OFFRE D’EMPLOI

N°23006/MO/CDJC

Dénomination de l‘emploi : Chef de département Juridique et Conformité

Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Pointe Noire
Nature du Contrat : Contrat de travail à Durée Indéterminé
Date limite : 16 Octobre 2023

Objet du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Chef de Département Juridique et
Conformité a pour mission de garantir la veille juridique au sein de l’organisation, cela signifie:

- Développer au sein de l’entreprise tous les outils nécessaires afin de garantir toutes les
sécurités juridiques à l’entreprise.

- Garantir et suivre tout le contentieux de l’entreprise.

- Développer et superviser des systèmes de contrôle pour prévenir ou traiter les violations
des directives juridiques et des politiques internes.

- A ssurer la due diligence, afin de garantir analyser les risques stratégiques et

opérationnels inhérents à la situation de toutes entreprises clientes ou fournisseurs.

Responsabilités
 Veiller à la mise en œuvre des obligations légales de l’entreprise ;

 Mettre en œuvre des techniques efficaces de gestion des risques et offrir des conseils
proactifs sur d’éventuels problèmes juridiques ;

 Effectuer des analyses et des recherches sur des questions juridiques ;

 Fournir aux dirigeants des conseils précis et opportuns sur une variété de sujets
juridiques ;

 Rédiger et corriger des accords commerciaux complexes, des avis juridiques et des
mémorandums ;

 Étudier et mettre en évidence les différents facteurs de risque concernant les décisions
et les activités de l’entreprise ;

 Assurer la désignation et la supervision des avocats, notaires, huissiers externes ; ·

Assurer le rôle de représentation de la société auprès des cours et tribunaux.

 Examiner les résultats de la Due Diligence Anti-Corruption ;

 Faire un état des lieux préalable à la conclusion d'une transaction (achat/vente) ;

 Page 2 of 3

 Réviser les procédures, les rapports, afin d’identifier les risques cachés ou les problèmes
de non-conformité ;

 Rédiger, modifier et mettre en œuvre les politiques de la société ;

 Évaluer les activités futures de l’entreprise afin d’identifier d’éventuels risques de

conformité ;

 Analyser le travail des collègues lorsque cela est nécessaire pour identifier des
problèmes de conformité et apporter des conseils ou dispenser une formation ;

 Se tenir au courant des évolutions réglementaires au sein de l’entreprise ou en dehors

de celle-ci ainsi que de l’évolution des meilleures pratiques en matière de contrôle de
conformité ;
Compétences requises :
 Avoir une bonne connaissance et une compréhension approfondie du droit et des
procédures des entreprises ;

 Avoir d’excellentes compétences en matière de rédaction juridique, y compris la capacité

à rédiger des textes juridiques complexes sous pression ;

 Avoir des compétences interpersonnelles et de communications avérées ;

 Avoir une bonne maîtrise des questions juridiques et économiques dans les domaines
de compétence de l’entreprise ;

 Avoir une capacité avérée à mettre en place des stratégies juridiques défensives ou
préventives ;

 Avoir la capacité à gérer des questions confidentielles avec discrétion ;

 Avoir une aptitude à travailler de manière indépendante et d‘excellentes compétences en

matière de négociations ;

 Avoir une solide éthique du travail et le souci du détail ;

 Être bilingue français et anglais (oral et écrit) sera un atout.

Aptitudes :
 Aisance relationnelle et sens de la négociation

 Ténacité, dynamisme et réactivité

 Sens de l’écoute et de la communication

 Force de persuasion et de conviction

 Diplomatie

 Facilité à travailler sous la pression du résultat

 Autonomie
 Page 3 of 3

Modalités d’accès
Cet emploi est accessible :
- Avoir une expérience professionnelle de dix (10) ans minimums dans le domaine le
domaine juridiques et dans des fonctions d'encadrement d'un service juridique et
conformité au sein d’une société opérant dans le secteur de l’Energie.

- Avoir une formation supérieure de BAC +4 /5 en droit privé ou un diplôme équivalent.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante:

RECRUTEMENT@JLCInvestissement.com.
Format PDF exclusivement, Objet : « Réponse à l’offre de recrutement Chef de
département Juridique et Conformité»
Composition du dossier : lettre de motivation et CV détaillé.

NB. Les dossiers de candidatures peuvent être déposés à l’ACPE s/c du chef d'agence
Pointe-Noire qui se chargera de la transmission.