Juriste Contentieux et Recouvrement Senior -en CDI sur Casablanca

Nous cherchons pour le compte de notre client, un Grand Groupe Immobilier, un ou une
Juriste Contentieux confirmé (e) et expérimenté (e).
Il aura principalement pour mission :
1 - Recouvrement des créances commerciales
Vérifier la conformité des documents en fonction des normes et procédures de la compagnie.
Gérer l’interface avec les intervenants extérieurs: avocats, huissiers, notaires, administrateurs
judiciaires, mandataires judiciaires…etc.
Élaboration et négociation des protocoles d'accord.
Fixation et négociation des délais de paiement accordés aux clients.
Gestion des forclusions et contestations de créances.
2 - Gestion des dossiers Pré-contentieux
Coordination des actions à entreprendre entre tous les services concernés de toutes les filiales
de la société, les avocats et les bureaux d’étude, Instruction des dossiers er transmission des
mises en demeures.
Coordination et suivi avec les huissiers de justice pour les réclamations des clients et les
exécutions.
3 - Gestion des dossiers Contentieux
Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux de droit privé (particulièrement en droit
des affaires, droit commercial et droit du travail) : rédaction des directives et instructions aux
avocats, préparation des expertises judiciaires, analyses des décisions judiciaires…etc.
Suivi des procédures judiciaires : saisies arrêt, saisie immobilière, problèmes techniques,
problèmes après-vente.
Représentation et gestion des audiences du Groupe : suivi des procédures au niveau du
tribunal et devant les experts.
Mise en place des provisions et du Reporting.
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Juriste Contentieux et Recouvrement Senior

Nous Cherchons un ou une Juriste Contentieux confirmé (e) et
expérimenté (e)

 Domaine : #Droit #Justice #Juridique #contentieux #tribunaux #avocats

 Contrat : CDI
 Secteur : Immobilier /Doha Immobilier
 Tranche de Salaire : entre 20.000 et 25.000 MAD
 Niveau d'études : Bac plus 5 plus EXP

Corporate :
Création et enregistrement des nouvelles sociétés ;
Élaboration des contrats, avenants et protocole d’accord ;
Élaboration des Procès-Verbaux sociaux (arrêtés de compte annuels, semestriels, assemblées générales
ordinaires et extraordinaires, conseil d’administration, conseil de surveillance…)

Contentieux et Recouvrement :
Recouvrement des créances commerciales
Vérifier la conformité des documents en fonction des normes et procédures de la compagnie.
Gérer l’interface avec les intervenants extérieurs: avocats, huissiers, notaires, administrateurs
judiciaires, mandataires judiciaires…etc.
Élaboration et négociation des protocoles d'accord.
Fixation et négociation des délais de paiement accordés aux clients.
Gestion des forclusions et contestations de créances.
Gestion des dossiers Précontentieux
Coordination avec tous les différents services et filiales de la société et avec les avocats et les bureaux
d’étude ; Instruction des dossiers, transmission des mises en demeures
Coordination et suivi avec les huissiers de justice pour les réclamations des clients et les exécutions.
Gestion des dossiers Contentieux
Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux de droit privé (particulièrement en droit des
affaires, droit commercial et droit du travail) : rédaction des directives et instructions aux avocats,
préparation des expertises judiciaires, analyses des décisions judiciaires…etc.
Suivi des procédures judiciaires : saisies arrêt, saisie immobilière, problèmes techniques, problèmes
après-vente.
Représentation et gestion des audiences du Groupe : suivi des procédures au niveau du tribunal et
devant les experts.
Mise en place des provisions et Reporting.

La défense

• Suivi des dossiers contentieux opposant l’entreprise à des clients, à des partenaires, à des tiers, ou à
ses propres salariés;
• Veiller au suivi des procédures engagées jusqu’au prononcé définitif des décisions judiciaires ;
• Analyser le courrier et les requêtes reçues et assurer leur traitement dans les délais requis ;
• Élaborer les lettres de constitution des avocats et les projets de réponse aux requêtes et aux rapports
d’expertise ;
• Assurer le traitement et le suivi des dossiers contentieux relatifs aux actions précitées ;
• Déterminer, en concertation avec le responsable Département, le montant des provisions pour risque
opérationnel lié aux dossiers contentieux gérés, et ce, en conformité avec les procédures et instructions
en vigueur ;
• Élaborer et valider les factures d’honoraires avocats adressées pour règlement à la Direction
Financière ;
• Alimenter et mettre à jour les différents fichiers, outils et tableaux de suivi mis à sa disposition dans
le cadre du suivi des affaires litigieuses relevant de son portefeuille ;
• Participer à la réalisation des états de synthèses relatifs à la surveillance permanente des comptes et
des procédures ;
*Précontentieux
• Traitement et supervision des dossiers de saisies arrêts.
• Traitement des ATD et du droit de communication.
• Traitement des dossiers de la réquisition (Police Judiciaire/ Gendarmerie/Procureur …)
• Suivi des notifications et exécution des décisions judiciaires
• Gérer les dépôts de marques auprès de l'OMPIC
• Contact avec les avocats pour l'évolution des procédures et les problèmes rencontrés
• Représenter l’entreprise devant les juridictions, devant les experts, devant la PJ et autres Organismes.

 Capacités relationnelles
  Rigueur
 Sens de l’organisation et de la méthode
 Diplomatie pour gérer les contentieux

PROFILS
De formation Bac+5 spécialisé en droit du contentieux. Une expérience de plus de 5
ans est exigée et un passage dans le secteur de l’immobilier serait un plus.

Missions principales

 Intermédiaire entre l’entreprise et les acteurs juridiques externes.

 Rôle de conseil sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise.
 Informe les responsables ainsi que la direction sur les règles de droit
 Instruit les dossiers contentieux.
 Représente l’entreprise devant les instances judiciaires

Compétences techniques

 Étudie et analyse de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence

 Gestion des équipes
 Aptitudes de conseil et d’audit
 Maîtriser l’art de négocier

Qualités personnelles

 Faire preuve de diplomatie

 Esprit d’équipe
 Rigueur et méthodologie
 Faire preuve d’une grande précision
 Esprit d’analyse

MISSIONS D’UN RESPONSABLE JURIDIQUE

 Conseil, soutien et assistance juridique (Conseiller la direction et les salariés

en matière juridique, prévenir des dangers juridiques auxquels peut être
exposée l’entreprise et élaborer des notes de synthèse décrivant les
modifications du cadre légal et ses conséquences)
 Veille juridique dans son domaine (réglementation, jurisprudence…)
 Instruction des dossiers (contentieux avec des avocats ou des experts,
représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires et
régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise).
  Préparation des réunions et rédaction des contrats et dossiers juridiques
préalables
 Communication et information (animer des actions de formation et réaliser des
actions de communication favorisant la compréhension des règles de droit.)
COMPÉTENCES D’UN RESPONSABLE JURIDIQUE

 Force de proposition
 Autonomie
 Esprit de synthése
QUALITÉS

 Capacités relationnelles
 Rigueur
 Sens de l’organisation et de la méthode
 Diplomatie pour gérer les contentieux
PROFILS

De formation Bac+5 spécialisé. La spécialité requise dépend évidemment des

activités de l’entreprise qui emploie le Responsable juridique. Il possède également
et de préférence dix ans d’expérience en tant que Juriste d’affaires.

Le.la responsable contentieux garantit la maîtrise du

recouvrement des créances selon les règles et procédures par
ses équipes. Il.elle prend en charge les dossiers les plus
complexes.
Description métier
Le.la responsable contentieux détermine et met en œuvre la stratégie de gestion appropriée
pour chaque type de dossier.

Il.elle pilote l’activité de son service, oriente, organise et suit les activités de son équipe :
objectifs opérationnels, mise en place des procédures de précontentieux, contrôles, aide sur les
dossiers litigieux. Il.elle intervient directement pour régler les dossiers les plus complexes. 

Il.elle optimise la gestion des dossiers, propose et applique des actions visant à accélérer le
recouvrement des créances et procède à des reportings réguliers auprès de sa direction. 

Parallèlement, il.elle assure le suivi des dossiers et des procédures juridiques avec les
interlocuteurs externes (huissiers, avocats, mandataires…) et assure la supervision de
l’ensemble de l’activité juridique de son service (veille juridique, analyse juridique, suivi des
jugements..).

Le.la responsable contentieux est rattaché.e à la direction générale et/ou au service

comptabilité. Il.elle peut-être appuyé.e dans ses missions par un ou plusieurs assistant.e.s de
recouvrement. Il.elle exerce dans des établissements bancaires, des entreprises, des cabinets
de recouvrement ou auprès de bailleurs sociaux…
Conseil Juridique :
• Assistance et conseil des Filiales du Groupe ;
• Négociation, rédaction et validation des contrats, conventions et accords ;
• Contrôle de la conformité juridique des procédures judiciaires ;
• Veille juridique (réglementation, jurisprudence)
Contentieux :
• Identification des risques juridiques et élaboration des stratégies de défense ;
• Représentation des filiales de Lesieur Cristal devant les autorités Judiciaires et Administratives ;
• Contrôle de la conformité juridique des procédures judiciaires ;
• Suivi des provisions ;
• Suivi des dossiers précontentieux et contentieux avec les Avocats, Huissiers de Justice, Experts…

Bonsoir,
Si vous êtes à l’écoute du marché, je vous prie de bien vouloir me transmettre votre CV pour
me permettre d’en étudier l'adéquation aux besoins de mon client .
Merci d’avance
Cordialement
Bellahcen Marwan HH