mercycorps.

org

Avis de Recrutement
Mercy Corps est une organisation internationale humanitaire et de développement qui aide les populations
touchées par les crises à les transformer en opportunités de réaliser leur potentiel.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes au Mali, Mercy Corps cherche des candidats(es)
qualifiés(es) pour le poste de :

Bureau de Mopti :
- Réf : MC 1903 Un (e) Charge (e) des finances -Mopti

Hiérarchisation du poste : Deputy Finance Manager.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Sous la supervision du Deputy Finance Manager, Le /La Chargé (e) Finance assurera l'exactitude et
l'exhaustivité des registres comptables de Mercy Corps et aura la responsabilité principale de gérer la
coordination des paiements avec l’équipe Finance au sous terrain, ainsi que la diligence du processus financier
suivant les exigences de l’Organisation et des Bailleurs.

FONCTIONS ESSENTIELLES :
1. Gestion quotidienne de l'assistant financier
2. S’assurer que les paiements journaliers via la petite caisse en respectent le seuil exigé par les politiques
de gestion financière de Mercy Corps.
3. Vérifier la complétude et la sincérité de toutes les pièces et documents comptables (rapports de
dépenses, reçu de paiement, factures, etc..) avant tout règlement et ou enregistrement dans le système
comptable et financier.
4. Tenir à jour les journaux de saisie comptable (Banque, Caisse, Orange-Money) ouvert dans Field
Connect
5. Exiger aux staffs l’apurement de leurs comptes avances ouvert dans les journaux comptables aussitôt
à leurs retours de mission.
6. En coordination avec l’assistant Finance, assurer la réconciliation des E-Vouchers et des bons
physiques avant soumission pour paiement
7. Effectuer avec le chef de bureau/Point Focal, le contrôle hebdomadaire de l'arrêté de la caisse par
l’Assistant Finance, et s’assurer que les fonds sont en sécurité.
8. Maintenir et mettre à jour le dossier des communications bancaires.
9. Assurer que l’archivage physique et électronique des dossiers est fait de façon systématique et
complets après saisi des supports dans les livres de trésorerie (Banque- Caisse) et Orange Money dans
le dossier Google drive
10. Appui à l’orientation sur les procédures financière pour tout le staff de la base
11. Se conduit professionnellement et personnellement de manière à apporter honneur et crédibilité à
Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire.
12. Appuyer l’équipe Finance dans le processus de rapportage financier et dans la gestion de la section
finance du bureau de Mopti.
13. Toutes autres responsabilités qui sont assignées selon les besoins.
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : Dans le cadre de notre engagement envers le développement
professionnel et fondée sur notre compréhension que les organisations qui se développent continuellement
sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu'elles desservent - nous attendons de
tous les membres de l'équipe de contribuer à dédier 5% de leur temps à des activités
d'apprentissage/développement professionnel qui bénéficie à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
REDEVABILITE ENVERS LES BENEFICIAIRES : les membres de l'équipe de Mercy Corps sont
attendus pour soutenir tous les efforts en vue de la reddition de comptes, en particulier pour nos bénéficiaires
et aux normes internationales directeurs internationaux de secours et de développement, tout en s'engageant
activement les communautés bénéficiaires comme des partenaires égaux dans la conception, le suivi et
l'évaluation de nos projets sur le terrain.
GENRE : Mercy Corps reconnaît que nos programmes sont plus efficaces pour soulager la souffrance, la
pauvreté et l'oppression quand les femmes, les hommes, les filles et garçons sont équitablement engagés
comme acteurs actifs dans tous les aspects du travail que nous entreprenons ensemble. Nous attendons que
tous les membres de l'équipe s'engagent à respecter les principes de l'égalité des sexes et d’utiliser une
programmation sensible au genre et l'intégration du genre comme un moyen de réaliser notre mission et notre
vision pour le changement.

RESPONSABILITE DE SUPERVISION : Finance Assistant

RAPPORTE DIRECTEMENT AU : Deputy Finance Manager
EXPERIENCE ET QUALIFICATIONS :
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans un poste similaire,
• Un diplôme universitaire en finance ou comptabilité ou d’une spécialité en relation avec le poste.
• Avoir une expérience avec une ONG internationale est un atout ;
• Excellentes compétences d’utilisation de MS Office programmes et en particulier du tableau Excel
(sera testé lors des entretiens).
• Grande expérience dans la gestion financière et la tenue de la comptabilité d’une base terrain
• Connaissance des législations Mali en matière de droit du travail et de la fiscalité
• Grande capacité d’organisation (planification des tâches, respect des délais, sens des priorités, prise
d’initiatives, autonomie, écoute, etc.) ;
• Excellentes aptitudes en français
• La connaissance de base en anglais est un atout
• Pragmatisme et facilité à travailler de manière fonctionnelle et pratique dans un environnement de
travail intense et exigeant Forte intégrité et respect des valeurs de Mercy Coprs

FACTEURS DE SUCCÈS :

Bonne connaissance et une compréhension claire de l’éthique de la comptabilité générale et la gestion

financière des projets, le code de bonne conduite, ainsi que la volonté absolue d’adhérer en toute conformité
aux politiques et procédures internes de Mercy Corps et externes des donateurs.

• Habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et expatrié.

• Capacité à renforcer les capacités de l’équipe finance sous sa supervision et évaluer leur progression
selon un plan de performance bien déterminé.
• Habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement et correctement à la fois pour accomplir les tâches
demandées à temps et pour traiter les informations nécessaires dans l’accomplissement des objectifs
des programmes

MERCY CORPS ǀ MALI TALENTS 2022

 • Capacité démontrée de polyvalence et maitrise de la conformité dans les procédures administratives et
financière.

Date de prise de service : Novembre 2022

Le dossier de candidature doit comporter :
➢ Un CV actualisé;
➢ Une lettre de motivation;
➢ La copie des diplômes et des attestations de travail;
➢ Un casier judiciaire en cours de validité. (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste)
➢ Les noms et contacts de trois personnes de référence (superviseurs directs) dont celui du dernier
emploi.
Les dossiers de candidature sont à envoyer par courriel à ml-talents@mercycorps.org

Mettre comme objet de votre candidature « MC 1903- Un (e) Charge (e) Finance -Mopti

Les dossiers sont recevables jusqu’au Vendredi 07 Octobre 2022 à 12h00.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
Les dossiers déposés ne seront pas retirés
Les candidatures féminines et celles des personnes handicapées sont vivement encouragées.

MERCY CORPS ǀ MALI TALENTS 2022