Recrute : Un/une DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING

Pourquoi nous rejoindre ?

Voulez-vous rejoindre une entreprise éditrice d’un logiciel SaaS en plein expansion, avec une forte
trajectoire de croissance et des plans d’expansion passionnant à travers l’Europe ?

Directskills, éditeur de logiciels pour des solution RH innovantes est à la recherche de nouveaux
talents pour construire le prochain chapitre de son expansion.

COOPERATION – AMBITION - RESPECT - ENGAGEMENT

Nos valeurs ont été co-construites avec tous les collaborateurs, elles représentent notre collectif et
reflètent le DIRECTSKILLS d’aujourd’hui et de demain.

Notre team est composée de 40 talents et nous avons pour ambition de doubler nos effectifs d’ici
2023. DIRECTSKILLS c’est : des développeurs, des chefs de projets, des chargés de supports, des
commerciaux, et du back office, tous passionnés, rigoureux et impatients de vous accueillir.
Nous emménageons début Juillet 2021 au cœur de la Capitale (quartiers Opéra/St Lazare/Auber)
dans de magnifiques locaux modernes et en accord avec notre politique de télétravail
(nous sommes FULL remote friendly )

Côté Sales & Marketing

Nous recherchons un Directeur Commercial et Marketing H/F astucieux et très motivé qui
souhaite faire partie de notre aventure afin de façonner et piloter l’avenir de DIRECTSKILLS.

Votre mission consistera à vous assurer que nos équipes de vente et marketing, unissent leurs
forces pour soutenir la croissance chez les clients existants et créer des relations avec des
nouveaux comptes potentiels en France et en Europe.

Votre priorité sera de stimuler les ventes, en développant vos réseaux et vos relations au sein de
l’organisation des clients et en tirant parti de vos relations internes au sein des équipes d’avant-
vente, Service Clients, et de la Direction Technique, pour développer des opportunités chez des
clients.

Vous vous appuierez sur le marketing pour soutenir l’engagement des ventes à grande échelle
par le biais de campagnes de marketing numérique efficaces et d’activités de marketing basées
sur les comptes, en générant des pistes de clients profilés de haute qualité.
Vous allez constituer, piloter et accompagner une équipe composée de commerciaux et chargés
de marketing talentueux, chacun d’entre eux sera affilié à un compte. Vous serez le garant de
l’atteinte des objectifs de chacun et les accompagner dans leur montée en compétences et savoir-
faire.
Ce poste est directement rattaché au Directeur Général.

Activités

• Constituer, manager et faire monter en compétences une solide équipe de commerciaux

et de chargés de marketing
• Atteindre des objectifs de ventes pour créer de la valeur ajoutée et avoir un impact
• Mener une gestion efficace des comptes pour construire des relations durables avec des
clients
• Analyser et recommander l’expansion stratégique des clients dans les régions suivantes :
Europe, Moyen-Orient et Afrique
• Développer des relations avec des clients stratégique clés dans un large éventail
d’industries.
• Maintenir et promouvoir les processus de vente en utilisant des tableaux de bord efficaces
basés sur des données
• Mettre en place une stratégie marketing avec un retour d’information afin de garantir les
meilleures dépenses pour les ventes
• Vous travaillez efficacement avec les équipes d’avant-vente, du Service Clients (Chefs de
projet et Chargés de support) afin d’apporter une valeur ajoutée aux clients.

Compétences et expériences requises pour le poste

ü Expérience significative dans la gestion et le pilotage d’équipes et de fonctions

commerciale et marketing.
ü Forte expérience chez un éditeur de logiciel
ü Expérience confirmée en management
ü Diverses expériences en matière de croissance significative des revenus.
ü Introduction de nouveaux produits sur le marché et gestion de l’expansion géographique
en Europe
ü Bonne compréhension des processus et opérations de ventes, de marketing et
d’entreprise
ü Suivi des indicateurs des données et vous êtes responsable des résultats tangibles de
l’entreprise
ü Un excellent niveau d’anglais est indispensable (minimum B2), une deuxième langue
européenne serait un plus ; Il s’agit d’un poste en CDI à temps plein. Voyage occasionnel
requis en Europe (Post-Covid)

A propos de nous:
Les solutions Directskills offrent un maximum de flexibilité et de réactivité à nos clients pour
répondre à leurs besoins en matière de main-d'œuvre temporaire tout en optimisant la qualité et
les coûts et en restant entièrement conformes aux réglementations. Chaque jour, des entreprises
reconnues dans les secteurs de la construction, de la logistique et de la distribution font confiance
à notre plateforme pour mieux embaucher et gérer leurs ressources temporaires.
Directskills favorise un style de travail flexible, y compris le travail à distance, avec des bureaux
situés dans le centre de Paris.
Directskills est un employeur qui favorise l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse : benoit.cornu@juste.one