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Focus-Of-10 Etapes Creation-Cfa Juillet2020
Focus-Of-10 Etapes Creation-Cfa Juillet2020
La loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a profondément simplifié la structure juridique dispensant des formations en apprentissage.
Depuis le 1er janvier 2019, tout organisme peut devenir CFA (Centre de formation d’apprentis) et proposer des cursus de formation en apprentissage.
Mention de la capacité
à réaliser des actions Déclaration en tant qu’organisme
d’apprentissage dans de formation ayant une activité
Certification de l’organisme
les statuts d’apprentissage
en qualité de CFA
L’ordonnance du 21 août 2019 Première déclaration ou déclaration Mise en place d’une
a supprimé, pour les CFA La démarche de certification est
modificative pour les organismes de
obligatoire pour tous les organismes de
comptabilité distincte
d’entreprise, l’obligation de formation déjà déclarés qui souhaitent
formation qui bénéficient de financement Il s’agit de la comptabilité
mentionner l’apprentissage dans devenir CFA. S’il s’agit d’une déclaration
de la part d’un opérateur de compétences de l’organisme, s’il a comme activité
son objet social. initiale, une première convention de
(OPCO). La certification qualité doit être unique l’apprentissage, ou d’une
formation est nécessaire. comptabilité distincte ou analytique
obtenue avant le 1er janvier 2022. Les 32
critères qualité du référentiel national si la structure support a plusieurs
s’appliquent à l’activité d’apprentissage. activités.
14
la coopération entre formateurs 10. Favoriser la mobilité nationale et internationale
• les conditions générales d’accueil, d’accompagnement et maîtres d’apprentissage
des apprentis, notamment les apprentis en situation de
4. Informer les apprentis de leurs
Les 11. Évaluer les apprentis dans le respect
de la certification préparée
handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité
droits et devoirs missions 12. Aider les apprentis qui n’obtiennent pas le
nationale et internationale ;
5. Former les apprentis en rupture des CFA diplôme à poursuivre leur parcours de formation
• l’organisation et le déroulement des formations ; de contrat et les aider à trouver un
13. Accompagner les apprentis pour l’accès
• les conditions générales de préparation et de perfection- employeur
aux aides auxquelles ils ont droit
nement pédagogiques des formateurs ;
6. Assurer un accompagnement social
14. Accompagner les apprentis dans le suivi
• l’organisation des relations entre les entreprises accueillant des apprentis
de la formation à distance, le cas échéant
des apprentis et le centre ;
• la contractualisation avec des établissements, orga-
nismes de formation ou entreprises délégués ;
• les projets d’investissement ;
• les informations à publier annuellement (quand les Vous avez dit certification Qualité ?
effectifs concernés sont suffisants : taux d’obtention Pour aller plus loin
des diplômes ou titres professionnels, taux de poursuite Tous les prestataires concourant au développement des compétences
d’études, taux d’interruption en cours de formation, taux (formation, bilan de compétences, VAE et formations par apprentissage), >T
élécharger le Kit du Ministère du
d’insertion professionnelle des sortants de l’établisse- financés par des fonds publics et paritaires, doivent être certifiés au Travail « Ouvrir son propre CFA »
ment concerné à la suite des formations dispensées, 1er janvier 2022. > Direccte
valeur ajoutée de l’établissement, taux de rupture des
contrats d’apprentissage). >L
iste des référents Apprentissage
Direccte
> FAQ France Compétences
L’opcommerce - Juillet 2020