LYCEE TECHNIQUE DE BAZOU ANNEE SCOLAIRE 2021/2022

BP 14 TEL : 33.10.75.39
********** EVALUATION SOMMATIVE N°3
DEPARTEMENT DE STE CLASSE: T STT
EVALUATEURS : M. KAZE William
M. TATIAGOUM Brice DUREE: 2H
COEFFICIENT 2

EPREUVE D’ECONOMIE ET ORGANISATION D’ENTREPRISE

DOCUMENT 1 :
La plus grande découverte du management de ces 10 dernières années, c’est la
place et le rôle de l’homme dans l’entreprise.
Si par « vie de l’entreprise » on entend le résultat de son activité, il s’agit de proposer
aux salariés une part des bénéfices. Mais vie de l’entreprise c’est aussi sa gestion et,
dans ces conditions, la participation peu impliquer l’association des travailleurs aux
décisions y compris les plus importants.
L’entreprise ne doit avoir « plus » de préoccupation sociale et « moins » de
préoccupation économique, mais davantage les deux domaines : celui de la compétitivité
en tant qu’agent économique et celui de l’efficacité en tant que cellule sociale. Ceci
constitue la condition pour assurer son propre espace de liberté et celui des personnes
qui la composent.
Source : Figaro, grande école.

DOCUEMENT 2 :
KNS DESIGN fabrique et commercialise deux types de vêtements : tenue de ville
(TV) et tenue de soirée (TS).
La fabrication des vêtements (TV) et (TS) nécessite des travaux dans 3 ateliers A1,
A2 et A3.
La fabrication d’un vêtement A nécessité : 12 min de temps dans l’atelier A1, 12 min de
temps dans l’atelier A2 et 6 min de temps dans l’atelier A3.
La fabrication d’un vêtement B nécessite : 5 min de temps dans l’atelier A1, 15 min de
temps dans l’atelier A2 et 10 min de temps dans l’atelier A3.
Les capacités de production des ateliers sont :
- 2 200 heures annuelles dans l’atelier A1 ;
- 2 000 heures annuelles dans l’atelier A2 ;
- 2 100 heures annuelles dans l’atelier A3.

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By Brice Tatiagoum IETP-CG
 La KNS DESIGN doit fabriquer absolument les deux types de biens. Elle fait un
bénéfice de 1 500 FCFA sur le vêtement (TV) et de 2 500 FCFA sur le vêtement (TS).
TRAVAIL A FAIRE :
A partir des documents ci-dessus et de vos connaissances, répondez aux questions
suivantes :
1) Qu’entend-t-on par management ? 1pt
2) Donnez deux niveaux de participation des travailleurs à la vie de l’entreprise
et préciser deux objectifs de cette participation. 4pts
3) Citer six éléments qui caractérisent une bonne gestion du personnel 3pts
4) « l’information est la matière première de la prise de décision dans
l’entreprise ». Expliquez 1pts
5) La formation professionnelle continue est une action essentielle qui permet
à chacun des partenaires de l’entreprise de tirer les avantages. Citez deux
avantages pour le salarié d’une part, et deux avantages pour l’entreprise d’autre
part. 4pts
6) Après avoir défini le salaire, dites quels sont les objectifs de la politique
salariale de l’entreprise. 2pts
7) Déterminer le plan de production qui permet à la KNS DESIGN de maximiser
son profit. 5pts

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