ADAPTABILITÉ

1. Définitions de l’adaptabilité
2. Importance de l’adaptabilité
3. Comment développer & améliorer l’adaptabilité ?
4. Soft Skills complémentaires à l’adaptabilité (sous forme d’un schéma)
5. Avantages de l’adaptabilité

1. Définitions de l’adaptabilité
 Par définition, c’est la capacité de réagir de façon positive au changement. Il
s’agit de s’approprier un nouveau milieu ou une nouvelle situation avec
aisance.
 Le Professeur Mark Savickas donne ainsi sa définition de l’adaptabilité
professionnelle :
« On nomme adaptabilité l’ensemble des ressources et moyens mobilisables
par un individu pour explorer les possibilités, prendre des décisions et planifier
des actions en vue de réaliser des objectifs ».
 L’adaptation est une soft skill qui représente la facilité à s’accoutumer à un
environnement, un contexte ou un mode de fonctionnement. La flexibilité
permet d’accueillir des changements, sans se conditionner ou se braquer.
2. Importance de l’adaptabilité
 Savoir-être particulièrement apprécié des recruteurs et des employeurs. (Selon
l’étude sur les cadres et les soft skills réalisée par l’IFOP, c’est la soft skill la
plus prisée, avec 84%)
 Compétence très importante, surtout après les différents changements après
la pandémie.
 Soft skill permettant de faciliter plusieurs tâches d’intégration, remplacement.
3. Comment développer & améliorer l’adaptabilité
 Connaître et accepter le changement.
 Accepter l’échec.
 Saisir des opportunités offertes par le changement.
 Avoir une confiance en soi et ses capabilités.
 Développer ses propres soft skills et se former.
 Elargir sa zone de confort.

4. Soft Skills complémentaires à l’adaptabilité

 La connaissance de soi : connaître les valeurs personnelles et sociales ainsi
que les croyances qui nous entourent.
 L’ouverture d’esprit et la curiosité : plus on s’habitue à une ouverture
d’esprit et plus on aiguise notre curiosité, mieux on arrive à développer notre
adaptabilité professionnelle.
 L’affirmation de soi : prendre soin de nous, de nous entourer d’ondes
positives et de capitaliser sur nos réussites.
 La capacité d’apprendre à apprendre : permet de rester en contact, en
permanence, avec ce qui nous entoure.
5. Avantages de l’adaptabilité

 Être constructif dans ses critiques, ses décisions, etc.

 Aborder les challenges avec une énergie positive et une rapide proactivité.
 Rapide prise de poste.
 Attitude positive face au changement.
 Bonne gestion de son stress : contrôle des émotions négatives et du stress.
 Travail en équipe.