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DEFINITION
Forces:
• Bonne connaissance des avis des autres
• Des gens ciblés selon vos besoins
• Communication ultrarapide et efficace
• Visioconférence et travail en groupe
• Capacité d’innovation
• Leadership: croissance, développement du marché
• Compétitivité: commercialisation, technologie
• Qualité taux de satisfaction sur les servies
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
Les opportunités
- De nouvelle formes de mise en scènes de soi
- Un renforcement de l’estime de soi
- Un renforcement des relation sociales
existantes
- des activités pro sociale
- De nouvelle forme d’intimidation
- Des relations plus fortes et plus durables
- Nouvelles technologies
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
Faiblesse
-Confusion de vie privée vie professionnelle
-Risque d’embrouilles , parasites.
(Trop d’amis tue les amis )
-Faibles image de marque, de notoriétés
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
Menaces
-Des troubles de sommeils et du poids
-La surexposition de soi
-Un risque de dépression
-Perte de temps
-Le cyber harcèlement
-Concurrences directes et élargies
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
Un leader doit :
• Avoir un compte Hotmail, Skype et OneDrive
• Avoir un site internet ou un blog
• Savoir choisir son réseau
• Être présent sur au moins 3 réseaux sociaux
• Travailler avec un Community manager
• Travailler avec un photographe professionnel
• Travailler avec un webmaster
• Faire attention aux publications
• Sécuriser ses données
LEADER ET LES MEDIAS SOCIAUX
CONCLUSION