A1

Importance et Rle de l'Ingnieur Scurit-Prvention

APPROCHE SHE - RLE DE L'INGNIEUR SCURIT PRVENTION

Ingnieurs en
Scurit Industrielle

I - DANGERS - RISQUES PROFESSIONNELS ........................................................................... 1

1 - Dangers.........................................................................................................................................1
2 - Risques professionnels .................................................................................................................1

II - DMARCHE DE DVELOPPEMENT DURABLE - APPROCHE SHE ..................................... 2

III - FONCTIONS HABITUELLES D'UN SERVICE SHE ................................................................. 3

1 - Rle ...............................................................................................................................................3
2 - Objectifs ........................................................................................................................................ 3
3 - Missions ........................................................................................................................................ 5
4 - Exemples d'actions d'un service SHE ...........................................................................................6
5 - Organisation hirarchique .............................................................................................................7

IV - RLE DE L'INGNIEUR PRVENTION SHE .......................................................................... 8

1 - Poste .............................................................................................................................................8
2 - Responsabilits .............................................................................................................................8
3 - Profil et qualits requises .............................................................................................................. 8

Ce document comporte 9 pages

SE MAN - 02102_A_F - Rv. 1 03/03/2005

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 1
A1

I- DANGERS - RISQUES PROFESSIONNELS

1- DANGERS
Toute activit humaine sexerce au milieu de dangers permanents.

DANGERS PERMANENTS = SOURCE/SITUATION pouvant nuire :

- par blessure ou atteinte la sant

- par dommage la proprit, lenvironnement du lieu de travail
- ou une combinaison de ces lments

PRODUITS PROCDS/MATRIELS

Inflammables Continus, Discontinus

Incompatibles Pression, Vide
Asphyxiants Temprature
Nocifs, toxiques Machines
Corrosifs lectricit
Dmarrage/Arrt
Travaux

AMBIANCE DE TRAVAIL "HUMAINS"

Bruit - Agitation Atouts/Faiblesses

Poussire Charges physique,
Chaleur/Froid/Intempries mentale, psychologique
Rayonnement Contexte conomique D SEC 1238 F
Conception/Agencement Rapports humains
Encombrement
Isolement

2- RISQUES PROFESSIONNELS

DANGER x EXPOSITION

ou
RISQUES
D SEC 2182 A

CONSQUENCE (gravit)
x PROBABILIT
D'UN VNEMENT DANGEREUX

Voir document A1 Application B.

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 2
A1

II - DMARCHE DE DVELOPPEMENT DURABLE - APPROCHE SHE

UNE ACTIVIT
EFFICACE conomiquement :

produire
pas de perte humaine ou matrielle
pas de mouvement social

QUITABLE socialement

salaires
conditions de travail

RESPONSABLE cologiquement

dans lentreprise
de lensemble du personnel lextrieur

DES OBJECTIFS
PROTECTION DES HOMMES ET DES POPULATIONS :
Matrise de la sant des hommes leur poste de travail, des impacts sant sur le
voisinage

PROTECTION DES BIENS / EFFICACIT CONOMIQUE :

Rentabilit, rputation, image de marque, sret

RESPECT DES TIERS ET DE NOTRE ENVIRONNEMENT :

rejets chroniques et accidentels / dchets
produits achets / vendus (cycle complet de la vie du produit)

RESPECT DES LOIS ET RGLEMENTS IMPOSS PAR LES POUVOIRS PUBLICS

Scurit / Hygine-Sant / Protection de l'environnement rsultent de la bonne
articulation des lments de prvention (rglements, actions mises en uvre) :
modalit d'application et de contrle
recherche permanente base sur la connaissance des textes et sur l'exprience
formation des hommes

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 3
A1

III - FONCTIONS HABITUELLES D'UN SERVICE SHE

1- RLE

PROTGER L'HOMME ET SON ENVIRONNEMENT CONTRE L'HOMME

fl
PAR :
la prvention, l'limination, la rduction des risques

2- OBJECTIFS

1-PLANIFIER

SERVICE
4-AGIR, CORRIGER SHE 2-DROULER, FAIRE

D MEQ 1736 A

3-CONTRLER

Objectifs d'un service SHE

PLANIFIER
PARTICIPER la dfinition de la politique SHE du site en termes d'objectifs et de
moyens

DROULER / FAIRE
RDIGER et MAINTENIR jour les consignes SHE / plans spcifiques

CONNATRE / CENTRALISER et DIFFUSER toute la documentation utile

(recommandations, obligations rglementaires, )

ASSURER la formation du personnel en matire de prvention HSE

DIRIGER les actions de communication SHE

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 4
A1

PARTICIPER aux Runions des Comits SHE / Plans de prvention

VISER / CONTRLER les autorisations de travail, permis de feu, de fouilles, de

pntrer, d'utilisation de source radioactive,

VEILLER ce que les vrifications soient effectues dans les dlais et les
enregistrements tenus jour (essais des alarmes, vacuation, installations de dtection,
installations fixes, matriel incendie, )

DONNER l'avis SHE / CONSEILLER sur les projets / modifications

COOPRER avec le Service Mdical.

CONTRLER L'EFFICACIT DE LA POLITIQUE

VRIFIER le respect des consignes

EFFECTUER quotidiennement une tourne SHE sur site

- EFFECTUER des audits SHE sur le site, en particulier sur les chantiers

- ANALYSER les dysfonctionnements SHE

PARTICIPER la tenue jour des statistiques et la publication du rapport annuel du

CHSCT(E)

CORRIGER
TIRER LES ENSEIGNEMENTS des erreurs passes pour viter qu'elles ne se
reproduisent

INITIER les actions correctives ncessaires suite tout dysfonctionnement SHE

DIRIGER / COORDONNER la lutte contre les sinistres.

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 5
A1

3- MISSIONS
Les diffrents objectifs d'un service SHE peuvent tre traduits, d'une autre manire, en missions :

Analyse les accidents et les conditions de travail

RECHERCHE labore des statistiques "techniques"

Participe aux programmes de prvention

Gre la documentation technique et rglementaire

et assure une veille rglementaire

Accueil
Campagnes de scurit Formation
Confrences
Lutte contre l'incendie
OPRATIONNELLE
Vrification et contrles des installations, matriels et produits
Entretien des quipements et moyens de protection
1er secours et vacuation des blesss
Respect des organismes lgaux

Sur la conception et modification des installations

Participe l'laboration des consignes de scurit et des procdures

Participe l'laboration des plans de prvention

FONCTIONNELLE
OU DE CONSEIL
Le service mdecine du travail
Les services ou directions de l'tablissement
Les organismes extrieurs de prvention
Les reprsentants du personnel au CHSCT
LIAISON AVEC
Les organismes d'tat
D SEC 2031 A

Les associations de riverains

Missions d'un service SHE

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 6
A1

4- EXEMPLES D'ACTIONS D'UN SERVICE SHE

a - Actions prventives

PROCDURES
rglement personnel (manuel de scurit)
rglement et slection des entreprises extrieures
consignes SHE
procdure / comit de scurit / autorisation de travail

MOTIVATION SENSIBILISATION
information / formation
campagne : concours - affiches - film - intranet
exercices
comit scurit

TUDE - RALISATION DE TRAVAUX POUR DIMINUER LES RISQUES

suggestions / conseils
tudes de danger - tudes d'impact
visite priodique
audits

b - Actions curatives

PROTECTION DES INSTALLATIONS

plans d'urgence
POI
PPI
alerte la bombe

moyens agents scurit

quipe de 1er secours
pompiers,

LUTTE CONTRE LE FEU ET LES POLLUTIONS

_ plans d'action 1re urgence / 2 me urgence
protection civile
confrres
organismes tiers

matriel circuit eau incendie

mulseurs
vhicules
installations fixes
dtecteurs
matriel de lutte contre la pollution

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

 EXTRIEUR DIRECTION

02102_A_F
communication 5-
C.H.S.C.T.
Voisinage
Orientation Information

Participation, information
SERVICES
SERVICE SHE
conception
Bureau d'tudes modification
Information Intgration
organisation PERSONNEL
Bureau des mthodes
ADMINISTRATION
approvt. instal. conseil
quipement et achats choix des quipements CADRES
ORGANISATION HIRARCHIQUE

DRIRE
intgration de la scurit Inspection du travail
7

Services production Assurances

Service eaux
maintenance
Service Entretien

coordination soutien de l'action

Service travaux neufs MATRISE

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training

formation
Service formation

administration
Service administratif

collaboration troite campagnes d'information TECHNICIENS

Mdecin du travail
contrle de l'action OUVRIERS
D SEC 2030 A

cas "particuliers"
Relations humaines
A1
 8
A1

IV - RLE DE L'INGNIEUR PRVENTION SHE

1- POSTE
ASSURER ET FAIRE APPLIQUER la prvention ncessaire afin d'liminer les risques
d'accident de toute nature.

CONTRLER et SIGNALER toute situation ou tout procd contraire au rglement

intrieur et aux dispositions lgales sur la scurit et l'hygine / sant au travail,
l'environnement.

INFORMER, INSTRUIRE, ENTRANER les quipes de lutte contre l'incendie et risques

environnementaux pour dvelopper les connaissances du personnel en fonction du
matriel dispos sur le site.

2- RESPONSABILITS
- ORGANISER et PLANIFIER le travail du service entre ses diffrents membres.

COORDONNER le travail et la gestion du personnel.

- CONTRLER le travail excut.

_ ASSURER la veille technologique et rglementaire dans le domaine SHE.

RECEVOIR les reprsentants ou fournisseurs d'quipement de protection ou de lutte

contre les risques ou incidents SHE.

TENIR les quipes d'intervention parfaitement entranes et les matriels en excellent

tat.

CONTRLER et SURVEILLER la formation du personnel dans le domaine SHE.

_ ASSURER par dlgation de la Direction les relations avec l'administration de tutelle.

3- PROFIL ET QUALITS REQUISES

Voir document A1 - Application A

02102_A_F

2005 ENSPM Formation Industrie - IFP Training