AVIS DE RECRUTEMENT

Assistant(e) Administration et Ressources Humaines

Handicap International1 est une organisation de solidarité internationale indépendante et

impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de
catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations
vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer
leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits
fondamentaux.

Handicap International intervient au Bénin depuis 2010 dans le domaine de la santé et

réadaptation, l’inclusion et la promotion des droits des personnes handicapées. Le Bénin fait
partie depuis le 1er septembre 2019 d’un programme régional de Handicap International
appelé Sahel-Atlantique (SAHA) qui regroupe en plus le Togo, le Burkina Faso et le Niger.
Ce programme se dote d’ores et déjà d’une stratégie opérationnelle (2020-2022).

Dans le cadre d’une réorganisation du service Ressources Humaines au Bénin, Handicap

International recrute sous contrat de type CDD (Contrat à Durée Déterminée) d’une durée
d’un an (avec possibilité de renouvellement), un Assistant(e) Administration et Ressources
Humaines (assistant Admin – RH), poste basé à Cotonou.

Date de prise de fonction souhaitée : 13 Janvier 2020

L’Assistant(e) Admin – RH assure la gestion du secrétariat et apporte un appui dans
l’exécution d’autres tâches administratives relatives à l’administration et aux ressources
humaines dans le respect des règles et procédures établies.

Principales tâches du ou de L’Assistant(e) Ressources Humaines et Administration

Sous la supervision directe de la Responsable RH-Finance, l’Assistant(e) Admin – RH aura
comme principales responsabilités de :
- Assurer les travaux de Secrétariat (suivi des courriers entrant et sortant, accueil des
visiteurs, gestion du standard téléphonique, etc.) afin d’assurer une bonne
transmission de l’information au sein du bureau
- Participer à la gestion administrative du bureau du Bénin (rédaction de courrier, mise
à jour de fichier, etc.) et à la gestion administrative du personnel local (suivi des
congés, des contrats, classement et scan des dossiers, etc.)
- Contribuer à la mise en œuvre des procédures, politiques et documents cadre RH du
bureau.

Compétences requises
- Diplôme de Niveau BTS (BAC+2) en gestion des Ressources Humaines ou
administration ou tout autre diplôme équivalent
- Minimum deux (02) ans d’expériences sur le même type de poste
- Une expérience en ONG internationale serait un atout ;

Qualités personnelles requises

- Très bonne capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;

1Le 24 janvier 2018, le réseau mondial Handicap International est devenu Humanité & Inclusion. La
Fédération qui met en œuvre des projets dans une soixantaine de pays interviendra sous le nom
d’usage « Humanité & Inclusion » ou « Handicap International ».
 - Bonne capacité de communication orale et écrite ;
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit (indispensable).
- Capacité d’adaptation et de travail en équipe ;
- Capacité de discrétion et de respect de la confidentialité.
- Intérêt pour le travail en ONG et les problématiques tournant autour du Handicap
- Dynamisme, Réactivité, motivation et esprit d’initiative ;

Dossier à fournir pour chaque poste

- Une lettre de motivation datée et signée adressée au Responsable Pays Bénin
- Un Curriculum Vitae à jour indiquant le numéro de contact ainsi que les noms et
contacts de trois (3) personnes de référence
- Un extrait d’acte de naissance
- Une copie des diplômes et/ou attestations obtenus et des certificats d’emplois
antérieurs
- Avoir un permis de conduire B et/ou A2 serait un atout

Délai de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par internet à l’adresse e-
mail suivante : recrutement@benin.hi.org, avec en objet « Recrutement d’un(e)
Assistant(e) Admin – RH », au plus tard le vendredi 29 Novembre 2019 à 12h 00, heure
du Bénin.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à participer à un test

écrit.

A noter que les étapes de présélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la

réception des candidatures sans attendre l’échéance buttoir.

N.B. Handicap International s’engage à promouvoir l’égalité des chances et lutter contre
toutes formes de discrimination à l’embauche.

Handicap International est attaché au principe de la diversité et encourage tout

particulièrement les candidatures des personnes en situation de handicap et les femmes.

Un aménagement raisonnable du processus de recrutement et du poste à pourvoir peut-être

envisagé en fonction des besoins individuels des candidats en situation de handicap et dans
la limite des possibilités de Handicap International. Nous encourageons sincèrement les
candidats en situation de handicap à contacter le numéro suivant pour exprimer leurs
besoins spécifiques : + 229 94 01 22 82 ou + 229 21 32 06 67 (aux heures de service).

Handicap International est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des

bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra
s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite : Prévention
des abus et protection des personnes.