OFFRE D’EMPLOI

SAUVETEUR-CHEF / SAUVETEUSE-CHEF

SECTEUR : Aquatique (activités libres)

ENDROIT : Piscine extérieures Saint-Edmond/Palestre/Beaulieu. Occasionnellement présences
aux piscines Claude-Raymond ou autres bassins.
SALAIRE : 24,24 $ / heure + 4%

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Technicien en loisirs, Service à la communauté

TÂCHES
Le ou la sauveteur/sauveteuse-chef aura la responsabilité de la supervision de l’ensemble des
opérations se déroulant à la piscine pour cette catégorie d’activités.

FONCTIONS
De façon plus précise, le ou la sauveteur/sauveteuse-chef devra :
✓ S’assurer du bon fonctionnement de la piscine (ouverture et fermeture aux heures prévues, respect
des procédures, mise en place de l’équipement de surveillance, VFI, etc.) ;
✓ vérifier l’état du matériel de sauvetage;
✓ participer au processus de sélection du personnel sauveteur;
✓ superviser le déroulement des activités aquatiques et le personnel sous sa responsabilité;
✓ évaluer le personnel sauveteur;
✓ assurer l’intégration du nouveau personnel;
✓ s’assurer que tous les usagers et employés respectent les règles et consignes;
✓ gérer les conflits avec les baigneurs;
✓ prendre en charge les camps de jour;
✓ informer les usagers de toute situation particulière et répondre à leurs questions;
✓ superviser le rangement du matériel à la piscine;
✓ effectuer l’inventaire et le suivi du matériel (premiers soins, de surveillance, VFI, etc.);
✓ superviser les travaux d’entretien ménager (piscine/chalets/vestiaires) durant les activités;
✓ s’assure de l’entretien régulier du bureau du personnel et sa remise en état à la fin de la saison;
✓ rédiger un rapport pour toutes situations anormales (vols, plaintes, incidents, accidents);
✓ peut être appelé à prendre des tests d’eau (dans le cas d’un incident fécal ou vomitif par exemple);
✓ contribuer positivement à l’esprit d’équipe;
✓ participer aux rencontres des sauveteur/sauveteuse-chef avec le technicien en loisirs (1 x / semaine)
✓ établir et supervise les horaires du personnel aquatique (établissement des horaires 2 x / été : en juin
pour le mois de juillet et à la mi-juillet pour le mois d’août). Apporter les correctifs des horaires au
besoin, de façon hebdomadaire;
✓ organiser et participer aux entraînements;
✓ effectuer diverses tâches administratives en lien avec la fonction;
✓ aviser son supérieur immédiat en cas de bris ou d’anomalies;
✓ prendre les présences lorsque nécessaire et remplir les tableaux de fréquentation;
✓ agir à titre de surveillant-sauveteur du bassin (surveiller les baigneurs, leur porter secours s’ils sont en
difficulté, etc.);
✓ accomplir toute autre tâche connexe;

✓ QUALIFICATIONS REQUISES
• Posséder un brevet de Sauveteur national à jour;
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience à titre de sauveteur/sauveteuse
• Être âgé(e) d’au moins 19 ans
1
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Démontrer des habiletés à travailler avec le public;
• Démontrer du leadership et des aptitudes à la solution de problèmes;
• Aimer travailler en équipe;
• Maîtriser le français écrit et parlé.

ENTRÉE EN FONCTION ET HORAIRE DE TRAVAIL

Entrée en fonction occasionnelle à partir du mois de mars, notamment pour les éléments suivants :
- Entrevues des sauveteurs/sauveteuses et planification des équipes de travail (mars/avril)
- Réalisation des horaires des sauveteurs/sauveteuses (juin)
- Formations et réunions diverses (juin)

Entrée en fonction sur les piscines :

- Possibilité d’ouverture hâtive d’une piscine le 15-16 juin (selon la température)
- Ouverture des 3 piscines extérieures : Samedi 22 juin au 18 août 2024
- Prolongement d’ouverture de 2 piscines : 19 août au 25 août
- Possible ouverture tardive d’une piscine 31 août -1-2 septembre (selon la température)

L’horaire de travail durant l’été peut être variable, pour un maximum de 40 h / semaine (sauf exception,
ex : canicules). L’horaire de travail inclura hebdomadairement : 3.5 h de gestion, 1 h de réunion, 1 h
d’entraînement (total 5.5h).

La planification des horaires se fera lors d’une journée de collective avec les autres
sauveteurs/sauveteuses-chef, journée à déterminer en juin (pour juillet) et en juillet (pour août).

PROCESSUS D’EMBAUCHE
Les personnes intéressées doivent envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de
motivation d’une page mentionnant leur intérêt pour le poste de sauveteur/sauveteuse-chef.

Faire parvenir les documents par courriel à l’attention de Thomas Gagnon à l’adresse courriel
suivante : thomas.gagnon@cstjean.qc.ca

DATE LIMITE POUR ENVOYER SA CANDIDATURE : Vendredi 9 février 16 h

Entrevues prévues la semaine du 12 février.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour fixer une date d’entrevue.