Offre de Formation Version Finale

0
A.M. N°209/MINESU/CAB.MIN/TMF/RK3/CPM/2016, du 16/09/2016

A.M. N° 084/CAB/ME/MIN/J&GS/2017, du 08/08/2017
A.M. N° 153/MINESU/CABMIN/SMM/KGN/LMM/2018, du 14/05/2018
A.M. N°130/MINESU/CAB.MIN/MIL/KGN/JMB/2019, du 22/07/2019
Faculté des Sciences de Gestion
OFFRE DE FORMATION UNH
FILIERE : SCIENCES DE GESTION
CYCLE : LICENCE
MENTIONS :
1. LOGISTIQUE ET TRANSPORT
2. GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCE
3. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
4. GESTION DES ENTREPRISES
5. GESTION MARKETING ET COMMERCIALE
Mars 2024
OSER INNOVER PERSEVER

2465 Route Kasapa, Q/Gambela, Commune de Lubumbashi, Lubumbashi, République Démocratique du Congo,
Site internet : www.unhorizons.org
1
LICENCE EN SCIENCES DE GESTION
La licence en sciences de gestion LSG en sigle, est une formation de 1 er

cycle dans le domaine des sciences économiques et de gestion, filière
des sciences de gestion. L’Université Nouveaux Horizons organise la
filière des sciences de gestion qui conduit aux diplômes de bachelor en
sciences de gestion dans l’une des mentions organisées par elle.
La filière sciences de gestion est structurée en 5 mentions qui sont :
1- Logistique et transport ;
2- Gestion bancaire microfinance et assurance ;
3- Gestion des ressources humaines ;
4- Gestion des entreprises ;
5- Gestion marketing et commerciale.
Organisation de la formation
Le développement des compétences se fera au travers de plusieurs

actions de formations telles que :
- Les enseignements théoriques et pratiques en mode présentiel ou

distant sous forme de cours Magistraux interactifs (CMI), de
travaux dirigés (TD), des travaux pratiques (TP), impliquant
éventuellement le monde professionnel ;
- Les stages d’imprégnation ou les activités d’intégration en milieu
professionnel crédités (généralement pendant les vacances) ;
- Les stages professionnels longs (minimum 3 mois) ;
- Le projet tutoré visant le développement des compétences sous la
conduite d’un Tuteur (désigné par la mention d’appartenance)

2
1. MENTION : LOGISTIQUE ET TRANSPORT
But :
Ce programme vise à former des professionnels capables de planifier,

organiser, et superviser les opérations de transport et de logistique au
sein des entreprises. Les étudiants acquièrent des compétences en
matière de gestion des stocks, d'optimisation des flux de marchandises,
de négociation avec les fournisseurs et les prestataires de transport,
ainsi que de mise en place de stratégies logistiques efficaces.
Référentiel des métiers
Le diplôme obtenu en Logistique et transport conduit directement aux

métiers tels que :
- Assistant logistique d’entreprise et d’opérations humanitaires ;

- Affréteur ;
- Gestionnaire d’entrepôts et plateformes logistiques
- Entrepreneur
- Gestionnaire ou gent des sociétés de transport.
Référentiel des compétences
1. Coordonner les opérations logistiques et de transport.

2. Appliquer les réglementations liées au transport et à la logistique.
3. Négocier avec les fournisseurs, les transporteurs et les prestataires de
services logistiques.
4. Analyser les données pour prendre des décisions basées sur des
informations quantitatives.
5. Utiliser des logiciels de gestion de l'inventaire, de la chaîne
d'approvisionnement et de la planification des transports.

3
LICENCE EN LOGISTIQUE ET TRANSPORT

L1 L2 L3
CR SEMESTRE 1 CR SEMESTRE 2 CR SEMESTRE 3 CR SEMESTRE 4 CR SEMESTRE 5 CR SEMESTRE 6
COM 1111 HEC 1121 TGE 1231 COM 1241 GFE 1351 NEG 1361
Communication 1 Histoire économique Technique de gestion, COMMUNICATION 2 Gestion, fiscalité et éthique Négociation
EC1 Techniques de communication EC1 Histoire des faits EC 1 Anglais économique et EC1 Comptabilité de gestion EC1 Méthodes et
entreprenariat et projet
écrite et orale économiques et sociaux des affaires EC2 Économétrie appliquée à la techniques de négociation
EC1 Comptabilité des
EC2 Anglais général gestion EC2 Management des
13 3 9 sociétés OHADA 3 12 12
EC3 Informatique : bureautique EC3 Fiscalité des entreprises projets
EC2 Éléments
EC4 Initiation à la recherche EC4 Ethique et déontologie EC3 Séminaire de gestion
d’entrepreneuriat, création
scientifique professionnelle logistique et Transport
d’entreprise
EC3 Gestion des projets et
projet tutoré 1
3 STA 1112 MNG 1122 MTQ 1232 MNG 1242 RTL 1352 DEC 1362
Statistique en Gestion Management 1 Méthodes et techniques Management 2 Règlementation de transport et Douane et
EC1 Statistique descriptive EC1 Introduction au EC1 Introduction à la gestion de la logistique communication
quantitatives
management financière EC1 Droit de la logistique et de EC1 Anglais au secteur du
EC1 Méthodes de recherche
8 EC2 Comptabilité financière 9 9 EC2 Introduction à la gestion 5 transport 7 transport et de la
en sciences de gestion
des ressources humaines EC2 Règlementation logistique
EC2 Statistiques inférentielles
EC3 Introduction à la gestion internationale en logistique et EC2 Commerce extérieur
EC3 Recherche
Marketing transport et économie douanière
opérationnelle
8 MAG 1113 MFI 1123 MAG 1233 AEC 1243 ADD 1353 MES 1363
Mathématique appliquée à la gestion Mathématique de la finance Mathématique appliquée à la Analyse économique 2 Analyse des données Transport et commerce
EC1 Algèbre EC1 Mathématiques EC1 Microéconomie 2 EC1 Techniques quantitatives et EC1 Organisation des
gestion 2
EC2 Analyse financières EC2 Macroéconomie 2 outils informatiques de la chaines internationales de
EC1 Algèbre : Vecteurs et
EC2 Documents logistique transport et douane
calcul matriciel
commerciaux EC2 Contrôle de gestion EC2 règlementation et
7 8 EC2 Intégrales et équations 10 5 11
logistique et tableaux de bord Transport international
différentielles
durable
EC3 Échanges
internationaux et
techniques du commerce
internationale
6 VSR 1114 AEC 1124 GDO 1234 LCA 1244 PES 1354
Valeurs, principes et symboles de la Analyse économique 1 Gestion des opérations Logistique et chaine Projet et stage
république EC1 Microéconomie 1 EC1 Transport multimodal : d’approvisionnement EC1 Projet tutoré 2
EC 1 Éducation à la citoyenneté EC2 Macroéconomie 1 contexte et techniques EC1 Logistique générale EC2 Stage en entreprise avec
EC2 Introduction générale au Droit 12 4 EC2 Gestion des opérations 8 EC2 Gestion des Entrepôts et 8 rapport (4 Semaines)
portuaires et aéroportuaires plateformes logistiques
EC3 Gestion des stocks et
approvisionnements
EC4 Economie de transport
30 30 30 30 30 30
2465 Route Kasapa, Q/Gambela, Commune de Lubumbashi, Lubumbashi, République Démocratique du Congo, Site internet : www.unhorizons.org
4

4
1. L1, TRONC COMMUN

MAQUETTE OPERATIONNELLE
SEMESTRE 1 QUOTA HORAIRE Crédit
UE Intitulé des UE/EC CM TD TP Total EC

Techniques de communication orale et écrite 25 10 10 45 3
UE 1 Anglais général 25 10 10 45 3
Communication Informatique : bureautique 25 5 15 45 3
1
Initiation à la recherche scientifique 40 10 10 60 4
UE 2
Statistique en
gestion Statistique descriptive 25 5 15 45 3
UE 3
Algèbre
Mathématique 40 5 15 60 4
appliquée à la
Analyse
gestion 40 5 15 60 4
UE 4
Valeurs, Éducation à la citoyenneté 20 5 5 30 2
principes et
symboles de la
république Introduction générale au droit 40 10 10 60 4
TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

UE 5
Histoire
économique Histoire des faits économiques et sociaux 25 5 15 45 3
UE 6 Introduction au management 25 5 15 45 3
Management 1
Comptabilité financière 45 10 20 75 5
UE 7
Mathématiques financières 45 10 20 75 5
Mathématique
de la finance Documents commerciaux
20 5 5 30 2
UE 8
Microéconomie 1 40 20 30 90 6
Analyse
économique 1
Macroéconomie 1 40 20 30 90 6
TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30
L2, GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

5
UE 1
Comptabilité des sociétés OHADA 30 10 20 60 4
Techniques de
Éléments d’entrepreneuriat, création
gestion,
d’entreprise 20 5 5 30 2
entreprenariat et
projet Gestion des projets et projet tutoré 1 20 5 20 45 3
UE 2 Méthodes de recherche en sciences de gestion 30 5 10 45 3
Méthodes et
techniques Statistiques inférentielles 30 5 10 45 3
quantitatives Recherche opérationnelle 30 5 10 45 3
UE 3
Algèbre : Vecteurs et calcul matriciel 30 10 20 60 4
Mathématique
appliquée à la
gestion 2 Intégrales et équations différentielles 30 10 20 60 4
UE 4 Transport multimodal : contexte et techniques 20 5 5 30 2
Gestion des Gestion des opérations portuaires et
opérations aéroportuaires 20 5 5 30 2
TOTAL SEMESTRE 3 260 65 125 450 30

UE5 25 5 15 45 3
Communication 2 Anglais économique et des affaires
25 5 15 45 3
Introduction à la gestion financière
UE6 Introduction à la gestion des ressources 25 5 15 45 3
Management 2 humaines
25 5 15 45 3
Introduction à la gestion Marketing
40 10 25 75 5
UE7 Microéconomie 2
Analyse économique 40 10 25 75 5
Macroéconomie 2
UE8 Logistique générale 15 5 10 30 2
Logistique et chaine
d’approvisionnemen Gestion des Entrepôts et plateformes 20 5 5 30 2
t logistiques
Gestion des stocks et approvisionnements 20 5 5 30 2
Economie de transport 20 5 5 30 2
TOTAL SEMESTRE 4 255 60 135 450 30
NB : 80% tronc commun (48 crédits) et 20% cours spécifiques (12 crédits)
L3, GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT
6

Comptabilité de gestion 40 5 15 60 4
UE 1
Gestion, Économétrie appliquée à la gestion 40 5 15 60 4
fiscalité et
Fiscalité des entreprises 15 5 10 30 2
éthique
Ethique et déontologie professionnelle 20 5 5 30 2
UE 2
Droit de la logistique et de transport 25 5 15 45 3
Règlementation
de transport et Règlementation internationale en logistique et 15 5 10 30 2
de la logistique transport
UE 3 Techniques quantitatives et outils informatiques de
Analyse des la logistique 15 5 10 30 2
données Contrôle de gestion logistique et tableaux de bord 25 5 15 45 3
UE 4
Projet tutoré 2 0 0 75 75 5
Projet et stage
Stage en entreprise avec rapport (4 semaines) 0 0 45 45 3
TOTAL SEMESTRE 5 195 40 215 450 30

Méthodes de négociation et conflits internationaux
du commerce 40 15 20 75 5
UE 5
Négociation Management des projets 30 5 10 45 3
Séminaire de gestion logistique et Transport 15 5 40 60 4
UE 6
Douane et Anglais au secteur du transport et de la logistique 30 5 10 45 3
Communication
Commerce extérieur et économie douanière 40 10 10 60 4
Organisation des chaines internationales de
UE 7 transport et douane 30 5 10 45 3
Transport et
commerce Règlementation et transport international durable 40 10 10 60 4
Échanges internationaux et techniques du
commerce internationale 40 10 10 60 4
TOTAL SEMESTRE 6 265 65 120 450 30
NB : 80% cours spécifiques (48 crédits) et 20% tronc commun (12 crédits)
2. MENTION : GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET

ASSURANCE

7
But :
Ce programme vise à former des professionnels capables de

comprendre, gérer et développer des produits financiers adaptés aux
besoins des populations à faible revenu, tout en comprenant les
principes fondamentaux de l'assurance.
Le diplôme obtenu en gestion bancaire, microfinance et assurance

conduit directement aux métiers tels que :
- Agent des banques ;

- Agent des compagnies et agences d’assurance ;
- Gestionnaire des microfinances ;
- Agent du service recherche et développement dans les banques
ou sociétés d’assurance ;
- Entrepreneur.
1. Analyser la viabilité financière des projets et des institutions de

microfinance tout en interprétant les états financiers et les indicateurs de
performance.
2. Adapter les produits et services financiers aux populations à faible
revenu, y compris les prêts solidaires, les groupes d'épargne, et les
transferts monétaires.
3. Gérer les risques liés aux activités de microfinance, y compris les
risques de crédit, de liquidité et opérationnels.
4. Gérer les principes de l'assurance pour évaluer les risques assurables
et tarifer des polices d'assurance.
5. Communiquer efficacement avec les clients et les partenaires, et
fournir des conseils financiers adaptés aux besoins des emprunteurs et
des assurés.

MAQUETTE CODIFIEE 8
LICENCE EN GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCE
L1 L2
CR SEMESTRE 1 CR SEMESTRE 2 CR SEMESTRE 3 CR SEMESTRE 4 CR SE
COM 1111 HEC 1121 TGEP 1231 COM 2 1241 G
Communication 1 Histoire économique Techniques de gestion, Communication 2 Gestion, fi
EC1 Techniques de EC1 Histoire des faits entreprenariat et projet Anglais économique et des affaires EC1 Com
communication écrite et orale économiques et EC1 Comptabilité des EC2 Écono
EC2 Anglais général sociaux sociétés OHADA
EC3 Informatique : bureautique EC2 Éléments EC3 Fisca
13 EC4 Initiation à la recherche 3 9 d’entrepreneuriat, création 3 12 EC4 Éthi
scientifique d’entreprise pro
projet tutoré 1
STA 1112 MNG 1122 MTQ 1232 MAN 1242 P

Statistique en Gestion Management 1 Méthodes et techniques Management 2 Principe
EC1 Statistique descriptive EC1 Introduction au quantitatives EC1 Introduction à la gestion EC1 Com
management EC1 Méthodes de recherche financière des assur
3 8 EC2 Comptabilité 9 en sciences de gestion 9 EC2 Introduction à la gestion des 10 c
financière EC2 Statistiques ressources humaines EC2 Micro
inférentielles EC3 Introduction à la gestion EC3 Sémin
EC3 Recherche Marketing
opérationnelle
MAG 1113 MFI 1123 MAG 2 1233 AEC 1243 P
Mathématique appliquée à la Mathématique de la Mathématique Analyse économique 2 Proj
gestion 1 appliquée à la gestion 2 EC1 Microéconomie 2 EC1
finance
8 EC1 Algèbre 7 8 EC1 Algèbre : Vecteurs et 10 EC2 Macroéconomie 2 8 EC2 Stage
EC1 Mathématiques
EC2 Analyse calcul matriciel rappo
financières
EC2 Documents EC2 Intégrales et équations
commerciaux différentielles
VSR 1114 AEC 1124 PDM 1234 COL 1244
Valeurs, principes et symboles Analyse économique 1 Produits de microfinance Connaissance de législation
de la république EC1 Microéconomie 1 EC1 Introduction à la EC1 Législation et pratiques des
EC 1 Éducation à la citoyenneté EC2 Macroéconomie 1 microfinance assurances
6 EC2 Introduction générale au 12 4 EC2 Gestion des institutions 8 EC2 Droit du travail
Droit financières en RDC EC3 Gestion financière internationale
30 30 30 30 30

9
1. L1, TRONC COMMUN

UE 1 Anglais général 25 10 10 45 3
Communication 1
Informatique : bureautique 25 5 15 45 3

UE 2
Statistique en
UE 3
Algèbre
appliquée à la
Analyse
gestion 1 40 5 15 60 4
UE 4
Valeurs, principes Éducation à la citoyenneté 20 5 5 30 2
et symboles de la
TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

UE 5
Histoire
Management 1
UE 7
Mathématique de
la finance Documents commerciaux
20 5 5 30 2
UE 8
Analyse
économique 1
TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30
L2, GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCES

10

UE 1
Techniques de
gestion, Éléments d’entrepreneuriat, création d’entreprise 20 5 5 30 2
entreprenariat
et projet Gestion des projets et projet tutoré 1 20 5 20 45 3
Méthodes et
UE 3
Mathématique
appliquée à la
UE 4
Introduction à la microfinance 20 5 5 30 2
Produits de
microfinance Gestion des institutions financières en RDC 20 5 5 30 2
TOTAL SEMESTRE 3 270 65 115 450 30

UE5
Communication
2 Anglais économique et des affaires 25 5 15 45 3
Introduction à la gestion financière 25 5 15 45 3
UE6
Management 2 Introduction à la gestion des ressources humaines 25 5 15 45 3
Introduction à la gestion Marketing 25 5 15 45 3
UE 7
Analyse
économique 2 Macroéconomie 2 40 10 25 75 5
UE 8
Législation et pratiques des assurances 25 5 15 45 3
Connaissance
de la législation Droit du travail 30 5 10 45 3
Gestion financière internationale 20 5 5 30 2
TOTAL SEMESTRE 4 255 55 140 450 30
L3, GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCES

11

UE 1 40 5 15 60 4
Économétrie appliquée à la gestion
Gestion, fiscalité et
éthique Fiscalité des entreprises 20 5 5 30 2
Éthique et déontologie professionnelle 15 5 10 30 2

Comptabilité bancaire et des assurances :
30 5 25 60 4
UE 2 Opérations classiques
Principes de
Microfinance approfondie 30 5 10 45 3
l’assurance
Séminaire de microfinance 30 5 10 45 3
UE 3 Projet tutoré 2 0 0 75 75 5
Projet et stage Stage en entreprise avec rapport (4 semaines) 0 0 45 45 3
TOTAL SEMESTRE 5 205 35 210 450 30

Mouvements des capitaux et firmes multinationales 40 5 15 60 4
UE 4
Gestion des risques bancaires et des sinistres 30 5 10 45 3
Gestion des risques
financiers Bâle III (CRR, CRR2,CRD IV, CRDIV) : l’essentiel 20 5 5 30 2
Séminaire de gestion Bancaires et des assurances 15 5 40 60 4

UE 5 35 5 20 60 4
Marché financier et rating institutionnel
Communication en
environnement IFRS sur les instruments financiers (IFRS 9) : les 35 5 20 60 4
financier nouvelles règles comptables
UE 6 Management des projets 30 5 10 45 3
Management Management bancaire 30 5 10 45 3
Management des assurances 30 5 10 45 3
TOTAL SEMESTRE 6 265 45 140 450 30
3. MENTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
But :

12
Ce programme vise à vise à former des professionnels capables de

comprendre et de gérer les aspects humains d'une organisation, y
compris le recrutement, la formation, la gestion des compétences, la
gestion des conflits et la gestion du changement.
Le diplôme obtenu en gestion des ressources humaines conduit

directement aux métiers tels que :
- Agent administratif dans les organisations publiques et privées ;

- Chargé de la paie ;
- Chargé du social ;
- Gestionnaire du personnel ;
- Entrepreneur.
1. Procéder au recrutement : sélection des candidats sur base des

stratégies efficaces, entretiens d’embauche et évaluation des candidats
pour pourvoir efficacement les postes au sein de l'organisation.
2. Concevoir les programmes de développement professionnel sur base
de l’identification des besoins
3. Gérer la formation : identifier les besoins de formation, concevoir des
programmes de développement professionnel et évaluer l'efficacité des
initiatives de formation au sein de l'organisation.
3. Gérer les performances : Établir les objectifs de performance, évaluer
les performances des employés et mettre en œuvre des systèmes
d'évaluation pour améliorer la productivité et la motivation des employés.
4. Gérer les conflits : négocier avec les représentants des employés ou
des syndicats pour résoudre les problèmes liés aux relations de travail.
5. Appliquer la législation du travail pour assurer la conformité de
l'organisation en matière d'emploi, de rémunération, de conditions de
travail et de droits des employés.

13
LICENCE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

L1 L2 L3
13 COM 1111 HEC 1121 TGE 1231 COM 2 1241 GFE 1351 ADT 1361
Communication 1 Histoire économique Technique de gestion, Communication 2 Gestion, fiscalité et éthique Les aspects du travail
EC1 Techniques de EC1 Histoire des faits EC1 Anglais économique et des EC1 Comptabilité de gestion EC1 Psychologie du travail
communication écrite et orale économiques et sociaux affaires EC2 Économétrie appliquée à la EC2 Management des projets
EC2 Anglais général gestion EC3 Sociologie du travail
3 9 sociétés OHADA 3 12 4
EC3 Informatique : EC3 Fiscalité des entreprises
EC2 Éléments
bureautique EC4 Éthique et déontologie
EC4 Initiation à la recherche professionnelle
d’entreprise
scientifique
projet tutoré 1
3 STA 1112 8 MNG 1122 MTQ 1232 MAN 1242 GCN 1352 GDF 1362
Statistique en Gestion Management 1 Méthodes et techniques Management 2 Gestion des conflits et Gestion de la formation
EC1 Statistique descriptive EC1 Introduction au EC1 Introduction à la gestion négociations
quantitatives EC1 Conception et évaluation des
management EC1 Méthodes de recherche financière EC1 Médiation, négociation et programmes de formation de
EC2 Comptabilité en sciences de gestion EC2 Introduction à la gestion des résolutions des conflits en milieu
ressources humaines développement professionnel
financière EC2 Statistiques inférentielles 9 professionnel
9 EC3 Introduction à la gestion 5 EC2 Gestion des conflits et 8 EC2 Techniques d’identification
EC3 Recherche
opérationnelle Marketing communication des besoins en formation continue
interprofessionnelle EC3 Gestion prévisionnelle des
emplois et des compétences
EC4 Gestion approfondie des
ressources humaines
8 MAG 1113 7 MFI 1123 MAG 1233 AEC 1243 GDP 1353 TEE 1363
Mathématique appliquée à la Mathématique de la finance Mathématique appliquée à la Analyse économique 2 Gestion de la performance Travail et emploi
gestion 1 EC1 Mathématiques EC1 Microéconomie 2 EC1 Elaboration d’objectifs et EC1 Ergonomie, sécurité et santé
gestion 2
EC1 Algèbre financières EC2 Macroéconomie 2 indicateurs clés de la au travail
8 EC1 Algèbre : Vecteurs et 10 5 18
EC2 Analyse EC2 Documents performance des employés EC2 Politique de rémunération,
calcul matriciel
commerciaux EC2 Intégrales et équations EC2 Système d’évaluation et service social et communication en
différentielles gestion de la performance des milieu du travail
employés
6 VSR 1114 12 AEC 1124 RES 1234 CLT 1244 PES 1354
Valeurs, principes et Analyse économique 1 Recrutement et sélection Connaissance de législation du Projet et stage
symboles de la république EC1 Microéconomie 1 travail EC1 Projet tutoré 2
EC1 Techniques de sélection
EC 1 Éducation à la EC2 Macroéconomie 1 EC1 Législation et pratiques des EC2 Stage en entreprise avec
citoyenneté du personnel et gestion des
4 8 assurances 8 rapport (4 Semaines)
EC2 Introduction générale au talents EC2 Droit du travail
Droit EC2 Psychologie du EC3 Relation industrielle du travail
recrutement et test psycho-
technique

14
MAQUETTE CODIFIEE
30 30 30 30 30 30

14
1. L1, TRONC COMMUN


UE 1
Anglais général 25 10 10 45 3
Communication
1

UE 2
Statistique en
UE 3
Algèbre
appliquée à la
Analyse
gestion 1 40 5 15 60 4
UE 4
principes et
symboles de la
TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

UE 5
Histoire
Management 1
UE 7
Mathématique
20 5 5 30 2
UE 8
Analyse
économique 1
TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30

L2, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
15

UE 1
Techniques de
entreprenariat
et projet Gestion des projets et projet tutoré 1 20 5 20 45 3
Méthodes et
UE 3
Mathématique
appliquée à la
Techniques de sélection du personnel et gestion
UE 4
des talents 20 5 5 30 2
Recrutement et
Psychologie du recrutement et test psycho-
sélection
technique 20 5 5 30 2
TOTAL SEMESTRE 3 270 65 115 450 30

UE5 25 5 15 45 3
Communication
2 Anglais économique et des affaires
25 5 15 45 3
UE6 25 5 15 45 3
Management 2 Introduction à la gestion des ressources humaines
25 5 15 45 3
UE7 40 10 25 75 5
Microéconomie 2
Analyse
40 10 25 75 5
économique 2 Macroéconomie 2
UE 8 Droit du travail 30 5 10 45 3
Connaissance 20 5 5 30 2
de la législation Droit de la sécurité sociale
du travail 25 5 15 45 3
Relations industrielles du travail
TOTAL SEMESTRE 4 255 55 140 450 30
L3, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

16

UE 1
fiscalité et
éthique
UE 2 Médiation, négociation et résolutions des conflits en
Gestion des milieu professionnel 15 5 10 30 2
conflits et Gestion des conflits et communication
négociations interprofessionnelle 30 5 10 45 3
Elaboration d’objectifs et indicateurs clés de la
UE 3
performance des employés 20 5 5 30 2
Gestion de la
Système d’évaluation et gestion de la performance
performance
des employés 30 5 10 45 3
UE 4
Projet et stage
Stage en entreprise avec rapport (4 semaines) 0 0 45 45 3
TOTAL SEMESTRE 5 205 40 205 450 30

UE 5 Psychologie du travail 30 5 10 45 3
Les aspects du Management des projets 30 5 10 45 3
travail
Sociologie du travail 30 5 10 45 3
Conception et évaluation des programmes de
formation de développement professionnel 30 5 10 45 3
UE 6 Techniques d’identification des besoins en
Gestion de la formation continue 30 5 10 45 3
formation Gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences 40 10 10 60 4
Gestion approfondie des ressources humaines 30 5 10 45 3
E7 Ergonomie, sécurité et santé au travail 30 5 10 45 3
Travail et Politique de rémunération, service social et
emploi communication en milieu du travail 40 15 20 75 5
TOTAL SEMESTRE 6 290 60 100 450 30
4. MENTION : GESTION DES ENTREPRISES
But :
17
Le but principal de la Licence en Gestion des entreprises est de former

des professionnels capables de comprendre, diriger et gérer
efficacement les activités et les ressources d'une entreprise ou d'une
organisation.
Le diplôme obtenu en gestion des entreprises conduit directement aux

métiers tels que :
- Créateur d’entreprises ;
- Conseiller en création des entreprises ;
- Gestionnaires d’entreprise ;
- Assistant gestionnaire d’entreprise ;
- Employé d’entreprise, fonction générale.
1. Diriger des équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

2. Analyser les états financiers et évaluer la rentabilité des projets.
3. Développer des stratégies de marketing et de communication pour
promouvoir les produits et services de l'entreprise.
4. Recruter des employés en les formant et évaluant leurs performances.
5. Assurer la conformité aux réglementations en vigueur et gérer les
aspects juridiques de l'entreprise.
6. Communiquer efficacement au sein de l'entreprise et avec les parties
prenantes externes.
7. Superviser (planifier, coordonner et gérer) des projets pour atteindre
les objectifs fixés.

18
LICENCE EN GESTION DES ENTREPRISES

L1 L2 L3
COM 1111 HEC 1121C TGE 1231 COM 2 1241 GFE 1351 GDP 1361
Communication 1 Histoire économique Technique de gestion, Communication 2 Gestion, fiscalité et éthique Gestion des projets
EC1 Techniques de EC1 Histoire des faits EC1 Anglais économique et des EC1 Comptabilité de gestion EC1 Planification stratégique
entreprenariat et projet 3
communication écrite et orale économiques et sociaux affaires EC2 Économétrie appliquée EC2 Gestion des opérations de
EC1 Comptabilité des sociétés
EC2 Anglais général à la gestion production
OHADA
EC3 Informatique : bureautique EC3 Fiscalité des
EC2 Éléments d’entrepreneuriat,
EC4 Initiation à la recherche entreprises
13 3 9 création d’entreprise MAN 1242 12 6
scientifique EC4 Éthique et déontologie
EC3 Gestion des projets et projet Management 2 professionnelle
tutoré 1 EC1 Introduction à la gestion
financière
9
EC2 Introduction à la gestion des
ressources humaines
EC3 Introduction à la gestion
Marketing
STA 1112 MNG 1122 MTQ 1232 AEC 1243 LDP 1352 CDE 1362
Statistique en Gestion Management 1 Méthodes et techniques Analyse économique 2 Leadership et développement Connaissance de l’entreprise
EC1 Statistique descriptive EC1 Introduction au EC1 Microéconomie 2 professionnel EC1 Ergonomie, sécurité et
quantitatives
management EC2 Macroéconomie 2 EC1 Leadership et dynamique santé au travail
EC1 Méthodes de recherche en
EC2 Comptabilité des groupes EC2 Management des
3 8 9 sciences de gestion 10 10 13
financière EC2 Recrutement, formation entreprises
EC2 Statistiques inférentielles
et évaluation des EC3 Principes et techniques
EC3 Recherche opérationnelle performances d’innovation en entreprise
EC3 Gestion approfondies EC4 Conjoncture économique et
des GRH de l’entreprise
MAG 1113 MFI 1123 MAG 1233 DEC 1244 AFCG 1363
Mathématique appliquée à la Mathématique de la Mathématique appliquée à la Droit et Communication PES 1353 Analyse financière et contrôle
gestion 1 EC1 Droit du travail Projet et stage de gestion
finance gestion 2
8 EC1 Algèbre 7 8 8 EC2 Droit des affaires 8 EC1 Projet tutoré 2 11 EC1 Contrôle de gestion et
EC1 Mathématiques EC1 Algèbre : Vecteurs et calcul
EC2 Analyse EC3 Communication en EC2 Stage en entreprise Audit
financières matriciel
organisation avec rapport (4 Semaines) EC2 Planification stratégique
EC3Analyse financière
VSR 1114 AEC 1124 MEC 1234
Valeurs, principes et symboles de Analyse économique 1 Marketing et communication
la république EC1 Microéconomie 1 EC1 Marketing stratégique
6 EC1 Éducation à la citoyenneté 12 EC2 Macroéconomie 1 4 EC2 Relations publiques et
EC2 Introduction générale au gestion de la marque
Droit
30 30 30 30 30 30

19
1. L1, TRONC COMMUN

Crédi
SEMESTRE 1 QUOTA HORAIRE t

UE 1
Communication
1

UE 2
Statistique en
UE 3
Algèbre
appliquée à la
Analyse
gestion 40 5 15 60 4
UE 4
principes et
symboles de la
TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30
Crédi
SEMESTRE 2 QUOTA HORAIRE t

UE 5
Histoire
Management 1
UE 7
Mathématique
20 5 5 30 2
UE 8
Analyse
économique 1
TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30

20
L2, GESTION DES ENTREPRISES

UE 1
Techniques de
entreprenariat et
Méthodes et
UE 3
Mathématique
appliquée à la
UE 4
Marketing stratégique 20 5 5 30 2
Marketing et
communication
Relations publiques et gestion de la marque 20 5 5 30 2
27
65 115 450 30
TOTAL SEMESTRE 3 0

UE5
Communication 2 Anglais économique et des affaires 25 5 15 45 3
Introduction à la gestion financière 25 5 15 45 3
UE6
Management 2 Introduction à la gestion des ressources humaines 25 5 15 45 3
Introduction à la gestion Marketing 25 5 15 45 3
UE7
Analyse
économique Macroéconomie 2 40 10 25 75 5
UE 8 Droit du travail 30 5 10 45 3
Droit et Droit des affaires 20 5 5 30 2
Communication
Communication en organisation 30 5 10 45 3
26
55 135 450 30
TOTAL SEMESTRE 4 0
L3, GESTION DES ENTREPRISES

21

UE 1
fiscalité et
éthique
UE 2 leadership Leadership et dynamique des groupes 30 5 10 45 3

et Recrutement, formation et évaluation des
développement performances 30 5 10 45 3
professionnel
Gestion approfondies des GRH 40 10 10 60 4
UE 3
Projet et stage
Stage en entreprise avec rapport (4 semaines)
0 0 45 45 3
TOTAL SEMESTRE 5 290 50 110 450 30

UE 4
Management des projets 30 5 10 45 3
Gestion des
projets
Gestion des opérations de production 30 5 10 45 3
Ergonomie, sécurité et santé au travail 30 5 10 45 3
UE 5
Management des entreprises 40 10 10 60 4
Connaissance
de l’entreprise Principes et techniques d’innovation en entreprise 30 5 10 45 3
Conjoncture économique et de l’entreprise 30 5 10 45 3
UE 6
Contrôle de gestion et Audit 30 5 10 45 3
Analyse
financière et Planification stratégique 20 5 5 30 2
contrôle de
gestion Analyse financière 60 15 15 90 6
TOTAL SEMESTRE 6 300 60 90 450 30

22
5. MENTION : GESTION MARKETING ET COMMERCIALE
But :
Le but de la Licence en Gestion Marketing et Commerciale est de former

des professionnels capables d'élaborer et de mettre en œuvre des
stratégies de marketing et commerciales pour atteindre les objectifs
commerciaux et maximiser la valeur pour l'entreprise.
Le diplôme obtenu en Gestion Marketing et Commercial conduit

directement aux métiers tels que :
- Responsable du service marketing ;

- Cadre de direction marketing ;
- Responsable du service commercial
- Cadre de direction commerciale ;
- Gestionnaire des produits ;
- Cadre de recherche et développement ;
- Stratège marqueteur et commercial ;
- Gestionnaire des agences en publicité ;
- Agent de distribution et vente ;
- Agent de communication ;
- Chargé des produits ;
- Entrepreneur
1. Analyser le marché : évaluer la demande du marché, à identifier les

tendances et à collecter des données pertinentes pour la prise de
décisions commerciales.
2. Développer de stratégies marketing : élaborer des plans marketing,
déterminer les publics cibles, concevoir des campagnes publicitaires et
promouvoir les produits ou services de l'entreprise.
3. Gérer la relation client : gérer les interactions avec les clients,
comprendre leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et fidéliser la
clientèle.
4. Communiquer de manière efficace pour négocier des accords
commerciaux bénéfiques et établir des relations solides avec les
partenaires commerciaux.

23
5. Mobiliser des outils et des plateformes numériques pour mener

des campagnes de marketing en ligne, analyser les performances et
améliorer la visibilité de l'entreprise.
6. Mobiliser les concepts financiers liés aux décisions marketing
tels que le retour sur investissement des campagnes publicitaires et la
gestion des budgets marketing.
7. Développer la Pensée stratégique : anticiper les évolutions du
marché, élaborer des plans stratégiques pour faire face à la concurrence
et saisir les opportunités de croissance.

24
MAQUETTE CODIFIEE LICENCE EN GESTION MARKETING ET COMMERCIAL

L1 L2 L3
COM 1111 HEC 1121 TGE 1231 COM 2 1241 GFE 1351 GFM 1361
Communication 1 Histoire économique Technique de gestion, Communication 2 Gestion, fiscalité et éthique Gestion financière en
EC1 Techniques de EC1 Histoire des faits Anglais économique et des EC1 Comptabilité de gestion marketing
communication écrite et orale économiques et sociaux affaires EC2 Économétrie appliquée à la EC1 Budgétisation et finance
EC2 Anglais général gestion marketing
13 3 9 sociétés OHADA 3 12 12
EC3 Informatique : bureautique EC3 Fiscalité des entreprises EC2 Mesure de la performance
EC2 Éléments
EC4 Initiation à la recherche EC4 Éthique et déontologie marketing
scientifique professionnelle EC3 Gestion des agences
d’entreprise
EC3 Gestion des projets et publicitaires
projet tutoré 1
STA 1112 8 MNG 1122 MTQ 1232 MAN 1242 ADM 1353 PS 1362
Statistique en Gestion Management 1 Méthodes et techniques Management 2 Analyse du marché Pensée stratégique
EC1 Statistique descriptive EC1 Introduction au EC1 Introduction à la gestion EC1 Recherche, analyse et EC1 Stratégie d’entreprises
quantitatives
management EC1 Méthodes de recherche financière tendance du marché EC2 Séminaire de gestion
3 EC2 Comptabilité 9 en sciences de gestion 9 EC2 Introduction à la gestion des 10 EC2 Principes et techniques 11 marketing et commercial
financière EC2 Statistiques ressources humaines d’innovation en entreprise EC3 Management des projets
inférentielles EC3 Introduction à la gestion EC3 Techniques des ventes et EC4 Marketing stratégique
EC3 Recherche Marketing négociations commerciales
opérationnelle
MAG 1113 7 MFI 1123 MAG 1233 AEC 1243 PES 1353 MN 1363
Mathématique appliquée à la Mathématique de la Mathématique appliquée à la Analyse économique 2 Projet et stage Marketing numérique
gestion 1 EC1 Microéconomie 2 EC1 Projet tutoré 2 EC1 Marketing digital en ligne et E-
finance gestion 2
8 EC1 Algèbre 8 10 EC2 Macroéconomie 2 8 EC2 Stage en entreprise avec 7 Commerce
EC1 Mathématiques EC1 Algèbre : Vecteurs et
EC2 Analyse rapport (4 Semaines) EC2 Analytics web et social media
financières calcul matriciel
VSR 1114 12 AEC 1124 GDR 1234 STM 1244
Valeurs, principes et symboles Analyse économique 1 Gestion de la relation Stratégie marketing
de la république EC1 Microéconomie 1 client EC1 Planification commerciale
6 EC 1 Éducation à la citoyenneté EC2 Macroéconomie 1 4 EC1 Gestion des relations 8 EC2 Politique de distribution
EC2 Introduction générale au clients et service à la EC3 Gestion marketing mixte
Droit clientèle EC4 Analyse du comportement
EC2 Marketing relationnel du consommateur
30 30 30 30 30 30

25
1. L1, TRONC COMMUN



UE 1
Communication
1

UE 2
Statistique en
UE 3
Algèbre
appliquée à la
Analyse
gestion 40 5 15 60 4
UE 4
principes et
symboles de la
TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

UE 5
Histoire
Management 1
UE 7
Mathématique
20 5 5 30 2
UE 8
Analyse
économique 1
TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30
L2, GESTION MARKETING ET COMMERCIALE

26
UE 1
Techniques de
entreprenariat et
Méthodes et
UE 3
Mathématique
appliquée à la
UE 4
Gestion des relations clients et service à la clientèle 20 5 5 30 2
Gestion de la
relation client Marketing relationnel 20 5 5 30 2
27
65 115 450 30
TOTAL SEMESTRE 3 0

UE5 25 5 15 45 3
Communication 2 Anglais économique et des affaires
25 5 15 45 3
UE6 25 5 15 45 3
Management 2 Introduction à la gestion des ressources humaines
25 5 15 45 3
UE7 40 10 25 75 5
Microéconomie 2
Analyse
40 10 25 75 5
économique Macroéconomie 2
UE 8 Planification commerciale 20 5 5 30 2
Stratégie Politique de distribution 20 5 5 30 2
marketing
Gestion marketing mixte 20 5 5 30 2
Analyse du comportement du consommateur 20 5 5 30 2
26
60 130 450 30
TOTAL SEMESTRE 4 0
L3, GESTION MARKETING ET COMMERCIALE

27

UE 1
fiscalité et
éthique
UE 2 Recherche, analyse et tendance du marché 30 5 10 45 3

Analyse du Principes et techniques d’innovation en entreprise 25 5 15 45 3
marché
Techniques des ventes et négociations commerciales 40 5 15 60 4
UE 3 Stage en entreprise avec rapport (4 semaines) 0 0 45 45 3
Projet et stage
TOTAL SEMESTRE 5 205 35 210 450 30

UE 4 Budgétisation, finance et performance marketing 40 5 15 60 4

Gestion Droit de consommateur et étude de cas en
financière en marketing 40 15 20 75 5
marketing
Gestion des agences publicitaires 30 5 10 45 3
UE 5
Stratégie de l’entreprise 30 5 10 45 3
Pensée
stratégique Séminaire de gestion marketing et commercial 10 5 30 45 3
Management des projets 30 5 10 45 3
Marketing strategique 20 5 5 30 2
UE 6
Marketing digital, en ligne et E-Commerce 40 15 20 75 5
Marketing
numérique Analytics web et social media 15 5 10 30 2
TOTAL SEMESTRE 6 255 65 130 450 30


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A.M. N°209/MINESU/CAB.MIN/TMF/RK3/CPM/2016, du 16/09/2016

OFFRE DE FORMATION UNH

FILIERE : SCIENCES DE GESTION

OSER INNOVER PERSEVER

LICENCE EN SCIENCES DE GESTION

La licence en sciences de gestion LSG en sigle, est une formation de 1 er

La filière sciences de gestion est structurée en 5 mentions qui sont :

Le développement des compétences se fera au travers de plusieurs

- Les enseignements théoriques et pratiques en mode présentiel ou

OSER INNOVER PERSEVER

1. MENTION : LOGISTIQUE ET TRANSPORT

Ce programme vise à former des professionnels capables de planifier,

Référentiel des métiers

Le diplôme obtenu en Logistique et transport conduit directement aux

- Assistant logistique d’entreprise et d’opérations humanitaires ;

Référentiel des compétences

1. Coordonner les opérations logistiques et de transport.

OSER INNOVER PERSEVER

LICENCE EN LOGISTIQUE ET TRANSPORT

OSER INNOVER PERSEVER

1. L1, TRONC COMMUN

UE Intitulé des UE/EC CM TD TP Total EC

TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

SEMESTRE 2 QUOTA HORAIRE Crédit

UE Intitulé des UE/EC CM TD TP Total EC

TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30

L2, GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT

OSER INNOVER PERSEVER

SEMESTRE 4 QUOTA HORAIRE Crédit

SEMESTRE 5 QUOTA HORAIRE Crédit

SEMESTRE 6 QUOTA HORAIRE Crédit

2. MENTION : GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET

OSER INNOVER PERSEVER

Ce programme vise à former des professionnels capables de

Référentiel des métiers

Le diplôme obtenu en gestion bancaire, microfinance et assurance

- Agent des banques ;

Référentiel des compétences

1. Analyser la viabilité financière des projets et des institutions de

OSER INNOVER PERSEVER

STA 1112 MNG 1122 MTQ 1232 MAN 1242 P

OSER INNOVER PERSEVER

1. L1, TRONC COMMUN

Techniques de communication orale et écrite 25 10 10 45 3

Initiation à la recherche scientifique 40 10 10 60 4

TOTAL SEMESTRE 1 280 65 105 450 30

SEMESTRE 2 QUOTA HORAIRE Crédit

TOTAL SEMESTRE 2 240 75 135 450 30

L2, GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCES

OSER INNOVER PERSEVER

SEMESTRE 3 QUOTA HORAIRE Crédit

SEMESTRE 4 QUOTA HORAIRE Crédit

L3, GESTION BANCAIRE, MICROFINANCE ET ASSURANCES

SEMESTRE 5 QUOTA HORAIRE Crédit

Éthique et déontologie professionnelle 15 5 10 30 2

SEMESTRE 6 QUOTA HORAIRE Crédit

Séminaire de gestion Bancaires et des assurances 15 5 40 60 4

3. MENTION : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

OSER INNOVER PERSEVER

Ce programme vise à vise à former des professionnels capables de

Référentiel des métiers

Le diplôme obtenu en gestion des ressources humaines conduit

- Agent administratif dans les organisations publiques et privées ;