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VII. Essentiel 13
VIII. Auto-évaluation 14
A. Exercice : ....................................................................................................................................................................14
B. Test ..............................................................................................................................................................................14
Définition
On pourrait définir cette notion de projet professionnel comme votre plan de carrière. Quels sont vos objectifs
sur le plan professionnel, quelles sont vos ambitions ? Que souhaitez-vous faire dans 5, 10, 15 ans et quelle est
votre stratégie pour y parvenir ?
On parle également de vision. Il ne s'agit pas obligatoirement de déterminer quel métier vous souhaitez faire, la
vision peut-être plus large.
Exemple
Vous pouvez imaginer le secteur dans lequel vous voulez travailler, la ville (ou le pays), les responsabilités que
vous souhaitez avoir, le rythme de travail, le salaire, etc.
Remarque
Projet professionnel et projet personnel sont directement liés. On parle entre autres de projet de vie. On peut
l'illustrer avec l'exemple suivant.
Exemple
Imaginons que je souhaite occuper un poste à fortes responsabilités dans une grande entreprise. J'aimerais
échanger en anglais avec des clients du monde entier sur des problématiques énergétiques. Dans le même
temps, j'aimerais rester dans mon village natal, car je souhaite être proche de ma famille et je refuse donc de me
déplacer dans le cadre de mon travail.
On voit bien le paradoxe entre le projet professionnel et le projet personnel. Comme dans tout projet, il est
important de trouver un équilibre et de prendre tous les éléments en considération avant de se lancer.
On vient de le voir, projet professionnel et projet personnel peuvent être en totale contradiction. Il est possible
également de ne pas savoir ce que l'on veut faire plus tard, ou au contraire d'avoir une dizaine d'idées de métiers qui
nous passionne ! Tout ceci est normal, inutile de stresser.
C'est justement tout l'intérêt de définir un projet professionnel. Cela nous pousse à se questionner, explorer,
s'informer sur les possibilités afin d'identifier ce qui nous correspond le mieux.
Complément
Les personnes qui abandonnent sont souvent des personnes qui n'ont pas d'objectif précis, qui ne savent pas
réellement pourquoi elles font cette formation. Lorsque les premières difficultés apparaissent, le projet n'est pas
suffisamment solide et l'abandon est inévitable.
Avoir un projet défini vous permettra également d'avoir un avantage considérable lorsque vous allez postuler pour
trouver une entreprise. En effet, on est toujours plus convaincant lorsque l'on croit en notre projet. Le recruteur
ressentira votre motivation et votre conviction, c'est une certitude.
Remarque
Notez également que c'est un formidable atout en entretien. De nombreux recruteurs posent d'ailleurs cette
question : « Où vous voyez-vous dans 10/15 ans ? », sous-entendu « quel est votre projet professionnel sur le
moyen/long-terme ? ».
Avoir un projet en tête permet de répondre très facilement à cette question, et ainsi marquer des points
précieux lors de l'entretien.
Enfin, cela vous facilitera la vie pour filtrer les offres d'emploi. En effet, lorsque votre projet est clair, vous savez
exactement les offres qui vous intéressent et vous gagnerez donc du temps précieux lorsqu'il s'agira de postuler aux
annonces.
Conseil
Tout d'abord, un projet professionnel est personnel. En fonction de votre personnalité, votre parcours, votre
expérience, vos passions, vous n'aurez bien évidemment pas les mêmes aspirations que les autres. C'est tout à
fait normal, ne cherchez pas à faire comme les autres, choisissez un projet qui vous correspond.
Définir son projet prend du temps, mais il est crucial de prendre ce temps. Vous allez devoir répondre à de
nombreuses questions, et nous allons essayer de les identifier ensemble.
Nous l'avons vu précédemment, projet professionnel et projet personnel sont liés. Commençons donc par analyser
notre projet personnel en répondant à ces différentes questions.
Méthode
L'objectif de cet exercice est de mettre des mots pour définir qui vous êtes, ce que vous aimez, ce dont vous avez
besoin, ce qui vous anime/motive, etc.
Sur le plan personnel
Vos goûts : quelles sont les choses que vous aimez faire ? Et au contraire quelles sont celles que vous n'aimez
pas ?
Vos loisirs : quelles sont vos activités extra-scolaires ? (Sportives, culturelles, artistiques, etc.)
Vos qualités/défauts : soyez honnêtes avec vous-même, et listez-en une dizaine.
Vos valeurs : quelles sont les causes pour lesquelles vous aimeriez participer ?
Vous êtes plutôt équipe ou solo ?
Quelles sont vos passions ?
Quel est votre goût au risque : aimez-vous sortir de votre zone de confort ? Êtes-vous prêt à prendre des
risques ? Faire des sacrifices ? Si oui, jusqu'à quel point ?
Votre rapport à la famille, à vos amis : vital ? Important ? Secondaire ?
Êtes-vous plutôt une personne qui touche à tout ou quelqu'un qui aime maîtriser un domaine en particulier ?
Quelle ambiance vous définit le mieux : en solitaire ? Petite communauté ? Grands événements ? Avec des
personnes que vous connaissez / avec des inconnus ?
Quel type de personne êtes-vous : toujours à bouger ou qui aime rester en place ?
Quel genre de communicant êtes-vous : parle beaucoup ? Parle peu ? Ne parle pas du tout ?
Timide / Extraverti ?
Conseil
Vous pouvez également faire des tests de personnalité afin de répondre à ces questions et avoir une idée du type
de personnalité qui vous définit le mieux.
Méthode
Une fois ces questions répondues, il convient d'appliquer cette méthode d'un point de vue professionnel.
Sur le plan professionnel
Quelles sont vos compétences/connaissances : listez sur une feuille ce que vous pensez maîtriser.
Mettez vos compétences en relation avec un métier : exemple : si je suis doué avec les chiffres, dans quel
métier je pourrais utiliser ces compétences ?
Faites une liste de l'ensemble de vos expériences : vos précédents stages/alternances, vos jobs étudiants,
mais également vos projets scolaires, associatifs.
Qu'est-ce que vous recherchez dans une entreprise : quelle culture, quelles valeurs, quels projets, quelle
ambition, quelle taille ?
Quelles sont les responsabilités que vous aimeriez avoir ?
Quelles sont vos ambitions ?
Conseil
Lorsque vous répondez à ces questions, essayez toujours de visualiser une structure/un environnement de
travail dans lequel vous aimeriez travailler.
Complément
Enfin, en plus de répondre à toutes ces questions, vous pouvez également répartir votre parcours professionnel
en trois catégories :
Votre formation
Vos expériences professionnelles
Vos expériences extra-scolaires
Pour chacune de ces catégories, essayez de répondre à ces deux questions :
Ce qui m'a plu,
Ce que je n'ai pas aimé.
Cela vous permettra d'avoir une meilleure idée des missions que vous appréciez et celles que vous aimez moins.
N'hésitez pas à détailler.
Exemple
Cette année j'ai réalisé un stage de 6 mois dans une grande entreprise de conseil. J'ai adoré les projets sur
lesquels j'ai travaillé, c'était super intéressant ! En revanche j'ai trouvé l'ambiance en entreprise assez froide et j'ai
eu du mal à m'intégrer au sein de cette grande structure.
Exercice : Quiz
Question 1
Un projet professionnel est quelque chose de personnel.
Vrai
Faux
Question 2
Avoir un projet professionnel n'a aucune influence sur notre motivation.
Vrai
Faux
Question 3
Projet de lumière
Projet révolutionnaire
Projet de vie
Question 4
Afin de déterminer son projet, il convient de répondre à l'ensemble des questions sur :
Le plan personnel
Le plan de fuite
Le plan professionnel
Question 5
Qui doit déterminer son projet professionnel ?
L'alternant
L'entreprise
Le centre de formation
Vous avez répondu aux nombreuses questions sur le plan personnel et professionnel, il est maintenant temps de
passer à la deuxième étape : celle de la construction du projet.
A. Recherche d'informations
Comme dans toute phase de construction, la première phase est toujours celle de la recherche d'informations.
Vous savez désormais ce que vous aimez et ce que vous aimez moins. Vous avez donc une meilleure idée du type de
métier vers lequel vous souhaitez vous orienter. Il convient désormais d'évaluer le marché et voir si vos souhaits
sont d'une part possible et d'autre part s'ils sont réalisables. En effet il est important de mettre en relation ce que
vous voulez faire avec ce qu'il est possible de faire.
Il existe plusieurs méthodes permettant d'analyser son secteur/marché et évaluer son potentiel.
Méthode
Consulter les fiches métiers
Il existe de nombreux sites spécialisés tels que Pôle Emploi, l'Apec, Onisep, L'étudiant, etc. qui mettent à
disposition des fiches métiers. Ces fiches vous donneront de précieuses informations sur les missions, mais
également les compétences nécessaires pour occuper un poste. Ciblez les métiers qui vous plaisent et
comparez les compétences attendues avec les compétences que vous avez listées dans la première partie.
Échangez avec des professionnels
Job IRL est un site qui vous permet d'entrer en relation avec des professionnels. Vous pouvez cibler votre
secteur, votre métier, votre ville et communiquer avec des professionnels qui exercent ce métier aujourd'hui.
Vous pouvez ainsi poser de nombreuses questions sur le type de missions réalisées, les compétences
nécessaires, etc. Cela vous donne une meilleure idée du métier pour voir si ce métier est fait pour vous.
Toutes ces recherches vous permettront d'avoir un maximum d'informations et surtout une meilleure idée du
marché et des métiers. Mais il est également important de faire des recherches concernant votre formation.
Méthode
Pour ce que faire, il faut comprendre quelle formation et quelles compétences sont nécessaires pour travailler
dans le domaine que vous visez. Analysez les passerelles possibles et les différents chemins possibles pour arriver
à votre objectif final.
Vérifiez avant tout l'employabilité de votre secteur, à savoir le nombre de postes vacants. Pensez enfin à vérifier
que votre diplôme soit suffisant pour occuper le poste en question.
Attention
Soyez ouvert au changement. Un projet professionnel n'est pas figé, et en fonction de vos découvertes vous allez
devoir l'adapter.
Exemple
J'aime les langues et j'aimerais devenir professeur d'anglais. Néanmoins je me rends compte qu'il y a très peu
d'opportunités. Peut-être que je devrais cibler d'autres postes en lien avec les langues tel que traducteur,
interprète ou même un autre métier, mais en lien avec l'international. De cette manière je peux continuer de
pratiquer les langues et mettre en avant mes compétences linguistiques.
Exemple
Prenons l'exemple de l'alternance. Vous avez créé votre projet et vous savez exactement quel type d'entreprise
vous correspond. Vous connaissez les missions que vous aimez et le poste idéal pour vous. Comment obtenir ce
poste ? C'est là que la stratégie entre en jeu.
Beaucoup d'étudiants ont un objectif plus ou moins clair, mais très peu ont les méthodes pour obtenir ce qu'ils
souhaitent. Voici donc différents éléments à connaître lorsque vous abordez votre recherche d'alternance.
Méthode
Ne soyez pas passif : vous connaissez maintenant les compétences nécessaires pour le poste que vous
voulez. Approfondissez vos compétences et vos points faibles, et mettez en avant vos points forts !
Entretenez vos acquis. Ce sont vos points forts, mais ce qui est acquis aujourd'hui ne l'est pas forcément
demain.
Fixez-vous des deadlines. Lorsque vous postulez, faites-vous un tableau récapitulatif de vos candidatures.
Cela vous aidera à savoir où vous en êtes, mais aussi d'avoir des résultats quant à ces recherches.
Listez les formations nécessaires à l'accès de votre job de rêve
Faites appel à votre entourage, à votre réseau. Demandez-leur de l'aide, il n'y a aucune honte à solliciter
son réseau. Cela vous ouvrira de nombreuses portes et vous permettra de décrocher des entretiens.
Identifiez les différentes étapes nécessaires à la réussite de votre projet.
Méthode
Lorsque vous abordez votre recherche, vous devez systématiquement vous poser les questions suivantes :
Qu'est-ce que j'attends de cette alternance ?
Quel poste j'aimerais occuper ?
Dans quel type de structure ?
Dans quel secteur d'activité ?
Est-ce compatible avec ma formation et mon projet professionnel ?
Exemple
Sur les sites d'emploi, il est très facile de faire des recherches de ce type. Par exemple :
Poste : chargé de communication / Lieu : Lyon / Type de contrat : alternance / Entreprise : <20 salariés.
Ici, l'étudiant cherche donc un poste en communication à Lyon, de préférence dans une petite structure. N'hésitez
pas à multiplier les recherches et varier les critères.
On l'a dit, pour une bonne stratégie il faut savoir ce que l'on cherche. Mais il faut également savoir où chercher, et
qui peut nous aider.
Dans une recherche d'alternance, voici une liste non-exhaustive des acteurs qui peuvent nous aider à trouver une
entreprise.
Votre entourage : vos parents, vos amis, les amis de vos amis, etc.
Les sites d'emploi : ils regorgent d'annonces en alternance,
LinkedIn : vous trouverez de nombreuses opportunités sur ce réseau,
Les salons et forums : de nombreuses entreprises y sont présentes,
Votre centre de formation : ils ont des partenariats avec de nombreuses entreprises.
Dernier point de notre stratégie, comment postuler. En effet, maintenant que l'on sait ce que l'on cherche et où le
chercher, il s'agit de savoir comment l'obtenir. Plusieurs points sont essentiels :
Votre CV : il doit être adapté au poste ciblé et mettre en avant vos compétences.
Lettre de motivation : elle doit absolument être personnalisée et spécifique au poste pour lequel vous
postulez.
Votre profil LinkedIn : il doit être professionnel et attractif, avec des mots clés.
Conseil
Au-delà de la méthodologie, votre état d'esprit va être primordial. Vous pouvez avoir la meilleure stratégie
possible, si vous ne vous investissez pas dans votre recherche, vous réduisez considérablement vos chances de
trouver une alternance.
Exercice : Quiz
Question 1
La mise en place d'une stratégie a lieu après la recherche d'informations.
Vrai
Faux
Question 2
La construction d'un projet professionnel peut être amenée à évoluer.
Vrai
Faux
Question 3
Parmi cette liste, quelles sont les sources possibles pour rechercher des informations concernant votre projet
professionnel ?
ONISEP
Pôle Emploi
L'étudiant.fr
Question 4
Vous devez adapter votre projet professionnel à la réalité économique du marché.
Vrai
Faux
Question 5
Quels sont les éléments essentiels à la bonne construction de son projet ?
Avoir une stratégie adaptée
Une fois le projet bien défini et construit, il faut pouvoir le présenter. Là encore, il existe différentes méthodes afin
de préparer au mieux cette présentation. En fonction du support (écrit ou oral), il faudra bien évidemment adapter
cette présentation.
Conseil
Servez-vous des questions auxquelles vous avez répondu pour définir et construire votre projet.
Exemple
Vous souhaitez travailler dans une agence de mode, car c'est un secteur qui vous passionne. Votre job de rêve
serait de vous occuper de la stratégie digitale de l'agence et d'avoir une vision 360 sur les projets en cours. Votre
objectif est d'être à la tête d'une agence digitale dans le futur et cette opportunité vous permettrait d'acquérir les
compétences nécessaires pour ce poste.
N'hésitez pas à être précis, spécifique. L'erreur que font beaucoup d'étudiants est de vouloir faire quelque chose de
généraliste. Le problème en ne ciblant personne en particulier c'est qu'on finit par ne toucher personne, car le
message est trop vague.
À travers vos écrits on doit ressentir votre passion, votre goût pour le défi et votre motivation pour occuper le poste
en alternance.
Lorsque vous incorporez votre projet professionnel à l'écrit dans une lettre de motivation, mettez
systématiquement en relation le poste et l'entreprise avec votre projet. Le recruteur doit tout de suite comprendre
la logique de votre candidature et y voir une certaine logique.
Conseil
Pensez également à dédier quelques lignes sur votre CV à la présentation de votre projet professionnel, succès
garanti !
Dans le cadre de vos études, vous pouvez également être amené à rédiger un projet professionnel. Cette fois-ci il
sera à destination de votre futur centre de formation. L'approche est la même, à l'exception faite que vous devez
cette fois-ci expliquer la logique de cette formation.
Pourquoi cette formation et pas une autre ? Pourquoi s'inscrit-elle dans votre parcours professionnel ? Pourquoi
pensez-vous que ce centre de formation soit le plus pertinent ?
De la même manière que vous avez expliquée pourquoi ce poste et cette entreprise, vous devrez répondre aux
questions : pourquoi cette formation et pourquoi cet établissement ?
Complément
Plus votre projet sera bien défini et clair dans votre tête, plus il vous sera facile de le présenter. Pour cela,
prenez le temps de répondre à toutes les questions avant de choisir ce qui vous semble le plus adapté à votre
situation. En fonction de vos passions, vos recherches et vos envies, vous verrez que votre projet va se définir
naturellement.
Méthode
Pour cela il existe une méthode, qu'on appelle la méthode de l'entonnoir. Elle se déroule en trois temps :
Résumer votre parcours
Il s'agit ici de faire un bref résumé de votre parcours professionnel jusqu'à maintenant. Parlez de votre
parcours scolaire, des diplômes obtenus et de vos différentes expériences (professionnelles ou associatives).
Soyez bref, ne surtout pas rentrer dans les détails. Vous devez faire une phrase ou deux par expérience. Le
recruteur vous posera des questions lors de la suite de l'entretien, ce n'est pas le moment de rentrer dans des
détails inutiles.
Connecter votre projet à l'entreprise
Ensuite il faut orienter votre discours vers l'entreprise. Vous venez d'exposer votre parcours et votre projet,
c'est bien. Mais en quoi cela concerne l'entreprise ? C'est là tout l'enjeu ! Montrez que par rapport à votre
projet, cette entreprise répond à vos attentes et constitue un tremplin dans votre projet futur. Évitez la phrase
bateau type « votre entreprise est leader ... », cela n'a aucun intérêt. Soyez clair, direct et honnête. Pas de
blablas.
Présenter les postes ciblés
Enfin, dernière étape, présenter les postes que vous ciblez. Vous venez d'expliquer au recruteur votre projet
et en quoi son entreprise vous intéresse. Il faut maintenant lui expliquer pourquoi vous souhaitez occuper ce
poste. Grâce à vos recherches, vous devez normalement connaître les missions que contient ce poste. Vous
avez également la fiche de poste à laquelle vous avez postulé pour vous aider. Montrez au recruteur que vous
connaissez les attentes et les missions et que cela correspond parfaitement à ce que vous voulez faire.
N'hésitez pas à lui démontrer que vous avez les compétences pour les missions demandées (uniquement si
c'est vrai bien sûr) ou encore que vous ayez déjà réalisé certaines missions lors de vos précédentes
expériences.
Exercice : Quiz
Question 1
Parmi cette liste, quels sont les différents types de présentation possibles ?
Présentation écrite
Présentation orale
Présentation express
Question 2
Une présentation écrite est différente d'une présentation orale :
Vrai
Faux
Question 3
Quelles sont les trois grandes étapes de la présentation orale, en suivant la méthode de l'entonnoir ?
Résumer son parcours
Question 4
Une présentation orale est plus facile qu'une présentation écrite.
Vrai
Faux
Question 5
Lors d'une présentation, quelles sont les questions implicites auxquelles vous devez répondre ?
Pourquoi je suis meilleur que les autres
IV. Essentiel
Définir son projet professionnel prend du temps, c'est un fait. Néanmoins vous devez prendre ce temps de réflexion
pour apprendre à vous connaître.
Répondre à des questions vous permet d'en apprendre plus sur vous : ce que vous aimez et ce que vous aimez
moins, voir ce que vous n'aimez pas du tout.
Un projet professionnel est vivant. Il n'est pas figé, il change, il évolue en fonction de vos goûts, mais aussi en
fonction de vos découvertes.
La recherche d'informations vous permet d'avoir une meilleure idée de la réalité. Ce que vous voulez faire versus
ce qu'il est possible de faire.
Construire son projet nécessite de la discipline et une bonne méthodologie.
Un projet bien défini facilite sa présentation.
La présentation de son projet doit permettre à l'alternant de convaincre une entreprise du bien-fondé de sa
candidature.
Un projet professionnel clair permet d'augmenter ses chances de trouver une alternance.
V. Auto-évaluation
A. Exercice :
Eva aimerait créer son projet professionnel, mais elle ne sait pas trop comment s'y prendre. Elle a répondu à des
tests de personnalité ainsi qu'aux questions sur le plan personnel.
Elle aime beaucoup de choses et se demande si elle peut créer plusieurs projets, car les domaines qu'elle
affectionne ne sont pas du tout connectés.
Concernant la présentation du projet, elle est très à l'aise à l'écrit et pense donc commencer par la présentation
écrite. Elle n'est pas certaine de vouloir faire une présentation orale.
Question 1
Eva doit répondre à un autre type de questions, lequel et pourquoi ?
Question 2
Peut-elle réaliser plusieurs projets, pourquoi ?
Question 3
Eva peut-elle faire l'impasse sur la présentation orale, pourquoi ?
B. Test
Exercice
Remettre dans l'ordre la méthodologie de la définition de son projet jusqu'à sa présentation.
Recherche d'informations
Exercice : Quiz
Question 1
Définir son projet professionnel peut prendre du temps.
Vrai
Faux
Question 2
Il n'est pas possible de construire plusieurs projets.
Vrai
Faux
Question 3
Vrai
Faux
Question 4
Un projet professionnel peut évoluer au fil du temps.
Vrai
Faux
Question 5
Combien de supports sont possibles pour la présentation d'un projet professionnel ?
1
2
3
Faux
Il dépend de votre personnalité, vos passions et vos ambitions futures.
Question 2
Avoir un projet professionnel n'a aucune influence sur notre motivation.
Vrai
Faux
Avoir un projet bien défini permet d'accroître notre motivation et d'être plus convaincant en entretien.
Question 3
Lorsque l'on étudie projet professionnel et projet personnel, on parle de :
Projet de lumière
Projet révolutionnaire
Projet de vie
Le projet de vie consiste à prendre en considération à la fois le projet personnel et le projet professionnel.
Question 4
Afin de déterminer son projet, il convient de répondre à l'ensemble des questions sur :
Le plan personnel
Le plan de fuite
Le plan professionnel
Le plan personnel et professionnel.
Question 5
Qui doit déterminer son projet professionnel ?
L'alternant
L'entreprise
Le centre de formation
L'entreprise et le centre de formation sont là pour accompagner l'alternant mais c'est bien lui qui doit être au
centre de ce projet.
Question 1
La mise en place d'une stratégie a lieu après la recherche d'informations.
Vrai
Faux
Effectivement, la mise en place d'une stratégie a lieu après la recherche d'informations. On recherche d'abord
les informations, puis on met en place une stratégie.
Question 2
La construction d'un projet professionnel peut être amenée à évoluer.
Vrai
Faux
Question 3
Parmi cette liste, quelles sont les sources possibles pour rechercher des informations concernant votre projet
professionnel ?
ONISEP
Pôle Emploi
L'étudiant.fr
Facebook
Privilégiez des sites professionnels afin d'avoir des sources exactes.
Question 4
Vous devez adapter votre projet professionnel à la réalité économique du marché.
Vrai
Faux
Votre projet doit être en phase avec la réalité du marché de l'emploi.
Question 5
Quels sont les éléments essentiels à la bonne construction de son projet ?
Avoir une stratégie adaptée
Parmi cette liste, quels sont les différents types de présentation possibles ?
Présentation écrite
Présentation orale
Présentation express
On parle de présentation écrite ou orale.
Question 2
Une présentation écrite est différente d'une présentation orale :
Vrai
Faux
Les méthodes sont différentes, le support également.
Question 3
Quelles sont les trois grandes étapes de la présentation orale, en suivant la méthode de l'entonnoir ?
Toutes les expériences significatives doivent être abordées, mais de manière succincte et non dans le détail.
Question 4
Une présentation orale est plus facile qu'une présentation écrite.
Vrai
Faux
Question 5
Lors d'une présentation, quelles sont les questions implicites auxquelles vous devez répondre ?
Pourquoi je suis meilleur que les autres
Il n'y a pas de meilleur candidat, il y a des candidats plus adaptés aux besoins d'une entreprise.
Elle doit répondre aux questions sur le plan professionnel. Tout simplement pour mettre en relation ce qu'elle aime
avec un métier qu'il est possible de faire.
Bien sûr ! Elle devra à ce moment-là adapter le contenu et son discours à chacun des différents projets.
Non, tout simplement parce qu'elle devra forcément défendre son projet lors d'un entretien. Elle doit donc le
préparer en s'inspirant de la méthode de l'entonnoir.
Répondre à des questions de personnalité Recherche d'informations Mise en place d'une stratégie
Faux
Question 2
Il n'est pas possible de construire plusieurs projets.
Vrai
Faux
Un apprenti peut tout à faire avoir différents projets professionnels.
Question 3
Un projet professionnel doit être quelque chose de personnel.
Vrai
Faux
Inutile de vouloir copier le projet du copain. Construisez votre propre projet.
Question 4
Un projet professionnel peut évoluer au fil du temps.
Vrai
Faux
Vos goûts peuvent évoluer, vos recherches peuvent vous orienter vers d'autres pistes, votre projet doit
s'adapter à la réalité du marché.
Question 5
Combien de supports sont possibles pour la présentation d'un projet professionnel ?
1
2
3
Écrit et oral.