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: SUPPLY CHAIN
Optimisation de la chaine logistique -> Gain de productivité -> Optimisation des réseaux
d’approvisionnement et de distribution / Optimisation des capacités de production /
Réduction des délais / Satisfaction des clients / Synchronisation entre les différentes étapes
de la chaine / Meilleure gestion de la concurrence / Réduction des impacts
environnementaux / Contrôle des risques (retard/rupture de stocks).
1/ La logistique :
Coût en logistique en entreprise = 20% du prix de revient (lorsqu’il n’y a pas d’imprévus).
. Sources de surcoût :
Leviers de croissance -> Qualité service + personnalisation produits + fidélisation clients /
Réduction du time-to-market / Réactivité et flexibilité pour répondre à la demande (sans
retard, ni surcout) / Externalisation logistique pour élargir la zone d’influence / Maitriser les
flux internationaux pour gagner le grand Export.
Leviers de productivité -> Réduction couts logistiques / Rotation des stocks (augmentation
cash flows) / Améliorer la visibilité (permet de réduire les incertitudes sur la demande) /
Collaboration logistique + mise en œuvre des TIC / Mutualisation des entrepôts et transports
(réduire les coûts logistiques et émission de GES).
2/ Logistique internet et logistique externe :
Le Big Data -> Grande base de données multicritères, alimentée automatiquement, pouvant
être étudiée en temps réel pour pouvoir optimiser la valeur ajoutée + dégager des axes
d’amélioration.
. Organisation virtuelle (ex : Macdo/Nike/Reebok) -> la plupart des opérations sont sous-
traités + vente à travers des chaines. Se repose sur un informatique de réseau très
développée entre les partenaires.
Exemple :
- L’organisation matricielle : chef choisi les personnes dont il a besoin pour un projet
dont ils consacreront uniquement quelques jours ou quelques heures par semaines,
tout en assumant une partie de leur travail quotidien.
Plusieurs enjeux à cette organisation « par projet » -> Réduction délais et couts + Meilleure
connaissance + reconnaissance mutuelle + Mobilité interne accrue + nouveau levier de motivation
+ Source d’apprentissage collectif + Opportunités d’apprentissage individuel.
6/ Effet Bulwhip :
1 - Manque de communications entre les maillons + prévisions basées sur les commandes en
aval et non sur les commandes réelles des clients (modèle de prévision qui réagit trop face à
une fluctuation de la demande).
2 - Taille des lots : Organisations commandent par lots, générant un effet d’amplification.
3 - Variation des prix : Promotions/rabais modifie le comportement du consommateur
(Achats ne reflètent plus leurs besoins immédiats).
4 - Manœuvre stratégique : Annulation de commandes + achat à termes -> Peuvent conduire
à l’effet Bulwhip.