.Al-Sadiq Shaaban, Human Political Rights in Arab Constitutions, un article dans le livre

Rights L'Homme : Visions mondiales, islamiques et arabes, 2e édition, Centre d'études sur

l'unité arabe, Beyrouth, 2007.

2.Laqabi Samiha, Le principe de discrimination positive en faveur des femmes comme mesure exceptionnelle pour activer

leurs droits, magazine Droit et sciences politiques, Université Abbas Lagrour Khenchela, numéro 9, janvier 2018.

3.Muhammad Amin Al-Maidan, Mécanismes internationaux pour la protection des droits de l'homme, Journal of

Legal Research Economic, Branche Beni Suef, Université du Caire, numéro de janvier, juillet 1994.

4.Muhammad Hazem Atlam, Systèmes de renvoi à la Cour pénale internationale, article publié dans le magazine Al-

Ulum Juridique et économique, premier numéro, Faculté de droit, Université Ain Al-Shams, Le Caire, 2003.

5.Muhammad Abd al-Malik Lamtawakkil, Islam and Human Rights, un article dans le livre : Human Rights,

Visions L'arabe international et islamique, 2e édition, Centre d'études sur l'unité arabe, Beyrouth 2007.

6.Salem Barfouk, Les minorités musulmanes et leurs mécanismes de protection, Revues d'études stratégiques, Centre

de Basra Études algériennes, numéro 2010, 10.

7.Souad Al-Sharqawi, Prévenir la discrimination et protéger les minorités dans les conventions internationales et

régionales, éd.2, article dans le livre : Human Rights: A Study of Global and Regional Documents, Volume 02, Dar Al-Ilm

Lil-Malayin, Beyrouth 1998.

8.Abdelmajid Zaalan, Regard sur la Cour pénale internationale, Revue algérienne des sciences juridiques

Economique et Politique, délivré par la Faculté de Droit, Partie 39, Ben Aknoun, Algérie, n°2, 2001.

123
Liste des sources et références

9.Riad Danesh, Prévenir la discrimination à la lumière de la CEDAW (Convention sur l'élimination de toutes les formes de

discrimination). Raciste contre les femmes), Journal des Sciences Humaines, publié par la Faculté de Droit et des Sciences

Politiques, Université Mohamed Kheidar de Biskra, Numéro 39/38, mars 2015.

dix.Sharon Hasina, Dispositions du nouveau crime de discrimination dans le Code pénal algérien, Magazine Al-Bahith

Pour étude académique, délivré par la Faculté de Droit et de Sciences Politiques, Université Mohamed Kheidar de Biskra,

Numéro 7, septembre 2015.

11.Ghazi Hassan Sabarni, Les droits des femmes entre la Convention islamique et internationale, Droit jordanien.

revue Sciences juridiques, Université de la Vallée, numéro 02, janvier 2011.

Les décisions

1.Résolution n° de l’Assemblée des Nations Unies :251/60 du 15 mars 2006, au nom du Conseil des Droits de

l'Homme

2.Résolution Non1/5 publié par le Conseil des droits de l'homme le 18 juin 2007.

Articles Internet

1.Muhammad Walid Al-Abed, Protecting Minorities at the International and Domestic Levels, un article Internet que

j'ai examiné Le 10 novembre 2013, sur le site www.arablawinfo.com

2.Rapport du Secrétaire général des Nations Unies, session59 de l'Assemblée générale, 21 mars 2005, intitulée

« Dans une plus grande liberté : vers le développement, la sécurité et les droits de l'homme pour tous », du

site Web : www.un.org

124
Liste des sources et références

• Liste de références en langue étrangère

le direct

Allégations de torture par machines, centre du foyer d'Essex, 1° 1. Famille


Giffard, COMMENCER LA TORTURE-Recueille et soumettre des
Édition, février 2000.

Les articles

Radiodiffusion publique nationale, Paris, Tome 117, n° 4, 2.

Charalmbos Apostolidis, « Le village, le village, l'exception », Revue


. 2013

"Travailleurs étrangers et origines étrangères dans l'entreprise",


3. Mylène Nys, Marie-Noèl Beauchesne, "Les discriminations
Courrier CRISP, n° 36, 1992

125
Indice
Contenu

Contenu

introduction.......................................................................................................................................1

Chapitre premier : Dispositions générales relatives au délit de discrimination raciale..........................................8

Le premier sujet : La nature de la discrimination raciale..................................................................9

La première exigence : la notion de discrimination raciale.................................................................9

Première section : Un aperçu historique de la discrimination raciale................................................dix

‫ ﺖﻋﺮﻴﻓ ﻼﺘﻤﻴﻳﺯ ﻼﻌﻨﺻﺮﻳ‬:‫ﻼﻓﺮﻋ ﻼﺛﺎﻨﻳ‬..............................................................................................2 1

Section trois : Distinguer le terme discrimination raciale de termes similaires...23

La deuxième exigence : les formes de discrimination raciale......................................................32

Première section : Formes de discrimination raciale liées à la création humaine ................33

Deuxième section : Formes de discrimination raciale liées à l’identité de l’individu .......................38

Deuxième section : Les fondements de la discrimination raciale à travers les normes juridiques internationales ..41

La première exigence : Les fondements de la lutte contre les discriminations dans les documents publics internationaux ...................41

Première section : Charte des Nations Unies.......................................................... ..............41

Section Deux : La Déclaration universelle des droits de l'homme............................................... 43

Section trois : Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale ...............46

Deuxième exigence : les fondements de la lutte contre la discrimination raciale dans les documents internationaux privés...50

Première section : Accords internationaux relatifs à la protection des femmes contre les formes de discrimination....... 50

Deuxième partie : La Convention internationale contre l’esclavage ............................ 56

Troisième section : Documents relatifs aux minorités .............................................. ..... 59

127
Contenu

Chapitre deux : Mécanismes internationaux de lutte contre la discrimination raciale...................................... 64

Le premier thème : Le mécanisme de lutte contre la discrimination raciale dans le cadre des Nations Unies... 65

La première exigence : les rôles des principaux organes des Nations Unies dans la lutte contre la discrimination raciale.... 65

Première section : Les tâches de l’Assemblée générale dans la lutte contre la discrimination raciale........ 65

Deuxième section : Les tâches du Conseil économique, social et culturel dans la lutte contre la discrimination raciale....66

Troisième section : Les missions du Secrétariat général dans la lutte contre la discrimination raciale.................................. 68

Deuxième exigence : le rôle du Conseil des droits de l’homme dans la lutte contre la discrimination raciale ...68

Première section : Organisation du Conseil des droits de l’homme ............................................ . ..... 69

Deuxième section : Mécanismes de travail du Conseil des droits de l’homme .............................................. .73

Troisième exigence : Mécanismes de lutte contre la discrimination raciale dans le cadre des travaux du Comité

pour l'élimination de la discrimination raciale .............................. ....................................................... 77

Première section : Le système juridique du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale ............... 77

Deuxième section : Cadres de travail du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale .................. 80

Le deuxième sujet : La lutte contre la discrimination raciale en tant que crime international devant la Cour pénale internationale........ 87

Première exigence : la constitution juridique du crime de discrimination raciale devant la Cour pénale internationale......87

Première section : La compétence de la Cour pénale internationale à l’égard du crime de discrimination raciale............... 88

Deuxième section : Éléments des crimes ayant un fondement discriminatoire.................................................. .....94

La deuxième exigence : les procédures contentieuses devant la Cour pénale internationale ...................... 98

Première section : Procédures préalables au procès devant la Cour pénale internationale.................. 98

Deuxième section : Procès devant la Cour pénale internationale ................................ 104

128
Contenu

Conclusion.................................................................................................................113

Liste des sources et références............................................................................................117

Contenu...................................................................................................................127

129
Résumé de l'étude

Ces dernières années, la majorité des études se sont concentrées sur le thème du racisme et sur la manière de prendre les mesures

nécessaires pour le dénoncer. En conséquence, cette étude aborde la lutte contre la discrimination raciale dans le droit international, et il est

devenu clair à travers les pages de cette recherche que de nombreux groupes internationaux se sont préoccupés de préserver la dignité de

l'humanité et de propager la paix et la sécurité internationales, tout en cherchant à protéger cela en établissant un ensemble de différents

mécanismes internes et internationaux, chargés de lutter contre toute violation des droits de l'homme et des libertés fondamentales, en

particulier la discrimination raciale comme l'un des actes qui violent les règles impératives des droits de l'homme. La communauté

internationale a entrepris d'éliminer toutes les formes de discrimination en organisant divers documents internationaux et en exhortant les

pays à l'inclure dans leurs lois internes et à criminaliser cet acte qui viole le droit à l'égalité.

Pour cette raison, cette étude a été divisée en deux chapitres principaux, dans le premier desquels nous avons identifié les dispositions

générales relatives au délit de discrimination raciale. Nous avons également abordé la nature de la discrimination raciale et les fondements de

la discrimination raciale à travers les normes juridiques internationales. Quant au deuxième chapitre, nous avons expliqué les mécanismes

internationaux adoptés pour lutter contre la discrimination raciale, en mettant l'accent sur deux mécanismes principaux et efficaces, à savoir

les Nations Unies et la Cour pénale internationale.


Abstrait

organiser divers instruments internationaux et exhorter les États à les inclure dans la

communauté internationale a permis d'éliminer toutes les formes de discrimination en étant

l'un des actes qui violent le principe des droits humains impératifs. Ainsi, violation des droits

de l’homme et des libertés fondamentales ; En particulier, les discriminations raciales en tant

que mécanismes internationaux, qui visaient à prendre position contre quiconque

cherchaient à protéger ces valeurs en déterminant un groupe de différentes valeurs internes

et en préservant la dignité humaine et en propageant la paix et la sécurité internationales, au

cours de leurs recherches, il est devenu clair que de nombreux groupes internationaux se

sont intéressés au droit international. Et à travers ce qui a été couvert dans les pages de ce

document, la présente étude aborde la question de la lutte contre la discrimination raciale et

les mesures qui devraient être prises pour réduire cette dernière. Au cours des dernières

années, la majorité des études de recherche se sont concentrées sur la criminalité.

leur droit interne et en criminalisant cet acte qui porte atteinte au droit à l'égalité.

l'accent a été mis sur deux principaux mécanismes efficaces ; À savoir, les mécanismes des Nations

Unies qui ont été adoptés pour lutter contre la discrimination raciale, où les normes juridiques. En ce

qui concerne le deuxième chapitre, nous avons expliqué que l'international traitait de l'essence de la

discrimination raciale et de son fondement à travers l'international jusqu'aux dispositions générales

de l'acte illégal de discrimination raciale, où nous avons également Pour cette raison, cette étude a

abordé deux chapitres principaux, le premier était dévoué

et la Cour pénale internationale.

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