REPUBLIQUE DU BURUNDI

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE

ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
UNIVERSITE SAGESSE D’AFRIQUE

PROPOSITION D’UNE ARCHITECTURE D’INTERCONNEXION

RESEAUX VIRTUEL SECURISE
Cas de l’OBR

Présenté par IGIRANEZA Chanel Landry

Encadreur : Msc SHIKANEZA Alain Rapport de stage défendu

publiquement en vue de
l’obtention d’un diplôme de
baccalauréat en informatique
de maintenance et réseaux

Bujumbura, juillet 2021

DEDICACE
A mon père ;
A ma mère ;
A ma famille.
REMERCIEMENTS
Au terme de ce travail, nous voulons d’abord exprimer nos sentiments de reconnaissance
à nos chers parents et à nos familles qui nous ont soutenus depuis notre premier jour de
l’école jusqu’aujourd’hui.
Nous tenons à témoigner aussi notre sincère reconnaissance à mon encadreur Msc
SHIKANEZA Alain, qui malgré ses multiples responsabilités, a accepté sans hésiter de
diriger ce rapport. Sa rigueur scientifique, ses conseils, ses critiques et suggestions
pertinentes nous ont été très utiles dans la réalisation de ce rapport.
Nous voudrions également remercier les membres du Jury qui ont accepté de consacrer
leur temps précieux à la lecture et évaluation du présent travail. Leurs observations vont
sans doute contribuer à améliorer le présent travail.
Que nos éducateurs qui nous ont formés dès l’école primaire jusqu’à l’université
particulièrement ceux de la faculté d’informatique de maintenance informatique et
réseaux, trouvent l’aboutissement de ce travail comme le fruit de leurs efforts.
Nous saisissons cette occasion pour remercier le PDG de la société SOFTCENTER pour
nous avoir permis l’accès à la documentation et pour toutes les informations qu’ils nous
ont fourni.
Enfin, que toute personne qui directement ou indirectement a contribué matériellement ou
moralement à l’aboutissement de ce travail, trouve ici l’expression de nos vifs
remerciements.
SIGLES ET ABREVIATIONS
LISTES DES FIGURES
TABLES DES MATIERES
INTRODUCTION GENERALE
Un réseau peut être vu comme un ensemble de ressources mises en place pour offrir un
ensemble de services. C'est l'évolution des services et des trafics qui en découlent qui a
piloté, dans les dernières années, l'évolution technologique permettant d'augmenter la
capacité et les fonctionnalités des ressources des réseaux.

Bien que la croissance d'une entreprise soit généralement souhaitée, elle génère un certain
nombre de contraintes supplémentaires pouvant réduire les performances d'un réseau :
augmentation rapide du nombre des utilisateurs et des clients, volume accru du trafic
généré par chaque client, applications toujours plus complexes et fichiers plus
volumineux. Tous ces facteurs peuvent contribuer à l'augmentation du trafic d'un réseau
et, par conséquent, à en altérer les performances.

Les réseaux informatiques sont en train de bouleverser la carte du développement, ils

élargissent les horizons des individus et créent les conditions qui permettent de réaliser en
l'espace d'une décennie des progrès qui, par le passé, posaient des difficultés.

Aujourd'hui, les réseaux paressent un moyen satisfaisant aux entreprises qui, jadis
présentées beaucoup de problèmes de transfert des données, le partage des ressources et
tant d'autres services par manque d'infrastructures de communication bien adaptées à cette
fin, il a donc fallu mettre au point des liaisons physiques entre les ordinateurs pour que
l'information puisse circuler facilement.

C'est dans cette optique que nous avons voulu travailler sur le sujet intitulé
“PROPOSITION D’UNE ARCHITECTURE D’INTERCONNEXION
RESEAUX VIRTUEL SECURISE Cas de l’OBR”
0.1. Problématique
Au cours de notre visite effectuée au sein de l’OBR précisément dans les services
d’immatriculation et de Douane, on a constaté les difficultés suivantes :

 Retard dans le transfert des dossiers dans l’OBR

 Perte de temps dans le réenregistrement des patients au niveau de l’OBR
 Envoie non électronique des fichiers
 Falsification des documents

0.2. Objectifs du travail

0.2.1. Objectif global

L’objectif général de notre travail est d’interconnecter virtuellement le service

d’immatriculation et le service de Douane au sein de l’OBR.

0.2.2. Objectif spécifique

 Interconnecter les deux réseaux, celle du service d´Immatriculation et celle de

Douane
 Sécuriser le trafic des données
 Centraliser les données de deux services

0.3. Méthodologies de recherche utilisées

Durant notre travail de recherche, nous avons utilisé différentes techniques pour que nous
puissions comprendre diverses activités de l’OBR en vue de recueillir les données
nécessaires pour le démarrage de notre travail :
 L’Observation simple qui consiste à analyser, apprécier et critiquer en cas de
besoin le processus des activités pour l’immatriculation au sein de l’OBR;
 La technique de la documentation qui consiste à chercher dans les différents
documents se trouvant dans les bibliothèques comme les mémoires, les rapports de
stage et sur l’internet,
  La technique d’interview qui consiste à l’échange verbale avec les responsables
des dites services.

0.4. Intérêt du sujet

 Intérêt personnel : ça a été une meilleure opportunité qui nous a été offerte pour
mettre en œuvre et approfondir nos connaissances acquises et découvrir le monde
professionnel.
 Intérêt pour l’OBR : Rapidité dans le traitement des dossiers et la non exposition
aux fraudes.
 Intérêt académique : la réalisation de notre travail aidera les autres chercheurs
spécifiquement ceux du domaine informatique.

0.5. Délimitation du sujet

Au cours de notre travail, nous préférons nous limiter dans le domaine, dans le temps et
dans l’espace :
Dans le domaine : Il se limite à l’interconnexion des services d’immatriculation et de
Douane.

Dans le temps : Le présent travail a été réalisé dans un délai de deux mois.

Dans l’espace : Il se limite dans le service de l’OBR.

0.6. Articulation du sujet

Notre travail de recherche commençant par une introduction générale et se terminant par
la conclusion générale et suggestions est subdivisé en trois grands chapitres :

 Chapitre I : Présentation de l’entreprise soft center

 Chapitre II : Interconnexion et virtualisation réseau
 Chapitre III : Simulation et test
CHAPITRE I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE SOFTCENTER

I.1. Historique et présentation

I.2. Présentation

Figure 1 Figure 1 Logo de l'entreprise SOFTCENTER

SOFTCENTER est une société qui couvre presque tous les secteurs d’activités des
Technologies de l’Information :

 Services - conseils,
 Développement d’applications sur mesure,
 Formation des informaticiens et des usagers,
 Fourniture du matériel,
 Maintenance,
 Et le service après-vente.

SOFTCENTER est surtout spécialisée dans l’implantation des solutions logicielles et

bases de données, l’implantation des réseaux informatiques, le déploiement, la formation
et l’assistance à l’exploitation des systèmes informatisés de gestion

I.3. Historique
La société SOFTCENTER a été créée en 1995 par Mr NSHIMIRIMANA Désiré.
Diplômé en sciences informatiques et mathématiques appliquées à l'Université de
Moscou, il a commencé sa carrière dans l’informatique au sein de différentes sociétés et
organismes et cela pendant 3 ans. Cette période lui a ouvert les yeux sur les opportunités
d'affaires en informatique sans oublier qu’il était aussi passionné par les entreprises et
l'esprit d'entreprise. Ces 2 conditions étant réunies, il a sauté le pas et a créé la société.
Depuis 23 ans, la société SOFTCENTER a beaucoup évolué. Elle couvre presque tous les
secteurs d’activité des Technologies de l’Information :

- Services - conseils,

- Développement d’applications et de site web sur mesure,

- Formation des informaticiens et des usagers,

- La fourniture du matériel,

- La maintenance et le service après-vente

I.4. Situation géographique

La société SOFTCENTER est implantée dans la ville Bujumbura précisément dans la
commune Muha zone Kinindo quartier Kibenga

Au nord : on trouve l’église pentecôte de Kibenga

A l’est : il y a la station Buragane

A l’ouest : il y a l université sagesse d’Afrique

I.5. La mission de SOFTCENTER

SOFTCENTER a pour mission de fournir la solution complète de systèmes d’information
et de gestion depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre des applications.
 I.6. Organigramme de la société

PDG

DG

DGA

DAF DT DC

Chef de service Chef de service

Chef de Service Clientèle Production et
Administratif et Chef de Service Logistique
financier Comptabilité

Chef de service Chef de service Chef de service

Formation et Software Hardware
CFPI
I.7. Organisation de l’entreprise
I.7.1. Département formation
SOFTCENTER a mis en place un Centre de Formation et de Perfectionnement en
Informatique, CFPI en sigle qui dispense des formations périodiques ou ponctuelles dans
divers domaines de l’informatique.
Le CFPI vous propose entre autres les formations continues et spécialisées :
En dehors de quelques établissements scolaires dont les enseignements techniques,
le cours d’informatique est presque inexistant dans les programmes
d’enseignement des écoles du Burundi. Le contexte actuel d’intégration régionale
et de la mondialisation, fait que les emplois compétitifs et mieux rémunérés ne sont
accessibles qu’aux candidats qui disposent d’un bagage de connaissances en
informatique assez consistant.

Pour offrir des opportunités de formation spécialisée et de mise à niveau

continuelle des lauréats, des employés du secteur privé et étatique,
SOFTCENTER a ouvert un Centre de Formation et de Perfectionnement en
Informatique (CFPI). Il a la particularité de transmettre professionnellement un
savoir-faire recherché par le marché du travail et bien adapté à différents niveaux.

La vision est d’offrir des opportunités de formations spécialisées et de mise à

niveau continuelle pour toute personne le désirant qu’il soit écolier, étudiant,
lauréats des écoles ou des universités, employé du secteur public ou privé, des
cadres en cours d’emploi, des retraités, etc.

GROUPES CIBLES ET LES FORMATIONS APPROPRIEES 

Les jeunes lauréats des écoles techniques ou humanités générales qui ne disposent
pas d’un minimum de connaissance en informatique leur permettant de répondre à
une offre d’emploi. La formation porte sur des notions de base de la bureautique
(Windows, Word, Excel, navigation internet, etc.)
Les jeunes diplômés en comptabilité, secrétariat, commerce, économie, finance ou
gestion qui doivent maîtriser des logiciels de gestion comprenant :
Paie et Ressources Humaines,
Comptabilité Générale et Analytique,
Stock et Approvisionnements,
Gestion des Ventes.
Les informaticiens formés dans les universités et instituts locaux ayant des
connaissances générales et éparses qui ne peuvent pas déboucher directement sur
des applications pratiques, le centre leur offre une formation et une mise à niveau
professionnelle avec des certifications internationalement reconnues comme
Microsoft, Cisco, Symantec, etc. ; une formation sur des nouveaux logiciels de
développement et de gestion des réseaux.
Les cadres et agents en cours d’emplois qui ont besoin des stages de mise à niveau
professionnelles en informatique. Ce groupe comprend aussi bien les
informaticiens et les non informaticiens. Le centre élabore un programme de
formation approprié après analyse des besoins sur place.
 Liste des formations :

 Formation en bureautique : Windows, MS office : Word, Excel, PowerPoint,

Access, Outlook ;
 Formation en réseaux et maintenance informatique (LAN, MAN, WAN, VLAN,
configuration routeur,
 Formation des informaticiens en Programmation Java, VB.Net, PHP, HTML et
CSS, JavaScript, etc. ;
 Formation des cadres en cours d’emploi sur les modules suivants :
 Paie et Ressources Humaines,
 Comptabilité Générale et Analytique,
 Stock et Approvisionnements,
 Gestion des Ventes.
  Des formations en réseaux informatiques : conception, installation des différents
types de réseaux ;
 Formations sur l’administration des réseaux sous Linux et sous Windows ;
 Des formations sur commande en fonction des besoins des clients ;

I.7.2. Département hardware

Ce département se charge quant à lui de l’installation et la maintenance des équipements
informatiques et des réseaux de toute catégorie, allant de réseaux locaux d’entreprise aux
réseaux distants.
Concrètement, les travaux de maintenance Hardware comprennent : les tests, les
nettoyages, les lubrifications, l’établissement d’un diagnostic, les ajustements nécessaires,
et le remplacement des pièces usées.

Observations