LAARIBI HIBA ALLAH

CHARGÉE DES RESSOURCES

HUMAINES
Adresse : 2 Rue des plantations - Tunis
Mobile : +216 55 58 15 77
Mail : hibalaaribi55@gmail.com

Date de naissance : 10/01/1996

https://www.linkedin.com/in/hiba-laaribi7a1912244/

PROFIL
Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et
jurisprudence. Connaissance de la réglementation Tunisienne.
Très bonne utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment outils de
veille et de recherche. Maîtrise du Français juridique. De synthèse et capacités rédactionnelles
pour analyser les textes juridiques.
Curiosité et goût pour l'investigation et la veille
EDUCATION EXPERIENCE
Master Professionnelle en droit des affaires
Chargée RH
Faculté de droit et des sciences politiques de Groupe FARHAT (SCIPP - SEE - IPALPEX
Tunis (05/2023) - FARYACHT - LE PORTAIL)
Licence Fondamentales en Droit Privé
La Manouba - 12 Juin 2023 - présent
Faculté de droit et des sciences politiques de
Tunis (06/2019)  Accompagnement de la direction RH sur des
sujets relatifs au droit du travail et à l’emploi
Bac économie et gestion Lycée Beb El
Khadhra (09/2015)  Assurer les démarches administratives
COMPETENCES d’embauches

Connaissance des procédures  Préparation et suivi des différents contrats de

juridiques travail
Règlement des litiges  Pointage et Recrutement
 Contrôle et suivi de tenues de travail
• Gestion des bureaux  Contrôle et suivi de l’assiduité et du congé
Gestion des bases de données  Gestion et classement des documents administratives :
attestations, questionnaires, décisions
•Connaissance du droit Commercial
Gérer la paie du personnel (Sage paie) et les
Rapports judiciaires déclarations sociales
• Loi sur la faillite Rédaction et revue de documents juridiques :
Sage - Cegid (paie) Contrats, accords, conventions.
Portail Prise en charge des dossiers de contentieux
Gestion du contentieux : établissement des
• Code fiscal / Code de travail procédures judiciaires, négociation d’accords,
• QualiPro validation des conclusions et des assignations.
La constitution du dossier des personnels, les
LANGUES
procédures de réalisation des contrats de travail
FRANCAIS - Intermédiaire supérieur
Rédiger les contrats de prêts interne auprès de
ANGLAIS - Elémentaire la société (des personnelles)
ARABE - Langue maternelle Elaborer les déclarations annuelles d'employeur
 STAGE
CFI HOLDING - AFRICA
Rédacteur Contrat - Stage pré embauche
El Agba - 12 Juillet 2022 - 09 Juin 2023
Amen Bank - Siege
Mars 2021 - 11 Juillet 2022
Gestion des tâches administratives : saisie des
données, classement, archivage et numérotation des
documents.
Prendre en charge l’étude juridique des dossiers
garantis.
Rédaction les mains levées.
Etude des dossiers Succession
Partage les parts entre les héritiers
STAGIAIRE JURISTE
STE Tunisienne de Biscuiterie Direction
Commerciale (SOTUBI) –Ben Arous
 DU Juillet 2021 Au Aout 2021
 DU Juin 2017 Au Aout 2017
 Du Juin 2016 Au Aout 2016
STAGIAIRE JURISTE
STE Tunisienne de Biscuiterie Direction
supplychain-département approvisionnement
(SOTUBI) -Ben Arous
DU Juin 2017 Au Aout 2017
Du Juin 2016 Au Aout 2016
CENTRES D’INTERET
Mode
Passion pour la photographie
Cinéma
Responsable Juridique et Administrative
Gestion de dossiers juridiques divers : création de sociétés,
modification de gérant, établissement secondaires, réservation de
dénomination, augmentation de capital …
Analyse des risques juridiques
Rédaction des rapports explicatifs des affaires juridiques : les
actions en défense
Rédaction des contrats des ventes et d’achat, accords.
Rédaction et revue de documents juridiques : Contrats, accords,
conventions.
Veille juridique et suivi des nouvelles réglementations.
Prise en charge des dossiers de contentieux Définition d’une
politique des ressources humaines. Gestion du contentieux :
établissement des procédures judiciaires,
Négociation d’accords, validation des conclusions et des
assignations.
Expertise auprès de la direction et des services sur les questions
liées à la production des données.
Accompagnement de la direction RH sur des sujets relatifs au droit
du travail et à l’emploi.
Création de modèles de documents juridiques : contrats de travail,
contrats commerciaux.
Gestion de dossiers juridiques divers : création de sociétés,
restructuration….
Accompagnements juridiques de chefs d’entreprise, expertise en
droit des affaires et en fiscalité Formation des opérateurs sur
l’évolution des textes de lois et sur les bonnes pratiques.
Pointage et Recrutement.
Gérer la paie du personnel et les déclarations sociales Rédiger les
actes et les règlements internes.
Collaborateur à la gestion de contentieux juridiques et fiscaux.
La constitution du dossier des personnels, les procédures de
réalisation des contrats de travail. Elaborer les déclarations
annuelles d'employeur
Contrôleur :
L’instance supérieure indépendante pour les
élections de Tunis (ISIE)–Tunis
mai 2019 - Octobre 2019