Demandes de l’Intersyndicale Hôtel Ondort

INTERSYNDICALE CFDT-CGT-FO-SUD

NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

Nos revendications :
1. Augmentation des salaires en trois tranches comme suite :
- Demandons 6% d’augmentation pour la tranche de 1712.45€ à 1899€ sur le salaire
de base
- Demandons 4% d’augmentation pour la tranche de 1900€ à 2199€ sur le salaire de
base
- Demandons 3 % d’augmentation pour la tranche de 2 200€ à 2 999€ sur le salaire
de base

2. Nous vous demandons d’obtenir chaque année une prime de remerciement et

d’encouragement annuelle (P.R.E.A) récompensant nos efforts et calculée sur le
bénéfice net

3. 5 jours indemnisés pour enfant malade jusqu’à 8 ans au bénéfice du salarié

4. Passer la prime de nuit de 200€ à 280€ bruts par mois

5. Nous réclamons une prise en charge à 100% par l’employeur de la mutuelle

6. Demande de prise en charge à hauteur de 75 % pour les transports en commun

7. Nous demandons une baisse sur le nombre des chambres que fait le HK, passer de 16 à
15

8. Recrutement de tous les postes vacants non pourvus : restaurant 1 CDI R/S un chef de
rang CDI, réception 2 CDI, Technique 1 chef d’équipe, 1 technicien

9. Prise en charge par l’employeur de la journée de solidarité de façon pérenne

10.Garantie que les heures supplémentaires figurent distinctement sur la fiche de paye et
soient récupérées dans le mois sinon payées

11.La retraire anticipée pour les métiers pénibles et les travailleurs de nuit

12.Une prime de vacances de 300 euros chaque année au 30 juin