La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de coopération globale

et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits,
spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et
leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un
monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute
dignité.

Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect.

Educo intervient au Burkina Faso dans la région du Nord depuis 2004. Elle y intervient
de manière continue à travers des projets humanitaires et de développement suivant
une approche communautaire dans la définition de solutions viables pour renforcer la
résilience et répondre aux besoins élémentaires des populations les plus vulnérables.
Actuellement, Educo intervient dans les régions du Centre, du Nord, du Centre Nord,
du Sahel, et de la Boucle du Mouhoun. Dans ces régions elle intervient dans les
domaines de l’éducation, la protection de l’enfant, la santé, la sécurité alimentaire, la
nutrition, le renforcement des moyens d’existence des populations, la cohésion sociale,
l’Action Humanitaire, etc.

Dans le cadre du projet Fond Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du

Centre (FHRAOC 3), Educo Burkina/Niger est à la recherche de

Un (1) Superviseur de zone :

Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Ouahigouya
Nature Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis
d’un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des
performances et de la disponibilité budgétaire
Hiérarchie : Sous la responsabilité du Chef de projet
Prise de service : le plus tôt possible
Condition de travail : Rémunération intéressante avec une couverture d’assurance
santé à 80% pour l’agent et sa famille (conjoint légitime et trois enfants âgés de
moins de 18 ans).

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A. MISSION

Sous la supervision du Chef de projet, le/la Superviseur (e) de zone assure efficacement
la supervision, le suivi et la mise en œuvre des activités du Projet « Fond Humanitaire
Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre au Burkina Faso » FHRAOC 3, en lien
avec les autorités locales, les services techniques et associations partenaires au projet.

B. ACTIVITES ESSENTIELLES

- Accompagner et appuyer la mise en œuvre des activités du projet dans la zone

d’intervention
- Contrôler et suivre la mise en œuvre des activités par les services techniques
accompagnés - Veiller au respect du chronogramme d’exécution des activités
- Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités du projet dans
les délais, de façon qualitative et selon les exigences de Educo et du bailleur
- Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites
terrains des différents partenaires
- Collecter, saisir les données et les transmettre au Chef de projet
- Suivre l’impact des activités sur la vie des communautés de la zone
- Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre
des activités du projet dans la zone
- Assurer une bonne gestion et bon suivi des finances dans sa zone
- Respecter les consignes de sécurité et de sûreté
- Veiller au bon entretien du matériel mis à sa disposition
- Assister / représenter le Chef de projet et le consortium dans les rencontres auprès
des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les
thématiques du projet en collaboration avec les Techniciens de la zone.

C. COMPETENCES ET EXPERIENCES

- BAC+2 en gestion de projet ou au moins 2 ans d’expérience professionnelle en

gestion de projet/ Sciences sociales, Education, Travail social.

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- Expérience confirmée d’au moins 1 an à un poste de supervision de projets
multisectoriels et en partenariat en particulier dans le domaine de la Protection et
de l’éducation
- Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’éducation et de la Protection
- Avoir une très bonne connaissance de Educo, de ses thématiques et de sa zone
d’intervention
- Bonne connaissance des procédures bailleurs
- Maîtrise du cycle de projet et ses outils
- Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale
- Maîtriser l'outil informatique.
- Bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité
- Bonnes capacités à travailler sous pression et dans un environnement international
et multiculturel
- Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux et internationaux.
- Bonne capacité en renforcement des capacités des adultes et des jeunes,
sensibilisation et accompagnement des équipes
- Avoir la capacité à travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les
partenaires
- Bonne capacité pour animer,
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation
- Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les
administrations locales, les services techniques publics et privées et des ONG
- Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation.

B. PROTECTION DES ENFANTS

En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a
l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon
traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents
dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou
sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre
organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra
connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les
adolescents.

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C. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

(1) Présélection sur dossier - (2) Test écrit - (3) Entretien individuel

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est
payé lors de nos recrutements.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront
priorisées. En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune
suite au présent avis de recrutement.

D. DOSSIER DE RECRUTEMENT

Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation de deux (2) pages
maximum adressée au Directeur Pays de Educo Burkina/Niger, d’un Curriculum vitae
daté et signé de quatre (4) pages maximums comprenant une liste d’au moins
trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités,
adresses téléphoniques et adresses mail) et de la copie du diplôme requis.

Le dossier devra être converti en un fichier pdf unique et joint au questionnaire à

partir de ce lien : https://lc.cx/9DIvFH

Date limite de dépôt : Samedi 2 septembre 2023 à 18h 00.