Faculté de sciences Juridiques, Economiques M.

AMEDJAR
et Sociales de Casablanca Semestre 5
Ensemble 2 et 3 2020/2021
Cas sur l’IR : Revenus salariaux
Cas n°1 :
Monsieur SAIDI est un salarié marié. Il a quatre enfants âgés respectivement de
13, 25, 26 et 28 ans. Celui qui a 26 ans, est un employé et il dispose d’un salaire
mensuel de 4 000 DH.
Le bulletin de paie de Monsieur SAIDI, de Janvier 2020, fait ressortir les
éléments suivants :
Traitement de base………………………….13.000 DH
Prime de fonction…………………………….2.000 DH
Indemnité de déplacement justifié…………. 1210 DH
Indemnité de caisse………………………… 400 DH
Participation aux frais scolaires……………. 500 DH
TAF : Calculer l’IR de Mr. SAIDI, ainsi que son salaire net.
Cas n°2 :
Mr. NABAOUI est un salarié, dont le conjoint est aussi salarié. Le revenu
mensuel du conjoint est de 50.000 DH. Il a quatre enfants âgés respectivement
de 13, 15, 24 et 30 ans. L’enfant le plus âgé est dans l’incapacité à subvenir à
ses besoins personnels et celui qui a 24 ans est un employé et il dispose d’un
salaire mensuel de 2 350 DH.
Monsieur NABAOUI vous communique les composantes de son salaire au
titre du mois de Mars 2020 :
Traitement de base……………………………………….15.000 DH
Indemnité de nourriture……………………………………..900 DH
Prime de poste…………………………………………….1.000 DH
Prime de rendement…………………………………………600 DH
Estimation du loyer de l’appartement de la société…….....2.000 DH
Tél, eau et électricité……………………………………….1.400 DH

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TAF : Calculer l’IR exigible par Mr. NABAOUI, ainsi que son salaire net.
Cas n°3 :
Monsieur FATHI, marié et père d’un enfant, est salarié de l’entreprise
«SAFARTI».
Il bénéfice des rémunérations et avantages suivants, pour l’exercice 2020 :
- Traitement de base………………………………………….90.000 DH
- Prime de fonction…………………………………………...12 000 DH
- Indemnité kilométrique par mois, pour un déplacement justifié,
de Casablanca à Marrakech (240 Km) : 1120 DH. (Pendant 11 mois).
- Loyer d’un logement, loyé par Mr FATHI,………………….22 400 DH
- Téléphone, eau, électricité…………………………………….3 600 DH

TAF :
Calculer l’IR exigible par Mr. FATHI, ainsi que son salaire net.

Cas n°4 :
M. ZAIDI est un salarié marié et ayant six enfants à charge .La rémunération
brute de ce salarié au titre de l'année 2020, est constituée des éléments
suivants :
* Traitement de base : 60 000 DH
* Prime d'ancienneté : 3 000 DH
* Indemnité de transport du domicile vers le lieu de travail,
dans le périmètre urbain, pour 11 mois : 8 800 DH
* Indemnité de naissance : 2 000 DH
* Indemnité de décès : 1 500 DH
* Indemnités de logement 4 550 DH
TAF :
Calculer l’IR exigible par Mr. ZAIDI, ainsi que son salaire net.

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Cas n°5 :
Mr HODAIFA, salarié dans la société «DIYANE» depuis Février 1999.
Sa rémunération du mois de Mars 2020, comprend les informations suivantes :
Salaire de base  : 4 500 DH
Prime de responsabilité  : 800 DH
Frais de cherté de vie   : 460 DH
Indemnité de salissure  : 1 250 DH
Prime de rendement  : 550 DH
L’entreprise met à sa disposition une peugeot 307, acquise à 120 000 DH,
dont la durée d’utilisation est de 5 ans. Il l’utilise pour ses besoins personnels.
D’autre part, Mr. HODAIFA a acquis un appartement, pour habitation
principale, d’une superficie de 70 M2 au prix de 248 000 DH, et il paie une
mensualité de 1 400 DH, dont 550 DH d’intérêts.
Il cotise à la C.I.M.R au taux de 6 % et il est marié et père de 7 enfants.
T.A.F :
Déterminer l’IR supporté par Mr HODAIFA, ainsi que son salaire net.
Cas n°6 :
Mr. ZOBEIR, directeur financier de l’entreprise «SAMIFIL», depuis Avril
2017, bénéficie des rémunérations et avantages annuels suivants au 31/12/2020 :
Salaire de base  : 180 000 DH
Indemnité de Aid al Adha : 5 000 DH
Prime de fin d’année  : 8 200 DH
Indemnité de représentation  : 24 200 DH
Indemnités journalières de maladie  : 8 600 DH
Mr. ZOBEIR a acquis un appartement d’une superficie de 100 M2 au prix de
955 000 DH, et il paie une traite trimestrielle de 6 800 DH, dont 2 600 DH
d’intérêts. Il cotise à la C.I.M.R au taux de 6 %.
N.B : Il est marié et il a un enfant.
T.A.F : Calculer l’IR supporté par Mr ZOBEIR, ainsi que son salaire net.