Plan HSE : Santé,

Sécurité Et
Environnement Au
Travail
MAROC KARIM RQHSE
Comment faire un plan hse ?

Un plan HSE est un outil essentiel pour gérer les risques et assurer la conformité aux réglementations telles que l’ISO 14001 ou l’iso 45001.

Le plan HSE (hygiène sécurité environnement) est un document qui décrit comment une organisation va gérer ses risques et se conformer aux
réglementations pertinentes. Il comprend des informations sur les politiques HSE, les procédures et les pratiques de l’organisation, et fournit
des conseils sur la manière dont celles-ci doivent être mises en œuvre.

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Cet article explique ce qu’il est, comment en faire un et pourquoi vous en avez besoin.

Un plan HSE aide les organisations à identifier et à contrôler les risques liés à leurs activités. Il permet également de s’assurer que les employés
comprennent l’approche de l’entreprise en matière de sécurité et de santé, et que la direction dispose des outils nécessaires pour garantir la
conformité aux réglementations pertinentes.

C’est quoi l’induction de sécurité ?

Une induction de sécurité est menée pour accueillir les nouveaux employés dans l’entreprise et les préparer à leur nouveau rôle.

Elle permet de s’assurer que les travailleurs sont pleinement informés sur l’organisation et sont conscients de leur travail et de leurs
responsabilités.

Elle sert de point de départ à une organisation pour introduire une culture de la sécurité sur le lieu de travail.

C’est quoi le plan hse hygiène sécurité environnement ? définition

Un plan HSE identifie les buts et les objectifs de l’organisation pour obtenir de bonnes performances en matière de santé et de sécurité. Il
fournit un cadre pour identifier et contrôler les risques, et pour mesurer les progrès réalisés vers ces objectifs.

Le hse plan doit être conforme à la réglementation en vigueur.

Décret exécutif N° 05-12 du 8 Janvier 2005 relatif aux prescriptions particulières et de sécurité applicable aux secteurs du bâtiment, des travaux
publics et de l’hydraulique

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Pourquoi en avez-vous besoin ?

Un plan HSE aide les organisations à identifier les domaines dans lesquels elles doivent améliorer leurs performances en matière de santé et de
sécurité, et la manière dont elles mesureront le succès.

Il permet également de s’assurer que toutes les personnes impliquées dans l’entreprise ont une compréhension claire de ce que l’on attend
d’elles.

Quelles sont les normes HSE ?

Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) est une approche visant à réduire les risques environnementaux et améliorer la sécurité sur le lieu de
travail.

Il est réglementé par la norme ISO 45001 qui fait référence à la gestion de la santé et la sécurité au travail et ISO 14001 fait référence à la
gestion de l’environnement.

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Comment puis-je créer mon propre plan HSE ?

Il y a deux façons principales de développer un plan HSE : en utilisant un modèle ou en le créant vous-même. Les modèles sont disponibles en
ligne et peuvent vous faire gagner beaucoup de temps. Cependant, ils ne sont pas adaptés à votre organisation et vous pourriez avoir du mal à
les utiliser efficacement. Si vous décidez de créer votre propre plan, il y a quelques étapes clés que vous devez suivre.

Comment puis-je gérer mes risques ?

Vous devez comprendre quels risques existent dans votre entreprise et comment ces risques affectent vos employés. Cela vous aidera à
identifier où vous devez concentrer vos efforts pour réduire la probabilité que des accidents se produisent.

La mise en œuvre d’un plan d’action HSE dans votre entreprise : prise en compte des Facteurs suivants

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Un plan hse de santé et de sécurité est un aperçu des mesures et procédures de sécurité que vous devez mettre en œuvre sur un lieu de
travail. Il est basé sur la conformité aux exigences législatives locales et internationales.

Vous trouverez ci-dessous les principaux facteurs à prendre en compte lors de l’élaboration d’un plan HSE (sans s’y limiter)

OBJECTIF

L’objectif du plan hse doit être clair. Il permettra de rendre le processus de développement plus systématique et les solutions et mises en
œuvre plus efficaces.

CHAMP D’APPLICATION DU TRAVAIL

Vous devez évaluer la portée du travail de l’organisation, ce qui inclut la détermination des services et des rôles et responsabilités du
personnel. Cela rendra votre processus de développement plus objectif.

RÉFÉRENCES ET DIRECTIVES

Vous devez être en mesure de connaître la législation et les directives techniques locales et internationales, comme celles auxquelles le plan
HSE doit se conformer. En ayant ces éléments en tête, vous serez en mesure d’avoir les directives pour développer un plan HSE plus spécifique
et basé sur des preuves.

RÔLES RESPONSABILITÉS

Avant d’espérer une mise en œuvre réussie, nous devons orienter ou former le personnel impliqué dans le champ d’application, il doit avoir la
description précise des rôles et responsabilités de chacun.

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 Organisation et Responsabilites

COMMUNICATION

La création d’un calendrier de réunions cohérent pour le personnel chargé de la santé, de la sécurité et de l’environnement, est essentielle
pour revoir les stratégies SSE actuelles et mettre en œuvre avec succès de nouvelles initiatives pour votre SGSST.

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De plus, la mise en place d’un plan de communication clair favorise la collaboration et réduit la confusion en cas d’urgence.

TOOLBOX TALK

Un Toolbox Talk est une discussion de groupe informelle qui se concentre sur un problème de sécurité particulier. Ces outils peuvent être
utilisés quotidiennement pour promouvoir la culture de sécurité du département ainsi que pour faciliter les discussions sur la santé et la
sécurité sur les chantiers.

ANALYSE DE LA FORMATION

Dans le cadre de la législation qui nécessite que les employeurs et les employés prennent en compte le fait d’être formés pour des cours de
santé et de sécurité adaptés aux rôles et responsabilités de chacun. Le fait de disposer d’une équipe dotée de connaissances suffisantes peut
aider les entreprises à obtenir une reconnaissance élevée et une bonne réputation dans le secteur.

MESURES DE PREMIERS SECOURS ET PRÉVENTION DES INCENDIES

Les organisations doivent évaluer les besoins en premiers secours et disposer d’un nombre suffisant de secouristes formés. Les procédures
d’urgence doivent être évaluées et modifiées pour s’assurer qu’elles sont correctement mises en œuvre. Plan de sécurité incendie qui fournit
des informations sur les procédures à suivre en cas d’urgence.

Il est important d’inclure les matières d’hygiène dans son HSE plan afin d’assurer la sécurité des employés.

SUIVI ET RÉVISION

Il doit y avoir un calendrier pour une révision régulière, ceci afin de vérifier si l’objectif du plan est atteint et si de nouvelles initiatives sont
introduites et mises en pratique régulièrement.

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AUDITS ET INSPECTIONS

Des audits et des inspections doivent être effectués régulièrement. Le fait de les documenter peut-être utilisé pour comparer les améliorations
et les non-conformités.

Le plan HSE est personnalisé en fonction de la nature d’une industrie. Le plan HSE hygiène sécurité environnement comprend également (sans
s’y limiter) :

• Protection de l’environnement
• Évaluation des risques
• Équipements de protection individuelle
• Travail en hauteur
• Enquêtes et rapports d’incidents
• Inspections de sécurité
• Réception et commissioning
• Plan d’urgence
• Reporting des performances HSE

Un plan HSE est un document vivant. Au fur et à mesure de l’évolution de votre organisation ou de votre projet, le plan est mis à jour en
fonction des changements de portée. Il doit être approuvé, mis en œuvre et contrôlé par le responsable. Il s’agit généralement d’un chef de
projet / d’un responsable HSE / d’un directeur d’entreprise.

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