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Illustrée par la courbe du U, elle montre une ouverture vers les autres pour voir
avec un nouveau regard et ressentir ce qui est réellement en train de se passer.
Cette approche s’appuie sur un concept que Otto Scharmer[1], son créateur,
appelle le « presencing » un nouveau mot qui combine en anglais « presence
» et « sensing » et qui veut dire intuiter.
Créer cet impact positif demande d’activer nos capacités collectives pour aller
vers une logique d’écosystème.
Sur le plan de la planète, nous faisons plus que jamais face à la réalité
des dégradations et des dérégulations qui risquent d’être irréparables pour
notre biosphère.
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Pourquoi est-ce que nous créons collectivement des résultats dont personne
ne veut ? Qu’est-ce qui nous emprisonne dans de vieilles façons de fonctionner
?
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Après avoir observé la réalité actuelle, c’est le moment de faire un pas de côté
et de permettre à notre connaissance intérieure d’émerger (appelé «
presencing »), laisser les solutions se présenter d’elles-mêmes depuis un espace
libre.
Le ACCUEIL
3ème mouvement est d’agir
NOTRE OFFREdans l’instant,
BLOG PROTOTYPER.
A PROPOS
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Une des qualités d’attention est l’écoute, elle est au cœur du changement. Il
n’y pas de possibilité de transformation de nos croyances, de nos pensées sans
changer de niveau d’écoute. Changer son niveau d’écoute, c’est donner de
la place à soi et à l’autre.
Chez Amacyte, nous engageons les équipes de nos clients dans un parcours
Innov unique en son genre qui fait émerger une vision du futur co-construite par
l’ensemble de ces acteurs. Il induit un nouveau système de relations entre les
différents groupes engagés dans le processus d’innovation. Le respect
des parties prenantes génère une motivation durable.
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[3] Theory U: Leading from the Future as it Emerges 2nd Edition by C. Otto
Scharmer, 2016
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