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LES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
ARTICLE 51 DU CODE DU TRAVAIL IVOIRIEN
PLAN
I II
DEFINITION TAUX HORAIRE POUR LES
ENTREPRISE NON
AGRICOLES
III IV
MAJORATIONS POUR FORMULE DE CALCUL DU
LES HEURES MONTANT DES HEURES
SUPPLEMENTAIRES SUPPLEMENTAIRES (HS)
CAS
PRATIQUE
I-DEFINITION
Une heure supplémentaire (HS) est une heure de travail qui est
accomplie par le travailleur au-delà de la durée légale du travail.
Le salarié est libre d’accomplir ou de refuser d’accomplir les heures
supplémentaires. Son refus de les effectuer, ne constitues pas un
motif valable de licenciement. Aussi, tout licenciement consécutif au
refus du travailleur d’effectuer des heures supplémentaires est un
licenciement abusif.
Le nombre total d’heures supplémentaires que peut effectuer un
travailleur est limité par la loi à 15 heures au maximum par semaine
et à 75 heures par an.
SWIPE
II-TAUX HORAIRE POUR LES ENTREPRISES NON AGRICOLES
SWIPE
III-MAJORATIONS POUR LES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
SWIPE
IV-FORMULE DE CALCUL DU MONTANT DES
HEURES SUPPLEMENTAIRES (HS)
SWIPE
ETAPES DU DECOMPTE DES HEURES
SUPPLEMENTAIRES
• 1ère étape : il convient de retrancher dans le total des HS, les
éventuelles HS au taux de 75% et 100% conformément au
taux de majoration des HS.
Semaine 1 42 40 2 0 0 2 0
Semaine 2 45 40 5 2 0 0 3
Semaine 3 48 40 8 6 2 0 0
Semaine 4 43 40 3 0 0 3 0
SWIPE
RESOLUTION
Salaire réel
Taux Horaire (TH) =
173,33
SWIPE
RESOLUTION
SWIPE
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