Droit de propriété :

La théorie des droits de propriété se concentre sur la façon dont les

droits de la propriété sont répartis au sein des entreprises et comment
cela influence la manière dont ces entreprises opèrent. Dans une
entreprise, la propriété et le contrôle des ressources, des actifs et des
décisions sont déterminés par les droits de propriété.
Lorsque les droits de propriété sont pleinement définis, les différentes
parties prenantes de l'organisation reçoivent leurs droits et leur autorité
respectifs. Par exemple, les actionnaires, qui sont les propriétaires de
l’entreprise, ont le droit au rendement résiduel c’est-à-dire le droit de
recevoir les bénéfices restants une fois que tous les autres engagements
financiers de l'entreprise ont été satisfaits, ou tout simplement le droit
aux dividendes. En outre, les gestionnaires et les managers pourraient
avoir des droits de contrôle et de prise de décisions.
Il existe plusieurs formes de droit de propriété comme :
Le droit de propriété le plus courant est celui de la propriété privée. Il
donne à une personne ou à une organisation le commandement et
l'autorité complets sur une propriété ou une ressource. En ce qui
concerne les règles et règlements applicables, le propriétaire est libre
d'utiliser, de vendre et de transférer la propriété comme il le juge
approprié.

Propriété commune : Dans cette situation, la propriété est détenue par

une communauté ou un groupe de personnes collectivement. Les
décisions relatives à l’utilisation et à la conservation des ressources sont
prises collectivement et sont souvent soumises à des normes ou règles
communautaires.
La propriété publique : Le gouvernement ou un autre organisme public
détient et exerce ce droit au nom de toute la société. Les actifs dans ce
cas sont exclusivement entre les mains du gouvernement, et il peut les
gérer et les réglementer selon l'intérêt public.
Ainsi que la propriété collective : La propriété collective fait référence à
une forme de propriété détenue par un groupe ou une communauté
spécifique.