Bonjour

Suite à une visite que j’ai effectué dans l’usine et aussi d’après un ensemble des réclamations de
l’ensemble des services (production, magasin, laboratoire, remarques de l’inspection interne et aussi
du ministre) sur la partie du moyennes généreux (fissures au niveau du sol, mur, peinture, …), je vous
informe que ce service est vacant et ne contient aucun technicien.

Il est essentiel de prendre des mesures rapides pour remédier aux problèmes signalés dans l'usine. Le
recrutement de deux personnes pour le service des moyennes généraux semble être une
solution appropriée pour garantir une gestion efficace des réparations et assurer la réactivité
nécessaire. Cela permettra non seulement de résoudre rapidement les problèmes actuels, mais
également d'assurer une maintenance continue et préventive pour éviter de futurs incidents.

Cordialement

Merci de noter que le manque d’effectif existe aussi au niveau des techniciens de maintenance au
niveau de la zone de production et utility, pour ça le recrutement de deux personnes est
essentiel pour passer en travail shift.

Merci de me faire part de cette information supplémentaire. Il semble que le manque d'effectif
affecte également les techniciens de maintenance dans la zone de production et les services
utilitaires. Compte tenu de cette situation, le recrutement de deux personnes supplémentaires
est effectivement crucial pour assurer un fonctionnement optimal en mode shift et garantir la
continuité des opérations
Je vous recommande de prendre des mesures rapidement pour initier le processus de recrutement et
ainsi pallier le manque d'effectif dans ces domaines critiques.