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1 China Brieng

Les conseils de Dezan Shira & Associs portent sur les lgislations, la fiscalit et les investissements trangers en Chine
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PREPARER LES AUDITS
ANNUELS EN CHINE
Comprend lagenda 2010 des taxes chinoises
Dans ce numro:
Rglementations sur laudit annuel chinois
Considrations sur limpt sur le revenu des socits
Les procdures de rvision annuelle de la licence
commerciale
Limpt sur le revenu en Chine
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La couverture artistique du mois
La couverture de ce mois Huanghun (huile sur toile) est de lartiste Liu Jiutong. N dans la province de Shaanxi, Liu est diplm de lAcadmie des
Beaux Arts de Xian et vit maintenant Shanghai, peignant en sinspirant de la ville elle mme, se servant des rues et des immeubles comme sujets de la
plupart de ses travaux. Lartiste mlange les peintures traditionnelles lencre de chine avec la peinture lhuile occidentale, utilisant un pinceau et un
couteau pour travailler ses peintures.
La couverture est reproduite avec la gracieuse autorisation de lartiste. Pour plus dinformation concernant cet artiste, veuillez contacter Rebecca
Wu R&R Art: gallerina.rr@gmail.com; Tl: +86 21 6248 8716.


Celebrating 10 Years 1999-2009
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-2009
Voici venu lpoque des audits annuels en Chine, une poque pendant laquelle les entreprises effectuent le bilan de leurs
activits en Chine continentale, prparent les dclarations annuelles de limpt sur le revenu des socits, et font le tour
des problmes qui peuvent entraver lanne venir. Cest aussi un bon moment pour rexaminer la licence commerciale
de lentreprise; quelque chose que toutes les entreprises bases en Chine doivent faire chaque anne. Dans ce numro de
China Briefng nous nous pencherons sur quelques uns des aspects les plus pertinents des rglementations concernant les
audits chinois, examinerons certaines des considrations concernant limpt sur le revenu des socits prendre en compte
lorsquon rempli les formulaires de limpt sur le revenu des socits. Nous parlerons enfn de la procdure en vue de se
prparer au renouvellement de la licence commerciale. Nous parcourrons aussi quelques uns des points importants de limpt
individuel sur le revenu pour les expatris vivant et travaillant en Chine.
Les articles de ce numro de China Briefng ont t documents et crits avec laide du cabinet de conseil en investissements
directs trangers et en fscalit, Dezan Shira & Associs. Les dtails concernant cette socit se trouvent dans ce magazine,
au cas o vous recherchiez une assistance ou des conseils.
Pour fnir, au vu de la nouvelle anne chinoise qui arrive, nous voudrions vous souhaiter tous bonne chance en cette anne
du tigre venir.
Gong Xi Fa Cai!
Andy Scott
Editeur en chef, China Briefng.
Bonne anne de la part de China Briefng
La meilleure source dinformations
conomiques, juridiques, fiscales et
politiques disponible sur Internet
Ralis en association avec Dezan Shira & Associs depuis 1999.
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Pour une couverture en temps rel de
lexposition universelle de Shanghai 2010
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Conseil conomique, comptabilit, masse
salariale, fscalit et services daudit
travers les pays mergents dAsie.

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Neuf bureaux en Chine
Cinq bureaux en Inde
Deux bureaux au Vietnam
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portant sur la rgion
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ASIE MERGENTE
3 China Brieng
T
outes les socits capitaux
trangers (FIE) en Chine doivent
prparer un rapport annuel
fnancier qui comprend les bilans
et dclarations de revenus pour
leur audit annuel chinois. De tels comptes
doivent correspondre aux standards chinois
pour les entreprises commerciales en Chine,
quelles soient trangres ou locales.
Les entreprises capitaux trangers, ainsi que
leurs reprsentants lgaux, doivent prendre
lentire responsabilit de la bonne foi,
de la lgitimit et de la compltude de ces
dclarations fnancires. Elles doivent tre
compltes avant la soumission des comptes
consolids qui a lieu la fn du mois davril
de chaque anne, pour lanne fscale qui sest
termine le 31 dcembre prcdent.
Ces dclarations seront utilises pour calculer les
profts de la socit imposables et distribuables.
Allant de paire, un audit annuel effectu par
une compagnie dexperts-comptables agrs
enregistre en Chine est requis par la loi
chinoise. Dans ce numro de China Briefng,
nous examinerons les diffrentes exigences
concernant les audits que les socits capitaux
trangers doivent remplir, nous tudierons les
considrations prendre concernant limpt
sur le revenu des entreprises et expliquerons
les problmes lis limpt sur le revenu qui
affectent les trangers travaillant et vivant en
rpublique populaire de Chine.
Documents pour
laudit national
En Chine, les documents suivants vous seront
demands:
Le rapport fnancier daudit
Le rapport daudit des changes avec
ltranger
Le rapport annuel
Ces rapports doivent tre prpars et soumis
sept dpartements gouvernementaux
diffrents, savoir le bureau du commerce
extrieur et de la coopration conomique
(BOFTEC), le bureau fnancier, les douanes
et les taxes, ladministration dtat des
taxes (SAT), le bureau local des taxes,
ladministration de lindustrie et du commerce
(AIC), et ladministration dtat des changes
extrieurs (SAFE).
Les socits capitaux trangers auront
aussi besoin de soumettre au bureau national
et local des Impts le rapport fscal annuel
consolid, agr par une socit dexpert-
comptable certife avant la fn du mois davril
2010. Dans ce rapport, une socit dexpert-
comptable agre doit vrifer toutes les taxes,
y compris les taxes sur la valeur ajoute,
limpt sur la consommation, limpt sur le
revenu des socits et les autres taxes sur la
base du rsultat de laudit.
Limpt sur le revenu des socits est
incontestablement le sujet le plus important
qui sera divulgu dans ce rapport. Les
lments imposables lis, et particulirement
ceux impliqus dans limpt sur le revenu
des socits tels que le revenu, les cots et
dpenses, sont spcifs en dtail. La socit
daudit doit quant elle concilier le proft
fnancier avec le proft imposable, en accord
avec les rgles sur limpt sur le revenu des
socit en vigueur en Rpublique Populaire de
Chine. Si les taxes fgurant dans laudit sont
diffrentes des taxes rgles par la socit
capitaux trangers, celle-ci devra expliquer
cette variation au bureau des taxes.
Par exemple, si la somme indique par laudit
savre tre infrieur la somme paye, la
compagnie devra demander un rabattement
de limpt ou une rduction de taxes pour
lanne fscale en question. De mme, si la
somme fgurant dans laudit est suprieure
celle verse dans le cadre de limpt sur
le revenu des entreprises, alors au moment
ou lentreprise capitaux trangers remet
le rapport, elle devra payer la diffrence au
bureau des impts. Vos auditeurs doivent tre
en mesure de rsoudre de tels problmes.
Variations Rgionales
Les socits capitaux
trangers Shenzhen
Les socits capitaux trangers de Shenzhen
nont pas besoin de rendre un rapport annuel
de dclaration fscale fnale additionnel certif
par une socit locale dexpert-comptable
Rglementations sur les
audits annuels en Chine
[ Par le dpartement des service comptables aux socits de Dezan Shira & Associs ]
12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
Shenzhen Shanghai and East China Beijing and North China
4 China Brieng
agre au bureau des impts, alors que les
autres villes du delta de la rivire des perles
doivent sen acquitter.
De mme qu Shanghai, Les socits
capitaux trangers de Shenzhen doivent
effectuer un audit annuel et obtenir deux
rapports daudit. Un gnral et un dtaillant les
points relatifs aux changes avec ltranger. Ce
nest quaprs que la socit locale dexpert-
comptable agre ait ralis laudit pour la
socit capitaux trangers que celle-ci devra
soumettre ses documents aux sept autorits
gouvernementales. Toutes les soumissions
doivent tre ralises avant la fn de juin 2010.
De plus, en tant que formalits de clture de
fn danne, les socits capitaux trangers
doivent aussi remplir la dclaration fnale
sur limpt sur le revenu pour satisfaire les
demandes du bureau des impts.
Les socits capitaux
trangers Shanghai
et en Chine de lest
Comme indiqu, toutes les socits capitaux
trangers doivent recevoir un audit annuel et
procurer les documents spcifques toutes
les autorits gouvernementales appropries, y
compris le bureau des taxes locales, le SAFE,
lAIC et le bureau des fnances. La dclaration
de limpt sur le revenu des socits doit
tre complte avant la fn du mois de mai
Shanghai, alors que les documents relatifs
linspection annuelle doivent tre complts
avant la fin du mois de juin. Quand une
compagnie dexpert-comptable agr vrife
et ajuste limpt sur le revenu des socits,
les principaux lments pris en compte
dans ces ajustements sont souvent lis
des frais de gestion vers le sige sociale
draisonnables, des dpenses importantes pour
les divertissements, des pnalits concernant
des transactions illgales ou des payements
ajourns.
Si une socit 100% capitaux trangers
ou une Joint Venture ne reoit pas daudit
annuel, la licence dexploitation ne sera
pas renouvele. Dans ce cas, la socit
capitaux trangers ne sera plus autorise
faire des affaires. Le gouvernement interdira
normalement immdiatement ces entreprises
dobtenir des factures prpayes auprs du
bureau local des impts.
Les socits capitaux
trangers Beijing et
en Chine du nord
Les socits capitaux trangers Beijing
doivent soumettre les documents ncessaires
lAIC, au bureau des fnances, au bureau des
statistiques et au SAFE, cela comprenant un
rapport daudit annuel (pour les entreprises
tablies depuis plus dune anne fiscale),
un rapport annuel dinspection (sign par le
reprsentant lgal), la licence commerciale
(duplicata) et les relevs de comptes de
lentreprise. Les autorits locales des impts
demanderont un audit annuel report pour
conclure la dclaration dimpt sur le revenu
des socits. Cet examen annuel peut se faire
en ligne ou sur place, et doit tre complt
avant le 30 juin.
Alors que la procdure concernant laudit
lgal ne varie pas en Chine, les socits
dexpert-comptable agr se concentrera sur
lquilibre des principaux comptes, les bilans
et les dclarations de revenu et sont lgalement
obliges de dassurer et dexprimer une
opinion daudit auprs de la socit capitaux
trangers ainsi quauprs du gouvernement
chinois. Notez quil ny a pas de diffrences
concernant les exigences daudit entre les
WFOE, les FICE et les JV.
Audits des bureaux
de reprsentation
Si vous tes un bureau de reprsentation en
Chine (contribuables sur la base des frais), les
questions suivantes vous concernent:
Liquide Est-ce que les relevs de comptes
et les rapprochements bancaires sont
corrects?
La question des devises trangres Est-ce
que le taux de change utilis est correct?
Lacquisition dactifs immobiliss Est-
ce que ceux-ci ont t enregistrs dans
les dpenses? Si non, est-ce que cela a t
approuv pas les autorits fscales?
Les gain/pertes lis la cession dactifs
immobiliss cela est-il enregistr dans
les dpenses?
Fonds issus de la compagnie mre sont-ils
en accord avec les donnes de la compagnie
mre?
Intrts sur les revenus/dpenses Ont-ils
t correctement identifs dans le rapport
des dpenses?
Limpt individuel sur le revenu des
expatris pour les cadres suprieurs, tels
que le reprsentant en chef, est-ce que le
calcul de limpt sur le revenu et le taux
de change ont t correctement valus?
Frais daudit Est-ce que les frais
daudit ont t additionns et enregistrs
sparment? Sont-ils lists dans le rapport
des dpenses?
Frais de location Est-ce que les frais de
location ont t additionns et enregistrs
sparment? Sont-ils lists dans le rapport
des dpenses?
La contribution des employs aux
organismes de scurit sociale trangers
Si des employs sont concerns par un
systme de scurit sociale tranger, est-
ce que ces paiements sont inscrits dans le
rapport des dpenses?
Les dpenses verses au nom du sige
social Le bureau local des taxes peut
demander que de telles dpenses soient
enregistres dans le rapport des dpenses.
Les paiements de la taxe professionnelle et
de limpt sur le revenu des socits Le
paiement de ces impts ne doit pas fgurer
dans le rapport des dpenses.
Droit de timbre Est-ce que le Bureau de
Reprsentation est sujet au droit de timbre?
Factures offcieuses Est-ce que le bureau
de reprsentation a reu des factures non
offcielles (sauf taxes la valeur ajoute)
comprises dans ses dpenses? Si tel est le
cas, il peut tre sujet une taxe de pnalit.
Licences commerciale et problmes
administratifs lis Renouvellement
annuel de toutes les licences telle que le
certifcat denregistrement, les licences
fscales et ainsi de suite.
Les employs locaux enregistrs avec une
FESCO et permis de travail valide pour les
expatris Est-ce que tout cela a t rempli
en accord avec les lois adquates?
Les lments imposables
souvent questionns par
les auditeurs chinois
Ajustements pour le
versement des salaires en
relation avec ltranger
Si lentreprise trangre a pay des assurances
ltranger pour leurs employs expatris,
il faut noter que cela nest pas dductible
des impts moins que cela soit enregistr
comme un payement de salaire pour lequel
il faudra payer limpt sur le revenu, Les
sources de revenus trangres doivent tre
justifes laide dvidences de paiement
dimpt ltranger auxquelles on joindra la
documentation trangre approprie.
Transactions avec les parties
lies et prix de transfert
Si la socits capitaux trangers a eu des
transactions avec des parties lies, elle
doit alors sassurer quelles ont eu lieu aux
conditions normales du march et que les
documents adquats existent pour justifer les
frais/revenus, de telle sorte que les rsultats
nont pas t affects par des transactions avec
5 China Brieng
Rglementations sur les audits annuels en Chine
des parties lies qui ne se conformeraient pas
avec celles ayant normalement cours dans
les affaires. Soyez particulirement vigilants
quant aux questions de prix de transfert. Les
contrleurs des impts se rservent le droit
de rajuster les prix de transfert et les intrts
chargs par les parties lies sur ceux du
march ou mme en se basant sur les marges
de proft prvue pour ce type dactivit. Les
prix de transfert ne doivent pas servir comme
mcanisme de rduction du montant des
profts tirer des affaires en Chine. Si cela tait
effectivement le cas et que ces pratiques soient
rvles, le bureau des impts considrera
quil sagit dune vasion fiscale et les
pnalits et rpercutions peuvent tre svres.
Obligations de dductions
Si la socit capitaux trangers a cr ou
accumul dans ses cots ou ses dpenses
des paiements, tel que le loyer (comprenant
le bureau et le logement des expatris), les
redevances, les charges, les intrts, les
services ou frais de fonctionnement pour des
services raliss en Chine par des trangers
(individu ou organisation), conformment aux
contrats et accords en question, lobligation de
dduction correspondante devra tre pourvue
sur la comptabilit dexercice. Ce qui signife
que sapplique une dduction de 10% de
limpt sur le revenu des entreprises et de
5% sur la taxe professionnelle. Ces charges
saccompagneront de solides preuves, sans
lesquelles elles ne sont pas dductibles. Toutes
les dettes mentionnes ci-dessus en monnaie
trangre doivent aussi tre enregistrs la
SAFE avant que le payement soit approuv.
TVA lentre
Les factures relatives la TVA doivent tre
vrifs par le bureau des impts dans les 90
jours suivant lmission de la facture, sinon
cela ne pourra pas tre dduits. En outre, si
vous avez une perte inhabituelle de stock,
alors la TVA lentre crdite en fonction
du prcdent inventaire doit tre retourne
lorsque la perte est reconnue.
TVA lexport
Le remboursement de la TVA lexport pour
lanne doit tre harmonise avec le bureau
des impts dans les trois mois avant la fn
de lanne. Les socits capitaux trangers
doivent enregistrer toutes leurs crances
lexportation de lanne prcdente avec le
bureau. Un manquement cette obligation
entranerait que ces ventes lexport soient
juges comme sil sagissait de transactions
intrieures, sujettes elles la TVA de sortie si
le paiement de ces ventes lexport nest pas
reu et les documents correspondants ne sont
pas prsents avant la date limite.
Droit de timbre
Quand bien mme il sagit dune question
matrielle peu coteuse, les socits capitaux
trangers ne doivent pas oublier de payer le
droit de timbre sur tous les livres, rapports et
contrats applicables. Les pnalits pour celles
qui ne sy conforment pas sont suprieures aux
frais que reprsente cette dmarche.
Traitement de la
comptabilit gnrale
dans les secteurs
importants de laudit
Crances commerciales
En gnral, les entreprises peuvent possder
raisonnablement des mauvaises crances et
ce selon la balance fnale du compte des
crances. Cependant, lautorit des impts a
le pouvoir dajuster toute crance douteuse.
Les actifs fxes
Tous les actifs fxes des socits capitaux
trangers doivent tre enregistrs comme
un cot. Toutes les constructions en cours
doivent tre passes en actifs fxes lorsquelles
sont mises en service avec tous les intrts
de dpense et les changes gain/perte
associs galement capitaliss. Il y a des
rglementations spcifques sur ce quil faut
capitaliser et vous devez les suivre.
Les actifs intangibles et autres
Les actifs intangibles sont amortis selon une
base linaire sur le bnfciaire ou une priode
dinvestissement dau moins 10 ans (il ny a
pas de terme fxe pour les autres dpenses
diffres). Les actifs intangibles doivent tre
reconnus et enregistrs une valeur objective
qui est, pour les actifs achets le prix dachat
et pour les actifs construits par lentit au cot,
mis part les dpenses de recherche.
Dpenses prparatoires
De telles dpenses et pertes changes pour
les socits capitaux trangers pendant la
priode de dpart peuvent tre ajoutes sur le
compte des pertes et profts en un versement
unique pendant le premier mois aprs le dbut
des oprations.
Fonds de rserve
Pour les socits 100% capitaux trangers,
pas moins de 10% des profts nets doivent
tre affects au fond de rserve gnral.
Laffectation dautres fonds doit se faire
en accord avec les articles dassociation et
par une dcision du conseil dadministration.
Fond dallocations obligatoire
de la compagnie
Avant laudit annuel, et le rglement
consquent des impts au bureau des impts,
il y a des lments qui doivent tre calculs
et prsents sur les comptes en tant que
dispersions de fond obligatoire. Ceci comprend
les montants au fond dexpansion dentreprise
de la compagnie, les fonds de rserve et les
bnfices au personnel et aux employs,
ainsi que les fonds de bonus. Selon la loi, les
socits 100% capitaux trangers doivent
spcifer le montant du fond de rserve dans
les articles dassociation. Il doit constituer
au moins 10% des profts nets, et doit tre
apport jusqu ce quun plafond soit atteint,
qui quivaut 50% du capital total enregistr
de lentreprise. Une fois que cette somme
est obtenue, il nest plus ncessaire de faire
dautres versements sur le fond de rserve.
Les sommes alloues aux autres fonds doivent
tre spcifes une anomalie qui montre que
les socits capitaux trangers y contribuent
rarement.
Attention spciale
porte aux inventaires
Pour les entreprises commerciales comme
pour les manufactures, les inventaires doivent
former une proportion consquente de lactif
total. Les auditeurs paieront alors plus
attention lexistence et lvaluation de tels
stocks. Lvaluation des inventaires doit
tre clairement identif partir des factures
dachat ou des feuilles de calcul des cots.
Mais les auditeurs prendront aussi soin de
confirmer lexistence de cet inventaire et
comment il a t effectu.
Les tapes suivantes doivent tre respectes:
Vrifez que les stocks sont proprement
gards, que les botes sont correctement
labellises, et si oui ou non les grands
objets sont proprement empils et marqus.
Confrmez que le comptage est systmatique
et que les prcautions ncessaires sont
prises pour garantir que lensemble des
stocks est pris en compte mais compt
quune seule fois.
Faites attention aux objets de grande valeur
Investiguez si des diffrences apparaissent
entre le dcompte physique et la liste des
stocks
Notez tous les lments qui apparaissent
endommags, obsoltes ou faible taux de
rotation afn de vrifer que les provisions
adquates pour palier aux pertes ont t
effectues.
Certaines socits capitaux trangers
peuvent avoir manqu linventaire la fn
de lanne; si tel est le cas, des procdures
de repli peuvent aussi tre mises en place
pour vrifer les mouvements de stock dans
la priode entremise et assurer la balance
annuelle.
Pour lvaluation des stocks, le principe de
Premier entr, premier sorti est recommand
en Chine.
Pour un avis professionnel, des informations
et une assistance concernant les dclarations,
veuillez contacter Dezan Shira & Associs
ladresse email suivante: tax@dezshira.com.
6 China Brieng
L
es considrations relatives
limpt sur les socits sont
une part i mport ant e de l a
conciliation fiscale annuelle
et de la clture annuelle des
comptes de nimporte quelle entreprise.
Nous examinerons ici rapidement certaines
dpenses et dductions importantes que les
entreprises peuvent prtendre de mme que
certaines des rgulations concernant les
dclarations dimpt sur le revenu des socits
par les fliales.
Les frais publicitaires
et les dpenses lies la
promotion commerciale
Les frais publicitaires et les dpenses
promotionnelles peuvent tre dductibles
j usqu 15% du r evenu des vent es
(commerciales) de lanne sauf si spcif
autrement par le dpartement du Conseil
dtat en charge des fnances et des impts.
Tout dpassement pourra tre report et sera
dductible lanne suivante.
Dpenses lies aux
activits de divertissement
Concernant les dpenses lies aux activits de
divertissement contractes par une entreprise
et ayant trait sa production et ses oprations
commerciales, seulement 60% de la somme
encourue sera dductible mais le montant
maximum dduit ne devra pas dpasser
0,5% du revenu des ventes (commerciales)
de lanne.
Donation
Les dons de charit engags par nimporte
quelle entreprise sont dductibles jusqu 12%
du total du proft comptable annuel.
Dpenses lies aux
assurances commerciales
Les primes pour les contrats dassurance
commerciale payes par lentreprise pour
ses actionnaires ou employs ne sont
pas dductibles lexception des primes
dassurance scurit individuelle payes
par une entreprise conformment aux
rglementations correspondantes de ltat
pour les travailleurs exerant dans un domaine
de production particulier ainsi que les primes
payes pour nimporte quelle autre police
dassurance commerciale qui peut tre
dductible conformment aux rgles dites
par le dpartement du Conseil dtat en charge
des fnances et des impts.
Dpense de parrainage
Les dpenses de sponsoring ne sont pas
dductibles si elles ne sont pas de nature
publicitaire et ne relvent daucune opration
commerciale.
Dpenses en formation
du personnel
Les frais en formation du personnel dpenss
par les entreprises sont sujets la dduction
hauteur de 2.5% des rmunrations et salaires.
Aucun montant excessif ne sera autoris tre
report sur les annes suivantes.
Provisions
Les provisions ne sont gnralement pas
dductibles.
Le fond de rserve
Les fonds spciaux qui sont allous la
protection de la nature seront dductibles
conformment aux lois applicables et aux
rgles administratives. Lorsque lutilisation
des fonds spciaux susdits changent, ils ne
seront plus dductibles.
Frais de fonctionnement
Les frais de fonctionnement pays vers
diffrentes entreprises, le loyer et les redevances
verss entre diffrentes succursales, de mme
que les intrts verss entre les diffrentes
succursales dun tablissement non bancaire
ne sont pas dductibles.
Dpenses dintrts
vis--vis des dettes
avec des parties lies
Il y a deux articles dans la nouvelle loi sur
limpt sur le revenu des socits qui sont
relatives la dduction des dpenses dintrt
vis--vis de dette avec des parties lies. Ils sont
rsums comme suit:
1) Dans le cas des dpenses dintrt
contracts par un tablissement non
bancaire en empruntant des entreprises
non fnancires, la part excdant le montant
calcul en se rfrant au taux dintrt dun
prt similaire avec les mmes termes dfnit
par les institutions fnancires ne sera pas
dduit.
2) Les dpenses dintrts qui dpassent
un certain ratio dette/fond ne seront pas
dductibles lors du calcul de limpt sur
le revenu. Le ratio est de 5:1 pour les
entreprises fnancires; et de 2:1 pour les
autres entreprises (Circulaire Caishui 2008
N 121 dfnissant le ratio).
Selon la circulaire N 121:
Si les documents prouvant la transaction
avec les parties lies ne sont pas disponibles
ou que le taux de limpt sur le revenu en
vigueur dpasse le taux dimposition des
parties lies sur le sol chinois, seuls les
intrts compltant les critres mentionns
ci-dessus sont dductibles.
Si les documents prouvant la transaction
avec les parties lies sont disponibles ou
que le taux de limpt sur le revenu en
vigueur ne dpasse pas le taux dimposition
des parties lies sur le sol chinois, les
dpenses dintrts seront alors dductibles
malgr la limitation du ratio.
Actifs fxes
Dfnition dun actif fxe
Une priode dusage de plus de 12 mois,
cependant il ny a pas de valeur minimum
requise contrairement la loi sur limpt
prcdente.
Valeur rsiduelle
Il y a plus de fexibilit sur la valeur rsiduelle
comme elle peut tre calcule sur la base de la
nature des actifs et des conditions.
Nouvelle modifcation
concernant les annes
damortissement
Les quipement de transport, sauf les avions,
les trains et vhicules: 4 ans; lquipement
lectronique: 3 ans
Dprciation acclre
Si les actifs doivent tre mis jour rgulirement
suite des innovations technologiques,
la priode damortissement peut tre plus
courte (dans la limite des 60% de la priode
damortissement minimum autorise).
Quelles sont les entreprises
devant se conformer
aux rglementations sur
les dclarations par les
succursales de limpt sur
le revenu des socits?
Les entreprises rsidentes qui ont des
succursales situes dans diffrentes provinces,
Considrations relatives
limpt sur les socits
[ Par Sabrina Zhang, Partenaire, spcialiste en fscalit nationale, Dezan Shira & Associs ]
7 China Brieng
Considrations relatives limpt sur les socits
rgions autonomes, villes administres par le
gouvernement central doivent se conformer
aux rglementations sur les dclarations par
les succursales de limpt sur le revenu des
socits.
Si un dpartement a une fonction de production
indpendante et que ses revenus dexploitation,
la rmunration de ses employs ainsi que ses
actifs peuvent tre grer indpendamment,
alors le dpartement sera considr comme
une succursale et devra remplir lui mme la
dclaration provisoire dimpt sur le revenu
des socits.
Les lments quil nest
pas ncessaire dinclure
Les filiales de troisime rang qui sont
supervises par des fliales de second rang
Les fliales reconnues comme tant des
entreprises petites et bnfce rduit lors
de lanne prcdente.
Les nouvelles filiales ainsi que celles
dmanteles
Les fliales de second rang sans capacits
de production autonome, sans impt sur le
chiffre daffaire et qui offrent des services
auxiliaires.
Le sige et les fliales
situes dans des endroits
avec un taux dimposition
sur le revenu des
socits diffrent
Le sige social doit en premier calculer
l es r evenus i mposabl es t ot aux pour
lentreprise, lesquels doivent tre 50%
pris en charge par le sige et 50%
distribu aux filiales. Les diffrents taux
dimpt sur le revenu des entreprises
sappliqueront alors respectivement aux
revenus imposables du sige et aux revenus
imposables des filiales.
Limpt sur le revenu des
socits prpay par une
fliale au niveau local
Limpt sur le revenu des entreprises prpay
par une filiale un niveau local doit tre
calcul en utilisant les 50% de limpt sur le
revenu des socits payable par lentreprise
multiplis par le ratio dallocation pour la
fliale en question.
Ratio dallocation
pour les fliales
Trois facteurs sont utiliss pour calculer
le ratio dallocation pour les dclarations
provisoires par les succursales de limpt
sur le revenu des socits, savoir le revenu,
le salaire et les actifs. Pour les six premiers
mois, les chiffres de ces 3 facteurs doivent
tre fournis partir des donnes de lanne
antrieure lanne prcdente. Par exemple,
pour calculer le montant de la dclaration par
une succursale de limpt sur le revenu des
socits de Janvier Juin 2009, les chiffres de
lanne 2007 sont utiliss. Alors que pour les
6 derniers mois, les chiffres de ces 3 facteurs
doivent tre fournis partir des donnes de
lanne prcdente, comme lanne 2008 pour
continuer avec lexemple prcdent. Trois
pourcentages sont appliqus ces 3 facteurs ;
respectivement 35%, 35% et 30%.
La formule est la suivante:
Est-ce que le sige doit tre
dclar comme une fliale
virtuelle et tre compris
dans le calcul du ratio?
Dans certaines rgions de Chine, les siges
sociaux sont inclues dans le calcul du ratio
dallocation de limpt sur le revenu des
socits par succursales. Par consquent, le
revenu total, le salaire et la somme des actifs
ne comprennent pas seulement les fliales
mais aussi les chiffres du sige tant entendu
quil est dfni comme une fliale virtuelle .
Cependant, ce traitement dpend de la dcision
du bureau des impts en charge du sige, de
mme que dans certaines rgions, ce sige
est exclu et quil nest pas dsign dans la
mention lensemble des fliales utilise
dans la formule prcdente.
La dclaration
annuelle dimpt
Le sige social doit remplir la dclaration
annuelle dimpt (la conciliation de limpt
sur le revenu des socits); les fliales nont
pas le droit de remplir cette conciliation
de limpt sur le revenu des socits. Si il
y a un trop-peru ou un sous paiement des
impts pendant lanne, le sige doit prendre
en charge le remboursement des taxes ou
lobligation fscale supplmentaire.
Sabrina Zhang est la partenaire spcialis
en fscalit nationale auprs de Dezan Shira
& Associs, et possde une exprience
importante dans le domaine des structures
dentreprises, de la planification fiscale
et des questions comptables relatives aux
compagnies capitaux trangers. Elle
conseille les investisseurs internationaux en
Chine vis--vis des questions de fscalit
travers le pays, dirigeant une quipe de plus
de 100 comptables et auditeurs au sein de la
socit.
Pour un avis professionnel et une assistant au
sujet de la dclaration dimpt sur le revenu
des socits en Chine, veuillez contacter tax@
dezshira.com ou visiter www.dezshira.com.
TAX CHINA
Ratio dAllocation = revenu total de la
fliale / revenu total de lensemble des
fliales * 35% + salaire total de la fliale /
salaire total de toutes les fliales * 35% +
total des actifs de la fliale / total des actifs
de toutes les fliales * 30%
Chine | Hong Kong | Inde | Vietnam
www.dezshira.com
Implantation de socit

Conseil en affaire Comptabilit Masse salariale Imposition Audit Due Diligence
8 China Brieng
L
examen coopratif est un
processus bureaucratique auquel
toutes les socits capitaux
trangers en Chine doivent se
soumettre annuellement pour
vrifer que tous les documents sont jour
et valides.
Cet examen de la licence commerciale est
un procd assez simple qui peut tre fait
via Internet, ou en se dplaant dans lun des
bureaux o se runissent temporairement les
offciels issus de 7 organismes diffrents pour
cette dmarche.
Ces 7 organismes sont le bureau du commerce
international et de la coopration conomique
(BOFTEC), ladministration de lindustrie et
du commerce (AIC), le comit conomique,
le bureau fnancier, ladministration nationale
des impts (SAT), ladministration nationale
des changes avec ltranger (SAFE) et les
douanes chinoises.
La procdure concernant lexamen coopratif
annuel des socits capitaux trangers se
droule comme indiqu ci-dessous.
Prparation lexamen
coopratif annuel
Chaque entreprise doit demander et obtenir les
dossiers relatifs lexamen coopratif annuel
auprs du mme bureau de ladministration de
lindustrie et du commerce que celui duquel
elles ont obtenu leur licence commerciale.
Elles doivent aussi tlcharger la fche de
rapport dexamen coopratif annuel sur le
site de lAIC provinciale ou municipale
concerne.
Les entreprises doivent aussi choisir entre deux
options lors de leur candidature lexamen
annuel soit dclarer par Internet, soit en
rendant en mains propres ces documents aux
autorits.
Exigences concernant
les documents relatifs
lexamen coopratif annuel
Comme nous lavons indiqu il y a sept sries
de documents que vous devez rendre dans
le mme temps, une pour chaque autorit,
comme suit. Notez que les documents
photocopis doivent tre tamponns par le
sceau de lentreprise.
Bureau du commerce
avec ltranger et de la
coopration conomique
Rapport original de lexamen coopratif
annuel
Originaux et copies des certificats
dhomologation des socits capitaux
trangers
Le rapport daudit dlivr par une
compagnie dexpert-comptable agre, ou
la photocopie du rapport de vrifcation
du capital des entreprises tablies aprs le
1 juillet 2005
Pour les entreprises des secteurs soutenus,
la photocopie du certifcat de confrmation
du projet soutenu
Pour les entreprises du secteur des
technologies de pointe et les entreprises
dexport, la photocopie des certifcats pour
ces deux types dentreprise
Administration de
lindustrie et du commerce
Photocopie du rapport de lexamen
coopratif annuel
Le rapport daudit dlivr par une
compagnie dexpert-comptable agre, ou
la photocopie du rapport de vrifcation
du capital des entreprises tablies aprs le
1 juillet 2005
Le Duplicata de la licence commerciale
Le comit conomique
Photocopie du rapport de lexamen
coopratif annuel
Le bureau fnancier
Photocopie du rapport de lexamen
coopratif annuel
La dclaration fnancire annuelle (dossier
complet) des socits capitaux trangers
Rapport daudit dlivr par une compagnie
dexpert-comptable agre
La photocopie de la dclaration fnancire
Administration
dtat des impts
Photocopie du rapport de lexamen
coopratif annuel
Duplicata du certifcat denregistrement
fiscal auprs des bureaux des impts
nationaux et locaux
Rapport daudit dlivr par une compagnie
dexpert-comptable agre et rapport
fnancier annuel
Photocopie du duplicata de la licence
commerciale
Photocopie du rapport de vrifcation du
capital
Administration dtat pour
les changes extrieurs
Certificats denregistrement en devise
trangre des socits capitaux trangers
Rapport daudit sur les devises trangres
dlivr par une compagnie dexpert-
comptable agre
Douanes chinoises
Photocopie du rapport dexamen coopratif
annuel
Rapport daudit dlivr par une compagnie
dexpert-comptable agre et le rapport
annuel fnancier
Certifcat original dinscription pour les
dclarations douanires
Les entreprises ayant besoin dune assistance
concernant ces dclarations peuvent contacter lun
des 9 bureaux nationaux de Dezan Shira & Associs
ladresse suivante: china@dezshira.com
ou visiter le site Internet www.dezshira.com.
LEXAMEN COOPRATIF
ANNUEL

ASIA BRIEFING
Nouveaut de 2010
Le guide technique de Chine Briefng
sur les ressources humaines en Chine
Pour pr commander une copie,
veuillez contacter
sales@china-briefng.com
9 China Brieng
L
a Chine a un systme plusieurs
niveaux dassujettissement
limpt pour les trangers
qui porte un peu confusion,
spcialement concernant les
dnommes rgles des 90 ou 183 jours. Pour
ceux envoys en Chine par une entreprise
trangre, qui ont leur salaire vers ailleurs
(souvent dans leur pays dorigine), et qui
passent plus de 183 jours par ans en Chine (ou
90 si ils sont dun pays qui na pas de double
trait fscal avec la Chine), ils doivent payer
limpt sur le revenu en Chine et ce bas sur
le nombre de jours passs dans le pays.
Les nouveaux expatris en Chine y ayant un
emploi temps plein doivent sassurer quils
sont en conformit avec la loi. Les individus
y sont obligs et des pnalits peuvent tre
rclames ainsi que le passeport retir si
la situation nest pas rgle. Les nouveaux
arrivants doivent acqurir un visa de travail,
un permis de rsidence et senregistrer au
bureau des impts lors du dbut ou de la
signature du contrat. Les employeurs se
doivent de soccuper de ces formalits pour
leurs employs. Ce sujet est trs important et
si il est ignor et nest pas rgl tout de suite
il empirera au fl des mois. un moment
donn, quand le sjour dun individu en
Chine prend fin, il faudra sharmoniser
avec les autorits propos des revenus. Les
dossiers de limmigration, le type de visa et
les informations sur la dure du sjour sont
partags entre le bureau de limmigration et
le bureau des impts.
Le gouvernement considre un individu
comme une rsident fscal quand celui-ci a
habit en Chine plus de 5 ans sans ressortir du
territoire plus de 90 jours cumuls par ans ou
30 jours conscutifs dans lanne. Un rsident
fscal doit payer limpt sur le revenu en se
basant sur lensemble de ses revenus travers
le monde sans limites concernant lorigine de
ces derniers, ce qui signife que les revenus
trangers tirs de la location ou dintrts
doivent tre dclars aux autorits fscales
chinoises. Les impts pays ltranger
peuvent tre dduits des impts pays aux
autorits fscales chinoises.
Les individus en Chine ayant des revenus
annuels excdant 120 000 RMB doivent
complter et soumettre, la fin du mois
de mars, une dclaration annuelle de leurs
revenus gagner en 2009. Une dclaration de
limpt sur le revenu doit tre complte et
soumise aux autorits locales des impts en
addition de la dclaration fscale mensuelle
habituelle par les personnes imposables qui
remplissent lune des conditions suivantes:
un revenu annuel de plus de 120 000 RMB;
un revenu provenant de deux endroits ou plus
au sein de la Rpublique Populaire de Chine;
un revenu provenant tout ou partie de sources
hors de la rpublique populaire de Chine;
ceux qui ont reus des revenus imposables
mais nont pas pay dimpts ; aussi bien que
les autres conditions rgules par le Conseil
dEtat.
Cest une obligation systmatique pour ceux
qui sont concerns. Sans distinction du fait
que lindividu a mensuellement dclar et
pay correctement limpt sur le revenu, il doit
toujours remplir une dclaration personnelle
de ses revenus en 2009 aux autorits fscales.
Les informations fournir dans la dclaration
comprennent : le nom, le type et le numro
dID, la profession, lemployeur, le lieu de
rsidence, ladresse en Chine, le code postal
et un numro de tlphone ainsi que les
renseignements fscaux tels que le montant
annuel de toutes les sources de revenu, les
impts exigibles, les impts prpays et
diffrs, les crdits dimpts trangers et
les impts dus ou trop pays. Les trangers
doivent de plus donner leur nationalit et leur
date darrive sur le territoire chinois.
Le bureau o les dossiers seront remplis
dpend de la situation de la personne faisant
la dclaration. Les contribuables employs
en Chine doivent remplir leur dclaration au
bureau local des impts de lendroit o sont
situs leurs employeurs. Les contribuables
avec deux ou plusieurs employeurs en Chine
doivent remplir leur dclaration lun des
bureaux locaux des impts de lendroit
o ses employeurs se situent et qui sera
dtermin par avance. Les contribuables qui
nont pas demployeurs en Chine, et dont les
revenus annuels comprennent de largent issu
doprations conomiques ou de production
par des mnages individuels engags dans
des activits industrielles ou commerciales,
ou encore doprations contractuelles ou de
location auprs dentreprises ou dinstitutions,
doivent remplir leur dclaration au bureau
local des impts o lune de ces activits
est situes. Les contribuables qui nont pas
demployeurs en Chine, et dont les revenus
annuels ne comprennent pas dargent issu des
sources prcdemment mentionnes doivent
remplir leur dclaration au bureau local des
impts de leur lieu de rsidence.
Les revenus annuels incluent: gages et salaires,
revenus issus doprations conomiques
ou de production menes par des mnages
individuels engags dans des activits
industrielles ou commerciales, les revenus
issus doprations contractuelles ou de location
auprs dentreprises ou de prestataires de
services sociaux partiellement ou totalement
fnancs par ltat, les rmunrations pour la
dlivrance de services, les droits dauteur,
les royalties, Les dividendes sur les intrts
et les bonus, les revenus issus de location
de proprits, les revenus issus de la vente
de proprits, les revenus secondaires et les
autres revenus.
Taux dimposition et
assujettissements
Les premiers 4,800 RMB des gains dun
expatri en Chine ne sont pas imposables (ils
existent des critres de rfrence au sein des
bureaux locaux des impts concernant les
salaires raisonnables de certaines industries
et cela peut varier selon la position, les tudes
et la nationalit). Les autorits locales ont le
pouvoir daugmenter les salaires dclars si
elles estiment que le salaire est manifestement
trop bas ou non adquate la position. Pour
vrifer si une personne ne dclare pas un
salaire plus bas dans le but dchapper un
seuil plus important de limpt sur le revenu,
ils peuvent demander voir les preuves de
revenu ailleurs. Les taux dimpt sur le revenu
chinois sont levs compars beaucoup
dautres pays de part le monde. Le tableau
suivant montre les tranches de salaires et les
taux dimposition, ainsi que le systme de
dduction rapide des taxes. Lassujettissement
aux taxes peut tre calcul comme indiqu
dans le tableau les chiffres de dduction
rapide prennent en compte que les premiers
500 RMB sont taxs 5%, les 1500 RMB
suivants 10%, et ainsi de suite.
La Chine est cependant raisonnable en ce
qui concerne les lments non imposables
des packages dun expatri, mais il faut
rester vigilant concernant la structure de
ces packages certains lments doivent
Limpt sur le revenu en Chine
[ Par le dpartement des services comptables aux entreprises de Dezan Shira & Associs ]
10 China Brieng
tre dfnis prcisment dans le contrat de
travail. La question cl nest pas dans le fait
de savoir qui, de la socit ou de lindividu,
paye de telles dpenses mais plutt de savoir
si le montant total dune telle compensation,
comme indiqu par le contrat, est pleinement
utilis. Par exemple, si un individu reoit
une aide au logement de 5000RMB de son
employeur, mais quil nutilise que 3000 RMB
pour se loger (une quittance du propritaire est
demand comme preuve) alors les 2000RMB
restants sont imposables.
Compensations imposables
au sein des packages
Prime au travail Oui
Logement prix coutant Non
Mise disposition dun vhicule Non
Dpenses en liquide Oui
Dpenses raisonnables rembourses Non
Prime lexpatriation raisonnable Non
Dpenses dducation des proches raisonnables Non
Il est important de noter que les revenus
gagns lextrieur de la Chine peuvent tre
exempts de limpt sur le revenu (cela ne
sapplique pas pour ceux dont le salaire est
en partie vers de Chine et en partie vers
dailleurs, dans ce cas le salaire complet doit
tre dclar). cela sajoute lassurance
capital diffr de base, lassurance maladie de
base rgule par ltat, lassurance chmage
et les fonds de location pays par lemploy
du contribuable ainsi que ce dernier peuvent
aussi tre dduits des taxes.
Points importants pour les
expatris vivant en Chine
Les expatris qui ne sont normalement pas
rsidents en Chine mais qui y ont vcu au
moins un an complet et dont les revenus
proviennent de Chine sont sujets des taxes
et ont la responsabilit lgale de remplir un
dossier fscal annuel. Cependant, un expatri
qui tient la position de cadre suprieur senior
au sein dune entreprise chinoise est sujet
limpt sur le revenu sur ces revenus chinois,
moins que sa priode de travail actuelle en
Chine nait pas excd 90 ou 183 jours, selon
que leur pays a ou non sign un double trait
fscal avec la Chine. Sans considrations avec
un quelconque trait fscal, tout le personnel
doit aussi remplir une dclaration annuelle
personnelle.
Les expatris qui ont vcu en Chine pendant
plus dun an, mais moins de 5 ans doivent rendre
compte du salaire ou des primes en excluant
les revenus issus de sources hors de Chine
tel quun revenu commercial ou industriel.
La socit doit obligatoirement remplir un
dossier mensuel dimpt sur le revenu pour
les employs expatris. Cependant, ces
expatris ont la responsabilit de complter
la dclaration annuelle personnelle de limpt
sur le revenu.
Les individus ayant pay limpt rapidement
mais qui nont pas rempli la dclaration
annuelle personnelle se trouveront sujets un
audit fscal individuel conduit par le bureau
des taxes et risquent une amende pour une
dclaration fscale tardive. Vous-vous devez
de complter tous ces documents.
Pour une assistance et des conseils sur limpt
sur le revenu du personnel expatri en Chine,
contactez Dezan Shira & Associs tax@
dezshira.com ou visitez www.dezshira.com.
En septembre 2009, lAdministration dtat
des Impts a mis la circulaire 124 rgulant
plus prcisment ladministration des impts
pour les non-rsidents proftant des bnfces
offerts par les arrangements du trait de
double fscalit sur leurs revenus en Chine.
Les cadres trangers bass en Chine pour des
priodes limits au cours dune anne (12
mois) nont actuellement pas dclarer un
revenu imposable en Chine si leurs sjours
nexcdent pas 183 ou 90 jours selon leur
nationalit.
La circulaire 124 fourni les dclarations
ncessaires de telles demandes et pour que
celles-ci soient pr autorises. La circulaire
semble viser les entreprises trangres
localises dans des juridictions qui ont un
trait fiscal avec la Chine, qui protgent
limpt sur le revenu et la taxe foncire
Documents demandant la pr autorisation
du SAT:
1) Di vi dendes i ssus du mme fond
dinvestissement priv dans la mme
entreprise
2) Intrts issus de la mme dette et dus par
le mme dbiteur
3) Royalties qui viennent de lallocation
du mme droit au mme individu ou la
mme entreprise
Avantages lis aux traits et lments
demandant une dclaration:
1) Implantation permanente et profits
commerciaux
2) Services individuels indpendants
3) Services individuels dpendants
4) Autres lments tels que les dividendes,
les intrts, les royalties et les gains en
capital.
Documents exigs prsenter au bureau local
des impts comme faisant partie du processus
de pr qualifcation:
1) Contrats applicables, accords et reus de
payements
2) Certificats denregistrement fiscal du
domicile concern, dat de moins dun an
3) Documents similaires pour tout autre
domicile dclarer
4) Statut de co-proprit
Les documents doivent tre remplis auprs du
bureau local des impts en charge pour une
procdure de pr autorisation durant jusqu
40 jours, avec 10 jours supplmentaires
si des investigations supplmentaires sont
demandes. Si aucune rponses nest fournies
aprs cette priode, la demande est considre
comme ayant t accepte.
Cependant, on peut aussi demander au
demandeur de fournir de la documentation
supplmentaire, cela ntant alors pas
considr comme faisant part de la priode
de pr autorisation.
La ci rcul ai re 124 permet aussi des
investigations alatoires de ces cas. La
circulaire durcit considrablement les
conditions dapplication et les procdures
pour appliquer les statuts du trait fiscal
et galement demande de rvler plus
dinformation.
Il faut noter que ces exigences permettent
dsormais le SAT de regarder les
mouvements des entreprises vers les
individus ou les vhicules spciaux des
compagnies ou encore les transactions
dentreprises dlocalises. Il est recommand
dtre trs prudent et de faire appel un
avis professionnel lorsque vous remplissez
de tels documents pour les autorits locales
des impts.
Contraintes Accrues Sur Les Traits De Double Fiscalit
Impt en Chine: Planning pour 2010
Date Secteur Impt Action
31 mars 2010 Individus ayant un revenu annuel
excdant 120 000 RMB
Impt sur le revenu Remettre la dclaration 2009 dimpt sur le revenu personnelle
31 mai 2010 Tous les secteurs Impt, sur le revenu des
socits
Remettre la dclaration 2009 dimpt sur le revenu des socits
31 mai 2010 Tous les secteurs remplissant les
conditions de seuil
Prix de transfert Complter la prparation de la documentation 2009 sur les prix de transfert
31 dcembre 2010 Institutions fnancires Impt, sur le revenu des
socits
Les rglements de dductions spciales sur des provisions de dettes douteuses sarrtent
le 1 janvier 2011
31 dcembre 2010 Compagnies dassurance Impt, sur le revenu des
socits
Les rglements de dductions spciales sur les diverses rserves sarrtent le 1 janvier 2011
31 dcembre 2010 I n d u s t r i e s c o s m t i q u e ,
pharmaceutiques et des boissons
et tabac
Impt, sur le revenu des
socits
Les limites de dductions spciales sur la publicit et les dpenses promotionnelles sarrtent
le 1 janvier 2011
31 dcembre 2010 Tous les secteurs ligibles pour
la prime
Impt, sur le revenu des
socits
Les primes sur le dveloppement des rgions de louest sarrtent le 1 janvier 2011
31 dcembre 2010 Fabricants de semi-conducteurs et
entreprises demballage
Impt, sur le revenu des
socits
Le fond de remboursement sarrte le 1 janvier 2011
31 dcembre 2010 Toutes les socits capitaux
trangers ligibles pour la prime
Impt, sur le revenu des
socits
Le maintien des primes antrieures sur limpt sur le revenu des entreprises trangres
prend fn le 1 janvier 2013
31 dcembre 2010 Entreprises de sous-traitance
qualifes comme high-tech
Impt, sur le revenu des
socits et taxe professionnelle
Les primes sur limpt sarrtent le 1 janvier 2014

12
DCLARATION DIMPT SUR LE REVENU
(POUR LES INDIVIDUS AYANT UN REVENU ANNUEL EXCDANT 120 000 RMB)

ANNE O LE REVENU A EU LIEU: DATE DE LA DCLARATION: DATE MOIS ANNE MONTANT EN RMB (YUAN)

Nom du contribuable
( )
Nationalit
/ rgion

Type dID

Numro dID

Employeur

Code didentit
fscal de
lemployeur

Secteur de
lemployeur

Titre

Profession

Date de sjour en Chine

Adresse en
Chine

Code postal

Numro de
tlphone

Cette ligne est remplir par


les contribuables ayant un
revenu dactivit en Chine

Code didentit
fscal de lactivit

Nom de
lactivit

Catgorie de revenu
Revenu annuel

Revenu
imposable

Taxes
payables

Taxes pr
payes et
retenues

Crdit
dimpt

Taxes
exemptes
ou dduites

Taxes dues

Taxes
remboursables

Notes

Revenu
provenant
de Chine

Revenu
provenant
hors de
Chine

Total
1 Gages et salaires
2
Revenus issus doprations conomiques ou de
production menes par des mnages individuels
engags dans des activits industrielles ou
commerciales
3

Les revenus issus doprations contractuelles


ou de location auprs dentreprises ou de
prestataires de services sociaux partiellement ou
totalement fnancs par ltat
4 Les rmunrations pour la
dlivrance de services
5 Les droits dauteur
6 Les royalties
7 Les dividendes
sur les intrts et les bonus
8 Les revenus issus de
location de proprits
9 Les revenus issus de la
vente de proprits
Revenu provenant du
transfert daction
Revenu provenant du
transfert de proprit personnelle
10 Les revenus secondaires
11 Les autres revenus
Total

Sous peine de parjure, je dclare que cette dclaration a t remplie selon la loi sur limpt sur le revenu individuel de la rpublique populaire de Chine et selon les autres lois et
rglementations adquats, et ce au mieux de mes connaissances et capacits. Je garantie que les informations ici fournis sont vraies, correctes et compltes.
( ) Signature du contribuable
( ) Prparateur (Autre que contribuable) de lentreprise Numro de tlphone
( )
Signature delagent du bureau des impts en charge: Date de la dclaration: date / mois / anne Agent du bureau des impts en charge
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+86 574 8733 8682
Guangzhou Offce:
Rosario DiMaggio, Senior Associate
guangzhou@dezshira.com
+86 20 3825 1725
Zhongshan Offce:
Lisa Qian, Manager
zhongshan@dezshira.com
+86 760 8826 9592
Shenzhen Offce:
Alberto Vettoretti, Managing Partner
shenzhen@dezshira.com
+86 755 8366 4120

Hong Kong Offce:
Joe Sze, Manager
hongkong@dezshira.com
+852 2376 0334