EXERCICE D’APPLICATION :

CAS N° 1 :

Monsieur EYANGOH Dilmas ACHU travaille comme Chef d’équipe dans une entreprise de
construction à Bafia et gagne 4500 FCFA/ heure.

Le travail commence à 8 heures et se termine à 16 heures de lundi à vendredi. Durant la semaine du 8

au 14 janvier il a effectivement travaillé comme suite :

Jours Tranches horaires (temps de travail)

Lundi 8 De 8 heures à 18 heures

Mardi 9 De 8 heures à 17 heures

Mercredi 10 De 8 heures à 16 heures

De 8 heures à 19 heures

Jeudi 11 De 22 heures à 24 heures

Vendredi 12 De 8 heures à 18 heures

Dimanche 14 De 8 heures à 14 heures

TAF : Répartir les heures supplémentaires de cette semaine par rapport aux différents taux de
majoration, puis calculer le salaire supplémentaire et le salaire total de cette semaine.

NB : Le salaire total est entendu comme l’ensemble des sommes qui font l’objet d’un paiement effectif.

CAS N° 2 :

Monsieur ETOUKE Balthazar est cadre dans une banque de la place et a un salaire de base de 516 000
FCfa/mois. Pour le mois d’octobre 2018, il a travaillé comme suit :

 58 heures la première semaine ;

 52 heures, dont 8 heures le dimanche de la 2ème semaine ;
 49 heures, dont 6 heures de nuit la 3ème semaine ;
 51 heures la 4ème semaine ;
 19 heures, dont 4 heures le jour non ouvrable de la 5ème semaine.
TAF :

1) Procéder au décompte des heures supplémentaires de cet employé,

2) Déterminer le salaire supplémentaire d’octobre 2017 de Monsieur EWANE ETOUKE
Balthazar.

CAS N° 3 :

Engagé depuis le 30 juin 2001 à l’imprimerie moderne en qualité de Chef d’atelier, et classé en catégorie
9/A, M. Eboko devait normalement jouir de son congé annuel à compter du 1er juillet 2002, mais pour
des raisons personnelles, il a demandé à reporter ses droits à congé de deux ans. Il a pris effectivement
son congé le 2 juillet 2002, soit après 24 mois de service.

Sachant que les éléments de salaire de M. Ekobo sont les suivants :

- Salaire de base : 4 800 000

- Indemnité de transport : 425 000
- Indemnité de logement : 850 000
- Prime de rendement : 975 000
- Indemnité de nourriture : 275 000

TAF :

 Pour combien de jours ira-t-elle en congé ?

 Quelle somme percevra-t-el lors du départ en congé ?

CAS N° 3 :

En octobre 2018 les éléments de salaire des quatre employés de la société Kouraden SA, du régime
général au risque d’accident de travail élevé sont les suivants :

EWANE TSAFACK BELLO BONONO

Salaire de base : 475 000 375 000 287 000 178 9000

Salaire des heures * 45 000 125 000 68 000

supplémentaires :

Prime d’ancienneté : 75 000 35 000 185 000 95 500

Prime de rendement : 125 000 69 000 74 500 45 700

Prise de responsabilité : 175 000 95 000 35 000 27 500

Indemnité de risque : 100 000 45 000 40 000 40 000

Indemnité de représentation : 250 000 120 000 * *

Indemnité de transport : 75 000 60 000 60 000 60 000

Indemnité de téléphone : 65 000 30 000 30 000 30 000

Indemnité de câble et Internet : 65 000 25 000 25 000 25 000

TAF :

 Calculer pour chaque employé ci-dessus, le salaire brut imposable et le salaire brut cotisable.
 Calculer l’IRPP de MM. EWANE et BELLO pour le mois en question.
 Calculer les différentes charges patronales du mois en question.