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Quels sont les métiers du droit qui recrutent

et promettent une belle carrière ?
Mis à jour le 26 juillet 2023

La justice et ses institutions pourvoient d’innombrables emplois nécessitant des qualifications

bien spécifiques. Les métiers du droit qui recrutent le plus sont incarnés par les juristes, les
avocats, les notaires et les clercs qui les assistent. L’évolution systémique de la société a
provoqué des répercussions sur l’activité humaine. De nouveaux enjeux ont vu le jour et les
acteurs du droit civil et du droit pénal doivent adapter leur expertise pour être en mesure de
s’y confronter. Voici un échantillon de professions juridiques offrant des perspectives
professionnelles intéressantes.

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9 métiers du droit qui recrutent

Certains emplois sont plus porteurs que d’autres. Les professions juridiques sont
incontournables dans la société actuelle et le dynamisme dont fait preuve ce secteur d’activité
tend à s’accentuer. Voici quelques exemples de métiers du droit qui recrutent.

1. Notaire

En tant qu’officier public, le notaire

intervient lors de certains événements de la vie civile. Il peut établir une succession à la suite
d’un décès, acter l’achat d’un bien immobilier ou encore élaborer un contrat de mariage. Son
champ d’action est vaste et peut s’étendre au droit immobilier, au droit des familles ou encore
au droit des sociétés.

Sa mission consiste à rédiger et à authentifier les actes notariés afin de leur accorder une
valeur juridique. Il exerce en profession libérale ou en qualité de salarié au sein d’une étude
notariale. Enfin, il place ses compétences juridiques au service de la population : il renseigne
et conseille ses clients sur la portée des actes qu’ils signent.

Il faut obtenir un master en droit notarial

pour devenir notaire, puis prolonger ses études de 2 années supplémentaires pour obtenir un
diplôme supérieur de notariat. Le salaire annuel moyen d’un notaire

s’élève à 35 013 €.

Les salaires énoncés reflètent les informations sur la rémunération répertoriées sur les sites de
référence au moment de la rédaction. Ces derniers peuvent varier en fonction de l'organisation
qui recrute ainsi que de l'expérience, de la formation et du lieu de résidence du candidat.

2. Juriste

Le profil du juriste est extrêmement recherché pour sa technicité et ses compétences

essentielles au fonctionnement des entreprises. Son expertise couvre de multiples domaines

dans lesquels la ou le juriste entend veiller aux intérêts de la personne ou de la structure qui
l’emploie.

Il s’agit de l’un des métiers du droit qui recrute le plus, tant les spécialités sont nombreuses.
Ainsi, une entreprise peut notamment faire appel à ses services en :

• droit des affaires ;

• droit social ;
• droit environnemental ;
• droit de la propriété intellectuelle ;
• droit fiscal.

Les juristes conseillent les dirigeants dans leurs stratégies d’entreprise et veillent à ce que
leurs décisions s’inscrivent bien dans le cadre légal. Il faut être titulaire d’un master de droit

(bac +5) dans l’une des spécialités disponibles pour exercer en qualité de juriste. En France,
travailler en qualité de juriste permet de gagner un salaire moyen

de 40 331 € par an.

À lire aussi : Comment devenir juriste en droit immobilier ?

3. Avocat

Cette profession réglementée est mieux connue du grand public. En effet, chacun connaît les
talents d’orateur dont l’avocat doit faire preuve en salle d’audience pour défendre les intérêts
de ses clients. Pour autant, la mission de l’avocat

ne se limite pas à sa prestation au tribunal. Ce spécialiste des lois prend part aux négociations
entre les parties en cas de litige et ses conseils peuvent s’avérer précieux pour éviter un
procès.
6 années d’études supérieures sont nécessaires pour décrocher le certificat d’aptitude à la
profession d’avocat (CAPA), prêter serment et devenir avocat

. En exerçant en France, le salaire moyen annuel d’un avocat

s’élève à 54 966 €.

4. Secrétaire juridique

En France, la machine judiciaire est réputée lourde et complexe. Les secrétaires juridiques

, également appelés « assistants juridiques », sont là pour fluidifier la logistique

administrative. Ils sont familiers du jargon juridique et effectuent les tâches de saisie et de
tenue des dossiers.

Moins prestigieux que les professions d’avocat ou de juge, le métier de secrétaire juridique

n’en est pas moins indispensable pour permettre aux rouages de la justice de faire leur œuvre.
C’est un métier du droit qui recrute et qui est accessible avec un bac +2, soit un :

• BTS ;
• DEUST assistant juridique ;
• DU secrétaire juridique.

La licence pro mention activités juridiques

est également tout indiquée pour décrocher un poste au sein d’un cabinet, d’une entreprise ou
d’une banque. Le salaire annuel moyen d’un ou d’une secrétaire juridique

s’élève à 30 220 €.

5. Huissier de justice

Chargé d’exécuter les décisions de justice, ce professionnel ne jouit pas d’une très bonne
réputation. C’est aussi l’une des raisons qui font que la fonction d’huissier de justice

est très recherchée et compte parmi les métiers du droit qui recrutent le plus. Parmi les tâches
qui lui incombent, ce spécialiste :

• informe les personnes lorsqu’une action en justice est intentée à leur encontre ;
• tente de résoudre les contentieux à l’amiable ;
• établit les constats de situations litigieuses ;
• met en œuvre un ordre de saisie des biens ou d’expulsion ;
• transmet les mises en demeure ou les convocations au tribunal.

Fort de ses connaissances en droit, cet officier ministériel est un acteur incontournable de la
justice et de la mise en application des lois. Les études et la formation d’huissier de justice

se déroulent sur 5 ans et s’achèvent par l’obtention de l’examen professionnel d’huissier de

justice. Selon le niveau d’expertise, le salaire moyen d’un commissaire de justice
avoisine les 8 000 € par mois.

6. Greffier

La mission du greffier

porte principalement sur l’aspect administratif résultant des procédures judiciaires. Le greffier
ou la greffière assiste les magistrats, traite les dossiers et consigne les débats en rédigeant le
procès-verbal de l’audience. Le greffier fait en sorte que la procédure ne présente aucun vice
de forme, ce qui permet d’authentifier la décision du juge.

Le parcours pour devenir greffier consiste à intégrer l’École nationale des greffes à Dijon

. Les épreuves sont accessibles pour les titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 minimum.
Le salaire moyen annuel d’un greffier

s’élève à 26 228 €.

Pour en savoir plus : Quel parcours suivre pour devenir greffier ?

7. Juge d’instruction

Comme son nom l’indique, le juge d’instruction est chargé d’instruire une affaire judiciaire. Il
recueille les témoignages des personnes impliquées ainsi que les éléments de preuve
rassemblés par les officiers de police judiciaire au cours de leur enquête. En fonction des
différentes pièces à conviction apportées au dossier et des plaidoyers des avocats, il appartient
au juge d’instruction de reconnaître l’innocence ou la culpabilité des accusés, puis de statuer
sur le sort des personnes mises en cause.

Devenir juge d’instruction implique de réussir les épreuves du concours de l’École nationale
de la magistrature

. Selon le site du ministère de la Justice, le 1er concours s’adresse aux candidats âgés de plus
de 31 ans et détenteurs d’un diplôme de niveau bac +4. La formation à l’ENM se déroule sur
une période de 3 mois. Le salaire mensuel moyen d’un magistrat

s’élève à 5 154 €.

8. Administrateur judiciaire

L’administrateur judiciaire

intervient sur décision de justice dès lors qu’une entreprise rencontre des difficultés
financières. Il est chargé d’encadrer la procédure de redressement judiciaire pour permettre au
gérant de maintenir l’activité pendant qu’il tente de régulariser la situation de la société. Pour
ce faire, il étudie les causes liées à la mise en péril de la structure et apporte ses
recommandations. Si son action ne fournit pas les résultats escomptés, il organise lui-même la
mise en œuvre de la cession.

Comme pour d’autres métiers du droit qui recrutent, devenir administrateur judiciaire
requiert un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 en droit, en comptabilité ou en gestion pour
tenter de réussir l’examen d’accès au stage professionnel. Celui-ci se déroule sur 3 ans et
donne accès à l’examen final d’aptitude aux fonctions d’administrateur judiciaire. Le salaire
moyen annuel d’un administrateur judiciaire

s’élève à 29 735 €.

9. Commissaire aux comptes

Cette profession libérale et réglementée est très technique et implique de lourdes

responsabilités. En effet, le commissaire aux comptes (ou CAC)

est chargé de vérifier la régularité des comptes de l’entreprise qui l’a nommé. Il est le garant
des bonnes pratiques comptables de la structure au cours de son exercice social. Lorsque le
commissaire aux comptes a connaissance de faits de nature à « compromettre la continuité de
l’activité de l’entreprise », il se doit d’alerter le procureur de la République. Pour éviter cela,
il conseille les gérants de sorte que les opérations effectuées reflètent rigoureusement le
patrimoine de l’entreprise.

Le parcours est long avant de devenir commissaire aux comptes

. Généralement lauréat du diplôme d’expert-comptable, le candidat doit effectuer un stage

professionnel de 3 ans afin d’obtenir le certificat d’aptitude aux fonctions de commissaire aux
comptes (CAFCAC). Celui-ci obtenu, le commissaire aux comptes gagne un salaire moyen
annuel

de 114 278 €.

Les tendances des professions juridiques sur le marché de

l’emploi
Parmi les métiers du droit qui recrutent, nombreux sont ceux qui ont dû s’adapter aux
évolutions du monde moderne. Celles-ci apportent un souffle nouveau au secteur d’activité,
mais compliquent parfois la tâche des professionnels.

Une fonction juridique de plus en plus complexe

L’essor des nouvelles technologies ou encore la crise climatique sont autant d’événements qui
ont modifié les modes de vie et les façons de travailler. Ils ont fait émerger de nouveaux défis
auxquels la société et les entreprises doivent faire face.

Dans le cadre des professions juridiques, ces évolutions ont fait naître de nouvelles expertises,
nécessitant de développer des compétences toujours plus pointues. Ainsi, un avocat peut
demeurer généraliste ou choisir de se spécialiser dans le :

• droit environnemental ;
• droit international ;
• droit des technologies de l’information et de la communication ;
• droit fiscal ;
 • droit des fusions et des acquisitions.

De multiples opportunités d’emploi s’offrent aux juristes opérationnels dans une niche
sectorielle.

À lire aussi : Les métiers du droit international

Le vieillissement de la population

Ce phénomène est bien connu en France et se répercute aussi sur le domaine de la justice. En
effet, certains des métiers du droit qui recrutent exigent de longues années de formation, qui
impliquent une entrée tardive sur le marché de l’emploi. Alors que les contentieux ne
faiblissent pas, il n’est donc pas toujours aisé pour les cabinets privés, les services juridiques
d’entreprise ou les institutions de dénicher les profils les plus expérimentés.

Les professions juridiques sont porteuses d’avenir pour qui est déterminé à achever la
formation requise. Celles et ceux qui souhaitent rejoindre des métiers du droit qui recrutent
devront se plonger dans les méandres de la législation. Si ces professions demandent de la
ténacité, elles promettent une carrière riche et gratifiante au service de la justice.

 
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