Etude Salaires Des Cadres Dans 111 Familles de Métiers - 2023

TRAJECTOIRES
PARCOURS & INÉGALITÉS
Les salaires
des cadres dans
111 familles de métiers
Édition 2023
Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable)

s’établit à 52 k€ : la moitié des cadres perçoit un salaire annuel brut
inférieur à ce montant et l’autre moitié un salaire supérieur
→ 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 37 à 89 k€.
→ 53 % des cadres bénéficient d’une rémunération comprenant une partie variable.
Les salaires des cadres varient fortement selon la famille

de métiers observée
→ La rémunération médiane des cadres est par exemple de 48 k€ dans les métiers de
l'administration des ventes contre 71 k€ dans les métiers de la direction informatique.
Le document propose pour 111 familles de métiers une fiche détaillée

sur la rémunération
→ Rémunération annuelle (fixe + variable) selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la
gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur
d’activité.
→ La liste des métiers correspondants permet la consultation en ligne des fiches
métiers associées.
Novembre 2023
Sommaire
04
Méthodologie
05
Ensemble des 111 familles de métiers
Achats Communication, création et culture

Les métiers de la direction des achats Les métiers de la communication
Les métiers des achats Les métiers de la direction de la communication
Les métiers en art, création et design
Administratif, organisation et juridique Les métiers en rédaction technique et
Les métiers de l'assistanat de direction documentation
Les métiers de la gestion immobilière Les métiers en rédaction, édition, traduction
Les métiers de la souscription et gestion
Direction générale, adjoint de direction
en assurances
Les métiers de la direction d'entreprise
Les métiers de la trésorerie
Les métiers du conseil en organisation
Finance, comptabilité et gestion
et stratégie d'entreprises
Les métiers de la comptabilité
Les métiers juridiques
Les métiers de la direction administrative
et financière
Commercial, commerce, ventes Les métiers de l'audit et expertise comptable
Les métiers commerciaux de la banque Les métiers des opérations bancaires et des
Les métiers commerciaux dans la santé marchés financiers
Les métiers commerciaux dans l'assurance Les métiers des risques et du contrôle interne
Les métiers commerciaux dans l'immobilier Les métiers du contrôle de gestion
Les métiers commerciaux dans l'informatique Les métiers du management administratif
et autres services et financier
Les métiers commerciaux dans l'industrie
et le BTP Informatique et systèmes d’information
Les métiers de la direction commerciale Les métiers de la direction informatique
Les métiers de la direction d'agence commerciale Les métiers de la gestion de projets informatiques
et de services Les métiers de la maîtrise d'ouvrage et de
Les métiers de la distribution et des points l'urbanisme informatique
de vente Les métiers de la production et maintenance
Les métiers de la relation clients informatique
Les métiers de la représentation commerciale Les métiers de la sécurité informatique
et de la promotion des ventes Les métiers de l'administration de bases de
Les métiers de l'administration des ventes données
Les métiers de l'avant-vente et du support Les métiers des tests et recettes informatiques
commercial Les métiers de l'informatique industrielle
Les métiers de l'ingénierie d'affaires et technique
Les métiers du commerce grands comptes Les métiers de l'intégration progicielle
Les métiers du commerce international Les métiers des infrastructures et systèmes
Les métiers du développement commercial informatiques
Les métiers du management commercial Les métiers des réseaux informatiques
Les métiers du management commercial et télécoms
en hôtellerie-restauration-tourisme Les métiers du Big Data
Les métiers du management de magasin Les métiers du business intelligence
Les métiers du management des ventes et du décisionnel
Les métiers du technico-commercial Les métiers du développement informatique
2 — Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers : Édition 2023
Ingénierie-Études, recherche et développement Ressources humaines et formation
Les métiers de la direction en études, R&D Les métiers de la Direction des ressources
Les métiers de la gestion de projets R&D humaines
Les métiers de l'actuariat Les métiers de la paie et de l'administration
Les métiers de l'architecture du personnel
Les métiers de l'économie de la construction Les métiers de la responsabilité des ressources
Les métiers des études topographiques et humaines
géologiques Les métiers de l'enseignement et de la formation
Les métiers de l'ingénierie chimique, biologique continue
et clinique Les métiers de l'ingénierie de la formation
Les métiers de l'ingénierie du BTP Les métiers des cadres RH généralistes
Les métiers de l'ingénierie électrique Les métiers des relations sociales et de la qualité
et électronique de vie au travail
Les métiers de l'ingénierie en matériaux Les métiers des SIRH (Systèmes d'information
Les métiers de l'ingénierie énergétique ressources humaines)
et environnementale Les métiers du recrutement et de la gestion
Les métiers de l'ingénierie mécanique de carrière
Les métiers de l'ingénierie R&D
Les métiers de l'instrumentation et des essais Santé, social et médico-social
Les métiers de l'urbanisme et des programmes Les métiers de la direction de structures
immobiliers en santé-social
Les métiers des études socio-économiques Les métiers de la médecine
et du marketing Les métiers des soins infirmiers et paramédicaux
Les métiers du calcul et de la simulation Les métiers de la pharmacie et de la biologie
numérique médicale
Les métiers du dessin industriel et du BTP Les métiers de la psychologie et de
l'accompagnement social
Logistique et transports Les métiers de l'encadrement médical,
Les métiers de la direction de la supply chain social et paramédical
Les métiers de la supply chain
Les métiers de l'ingénierie des transports Travaux et chantier
Les métiers de la conduite de travaux
Marketing, stratégie clients et produits Les métiers de la direction du BTP
Les métiers de la direction marketing Les métiers de l'ingénierie de travaux
Les métiers de la gestion de produit
(chef de produit, etc.)
Les métiers de la gestion de projet marketing
Les métiers du Marketing digital
Les métiers en business analyse et pricing
Process, méthodes et planification

Les métiers de l'ordonnancement
et de la planification
Les métiers des brevets et affaires réglementaires
Les métiers en process, méthodes et
industrialisation
Production industrielle et maintenance

Les métiers de la direction industrielle
Les métiers de l'ingénierie en production
industrielle
Les métiers du pilotage en production industrielle
Les métiers en maintenance industrielle
Qualité et sécurité
Les métiers de la qualité
Les métiers en hygiène-sécurité-environnement
(HSE)
Les métiers en maintenance-entretien-sécurité
Méthodologie
Ce document est un recueil d'informations statistiques 2019, 2020, 2021, 2022). Un facteur correctif tenant
sur les salaires des cadres en poste dans 111 familles compte de l’évolution des rémunérations par rapport
de métiers. à la dernière enquête 2023 a été appliqué aux rému-
nérations antérieures à 2023.
111 familles de métiers sont présentées et comportent
les niveaux d'information suivants : L’enquête s’adresse à des personnes qui occupent
Rémunération médiane perçue par les cadres un poste cadre. Celles-ci ont été interrogées sur leur
dans la famille de métiers correspondante. situation professionnelle, leur formation initiale, le
Cadres bénéficiaires d'une part variable1 et mon- poste occupé, leur entreprise, ainsi que sur leur rému-
tant de la partie variable. nération. Les questions sur la rémunération portent
Rémunération médiane selon l’âge. sur la partie fixe et la partie variable.
Rémunération médiane selon la responsabilité
hiérarchique et la gestion de budget. Un redressement des résultats de cette enquête a
Rémunération médiane selon la localisation été réalisé à partir de sources DADS (Insee), par âge,
géographique, la taille d’entreprise et le secteur sexe, taille d’entreprise, secteur et région. Les résul-
d’activité. tats sont représentatifs de la population cadre du
secteur privé selon ces critères.
Les informations sur les salaires des cadres en poste Dès lors que l’effectif de la population interrogée est
sont issues de la fusion des cinq dernières enquêtes strictement inférieur à 30 individus, l’indication « NS »
« Situation professionnelle et rémunération des est affichée. Pour les salaires selon les sous-secteurs,
cadres » menées par la Direction Données Études seuls les sous-secteurs pour lesquels l’effectif inter-
de l’Apec en 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 (salaires 2018, rogé est supérieur ou égal à 30 sont listés.
Les informations statistiques sur les salaires

Trois types d'informations sont proposés : Quand on utilise ces positions en prenant en compte
Le salaire médian : la moitié des salaires est les intervalles, on dispose d'une caractéristique de
inférieure au salaire médian, l'autre moitié est dispersion (soit une "fourchette").
supérieure.
Le 1er et le 9e décile : 10 % des salaires sont inférieurs L'intervalle choisi (1er et 9e déciles) contient 80 % des
au 1er décile et 10 % sont supérieurs au 9e décile. observations.
10 % des observations 80 % des observations 10 % des observations
1er décile Médiane 9e décile
1
Partie variable
à court terme :
salaires et primes
variables
Retour
4 — Les salaires des cadres dans 111 familles de métiers : Édition 2023 sommaire
Achats
Les métiers de la direction des achats

Les métiers des achats
Rémunération de la famille de métiers cadres
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DES ACHATS
Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

(fixe + variable)
80 % des cadres du métier gagnent entre 43 et 102 k€

64 %
des cadres du métier
64 k€ ont une part de
rémunération variable
43 k€ vs 52 k€ pour l’ensemble des cadres 102 k€
5 000 € vs 53 % pour l’ensemble
des cadres
1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

* 50 % des cadres gagnent plus, 50 % gagnent moins. de la part variable
Par catégorie
Âge Responsabilité Gestion de budget Lieu de travail Taille d'entreprise
hiérarchique
156
107 112 110

99 104 102 104
94 95 92
88
64 74
71 68 68 70
48 62 57 60
55 53
42 47 45 45 41 47 42 47
38 38 39 40
< 35 ans 35-45 ans > 45 ans Avec Sans Avec Sans Île-de- Autres DROM-COM < 250 ≥ 250
France régions étranger salarié.es salarié.es
Par secteur d'activité 133

125 122
112 114 112
104 106
101 100 102
87 88
71 69 69
66 66 65 68
61
57 56 56 57 56
51 50
47 47 46 45 44
43 42 42 42 44
41
s de et autr ile,
spor s
t
e
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strie
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métanique -
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Éner
a
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Agro
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Ingé
men
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Chim
aéro
pe
Distr
Équi
Liste des métiers correspondants (cliquez sur le métier souhaité pour accéder à sa fiche détaillée)
Directeur.rice des achats
Responsable des achats
Responsable qualité achats
Retour
LES MÉTIERS DES ACHATS

(fixe + variable)

50 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
94
78 77
66 66 68 66 66
54 62 60
53 54 52
49 49 49 51 51
46 46 46
NS
40 41 39 41
37 38 38 38 38 36 36
Par secteur d'activité

72 72
68 68
66 65 64 64
62
59
57
51 52
49 50 50 49
48 47 47 47
46
42 42 43
40
37 38 38 38 38
36 36
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pem
Con
Distr
aéro
Équi
Acheteur.euse Acheteur.euse projet Acheteur.euse public.que
Acheteur.euse BTP Acheteur.euse de prestations intel- Assistant.e achats
Acheteur.euse industriel.le lectuelles Travel manager
Retour
Administratif,
organisation
et juridique
Les métiers de l'assistanat de direction

Les métiers de la gestion immobilière
Les métiers de la souscription et gestion en assurances
Les métiers de la trésorerie
Les métiers du conseil en organisation et stratégie d'entreprises
Les métiers juridiques
LES MÉTIERS DE L'ASSISTANAT DE DIRECTION

(fixe + variable)

36 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
61 62
59 60 60
57
54 55
49 48 48 48
47 47 46 47
44 44
37 37
NS NS
36 35 35
32 32 33 33 32 32
29
64
62 61
60
58
55
53
50 50
48 47
46 46
41 41
34
37 36 35
33 33 32 31
29
Industrie Commerce Distribution Services Banque et Activités des Ingénierie - Santé - action
généraliste et assurances organisations R&D sociale
spécialisée associatives et
administration
publique
Assistant.e de direction
Assistant.e de gestion
Retour
LES MÉTIERS DE LA GESTION IMMOBILIÈRE

(fixe + variable)

43 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
93
81
77 78 78 77 75 75
66
62 60
54 56
51 51 49 51 51
46 45
NS 44 NS
40 41
38 36 37
35 34 34 35
Directeur.rice immobilier.ère
Gestionnaire de copropriété
Gestionnaire immobilier.ère
Retour
LES MÉTIERS DE LA SOUSCRIPTION ET GESTION EN ASSURANCES

(fixe + variable)

59 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
90 90
85
81 81
70
68
60
58
49 50 50 48 50
NS NS NS NS NS
42 42
38 38 38 37 38
Consultant.e en assurance
Expert.e d'assurances
Gestionnaire de contrats d'assurance
Gestionnaire de sinistres
Souscripteur.euse assurance
Retour
LES MÉTIERS DE LA TRÉSORERIE

(fixe + variable)

71 %
des cadres

Responsable trésorerie
Trésorier.ère d'entreprise
Retour
LES MÉTIERS DU CONSEIL EN ORGANISATION
ET STRATÉGIE D'ENTREPRISES

(fixe + variable)

60 %
5 000 €
4 vs 53 % pour l’ensemble
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
94
91 89
82 82 82 85
80 80
69
63
59 58
55 56 55
53 52 52
50 50
44
NS
41 42
37 37 38 37 37 37 37 39
35
99
82 83 82 81
75
70
61
56 55
52
49
47 47
42
40
37 38 37
36
33
Industrie Services Banque et Conseil et Activités Activités Services divers
assurances gestion des informatiques juridiques et aux entreprises
entreprises comptables
Chef.fe de projet en organisation Consultant.e en management d'entreprise
Conseiller.ère développement économique Consultant.e en organisation
Consultant.e en management de l'innovation
Retour
LES MÉTIERS JURIDIQUES

(fixe + variable)

42 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
102
92 91
87
80
75 73 73
70 72
60
56 55 56 57
54 53
48 50 49
47
44
NS
43
40 40 39 39
36 36 37 37 36 37

102
95 92
89 88 88
77 80 78
73 73 76 73
69 70
61
54 56 56 55
52 51 49 49 50 52 52 51 49 47
45 44
40 42 40 42 42
36 38 38 37 38 36
35 35
trie
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Serv
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Activ
sp
i
Con
Activ
mini
Ban
Distr
Tran
n i s
orga
Assistant.e juridique Clerc de Notaire Juriste
Avocat.e Contract manager Notaire
Chargé.e de recouvrement Fiscaliste Responsable juridique
Retour
Commercial,
commerce, ventes
€
Les métiers commerciaux de la banque
Les métiers commerciaux dans la santé
Les métiers commerciaux dans l'assurance
Les métiers commerciaux dans l'immobilier
Les métiers commerciaux dans l'informatique et autres services
Les métiers commerciaux dans l'industrie et le BTP
Les métiers de la direction commerciale
Les métiers de la direction d'agence commerciale et de services
Les métiers de la distribution et des points de vente
Les métiers de la relation clients
Les métiers de la représentation commerciale et de la promotion des ventes
Les métiers de l'administration des ventes
Les métiers de l'avant-vente et du support commercial
Les métiers de l'ingénierie d'affaires
Les métiers du commerce grands comptes
Les métiers du commerce international
Les métiers du développement commercial
Les métiers du management commercial
Les métiers du management commercial en hôtellerie-restauration-tourisme
Les métiers du management de magasin
Les métiers du management des ventes
Les métiers du technico-commercial
LES MÉTIERS COMMERCIAUX DE LA BANQUE

(fixe + variable)

72 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
87
85
83
64
62 62 62
58 59 60
49 50 49 51 49
47 47 47 48
45
43 NS NS
40 38 40 38
37 37 37 37 37
Conseiller.ère clientèle en banque
Conseiller.ère en gestion de patrimoine
Courtier.ère en banque
Responsable d'agence bancaire
Retour
LES MÉTIERS COMMERCIAUX DANS LA SANTÉ

(fixe + variable)

86 %
des cadres

Chargé.e d'affaires dans la santé
Chef.fe de projet télémédecine
Délégué.e médical.e
Délégué.e vétérinaire

LES MÉTIERS COMMERCIAUX DANS L'ASSURANCE

(fixe + variable)
75 %
des cadres

de la part variable
* 50 % des cadres gagnent plus, 50 % gagnent moins.
Agent.e général.e d'assurances
Commercial.e en assurances
Conseiller.ère clientèle en assurances
Courtier.ère en assurances
Retour
LES MÉTIERS COMMERCIAUX DANS L'IMMOBILIER

(fixe + variable)

74 %
des cadres

Agent.e immobilier.ière
Commercial.e immobilier.ère
Développeur.euse foncier
Responsable d'agence immobilière

LES MÉTIERS COMMERCIAUX DANS L'INFORMATIQUE ET AUTRES SERVICES

(fixe + variable)

62 %
des cadres

Chargé.e d'affaires dans la formation
Directeur.rice de clientèle en communication
Ingénieur.e d'affaires en informatique
Ingénieur.e d'affaires en ingénierie
Retour
LES MÉTIERS COMMERCIAUX DANS L'INDUSTRIE ET LE BTP

(fixe + variable)

43 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
64 64
62 62
60 61 60 61
59
57
50
51
47 46 46 46 46 47 46 46 46
42
NS
42
40 40 39
37 37 37 37
34 35
32
65 65
60
54
52
49
47 47
44 44
42
41 40
35 35
Industrie Mécanique - Construction Services Ingénierie -

métallurgie R&D
Chargé.e d'affaires dans le BTP
Chargé.e d'affaires dans l'industrie
Chargé.e d'affaires en environnement et énergie
Retour
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION COMMERCIALE

(fixe + variable)

77 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
140
134 135 135 135 135
130 127
125 122
120
83 83 83 83 84 85
77 78 76 78
73 70
57
53 54 53 57 56
52 50 50 50
42 44 41

144 140
135 135 135 135 135
125 125
113 114 112
104 104
90 90 94
85 85 84 82
78 78 79
73
68
57 56 54 57 55
52 52 53 52
47 47 47 47
strie
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Agro
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e
ibut
ble, t
aniq
pem
- pa
autr mobile
i
Activ
Distr
strie
Meu
Méc
Équi
es m
Bois
indu
Auto
Métier correspondant (cliquez sur le métier souhaité pour accéder à sa fiche détaillée)
Directeur.rice commercial.e
Retour
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION D'AGENCE COMMERCIALE ET DE SERVICES

(fixe + variable)

70 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
88 88
83
80 80
75
72
66
57 57
55 55 54 52 52
45
NS NS NS NS
36 36 37 36 36 38
34 35
Responsable d'agence commerciale
Responsable d'agence emploi
Responsable d'agence services à la personne
Retour
LES MÉTIERS DE LA DISTRIBUTION ET DES POINTS DE VENTE

(fixe + variable)

74 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
83
73 73 75
70 71 71 71 71
62
57
48 50
48 46 46 47 46 47
45 45
40
NS
36 36 35 36 36 36
34 34 34 34
31

83
77 76
70
61 60
56 57
51
44 44 45
47
40
38
34 33 34
Industrie Construction Commerce Commerce Distribution Services

interentreprises généraliste et
spécialisée
Animateur.rice des ventes Chef.fe de secteur commercial
Chef.fe de caisses Merchandiser
Chef.fe de rayon
Retour
LES MÉTIERS DE LA RELATION CLIENTS

(fixe + variable)

64 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
100
94 94 94 95
88
80 79
76
73
61 58
55 57
54 52 52
51 51
48 48
43
NS
42 40
37 36 38 36 38 36 38 37
33
87 87 88 88 86
79 79 78
73 75
61
56 55 53 55
52 52 52 52 52
47
43 43
40 37 38 37 40 37
37 36 36
strie
oniq ues
ce
eprisrce
écia te
ices
entr ers aux
méd et
s
ues
ie
es
lisée
es
ias
ue
e
et spénéralis
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Serv
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Activ
Ban
Distr
Équi
Méc
Animateur.rice SAV Gestionnaire CRM Responsable de la relation clients
Chargé.e de relation client Responsable centre de la relation Responsable service après-vente
Directeur.rice de la relation clients clients
Retour
LES MÉTIERS DE LA REPRÉSENTATION COMMERCIALE
ET DE LA PROMOTION DES VENTES

(fixe + variable)

68 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
95
90 90 91
88
79 79
75 75 75
57 55
51 52 52 52 52
49 49 47 48
44
38 38 NS 38
35 36 35 35 36 35 34
33
90
83 84 84 83
79
76
73
71
62 61
54 56
50 51 52 52
50 49 49
47 47 45
40 42
40
36 36 36 36 34 35 34 33 33
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Serv
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Con
Activ
Ban
Distr
Tran
Méc
Assistant.e commercial.e Consultant.e commercial.e
Commercial.e Promoteur.rice des ventes
Retour
LES MÉTIERS DE L'ADMINISTRATION DES VENTES

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
70 70
68 68 68
61 60 61
55 56
54
50 50 49
48 48 47 48
46
42
NS 41
39 NS 40
36 37 36 37 37 36 37
71
68
63
56
50
49 49 48
39
37 37
36
Industrie Commerce Commerce Services

interentreprises
Gestionnaire administration des ventes
Retour
LES MÉTIERS DE L'AVANT-VENTE ET DU SUPPORT COMMERCIAL

(fixe + variable)

69 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
101
96 97
92 92
88 87 86
75 73
62
57 56
52 54 51 52 51 53
48 47
45
42 41 NS
40 40 40
37 38 38 37 36 37
89
82 83 83 82
68
63
54 56
53 52 52 52
47
41 40 40 41
37 37
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Ingé
obile
pem
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m
Équi
Méc
Auto
Chargé.e d'appels d'offres Ingénieur.e avant-vente
Chargé.e de mission commerciale Ingénieur.e support des ventes
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE D'AFFAIRES

(fixe + variable)

68 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
81 81 80
78
74 75
73 73 72
70
60
54 53
52 51 51 51 50 51 50 52
44
NS
42 41
40 40 40
38 37 38 37
36 36

87
85
81 82 81
78 78
73 74 73
68 68 69
65 65
56 57
54 53 54 53
52 52 52
50 50 50 49
48
46
42 43 43 42 43
41 41 41 40
39 39 39
37 36 36
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que
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autr mobile
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Con
Activ
Ban
Distr
Équi
Méc
es m
Auto
Chargé.e d'affaires
Retour
LES MÉTIERS DU COMMERCE GRANDS COMPTES

(fixe + variable)

83 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
102 101
99 97
92 93 94 94 94
83
68 68
65 64
62 61 61
59 59 60
57
47
47 NS
45
41 40 42 42 42 40 42 42
39

108
104 104
99 100 100 100
97
88
83
79 78
73 71
70
66
61 62
57 57
56
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43 42 42 41 40
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Serv
pem
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autr mobile
Chim
i
Activ
Distr
Équi
es m
Auto
Key account manager
Retour
LES MÉTIERS DU COMMERCE INTERNATIONAL

(fixe + variable)

69 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114 112 112

107
104
81 80 82 82
75 78
71
66 68
62 61
52 52 51 52 50
46
47 47 NS
46
41 40 41
34 35 36 36 35
107
95
70 70
52
49
42
39
34
Industrie Commerce Services
Commercial.e export
Directeur.rice export
Retour
LES MÉTIERS DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

(fixe + variable)

72 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
146
125
114 114 113 114
102 100 102
94 94
83
71 73
68 68 65 65
60 57 57
56 56
50
45 44 46 44
40 39 42 40 42 39
34 37

120
114 111 114
109 110 109
103 104 104 104
99 100
92 88
85
68 70 68 70
64 64 66 64
62 62 61
57 55 55
51 50
54 52
50 47
45 42 44 42 44
40 39 40 41 40 40
37
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Ban
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Distr
aéro
Méc
Équi
adm
Activ
Business developer Responsable développement de franchise
Business manager Responsable développement du réseau commercial
Directeur.rice du développement commercial Responsable mécénat
Retour
LES MÉTIERS DU MANAGEMENT COMMERCIAL

(fixe + variable)

77 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique 177
102 102 102 104 104

89 90 92
85 87 87
68 64 65
62 62 62
57 56 56 57 56
50
41 42 42 42 44 41 43
36 40 40 40
34

125 122
120
112
105 104 103
100 97 97 97 99 99
94 94 96
93 92 92 92
89 87 89
86
78
73 70 73
68
64 64 62 62 64 62 62 62 63
59 60 60 58 59 60 57
56 54 52 51
62 47
52
47 46 45 47 45
44 44 42 42 42 42 42 43 41 44
41 40 40
35 34 35 37 36
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Méc
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Hôte
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Indu
Form
Inter
Aut
Directeur.rice commercial.e régional.e Responsable commercial.e régional.e

Directeur.rice de centre de profit
Responsable commercial.e
Retour
LES MÉTIERS DU MANAGEMENT COMMERCIAL
EN HÔTELLERIE-RESTAURATION-TOURISME

(fixe + variable)

55 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
70
64 63
62 62 62 61
60
52
46 46 47
44 45 45 44 44
43
NS NS NS
36 35 35 35 35 35
33 33 34
62 63
59
45 46
43
35 35 36
Services Hôtellerie - restauration - Santé - action sociale

loisirs
Chef.fe de cuisine
Responsable de développement touristique
Responsable de restaurant
Responsable d'hébergement touristique
Retour
LES MÉTIERS DU MANAGEMENT DE MAGASIN

(fixe + variable)

72 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
87 89
85
80
73 75 73 73
60 60
51 52
49 49
46 46 44 44
41 41
NS NS
33 35 34
30 32 31 31 31 31 31
91
75 75
70
52
47 46 47
41 36
31 31
Industrie Commerce Distribution Services

généraliste et
spécialisée
Responsable de magasin
Retail manager
Retour
LES MÉTIERS DU MANAGEMENT DES VENTES

(fixe + variable)

80 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
94 92
88
83 83 83 83 83 83 83
68
61
59 59 57 57
55 56 56 56 56
52
NS
42 42 40 40 40 40 42 42
37 37 37

102
94 94
82 82 83
70 72
57 56 57 56 56
52
46 46
43 43
39 40
36
Industrie Agroalimentaire Commerce Distribution Commerce Services Banque et

généraliste et interentreprises assurances
spécialisée
Chef.fe d'équipe commerciale
Chef.fe des ventes
Inspecteur.rice commercial.e
Manager commercial
Retour
LES MÉTIERS DU TECHNICO-COMMERCIAL

(fixe + variable)

78 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
97
76 78 76
74 72 73 71 73
62
51 52 51 53 52 53
50 50 50
46
NS NS
41 43 41
39 39 39 38 37
36 36
83
76 76 76
73
68
62 61
55
52 52 52 52 52
47 47
42
39 40 40
37 38
36 36
Équipements
Industrie Mécanique - électriques et Construction Commerce Commerce Distribution Services
métallurgie électroniques interentreprises généraliste et
spécialisée
Technico-commercial.e
Retour
Communication,
création et culture
Les métiers de la communication

Les métiers de la direction de la communication
Les métiers en art, création et design
Les métiers en rédaction technique et documentation
Les métiers en rédaction, édition, traduction
LES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION

(fixe + variable)

43 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
78
70 70
61 62 61
55 55 54
53
47 49
46 46
44 44
41 42 42
38 38 39
36 NS
33 33 35
31 32
30 30 30 29 30

75
61
57
54 54 55
52
50
47 48
42 42 43
41 41 40
36 36 36
33 33
30 31
29
Industrie Commerce Distribution Services Banque et Formation Activités des Communication
généraliste assurances initiale et organisations et médias
et spécialisée continue associatives et
administration
publique
Brand content manager Chargé.e des relations publiques Community manager
Chargé.e de communication Chef.fe de projet événementiel Consultant.e en communication
Chargé.e de médiation culturelle Chef.fe de publicité Planneur stratégique
Retour
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DE LA COMMUNICATION

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
97
92 92 94
88 87 88
80
76
68
61 61 61 59 61
57
53
49 48 47 49
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NS
39 41
38 38 38 38 36 36
35 35 35

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97
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84 85 85
82
71
60
58 58 57
55
51 49
43
42 42
37 37 37
35 35 35
Industrie Commerce Distribution Services Activités des Banque et Communication Formation

généraliste et organisations assurances et médias initiale et
spécialisée associatives et continue
administration
publique
Directeur.rice de la communication
Directeur.rice de la création
Retour
LES MÉTIERS EN ART, CRÉATION ET DESIGN

(fixe + variable)

40 %
des cadres

Créateur.rice audiovisuel.le Graphiste
Designer Infographiste 3D
Designer industriel.le Styliste
Directeur.rice artistique spectacle Web designer
Gestionnaire de collection

LES MÉTIERS EN RÉDACTION TECHNIQUE ET DOCUMENTATION

(fixe + variable)

53 %
des cadres

de la part variable
* 50 % des cadres gagnent plus, 50 % gagnent moins.
Documentaliste
Rédacteur.rice technique
Retour
LES MÉTIERS EN RÉDACTION, ÉDITION, TRADUCTION

(fixe + variable)

25 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
75
71 71
67
65 65
62 62 62
56
52 50
48 48 47
46 44
43
39
NS NS NS
33 34 34
31 32
29 28 29
Éditeur.rice
Journaliste
Rédacteur.rice
Traducteur.rice
Retour
Direction générale,
adjoint de direction
Les métiers de la direction d'entreprise
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION D'ENTREPRISE

(fixe + variable)

51 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
198
165
151 156
144 146
139
122 125 127
109
88 90
79 75 77
65 68 71
60
NS NS
45 43 44 41 47 48 42 49
40 41
Par catégorie
192
177 179
172
166 161
156 156 156 153 151 156
140 144 140
131
114 109
104 102 102
98 98 95 97 97
90 88
80 80 78 83 78 94
68 73
62 56
77 54
66 53
56 62
53 49 49 51 47 53 53 47
44 42 45 42 39 41 36
39
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Activ
Aut
Responsable conditionnement Responsable de production industrielle
Responsable d'atelier de production
Retour
Finance, comptabilité
et gestion
€
Les métiers de la comptabilité
Les métiers de la direction administrative et financière
Les métiers de l'audit et expertise comptable
Les métiers des opérations bancaires et des marchés financiers
Les métiers des risques et du contrôle interne
Les métiers du contrôle de gestion
Les métiers du management administratif et financier
LES MÉTIERS DE LA COMPTABILITÉ

(fixe + variable)

37 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
77
75
72 73
60 61 59 60
57 57
51
49 49
45 46 45
44 44 43
42
NS 40 39 NS 40
35 36 35
33 34 33 33
75
68 68
62
57
51
47
45 45
40
43
37 36
35
31
Industrie Commerce Services Banque et Activités juridiques

assurances et comptables
Chargé.e de facturation clients
Comptable
Retour
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

(fixe + variable)

53 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
148
140 142
130 130
125 125
114
104 110
104
99 94
88
79 78 80 78
73 73 70
68
57
45
57 55 56
51 50 49 47 47
45 43
37 38

156 153 151
142 143
137 134 135
132 131 132
122 121 119 120
105 104
98 99
92 92 93 92
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57 56 58 60 56
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Méc
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Activ
Directeur.rice administratif.ve et financier.ère
Directeur.rice comptable
Retour
LES MÉTIERS DE L'AUDIT ET EXPERTISE COMPTABLE

(fixe + variable)

63 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
110
89 92 89
86
80
72 72
68 68
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56 56 56 56
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NS
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38

97
75
71
57
51 52
42
41
38
Services Banque et Activités juridiques
assurances et comptables
Auditeur.rice externe
Commissaire aux comptes
Expert.e comptable
Retour
LES MÉTIERS DES OPÉRATIONS BANCAIRES ET DES MARCHÉS FINANCIERS

(fixe + variable)

60 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
109
102 104
99
94
90 87
83 83 85
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66 63
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55 58 55 57
52 52 54
51 51
49
44 43 42 41
40 38 40 39
36 37
33
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94
91
89
87
62
60
57 58
55
49
46 46
41
39
Industrie Commerce Distribution Services Banque et

généraliste et assurances
spécialisée
Analyste crédit Chargé.e de conformité bancaire Gestionnaire back office
Analyste financier.ère Chargé.e de financement de projet Responsable middle office
Asset manager Consultant.e finance Risk manager bancaire
Banquier.ère conseil M&A Expert.e MOA banque Trader
Retour
LES MÉTIERS DES RISQUES ET DU CONTRÔLE INTERNE

(fixe + variable)

66 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
100 100 100

92
86 89 86
84 83
78 81 78
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61 62 61
55 57 57
51
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41 42 42 41 42
38 36
108
85 85
76
73
62
57 58
50
43 42
41
Industrie Commerce Services Banque et
assurances
Auditeur.rice interne
Chargé.e de conformité
Risk manager
Retour
LES MÉTIERS DU CONTRÔLE DE GESTION

(fixe + variable)

59 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
117
83 81
76
73 68 71 70
69 68 67
59 57
53 55 52
50 51 49 50 51
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NS
42 43 44 41 43 42
38 39 38 39 40

88
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76 75
73 74 73
71 70 71 69
68 68 68 68 68 68 68
66
63 64
57 57 56
54 55 54
52 52 52 51 51 50 52 52 52
50 50 50 50 50 49 48 46
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43 42 41
41 41 41 40 40 40 41 39 40 40 41 40 41
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Contrôleur.euse de gestion
Retour
LES MÉTIERS DU MANAGEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

(fixe + variable)

46 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
92
86 88
80 80 82
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73 75
72 71 71
60 61
57 58
54 54 55 53
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38 39 38 39 39 40
35 37 37

99
90 91
85 87 87 85 86
81 82 83
79 80 78 78
76 76 76
73 73 71
68 69 70 68
60 62 61 61 60 62 60 60
59 59 59
55 57 55 55
53 54 54 53 54 52 52 51 51 51
48
45
47 47
42 42 44 42 42 44 44 42 42
39 39 41 41 39 39 40
38 37 37 36 37 36
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Hôte
Responsable administratif.ive et financier.ère Responsable du contrôle de gestion
Responsable comptable
Retour
Informatique et
systèmes d’information
Les métiers de la direction informatique

Les métiers de la gestion de projets informatiques
Les métiers de la maîtrise d'ouvrage et de l'urbanisme informatique
Les métiers de la production et maintenance informatique
Les métiers de la sécurité informatique
Les métiers de l'administration de bases de données
Les métiers des tests et recettes informatiques
Les métiers de l'informatique industrielle et technique
Les métiers de l'intégration progicielle
Les métiers des infrastructures et systèmes informatiques
Les métiers des réseaux informatiques et télécoms
Les métiers du Big Data
Les métiers du business intelligence et du décisionnel
Les métiers du développement informatique
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION INFORMATIQUE

(fixe + variable)

60 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
156
135 135
127 125 125
104 102
94 94 94
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76 78 75 75 79
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59 60
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50 50 54 54 52
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41 46 42 42 44 43
132 133 135

125 123 124 125 125 125
120 120
114 114 112
108
99 100
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71 71 68 68 70 69
65 65 67 64
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Méc
Auto
Com
Directeur.rice des systèmes d'information
Responsable informatique
Retour
LES MÉTIERS DE LA GESTION DE PROJETS INFORMATIQUES

(fixe + variable)

45 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
135
81 83 82 82 80
74 73 73
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57 54 57 57 54 57 54
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41 44 42 42
38 40 37 37 40
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83 84 83 82 85 82 82
77 80 80 80 78 78
73 71 74 73
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62 64 61
57 59 59 57 60 59
55 56 53 53
52 51 51 52 52 51 52 51 50 50 47 46
44 43 46 43
42 40 42 42 41 40 41 40
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Chef.fe de projet Agile Project management officer
Chef.fe de projet informatique Webmaster
Directeur.rice de projets informatiques
Retour
LES MÉTIERS DE LA MAÎTRISE D'OUVRAGE ET DE L'URBANISME INFORMATIQUE

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
95
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83 83
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58 59
54 55 56
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entr
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se
Ser
Ingé
Con
Chef.fe de projet fonctionnel Web Responsable MOA
Consultant.e maîtrise d'ouvrage Urbaniste du système d'information
Ingénieur.e méthode informatique
Retour
LES MÉTIERS DE LA PRODUCTION ET MAINTENANCE INFORMATIQUE

(fixe + variable)

54 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
98 99 99 99
90
86
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76 75
68 69
64
60 60 60 58
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82 82
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53
46
42
37
35
Industrie Services Activités
informatiques
Incident manager Ingénieur.e poste de travail
Ingénieur.e de maintenance informatique Responsable de parc informatique
Ingénieur.e de production informatique Responsable de production informatique
Retour
LES MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ INFORMATIQUE

(fixe + variable)

50 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
122
111 114
108
98
88 88 90
83 80
75 73
71 68
63 60 59
57 57
53 53
47
52 52 NS
45 47 44
40 41 40 38 41 41
111
88
81
77
73
57 58
56
49
41 41
35
Industrie Services Banque et Activités

assurances informatiques
Consultant.e en cybersécurité Ingénieur.e sécurité informatique
Délégué.e à la protection des données Responsable sécurité informatique
Retour
LES MÉTIERS DE L'ADMINISTRATION DE BASES DE DONNÉES

(fixe + variable)

33 %
des cadres

Administrateur.rice de bases de données

LES MÉTIERS DES TESTS ET RECETTES INFORMATIQUES

(fixe + variable)

35 %
des cadres

Ingénieur.e test et recettes
Retour
LES MÉTIERS DE L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ET TECHNIQUE

(fixe + variable)

30 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
81
73
71 71 70
67
64
62 62
60
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51 51 50 50
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58
49 49 49
47 46 47 46
40
37 38 37 37
35 36
Industrie Automobile, Équipements Mécanique - Services Activités Ingénierie -

aéronautique électriques et métallurgie informatiques R&D
et autres électroniques
matériels de
transport
Bioinformaticien.ne Ingénieur.e informatique embarquée
Chef.fe de projet informatique industrielle Ingénieur.e informatique industrielle
Consultant.e PLM
Retour
LES MÉTIERS DE L'INTÉGRATION PROGICIELLE

(fixe + variable)

46 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
80
78 77 78
76
70 70 70
64
57 56
52 52 51 52 51 52
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70
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48
43
38 38
33
Industrie Commerce Services Activités

informatiques
Consultant.e technique progiciel
Ingénieur.e intégration progiciel
Retour
LES MÉTIERS DES INFRASTRUCTURES ET SYSTÈMES INFORMATIQUES

(fixe + variable)

46 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
115
84 83 83 81 79
74 74 73 73
71
61
57 56 56 57
55 52 52
51 50 50 50
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37

102
92 93 94
85 87
80 81 80
75 75 78 77 75
72 70 71 73
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59 61
58 57 57 55
53 53 52 52 52 51 51 53
50 50 49 47 47
44 44 45 44
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Administrateur.rice Data center Architecte système Ingénieur.e système
Administrateur.rice système Directeur.rice des infrastructures et
Architecte infrastructures de la production informatique
Retour
LES MÉTIERS DES RÉSEAUX INFORMATIQUES ET TÉLÉCOMS

(fixe + variable)

39 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
82 83
80 80
73
69
66
62 62 62
55 53
51 52 51 52
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40 38 38 38 38
36 36 37 37 37 36
90
68 69
62
57
46 47 47
38 37 38
33
Industrie Services Télécommunications Activités
informatiques
Administrateur.rice réseaux Ingénieur.e réseaux
Architecte réseaux Ingénieur.e télécoms
Retour
LES MÉTIERS DU BIG DATA

(fixe + variable)

52 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114 114 114 112 112
92
87
83
78 73 73
68
63 62
55 56 53
50 50 49
45 45
48 44 44 NS
42 41
36 36 36 38
34 33

118
104
73 75
71
56
51 49
44
42
36 35
Industrie Services Banque et Activités

assurances informatiques
Architecte Big Data Data engineer
Chercheur.euse en informatique et mathématiques Data scientist
Chief Data officer Géomaticien.ne
Data analyst
Retour
LES MÉTIERS DU BUSINESS INTELLIGENCE ET DU DÉCISIONNEL

(fixe + variable)

45 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
85
83
77
73
68
65 65 65
60
56 55 57
51 52 50 50
49
47 45
43
46
42 NS NS
39 38 38
35 36 36 34 35
Architecte business intelligence
Chef.fe de projet informatique décisionnelle
Ingénieur.e développement BI
Retour
LES MÉTIERS DU DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE

(fixe + variable)

36 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
145
102
80 83
73
66 65 66 66 68
60 62
57
49 52 52 52 52
46 47 44 46 47
42
41 45 41
39 36 36 36 35 36 36
34 31

93
83
78
73 74
71 70
67 67 68 66
64
60
57
50 50 50 48 49 50 48
47 46 47 45 45
40 41 40 41 41
38 39 39
35 36 35 35
33
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Activ
Ban
Distr
Méc
Équi
Auto
Architecte développement
Développeur.euse
Ingénieur.e en études et développement informatiques
Retour
Ingénierie-Études,
recherche et
développement
Les métiers de la direction en études, R&D

Les métiers de la gestion de projets R&D
Les métiers de l'actuariat
Les métiers de l'architecture
Les métiers de l'économie de la construction
Les métiers des études topographiques et géologiques
Les métiers de l'ingénierie chimique, biologique et clinique
Les métiers de l'ingénierie du BTP
Les métiers de l'ingénierie électrique et électronique
Les métiers de l'ingénierie en matériaux
Les métiers de l'ingénierie énergétique et environnementale
Les métiers de l'ingénierie mécanique
Les métiers de l'ingénierie R&D
Les métiers de l'instrumentation et des essais
Les métiers de l'urbanisme et des programmes immobiliers
Les métiers des études socio-économiques et du marketing
Les métiers du calcul et de la simulation numérique
Les métiers du dessin industriel et du BTP
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION EN ÉTUDES, R&D

(fixe + variable)

52 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
172
130
110 114 114

102 104 100
88 90 87
83
73 69
68 68
59 62
57 56 54 57 55
46
52
42 44 42 44 42 41 45
37 38 38 39

150
143
131 135
114
110
104 104 104 104 102 99
81
75 76
70 71
63 66 65 62 65
60 58 57 57
52 50
48 50 52
45 43 44 44 44 47
41 39 41 39 38
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Chim
strie
Activ
pem
strie
m
Méc
Auto
Indu
M
Équi
Directeur.rice études, recherche et développement Responsable de laboratoire d'analyses R&D
Responsable de bureau d'études Responsable R&D
Retour
LES MÉTIERS DE LA GESTION DE PROJETS R&D

(fixe + variable)

42 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
87
85
78 79
75
68 70 69
65 63
60
54
52 52 51 52 52
49 48 48 47
43
45 NS
40 40 40 40 40
37 37
34 35 34

81
77
74 75 73
73 72
69 70
68 68
60
57
53
51 51 51
48 48 49
47
44
44 43 42 42
40 40 40
38
35 36
34
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ents
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Chim
Activ
pem
Méc
s
Auto
Indu
Équi
Chef.fe de projet R&D
Retour
LES MÉTIERS DE L'ACTUARIAT

(fixe + variable)

60 %
des cadres

Actuaire
Chargé.e d'études actuarielles

LES MÉTIERS DE L'ARCHITECTURE

(fixe + variable)

31 %
ont une part de
51 k€ 4 000 € rémunération variable
37 k€ vs 52 k€ pour l’ensemble des cadres vs 53 % pour l’ensemble
81 k€
des cadres
Montant médian
1er décile Médiane* 9e décile de la part variable
* 50% des cadres gagnent plus, 50% gagnent moins.
Architecte (BTP)
Architecte d'intérieur
Architecte naval.e
Retour
LES MÉTIERS DE L'ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION

(fixe + variable)

29 %
des cadres

Économiste de la construction
Ingénieur.e études de prix

LES MÉTIERS DES ÉTUDES TOPOGRAPHIQUES ET GÉOLOGIQUES

(fixe + variable)

41 %
ont une part de
43 k€ 2 000 € rémunération variable
31 k€ vs 52 k€ pour l’ensemble des cadres vs 53 % pour l’ensemble
56 k€
des cadres
Montant médian
1er décile Médiane* 9e décile de la part variable
* 50% des cadres gagnent plus, 50% gagnent moins.
Géologue
Géomètre topographe
Géophysicien.ne
Géotechnicien.ne
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE CHIMIQUE, BIOLOGIQUE ET CLINIQUE

(fixe + variable)

35 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
72 73 72
70 70
68
63
60 60 60
52
50 49 48 50 50 49
46 45
41 43 43
42 NS
38 39 39 39
36
32 34 34 33 33

72
67
64
55
52
48
44 45
39
37
34 33
Industrie Industrie Services Ingénierie -

pharmaceutique R&D
Attaché.e de recherche clinique Ingénieur.e biomédical.e
Biostatisticien.ne Ingénieur.e chimiste
Ingénieur.e agroalimentaire Ingénieur.e en biotechnologies
Ingénieur.e biologiste Ingénieur.e formulation
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE DU BTP

(fixe + variable)

34 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
78
68 67
62 63 62
61
57
55
51
48 49
47
44 44 44 45 44
NS 40 NS NS
39 39
37
34 34 34 34 34
67
58 57
47
46 46
37
34 34
Construction Services Ingénierie - R&D
BIM manager Ingénieur.e d'études du BTP
Chef.fe de projet R&D BTP Ingénieur.e d'études réseaux d'énergie
Diagnostiqueur.euse immobilier.ère
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE ÉLECTRIQUE ET ÉLECTRONIQUE

(fixe + variable)

34 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
75
73
68 68
66 66
62
60 60 60
55 54 53
50 50 49
47 47 47 47 47
42
44 NS
42 41
37 37 36 37 37 37 37
35
69
66
62
60 59
54
50 50 50
47
44 43
42
40 40 40
36
33
Industrie Automobile, Équipements Mécanique - Services Ingénierie -

aéronautique électriques et métallurgie R&D
et autres matériels électroniques
de transport
Ingénieur.e développement de composants Ingénieur.e optique
Ingénieur.e électronique Ingénieur.e radio
Ingénieur.e génie électrique Ingénieur.e traitement du signal
Ingénieur.e mécatronique
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE EN MATÉRIAUX

(fixe + variable)

26 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
71 71
64
56 57 55 57 57
52
47
45
43 43 43 43
41
44 NS NS NS NS
35 36 36 35 35 35 36
67
57
55
46 46
41
36
35
33
Industrie Services Ingénierie -
R&D
Ingénieur.e matériaux Ingénieur.e plasturgie
Ingénieur.e métallurgiste Ingénieur.e soudeur
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE ÉNERGÉTIQUE ET ENVIRONNEMENTALE

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
98
78
65
60 62
56 56 57 56
54 55
51 52
48 46 44 44
41 42 42 42 41
NS
40
37 37 35 35 36 36
34 34 34 33
64 65
56 55
53
44 44 43
42 41
37 37
36
33 33
Industrie Énergies - eau Construction Services Ingénierie -
R&D
Acousticien.ne Ingénieur.e d'études environnement
Expert.e en environnement et écologie Ingénieur.e en efficacité énergétique
Hydraulicien.ne Ingénieur.e énergies
Ingénieur.e CVC Ingénieur.e énergies renouvelables
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE MÉCANIQUE

(fixe + variable)

29 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
62
57 56 57 57
55 55
52
47 47
44 44 43
42 42 41 42
40
NS NS NS
35 34 34 35 35
33 32 32
31

69
62
58 58 57
50 49
45 46 45 44 44
38 39
40 40
36 35 35
32 32
Industrie Automobile, Mécanique - Énergies - eau Équipements Services Ingénierie -

aéronautique et métallurgie électriques et R&D
autres matériels de électroniques
transport
Ingénieur.e mécanique
Ingénieur.e motoriste
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE R&D

(fixe + variable)

33 %
34k€ vs 52 k€ pour l’ensemble des cadres 60 k€
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
92
75
72
64 64
61 60 60 60 62
56
53
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47 48 47 46
43 43 42 42 44
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37 37 35 36 35
33 34 34 33 33

78
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63 63 62 60 60 59 60
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43 42 42 44
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33 34 33 32
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Méc
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Équi
Aut
Ingénieur.e généraliste
Ingénieur.e R&D
Retour
LES MÉTIERS DE L'INSTRUMENTATION ET DES ESSAIS

(fixe + variable)

33 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
82
76 76 76
68
59 59 60 59
55
52 52
49 48 48
47
44 44 44 45
40 41
40 NS
38 38 37 36 36
33 34 34 34 33
82
74
68
61
52 53
49 50
48
44 44
41
42
40
37
33 32 33
Industrie Équipements Automobile, Services Activités Ingénierie -

électriques et aéronautique informatiques R&D
électroniques et autres
matériels de
transport
Ingénieur.e instrumentation Ingénieur.e tests et essais
Ingénieur.e intégration validation Métrologue
Ingénieur.e mise en service
Retour
LES MÉTIERS DE L'URBANISME ET DES PROGRAMMES IMMOBILIERS

(fixe + variable)

46 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114
78 78 78 78
65 66
62
57
54 54
51 50 49 51
47 47 47
43 45
NS NS
44
36 38 38 36 37 38
35 35 33
78
70
59
47 48
42
38
35
31
Services Immobilier Ingénierie -

R&D
Chef.fe de projet aménagement du territoire
Responsable de programmes immobiliers
Urbaniste
Retour
LES MÉTIERS DES ÉTUDES SOCIO-ÉCONOMIQUES ET DU MARKETING

(fixe + variable)

45 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
104
80 78
77
70
66 66 64
62 61
54 52
50 51
48
43 43
38 38 39
36 38 NS NS
34 35 34 34 33 35
31 32

99
70 71
66
55 54
44
47 39
38
34 33
Industrie Services Banque et Communication

assurances et médias
Cartographe Chargé.e d'intelligence économique
Chargé.e d'études marketing Responsable d'études marketing
Chargé.e d'études socio-économiques Statisticien.ne
Retour
LES MÉTIERS DU CALCUL ET DE LA SIMULATION NUMÉRIQUE

(fixe + variable)

37 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
82
64 64
56 57
54 54 53 54
51
49
46
42 42 42 42 43
40
45
41 NS NS NS
35 35 35 35 35 35 35
68
61
57 56 56
49 50
46
40 40
41
37
35 35
33
Industrie Automobile, Construction Services Ingénierie -

aéronautique R&D
et autres
matériels de
transport
Ingénieur.e calcul et structure
Ingénieur.e en simulation numérique
Retour
LES MÉTIERS DU DESSIN INDUSTRIEL ET DU BTP

(fixe + variable)

24 %
des cadres

Dessinateur.rice projeteur.rice
Projeteur.rice BIM
Retour
Logistique
et transports
Les métiers de la direction de la supply chain

Les métiers de la supply chain
Les métiers de l'ingénierie des transports
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DE LA SUPPLY CHAIN

(fixe + variable)

64 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114 112
106
102
98
94
88 85
85
79 79
66 68 68
60 62 62 62
59
55 52 54 53
47
43 42 42 42 45 43
41 39 40 40
36 36

113 114 114
106
100 102 100
97
94
90 88
87 85
83 80
67 65 65
62 64 64 64
60 59 57 57
56 56
53
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47 46 50
45 44 45 44 46 44 42 40 42 40 40 40
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macndustrie
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Chim
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Équi
Auto
Directeur.rice de la supply chain
Responsable d'entrepôt
Responsable logistique
Retour
LES MÉTIERS DE LA SUPPLY CHAIN

(fixe + variable)

55 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
83
75
73
69 69
66
64 64 64 64
60
52 53 52
49 49
46 47
44 45 44
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NS
37 37 36 36 36
35 35 35 34
33 33
73 73
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68 68
62 62
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35 35
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Distr
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Approvisionneur.euse Gestionnaire de la supply chain Responsable préparation réception
Consultant.e logistique Logisticien.ne expédition
Gestionnaire de flux logistiques Responsable gestion des stocks
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE DES TRANSPORTS

(fixe + variable)

62 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
92 92
88
83 84
80 78
73 72 70
60 61
57 57
54 54 52
51 49
48
NS NS
44 43
40 40 42 41
37 36 38 37
109
84 84
68 68
57 57
54 52
51
44
41 41 39 40
Industrie Commerce Distribution Services Transports
généraliste et logistique
et spécialisée
Affréteur.euse Déclarant.e en douane

Agent.e de transport Responsable d'exploitation transport
Retour
Marketing, stratégie
clients et produits
Les métiers de la direction marketing

Les métiers de la gestion de produit (chef de produit, etc.)
Les métiers de la gestion de projet marketing
Les métiers du Marketing digital
Les métiers en business analyse et pricing
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION MARKETING

(fixe + variable)

69 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
153
135 138
133 133
128 128 125
120
114
92
85 82 85
78 80 76
75 71 73 71
50
NS 61
51 52 50 50 52
44 47 47 45
38
179
156 159
153
139 141
126 130 130 128 130
112 114 114 114 112
104 98 104
94
85 87 82 82 82 83 88
75 76 75 71 70
62 60
62 68 70
55 57 58 61
50 52 50 53
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Activ
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Méc
Hôte
Com
Directeur.rice commercial.e et marketing
Directeur.rice marketing
Retour
LES MÉTIERS DE LA GESTION DE PRODUIT (CHEF DE PRODUIT, ETC.)

(fixe + variable)

62 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114
88
82 82 80 80
76 78 78 76 73
73
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54 56 54 55
52 52 52 49 49
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44 45
41 41 39 40 41 41
35 38 37 37

88 88 86
82 83 83 82 83 83
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56 56 57 56
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50 50 51 49
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Activ
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strie
m
Méc
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Auto
Com
Category manager
Chef.fe de produit
Retour
LES MÉTIERS DE LA GESTION DE PROJET MARKETING

(fixe + variable)

57 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
128
92
83 85
78 77 79 79
68 68 68
57 60
56 57 53
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45 49 47 46 45
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39 36 36 38
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77 76
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56 55 53
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45 46 46 46 45 44
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40 40 40 39 38 38
35 35 34 36
33 33 33 31
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Ban
Distr
Méc
Équi
Hôte
Assistant.e marketing Chef.fe de projet marketing Responsable marketing
Brand manager Ingénieur.e packaging
Retour
LES MÉTIERS DU MARKETING DIGITAL

(fixe + variable)

54 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
82 82
76 75
73 73
63 63 63
61
59
55 54 54
50 51
49
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35 34 35 34
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47 48 47
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36 35 36
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Com
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Distr
Chargé.e de référencement web Responsable marketing digital UX designer
Chef.fe de produit digital Social media manager Web analyst
Chef.fe de projet digital Traffic manager
Retour
LES MÉTIERS EN BUSINESS ANALYSE ET PRICING

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
74 75
71 71 71 71 71
65
62
57
55 55 55
50 50 51
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40 40 40 39 40
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70 70
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50 50
43
40
38
Industrie Services Activités
informatiques
Business analyst
Pricing analyst
Yield manager
Retour
Process, méthodes
et planification
Les métiers de l'ordonnancement et de la planification

Les métiers des brevets et affaires réglementaires
Les métiers en process, méthodes et industrialisation
LES MÉTIERS DE L'ORDONNANCEMENT ET DE LA PLANIFICATION

(fixe + variable)

48 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
109
102
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67 70 70 68
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48 48
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40 41
35 34
Industrie Automobile, Agroalimentaire Services Ingénierie -
aéronautique et autres R&D
matériels de transport
Contrôleur.euse des coûts Responsable ordonnancement et planification
Ingénieur.e planification Supply planner
Prévisionniste de ventes
Retour
LES MÉTIERS DES BREVETS ET AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES

(fixe + variable)

33 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
105
97
80 79 77
71 71 69 70 69 71
68
54
49 48 51
47 45 45 45 45
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37 37 37 34 34
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45 46
40
35 33 35
Industrie Industrie Services Ingénierie - R&D

pharmaceutique
Chargé.e des affaires réglementaires
Homologateur.rice
Ingénieur.e brevets
Retour
LES MÉTIERS EN PROCESS, MÉTHODES ET INDUSTRIALISATION

(fixe + variable)

44 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
111
85 84
80 80 78
74
68 69 70
58 59 61
54 57
54 51 52 51
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52 51 51 52
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Activ
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Auto
Indu
Ingénieur.e amélioration continue Ingénieur.e process
Ingénieur.e industrialisation Responsable méthodes et industrialisation
Ingénieur.e procédés
Retour
Production industrielle
et maintenance
Les métiers de la direction industrielle

Les métiers de l'ingénierie en production industrielle
Les métiers du pilotage en production industrielle
Les métiers en maintenance industrielle
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION INDUSTRIELLE

(fixe + variable)

67 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
156
134
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109 110 104 107
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pem
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Méc
Bois
Auto
Indu
M
Équi
Directeur.rice d'unité de production
Directeur.rice industriel.le
Directeur.rice technique industrielle
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE EN PRODUCTION INDUSTRIELLE

(fixe + variable)

43 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
110
87
82
75 76
68 71 69 70 67 67
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Chim
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Activ
Méc
Auto
Chef.fe de projet sites et sols pollués
Ingénieur.e de production industrielle
Retour
LES MÉTIERS DU PILOTAGE EN PRODUCTION INDUSTRIELLE

(fixe + variable)

51 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
100
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90 88 88
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79 78
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Méc
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Bois
Indu
Aut
Responsable conditionnement Responsable de production industrielle
Responsable d'atelier de production
Retour
LES MÉTIERS EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE

(fixe + variable)

60 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
166
100 100
94 94
89 88
84 82 85
77 78
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64 63
56 58 54 56 55 57
50 51 51
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42 40 40 41
37 37 37

120
104 103
93 91
85
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Méc
Ingénieur.e en maintenance industrielle Ingénieur.e travaux neufs
Ingénieur.e maintenance équipements énergétiques Responsable maintenance industrielle
Retour
Qualité et sécurité
Les métiers de la qualité

Les métiers en hygiène-sécurité-environnement (HSE)
Les métiers en maintenance-entretien-sécurité
LES MÉTIERS DE LA QUALITÉ

(fixe + variable)

47 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
114
90
85 85
80 82
71 71
67 68 68 66
55 54 54
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Assureur.euse qualité Consultant.e qualité Responsable qualité
Chargé.e de la qualité Ingénieur.e qualité
Chargé.e de pharmacovigilance Pharmacien.ne assurance qualité
Retour
LES MÉTIERS EN HYGIÈNE-SÉCURITÉ-ENVIRONNEMENT (HSE)

(fixe + variable)

46 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
106
86 85 84 85
81
79
68 68 68 69
55 57 56
54 54 52
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47 46 47 47
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40 40 38
38 38 36 36 37
34 35 35 34

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90
85 87 87
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78 78
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69 68
63 63 63
54 54 54 55
52 51 51 51
47 47 49 47
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Directeur.rice développement durable Ingénieur.e sûreté de fonctionnement
Directeur.rice QHSE Ingénieur.e sûreté nucléaire
Ingénieur.e HSE Responsable HSE
Retour
LES MÉTIERS EN MAINTENANCE-ENTRETIEN-SÉCURITÉ

(fixe + variable)

50 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
88 87
82 81
77 78
73 75
68 70
62
56 55 54 56
52 51 52
48 49 48
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42 40 40 40
38 39 38 37 37
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83 83 81
73 74 74 75 73
72 72 70
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57 56 56 56 56 57 57
54 52
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43 43 41 41 41 39 37 38
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Chim
i
Activ
Distr
Méc
Équi
Auto
Gestionnaire parc automobile et matériel Responsable services généraux
Responsable maintenance Responsable support technique
Responsable sécurité privée Responsable technique maintenance et entretien
Retour
Ressources humaines
et formation
Les métiers de la Direction des ressources humaines

Les métiers de la paie et de l'administration du personnel
Les métiers de la responsabilité des ressources humaines
Les métiers de l'enseignement et de la formation continue
Les métiers de l'ingénierie de la formation
Les métiers des cadres RH généralistes
Les métiers des relations sociales et de la qualité de vie au travail
Les métiers des SIRH (Systèmes d'information ressources humaines)
Les métiers du recrutement et de la gestion de carrière
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

(fixe + variable)

67 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
154 152
143
131 135
107 109 109 112

99
89 85 88 88 90
83 77 78
75
58
NS NS
56 54 59
52 52 54 54 50 48
40

182 182
156
135 135
125
117
94 97 94
92
88
83 83
78 78
67
59
65 62 59
54 54 54 52
47 47
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Form
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Sant
Distr
Directeur.rice des ressources humaines
Retour
LES MÉTIERS DE LA PAIE ET DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

(fixe + variable)

38 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
78 78 79 78
77
72
68
64
57 59 57 57
57
52 51
48 46 47
44 44
NS NS
42 41 42
37 37 37 37 37 36
34
82
78
73 72
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45
43
44 45
37
33
Industrie Commerce Services Activités juridiques

et comptables
Gestionnaire de paie
Responsable administration du personnel
Responsable paie
Retour
LES MÉTIERS DE LA RESPONSABILITÉ DES RESSOURCES HUMAINES

(fixe + variable)

56 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
94
83 82 84 81
74 75 73 74
68 70
59
54 57 56 57
51 53 53 51 51
47
42 43 42 42 NS 43
38 38 40 40 38 37
101
89 87 88
86 83 84
78 80 77
73 75 73 75 75 75 73
70 70
66 64 62 64
57 57 56 55 54 57 57
50 53 52 52 52 51 51 50
47 47
48 48 47 47
43 40 43 43 41 40 42 43 40
38 37 39 38 36 38
31
strie
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Chim
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Activ
Ban
Sant
Distr
strie
Hôte
Tran
Méc
Équi
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Com
Aut
Responsable RH
Retour
LES MÉTIERS DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA FORMATION CONTINUE

(fixe + variable)

43 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
73 75 73
71 69
64 64 64
61
58
55
47 47 47 46 47
42 44 43 42
41 41
NS
36 34
31 33 33
30 30 29 29 29 29

85
82
64 65
63
58
47
45
43
40
44
36
29 29
27
Industrie Services Conseil et gestion Activités Formation initiale
des entreprises informatiques et continue
Enseignant.e
Formateur.rice
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE DE LA FORMATION

(fixe + variable)

42 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
85 85 85 87
83
78 78
73 71
67
60
55 55
52 52
50 50
45 45 45 46
42
NS
39
33 33 33 35 34 35
31 31 32 31

125
114
104
82
76 78
60 61 60
57
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48 48
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40 37 37
33 33 31 31 31
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Indu
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entr
Sant
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Ser
Form
Con
Chargé.e de formation
Directeur.rice centre de formation
Responsable de formation
Retour
LES MÉTIERS DES CADRES RH GÉNÉRALISTES

(fixe + variable)

52 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
78
68 70 70 70
62 62
61 61 61
52
47 47
45 45 45 44
42 42 40 42
40
37 38 NS
33 34
31 32 32 32 31 30 30
84
71
66 65
53
46 45 45
43
37
36 36
31 30 31
Industrie Services Conseil Banque Activités

et gestion et assurances informatiques
des entreprises
Assistant.e RH
Généraliste RH
Retour
LES MÉTIERS DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

(fixe + variable)

51 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
120
97
79 82 81
74 71
67
64
58 60
54 56 54
52 52 50
47 46 45 47
42
NS
44 44 42
36 37 36
33 34 33 33 33

94
89
87
80
67
62
58 58
55
52 52 52
50
47 46
40
45
42
38 38 37
34 33 33
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Activ
Sant
Ac
Distr
Chef.fe de projet ergonomie et pré- Juriste social.e Responsable des relations sociales
vention des risques professionnels Psychologue du travail Responsable rémunérations
Contrôleur.euse de gestion sociale Responsable de la diversité
Retour
LES MÉTIERS DES SIRH (SYSTÈMES D'INFORMATION RESSOURCES HUMAINES)

(fixe + variable)

71 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
81 80 81
73 74
68
61 62 62
57 55
52 52
50 48
47
47 NS NS NS NS
42 42 44
40 40
37 37
Consultant.e SIRH
Responsable SIRH
Retour
LES MÉTIERS DU RECRUTEMENT ET DE LA GESTION DE CARRIÈRE

(fixe + variable)

56 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
79
76 74
73
70
68 66
64 65
61
52 50 50 51 49
48 48
44 44 42
40 41
NS
35 35 36 37 37 35
33 33 32 31 31

94 93
87
80
70 68
65
62 62 62 61 60
57 58
51 53
50 49 47
44 44 44 44
41 41 40
41 42
34 34 36 34 36
33 31 31 32 33 33
stra associa s des
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Agro
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Form
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Con
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mini
Ban
orga
Chargé.e de recrutement Responsable du recrutement
Conseiller.ère en évolution professionnelle Responsable mobilité internationale
Consultant.e en recrutement
Responsable de la gestion des carrières
Retour
Santé, social
et médico-social
Les métiers de la direction de structures en santé-social

Les métiers de la médecine
Les métiers des soins infirmiers et paramédicaux
Les métiers de la pharmacie et de la biologie médicale
Les métiers de la psychologie et de l'accompagnement social
Les métiers de l'encadrement médical, social et paramédical
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DE STRUCTURES EN SANTÉ-SOCIAL

(fixe + variable)

29 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
89
82
75 75 75
70 71
68
60
56
52 52 52 50 50
49
NS NS NS NS
38 37 40 37
36 36 36
32

79
74
73
52 52
48
37 37
34
Services Santé - Activités des organisations

action sociale associatives et
administration publique
Directeur.rice d'association Directeur.rice d'établissement médico-social
Directeur.rice de centre socio-culturel Directeur.rice d'établissement social
Directeur.rice de maison de retraite Directeur.rice d'hôpital
Directeur.rice d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Retour
LES MÉTIERS DE LA MÉDECINE

(fixe + variable)

55 %
des cadres

Dentiste Médecin généraliste
Médecin coordonnateur.rice Médecin spécialiste
Médecin de prévention
Médecin DIM

LES MÉTIERS DES SOINS INFIRMIERS ET PARAMÉDICAUX

(fixe + variable)

48 %
33 k€ vs 52 k€ pour l’ensemble des cadres 51 k€ rémunération variable
des cadres
1er décile Médiane* 9e décile

Montant médian
Audioprothésiste Kinésithérapeute Psychomotricien.ne
Diététicien.ne Opticien.ne Sage-femme
Ergothérapeute Orthophoniste
Infirmier.ère Orthoprothésiste
Retour
LES MÉTIERS DE LA PHARMACIE ET DE LA BIOLOGIE MÉDICALE

(fixe + variable)

29 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
87
76
73
66 66 66
63 63
57 59
55
52 49
45 45 47 45
44
NS 42 NS NS
40
33 34 33 34 33 34 33

121 121
62 60 62 62
58 58
45 44 46 46
41 41
37
32 32 34
Industrie Industrie Commerce Distribution Services Santé - action

pharmaceutique généraliste sociale
et spécialisée
Médecin pharmacien.ne biologiste Pharmacien.ne de production
Pharmacien.ne Pharmacien.ne gérant.e
Retour
LES MÉTIERS DE LA PSYCHOLOGIE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL

(fixe + variable)

23 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
66
44 46 44 44 45 44
42 43
36 34 34
36 35 36 36 36
33
NS NS NS
29
26 25 25 25
23 24 24 24
Assistant.e social.e
Conseiller.ère social.e
Psychologue
Retour
LES MÉTIERS DE L'ENCADREMENT MÉDICAL, SOCIAL ET PARAMÉDICAL

(fixe + variable)

37 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
64
60 61 61
58 57 57
55 55 55
45
42 43 43 42 42 43 42
41 41
NS NS
32 31 31 32 33
31 31 30 30
28
58
56
55
45
42 42
33
31 31
Services Activités des organisations associatives Santé - action

et administration publique sociale
Cadre de santé Délégué.e de l'assurance maladie
Cadre supérieur.e de santé Directeur.rice de pôle médico-social
Chargé.e de mission médico-social Directeur.rice des soins
Chef.fe de service médical Infirmier.ère coordinateur.rice
Chef.fe de service socio-éducatif Médecin conseil en santé publique
Retour
Travaux et chantier
Les métiers de la conduite de travaux

Les métiers de la direction du BTP
Les métiers de l'ingénierie de travaux
LES MÉTIERS DE LA CONDUITE DE TRAVAUX

(fixe + variable)

35 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
68
62
59
56 56 56 55 56
53
47 48 47 46
46 46 46 46 46
NS NS NS
37 37 36 37 36 37
34 35 35
Conducteur.rice de travaux
Retour
LES MÉTIERS DE LA DIRECTION DU BTP

(fixe + variable)

48 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
106
100 99 102
94
88 88
83
73 73 71
68
64 62 62
56 59
55
NS NS NS
54
47 47 47 47 49
46 43
42
Directeur.rice d'agence BTP
Directeur.rice des travaux
Directeur.rice d'exploitation BTP
Directeur.rice d'exploitation énergie
Retour
LES MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE DE TRAVAUX

(fixe + variable)

45 %
des cadres

Par catégorie
hiérarchique
94
80 80
73 70 75 74 75
67 69 70
62
55 56 53 52 51 50 50 50
47 46 47
43
40 42 39
34 39 38 35 37 37
35 34
26

81
78
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73
69
66
56 56
53
49 48
46
43 42
40
36
35 35
Industrie Énergies - eau Construction Services Immobilier Ingénierie - R&D
Chef.fe de chantier Ingénieur.e travaux
Chef.fe de projet travaux
Conducteur.rice d'opérations
Ingénieur.e génie civil
Retour
L’observatoire
L’observatoire de l’Apec réalise des études pour mieux
comprendre le marché de l’emploi des cadres et anticiper
les tendances à venir, en matière de modalités de
de l’emploi cadre
recrutement et de fidélisation, de processus de mobilité,
d’évolution des métiers et des compétences.
Les études publiées s’articulent autour de trois grands axes :

> Analyser les besoins, les difficultés et les processus
de recrutement des cadres ;
> Comprendre les trajectoires des cadres, leurs parcours
et les inégalités qui peuvent en résulter ;
> Révéler les évolutions des métiers et des compétences
RECRUTEMENT TRAJECTOIRES COMPÉTENCES des cadres en lien avec les transformations sociétales.
PRÉVISIONS PARCOURS MÉTIERS
& PROCESSUS & INÉGALITÉS & SOCIÉTÉ
LES DERNIÈRES ÉTUDES PARUES DANS LA COLLECTION ISSN 2681-2827 (COLLECTION TRAJECTOIRES)
« TRAJECTOIRES : PARCOURS ET INÉGALITÉS »
Novembre 2023
> Baromètre 2023 de la rémunération des cadres, juin 2023
> Baromètre 2023 de l'insertion des jeunes diplômé.es, Cette étude a été réalisée par la direction données et
avril 2023 études (DDE) de l’Apec.
> Moments clés dans les parcours professionnels Directeur de la DDE : Pierre Lamblin.
des cadres, mars 2023
Responsable du pôle Valorisation des données : Sébastien
> Conciliation vie personnelle - vie professionnelle,
Thernisien.
février 2023
> Portrait statistique des demandeurs d’emploi cadres, Chef de projet : Olivier Busnot.
janvier 2023 Maquette : Caracter.
Toutes les études de l’Apec sont disponibles ASSOCIATION POUR L’EMPLOI DES CADRES
gratuitement sur le site 51 boulevard Brune – 75689 Paris Cedex 14
www.corporate.apec.fr > Nos études
CENTRE DE RELATIONS CLIENTS
Suivez l’actualité de l’observatoire 0 809 361 212 Service gratuits + prix d’un appel
de l’emploi cadre de l’Apec sur

Twitter : @Apec_Etudes DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H À 19H (France métropolitaine)
*prix d’un appel local
© Apec. Cet ouvrage a été créé à l’initiative de l’Apec, Association pour l’emploi
des Cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901 et publié sous sa direction et en son
nom. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur.
L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF,
CPME, U2P, CFDT Cadres, CFE-CG C, FO-Cadres, CFTC Cadres, UGICT-CGT).
Toute reproduction totale ou partielle par quelque procédé que ce soit, sans
l’autorisation expresse et conjointe de l’Apec, est strictement interdite et
constituerait une contrefaçon (article L122-4 et L335-2 du code de la Propriété
intellectuelle).

Etude Salaires Des Cadres Dans 111 Familles de Métiers - 2023

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Etude Salaires Des Cadres Dans 111 Familles de Métiers - 2023

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TRAJECTOIRES

PARCOURS & INÉGALITÉS

 Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable)

 Les salaires des cadres varient fortement selon la famille

 Le document propose pour 111 familles de métiers une fiche détaillée

Achats Communication, création et culture

Process, méthodes et planification

Production industrielle et maintenance

Les informations statistiques sur les salaires

10 % des observations 80 % des observations 10 % des observations

1er décile Médiane 9e décile

 Les métiers de la direction des achats

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 43 et 102 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

107 112 110

Par secteur d'activité 133

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 38 et 66 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Par secteur d'activité

entr ion des

 Les métiers de l'assistanat de direction

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 32 et 59 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Par secteur d'activité

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 35 et 77 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 38 et 83 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 44 et 104 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 37 et 82 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Par secteur d'activité

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 38 et 76 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Par secteur d'activité

entr ers aux

entr ion des

stra associa s des

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 37 et 62 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 42 et 74 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération de la famille de métiers cadres

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 40 et 104 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Rémunération de la famille de métiers cadres

Rémunération médiane* annuelle brute Part variable

80 % des cadres du métier gagnent entre 41 et 71 k€

1er décile Médiane* 9e décile Montant médian

Le salaire médian des cadres en poste (salaire fixe + part variable)

Les salaires des cadres varient fortement selon la famille

Le document propose pour 111 familles de métiers une fiche détaillée

Les métiers de la direction des achats

Les métiers de l'assistanat de direction

Directeur.rice commercial.e régional.e Responsable commercial.e régional.e