CONTRAT DE TRAVAIL

Entre les soussignés :

M :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(Nom et prénoms ou Raison Sociale)

Nationalité :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Adresse complète :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Ci-après dénommé L’Employeur d’une part et

M ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

(Nom et Prénoms)

Né (e) le……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

A………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Fils de…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(Nom et Prénoms du père)

Et de…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(Nom et Prénoms de la mère)

Lieu de résidence
habituelle………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Profession……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Nationalité………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Situation de famille……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Ayant à sa charge…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

1) Nom et Prénoms de son épouse…………………………………………………………………………………………………………...................

2) Nombre d’enfants à charge…………………………………………………………………………………………………………………………………

Nom et Prénoms, date et lieu de naissance……………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Personne à prévenir en cas de besoin………………………………………………………………………………………………………………………

 Ci-après dénommer l’employé d’autre part.

Il est établi le présent contrat qui, outre les dispositions ci-dessous, sera régi par :

-la loi n°92/007 du 14 août 1992 instituant un Code du Travail en République du Cameroun ;

-les textes pris pour son application

ARTICLE 1er –DUREE DU CONTRAT

1) Le présent contrat est conclu pour une

durée…………………………………………………………………………………………………………..

-Indéterminée(1)

-Déterminée(2)

*Rayer la mention inutile

2) Il prendra effet pour compter

du………………………………………………………………………………………………………………………………

ARTICLE 2-FONTIONS DE L’EMPLOYE

1) L’Employé exercera chez l’employeur les fonctions de

…………………………………………………………………………………………….

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ARTICLE 3-LIEU DU TRAVAIL

L’Employé est recruté pour servir à :………………………………………………………………………………………………………………………

En République du Cameroun.

ARTICLE 4-RENUMERATION

1) L’Employé percevra une rémunération salariale de :………………………………………………………………………………………

Se décomposant comme suit :………………………………….. /par mois pour frais de ration et le reste à la fin du
contrat ……………………………………………………………………

Fait à …………………………………………………………………….Le………………………………………………………………
L’EMPLOYE L’EMPLOYEUR

Lu et approuvé Lu et approuvé