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Philippe EXPÉRIENCES PRINCIPALES

VERNAY
DIRECTION DE PROJET ET PROGRAMMES DANS LE DOMAINE RH
Consultant Senior • Suivi d’activité : Chef de projet fonctionnel de mise en œuvre d’une solution de suivi de l’activité pour l’organisation DXC Delivery en France (Solution:
Grenoble ADP)
• Validation des besoins RH, Finances et Direction, puis recette des solutions.
• Définition des processus cibles et intégration à l’existant.
RÉSUMÉ / PARCOURS
• Alignement des règles de gestion des heures supplémentaires, temps de transport et absences entre différentes entités.
• Accompagnement du changement auprès des managers et des employés.
• Plus de 25 ans de management IT et de gestion
de projets en environnement international. • Talent Management : Référent opérationnel pour DXC Technology Workplace Services Delivery en France.
• Interlocuteur conseil des DSI en tant que • Définition de filières d’évolution professionnelle pour les techniciens de proximité, et accompagnement des plans de formation correspondants
consultant ou architecte. auprès des managers et employés.
• Assistance à la maîtrise d’ouvrage.
• Pilote pour un programme de catégorisation des compétences basé sur SABA Cloud
• Expérimenté dans la transformation des
organisations, l’accompagnement du • Resource Management : Référent opérationnel pour Hewlett-Packard Enterprise IT (solution: Micro focus PPM)
changement. • Mise en place d’un suivi d’activité aligné au portefeuille projets clients pour les équipes service client.
• Grande diversité d’expériences métier en Supply
• Définition et mise en place d’indicateurs de performance.
Chain, Contrôle de gestion, Service client, RH.
• Mise en œuvre de standards de gouvernance • Accompagnement du changement.
ITIL, RGPD et Cybersécurité. GESTION DE PROJETS IT
• Expérience terrain en logistique, contrôle de
• Pilotage de projets et programmes fonctionnels : Implémentation d’ERP, solutions spécifiques et sites e-commerce pour THALES, HP et Hewlett-Packard
gestion et gestion commerciale.
Enterprise. Pilotage de projets d’architecture technique de grande ampleur pour Santé Publique France.
• AMOA = réalisation de cahier des charges, sélection et pilotage de partenaires.
MANAGEMENT
• Direction d’équipes informatiques jusqu’à 140 employés en charge de projets, développements applicatifs et support client.
EXPERTISE MÉTIERS • Direction d’équipes opérationnelles en logistique, contrôle de gestion, gestion commerciale et service client.
• Accompagnement du changement lors de fusions/acquisitions, réorganisations, sauts technologiques.
IT| Logistique| Supply Chain |Service Client| RH | • Responsabilité opérationnelle de projets pour les clients de HP et Hewlett-Packard Enterprise.

FORMATIONS CERTIFICATIONS OUTILS


MAÎTRISÉS
• Certification ITIL V3 Foundation • Anglais courant
1985 | D.E.S.S. Productique • Certification PRINCE2 Foundation
• Certification outil collaboratif Klaxoon
1984 | D.E.S.S. Gestion des systèmes d’information
1983 | SKEMA Business School

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