CONTRAT A DUREE DETERMINEE

A LA VACATION

ARTICLE 1er : OBJET DU CONTRAT

Le présent contrat, établi en application de la législation locale du travail, est conclu ;

Entre:

Le Lycée International Alexandre Dumas D’Alger représenté par son Proviseure Chantal
LEVY, l’employeur, d’une part,

Et Monsieur/Madame …………………………
Né(e) …………………………………..
Demeurant …………………………………………..
…………………………………………………

Recruté(e) pour occuper le poste de ……………………… vacataire pour la période du ……………..

Au 30-06-2027 pour le motif de : validité de l'homologation d'enseignement de 05 ans délivrée par le
ministére de l'éducation nationale française…………………………., pour le motif de
……………………..

D’autre part.

ARTICLE 2 : CONDITION DE RECRUTEMENT

Le (la) salarié(e) doit d’une façon générale, se conformer aux instructions qui lui seront données par
ses supérieurs hiérarchiques et exécuter les obligations liées aux fonctions qui lui sont confiés.

Dans le cadre de la protection des données le(la) salarié(e), s’engage par conséquent à prendre toutes
précautions conformes aux usages dans le cadre de ses attributions afin de protéger la confidentialité
des informations auxquelles il/elle a accès, et en particulier d’empêcher qu’elles ne soient
communiquées à des personnes non expressément autorisées à recevoir ces informations.
Il/elle s’engage en particulier à :
-ne pas utiliser les données auxquelles il peut accéder à des fins autres que celles prévues par ses
attributions ;
-ne divulguer ces données qu’aux personnes dûment autorisées, en raison de leurs fonctions, à en
recevoir communication, qu’il s’agisse de personnes privées, publiques, physiques ou morales ;
-ne faire aucune copie de ces données sauf à ce que cela soit nécessaire à l’exécution de ses fonctions ;
-prendre toutes les mesures conformes aux usages dans le cadre de ses attributions afin d’éviter
l’utilisation détournée ou frauduleuse de ces données ;
-prendre toutes précautions conformes aux usages pour préserver la sécurité physique et logique de ces
données ;
- s’assurer, dans la limite de ses attributions, que seuls des moyens de communication sécurisés seront
utilisés pour transférer ces données ;
- en cas de cessation de ses fonctions, restituer intégralement les données, fichiers informatiques et
tout support d’information relatif à ces données. Cet engagement de confidentialité, en vigueur
pendant toute la durée de ses fonctions, demeurera effectif, sans limitation de durée après la cessation
de ses fonctions, quelle qu’en soit la cause, dès lors que cet engagement concerne l’utilisation et la
communication de données à caractère personnel.
ARTICLE 3 : REMUNERATION

Monsieur/Madame ……………………est classé(e) dans la grille salariale ………………….. au 1er

Échelon. Le taux horaire brut est fixé à …………………..DA
Un état des vacations précisant le nombre d’heures effectuées validé par la hiérarchie sera remis aux
services administratifs et financiers.

ARTICLE 4 : LIEU(X) D’EXERCICE DES MISSIONS :

Monsieur/Madame …………………….. sera affecté(e) au site de l’école primaire International

Alexandre Dumas ……..

ARTICLE 5 : LITIGE
Tout litige qui pourrait naitre de l’exécution du présent contrat de droit privé serait déféré après avoir
épuisé les possibilités de règlement l’amiable, devant la juridiction locale compétente. Le(La)
contractant(e) s’engage respecter le règlement intérieur.

Fait en trois exemplaires Alger, le ……………….

Le(la) Salarié(e) Visa DAF Le(La) Proviseur(e)

«lu et approuvé»