Document Unique Généraliste (Moins de 50 Salariés)

Document Unique d'Evaluation
des risques Professionnels

(DUERP)
Moins de 50 salariés
Évaluation des Risques pour la Santé et la Sécurité : entreprises de moins de 50 salariés
1. Législation applicable depuis le 31 mars 2022
Article L. 4121-3-1 du Code du travail

I. Le document unique d'évaluation des risques professionnels répertorie l'ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs et assure la traçabilité
collective de ces expositions.
II. L’employeur transcrit et met à jour dans le document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède en
application de l'article L. 4121-3.
III. Les résultats de cette évaluation débouchent :
1° Pour les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à cinquante salariés, sur un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions
de travail.
2° Pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à cinquante salariés, sur la définition d'actions de prévention des risques et de protection des salariés. La liste de
ces actions est consignée dans le document unique d'évaluation des risques professionnels et ses mises à jour. (…)
Article L. 4121-3 du Code du travail

(…) Apportent leur contribution à l'évaluation des risques professionnels dans l'entreprise :
1° Dans le cadre du dialogue social dans l'entreprise, le comité social et économique et sa commission santé, sécurité et conditions de travail, s'ils existent, en application du 1°
de l'article L. 2312-9. Le comité social et économique est consulté sur le document unique d'évaluation des risques professionnels et sur ses mises à jour ; (…)
A la suite de cette évaluation, l'employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection
de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.
Lorsque les documents prévus pour l'application du présent article doivent faire l'objet d'une mise à jour, celle-ci peut être moins fréquente dans les entreprises de moins de
onze salariés, sous réserve que soit garanti un niveau équivalent de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat
après avis des organisations professionnelles concernées.
Réf. 66M1 - SARL LEGIEST - 69 Impasse Mac Gaffey - 34070 Montpellier - Tel : 04 99 61 65 48 - contact@legiest.fr - www.legiest.fr 2 / 47
Article R. 4121-4 du Code du travail
Le document unique d'évaluation des risques professionnels et ses versions antérieures sont tenus, pendant une durée de 40 ans à compter de leur élaboration, à la
disposition :
1° Des travailleurs et des anciens travailleurs pour les versions en vigueur durant leur période d'activité dans l'entreprise. La communication des versions du document unique
antérieures à celle en vigueur à la date de la demande peut être limitée aux seuls éléments afférents à l'activité du demandeur. Les travailleurs et anciens travailleurs peuvent
communiquer les éléments mis à leur disposition aux professionnels de santé en charge de leur suivi médical ;
2° Des membres de la délégation du personnel du comité social et économique ;
3° Du service de prévention et de santé au travail mentionné à l'article L. 4622-1 ;
4° Des agents du système d'inspection du travail ;
5° Des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale ;
6° Des agents des organismes professionnels de santé, de sécurité et des conditions de travail mentionnés à l'article L. 4643-1. (…)
Un avis indiquant les modalités d'accès des travailleurs au document unique est affiché à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail. Dans les
entreprises ou établissements dotés d'un règlement intérieur, cet avis est affiché au même emplacement que celui réservé au règlement intérieur.
Article R. 4741-1 du Code du travail

Le fait de ne pas transcrire ou de ne pas mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques, dans les conditions prévues aux articles R. 4121-1 et R. 4121-2, est puni de
l'amende prévue pour les contraventions de cinquième classe (amende pouvant atteindre 1 500 €).
La récidive est réprimée par une amende pouvant atteindre 3 000 €, conformément aux articles 132-11 et 132-15 du code pénal.
2. Mode d’emploi
L'employeur, compte tenu de la nature des activités de l'établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de
fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparations chimiques, dans l'aménagement ou le réaménagement des lieux de travail ou des installations, dans
l'organisation du travail et dans la définition des postes de travail.
Pour répondre à cette obligation, dans une entreprise de moins de 50 salariés, l'employeur est tenu :
- d'évaluer les risques présents au sein de son établissement,
- de retranscrire les résultats de cette évaluation dans le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP),
- de définir des plans d’actions et de prévention,
- de conserver l’évaluation des risques et ses différentes mises à jour.
Compléter votre document unique « pré-rempli » :

Nous avons établi un document unique « pré-rempli » contenant :
- un inventaire détaillé des risques rencontrés dans les entreprises,
- la description des mesures et moyens de protection habituellement mis en œuvre en vue de supprimer ou réduire les risques rencontrés.
Si dans le cadre de l’évaluation des risques de votre établissement vous estimez être exposé à un risque répertorié dans l’inventaire, il vous appartient alors de préciser l’intensité
de l’exposition au risque, de 1 à 4, comme suit :
1. Risque exceptionnel (moins d’une fois par semaine)
2. Risque périodique (toutes les semaines)
3. Risque fréquent (tous les jours)
4. Risque continu (plus de 4 heures par jour)
Vous devrez ensuite retranscrire les mesures déjà en place dans votre entreprise puis, dans la dernière colonne, indiquer un plan d’action pour les prochains trimestres.
Si votre entreprise dispose de services distincts (par exemple un service administratif et un atelier) il faudra réaliser une évaluation des risques par unité de travail.
Vous trouverez ci-dessous un tableau afin de répertorier les différentes unités de travail ainsi que le personnel concerné.
Une feuille vierge a été insérée à la fin de chaque unité de travail. Elle vous permet de retranscrire les risques spécifiques à votre établissement et qui ne figurent pas dans
l’inventaire.
Notre service juridique est à votre disposition pour vous aider à remplir votre document unique au 04.99.61.65.48 ou par mail service.juridique@legiest.fr.
3. Identification de la société
Nom de l’établissement
Adresse
Date de la rédaction du document
Récapitulatif de vos unités de travail
Nom de l’unité de travail Risques rencontrés : Intitulés des postes concernés Nombre de salariés
(Exemples : Service commercial, chantier, (Renseignez le numéro de (Exemples : secrétaire, logisticien…) concernés
administratif…) page du risque concerné)
Inventaire des risques
Bruit des machines et des outillages (perte d’audition, surdité…) ................................................................................................................................................................................................. 9
Bruits autres : téléphone, haut-parleurs (fatigue, stress, troubles musculosquelettiques…) ..................................................................................................................................................... 10
Chaleur / Risques thermiques (fatigue, déshydratation…) ........................................................................................................................................................................................................... 11
Chutes d’objets (blessures suite à la chute d’objets…) .................................................................................................................................................................................................................. 12
Chutes de personnes (blessures, états des sols glissants…) ........................................................................................................................................................................................................... 13
Clients : Agressivité / Violence (stress, travail en zapping…) ....................................................................................................................................................................................................... 14
Conduite de véhicule (accident de la circulation, stress, retard…) .............................................................................................................................................................................................. 15
Contrainte de temps (perte de motivation, sédentarité, stress…) ................................................................................................................................................................................................. 16
Déplacement au sein des locaux (risques de chute, blessures…)................................................................................................................................................................................................... 17
Eclairage – Lumière artificielle (fatigue visuelle, chute…) ........................................................................................................................................................................................................... 18
Travail sur écran (fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques, mauvaises postures…) ...................................................................................................................................................... 19
Electricité (électrocution, incendie par court-circuit, prises abimées…) ..................................................................................................................................................................................... 20
Entreprises extérieures (risques d’accident, vol, dégradation de matériel…) ............................................................................................................................................................................. 21
Equipements et organisation générale du travail ........................................................................................................................................................................................................................... 22
Escaliers / fosses (risques de chute, de blessure…) ........................................................................................................................................................................................................................ 23
Travail en hauteur (risque de chute, de blessure…) ...................................................................................................................................................................................................................... 24
Hygiène et santé (risque sanitaire pour les personnes…) .............................................................................................................................................................................................................. 25
Incendie – explosion (risque de brulures, risque d’intoxication…) .............................................................................................................................................................................................. 26
Manutentions : port de charges (troubles musculosquelettiques, chute de personnes…) .......................................................................................................................................................... 27
Manutention mécanique : déplacement (chute de charge, collision engins/piétons…) ............................................................................................................................................................... 28
Risques mécaniques (blessures diverses, plaies, contusions, coupures…).................................................................................................................................................................................... 29
Organisation des services de secours ............................................................................................................................................................................................................................................... 30
Outils coupants (coupures, blessures…) ......................................................................................................................................................................................................................................... 31
Outils vibrants (troubles musculosquelettiques, perte d’audition…) ........................................................................................................................................................................................... 32
Risques psychosociaux (burn-out, baisse de motivation…)........................................................................................................................................................................................................... 33
Personnel détaché, saisonniers, intérimaires et stagiaires… ......................................................................................................................................................................................................... 34
Plateformes – entrepôts de stockage................................................................................................................................................................................................................................................ 35
Quai de chargement et de déchargement ........................................................................................................................................................................................................................................ 36
Risques chimiques (allergies, brulures, intoxications…) ............................................................................................................................................................................................................... 37
Rayonnements ionisants ................................................................................................................................................................................................................................................................... 38
Téléphone portable (accident de la circulation, perte de productivité…) .................................................................................................................................................................................... 39
Télétravail (troubles musculosquelettiques, isolement…) ............................................................................................................................................................................................................. 40
Travailleur isolé (absence de secours en cas d’urgence…) ............................................................................................................................................................................................................ 41
Annexe : Risques liés aux pandémies (COVID19…) ..................................................................................................................................................................................................................... 42
Bruit des machines et des outillages (perte d’audition, surdité…)
Description des mesures et moyens de protection habituellement mis en œuvre :
- Contrôler le niveau de bruit (85 dB = danger) - Disposer les installations et appareils bruyants dans des - Limiter la durée d’exposition au bruit du personnel
- Limiter le bruit à la source (isolation des machines) locaux séparés et isolés - Eloigner les salariés des sources de bruit
- Mise à disposition et port des équipements de protection - Mise en place de protections collectives : capotage,
individuelle : casque ou bouchon d’oreille traitement acoustique des locaux, cabine, caisson
- Sensibilisation des salariés sur les risques liés au bruit
PLANS DE PRÉVENTION
Unités de Niveau d’exposition
travail au risque Mesures de prévention et Actions de prévention à venir
moyens de protection existants (Facultatif : indiquez la date de mise en œuvre)
Bruits autres : téléphone, haut-parleurs (fatigue, stress, troubles musculosquelettiques…)
- Niveau de bruit < 50 dB - Régler les sonneries (vibreurs)
- Bureaux individuels - Fermer portes et fenêtres
- Respect des autres - Fourniture de casques téléphoniques
- Sensibilisation des salariés sur les risques liés au bruit
Chaleur / Risques thermiques (fatigue, déshydratation…)
- Climatisation des locaux - Installation de chauffages réglables individuellement - Mise en place de pauses en cas de travail en ambiance
- Vérification et entretien des installations - Contrôle des courants d’air très chaude ou très froide
- Isolation des locaux - Mise à disposition et port des EPI - Mise à disposition de points d’eau en cas de travail en
- Information des salariés ambiance très chaude
Chutes d’objets (blessures suite à la chute d’objets…)
- Installation de protections pouvant retenir les objets en - Organisation correcte des stockages : emplacement,
cas de chute accessibilité
- Utilisation d’équipements de protection individuelle - Utilisation de matériel de stockage adapté aux charges
(casque, chaussures) - Limitation des hauteurs de stockage
- Fourniture de trousses de premiers secours
Chutes de personnes (blessures, états des sols glissants…)
- Entretien des revêtements et des sols - Elaboration d’une procédure de rangement et de stockage - Formation du personnel à la sécurité
- Eclairage suffisant des zones à risque - Utilisation des protections individuelles : harnais, lignes - Signalisation des zones dangereuses
- Mise en place de protections anti-chutes : main courante, de vie - Fourniture de protections individuelles
garde-corps, tapis anti-dérapants - Nettoyage des sols glissants ou à risques – Apposition
d’une signalisation temporaire
Clients : Agressivité / Violence (stress, travail en zapping…)
- Etablir des consignes de sécurité - Organisation adaptée des locaux (glaces de protection)
- Formation spécifique des salariés exposés - Evaluation annuelle des salariés exposés
- Détection de la survenance de troubles psychosociaux
Conduite de véhicule (accident de la circulation, stress, retard…)
- Respect du code de la route et des temps de pause - Entretien régulier et réparation des véhicules
- Prévoir un temps de trajet suffisant - Conduite des véhicules par des salariés formés, habilités
- Contrôle administratif : compétence, permis, assurance et aptes médicalement
- Contrôle médical des conducteurs - Entretien des voies de circulation
Contrainte de temps (perte de motivation, sédentarité, stress…)
- Rationaliser l'organisation interne
- Mise en place de planning à respecter
- Donner des délais raisonnables aux clients
Déplacement au sein des locaux (risques de chute, blessures…)
- Organiser la circulation des personnes dans l’établissement - Maintenir les passages larges, dégagés, signaler et - Utiliser les plates-formes mobiles pour les travaux
- Supprimer les zones dangereuses par mise en place de éclairer ponctuels en hauteur
revêtements de sols antidérapants, par suppression des - Proscrire tout stockage dans les aires de passage - Proscrire l'utilisation d'échelles comme poste de travail
inégalités du sol et par élargissement des passages - Supprimer ou limiter au possible les zones avec - Former le personnel pour assurer une utilisation correcte
- Nettoyage périodique des sols et immédiat en cas différence de niveau et les accès en hauteur des dispositifs
d'épandage de produit, réparation… - Mettre en place des protections : main courante, garde- - Faire porter des protections individuelles (harnais…)
corps, barrière écluse, filet de retenue…
Eclairage – Lumière artificielle (fatigue visuelle, chute…)
- Privilégier l’éclairage naturel - Éclairer les pièces de façon homogène
- Veiller à ce que l'éclairage soit suffisant et adapté pour le - Éviter les changements brusques de luminosité
type de travail à effectuer (protection visuelle - temps d'adaptation)
- Prendre en compte la luminosité lors de l’aménagement
des postes de travail
Travail sur écran (fatigue visuelle, troubles musculosquelettiques, mauvaises postures…)
- Ergonomie des postes de travail (bureaux, sièges) - Formation aux nouvelles procédures de travail - Utilisation de logiciels à paramètres réglables : couleur et
- Adaptation des postes de travail aux caractéristiques et - Fenêtres équipées de stores réglables taille des caractères, fond d’écran…,
aptitudes des personnes - Alternance des tâches permettant des interruptions du - Formation et sensibilisation des salariés aux postures de
- Implantation ergonomique de l'écran d’ordinateur travail sur écran travail
Electricité (électrocution, incendie par court-circuit, prises abimées…)
- Installation et maintenance électrique par des - Information des salariés sur le risque électrique
professionnels habilités - Formations des salariés : Habilitations électriques (hors
- Contrôle régulier des installations électriques et sous tension)
- Traitement immédiat de toute anomalie électrique - Procédure de consignation/déconsignation
- Armoires électriques fermées à clé
Entreprises extérieures (risques d’accident, vol, dégradation de matériel…)
- Identifier et conserver une trace des visiteurs - Inspection commune des lieux de travail avec les - Information des entreprises extérieures sur les risques,
- Identifier l'entreprise intervenante et les produits utilisés entreprises extérieures consignes de sécurité
- Connaître le cahier des charges des entreprises - Rédaction en commun d’un plan de prévention.
extérieures - Fourniture d’équipements de protection individuelle
spécifiques aux risques de l’entreprise
Equipements et organisation générale du travail
- Accueil systématique au poste de travail avec explication - Fournir et vérifier le port des EPI appropriés - Etablir un plan de prévention lors de l'intervention d'une
des règles de sécurité - Définir une politique dans le domaine "hygiène et entreprise extérieure
- Utiliser les équipements de travail selon les prescriptions sécurité"
du fournisseur - Prendre en compte la sécurité lors de la mise en place de
- Consignes de sécurité aux postes rédigées et testées nouveaux procédés de travail
- Formation professionnelle des salariés
Escaliers / fosses (risques de chute, de blessure…)
- Prévenir du danger (affichage)
- Aménager les escaliers : éclairage, rampes, nez de
marches
- Nettoyage régulier des escaliers et maintien aux normes
- Mise à disposition d’une trousse de premiers secours
Travail en hauteur (risque de chute, de blessure…)
- Protections individuelles des salariés : harnais, - Formations à l'utilisation et au montage des matériels
chaussures antidérapantes - Plan de sécurité spécifique aux travaux en hauteur
- Sécurisation des installations : filets, rambardes de - Vérifications obligatoires des installations : échelles,
sécurité échafaudages, plateformes mobiles, nacelles élévatrices
Hygiène et santé (risque sanitaire pour les personnes…)
- Mise à disposition de sanitaires aux normes - Fourniture de vêtements de travail lavés régulièrement
- Vestiaires (hommes et femmes séparés) en nombre - Mise à disposition de produits de lavage des mains
suffisant et entretien des locaux adaptés
- Mise à disposition de points d’eau
Incendie – explosion (risque de brulures, risque d’intoxication…)
- Affichage du Plan d’évacuation et des numéros de - Installation de protection : local isolé, mur et porte coupe - Entreposage des produits chimiques dans des locaux
secours - Fourniture d’équipements de protection individuelle aux adaptés
- Etablir des plans d'intervention (consigne d'incendie, salariés concernés - Organiser le stockage en tenant compte de la
exercice avec les pompiers…) et d'évacuation (issues de - Formation annuelle des secouristes compatibilité des produits
secours) - Signalisation adaptée : produits chimiques, interdiction - Remplacer les produits inflammables ou explosifs par des
- Formation et entraînement d’évacuation des salariés de fumer moins dangereux
Manutentions : port de charges (troubles musculosquelettiques, chute de personnes…)
- Limiter la durée des tâches nécessitant des gestes - Utilisation de moyens de mise à niveau : table élévatrice, - Limiter le poids unitaire des charges manutentionnées à
répétitifs quai de chargement, hayon élévateur 25 kg maximum
- Mise à disposition et port d’équipements de protection - Doter les charges de moyens de préhension : poignées, - Organiser les postes de travail pour supprimer ou
individuelle : gants, chaussures ventouses, bacs… diminuer les manutentions
- Formation des salariés aux gestes et postures appropriés à - Entretien régulier du matériel de manutention - Utilisation d’engins de manutention : transpalette,
leur activité - Mise en place d’affichage signalant les dangers chariots roulants
Manutention mécanique : déplacement (chute de charge, collision engins/piétons…)
- Conduite des engins par des salariés formés, habilités et - Utilisation de moyens adaptés à la tâche et selon les - Feux ou signaux sonores d’alerte
apte médicalement prescriptions du fabricant - Signalisation appropriée aux voies de circulation
- Vérification obligatoire des autorisations de conduite - Plan de circulation interne des véhicules - Entretenir les voies de circulation et les aires de
- Vérification et contrôle réglementaire du matériel - Organisation de la circulation des personnes manœuvre
(élingues, crochets, palans, chariots automoteurs…) - Respect de la vitesse et de la signalisation
Risques mécaniques (blessures diverses, plaies, contusions, coupures…)
- Arrêt du courant en cas d'intervention sur les machines - Vérification des dispositifs de protection - Port de vêtements ajustés
- Mise en place de protections contre les éléments mobiles - Contrôle régulier des arrêts d’urgence - Information et formation des salariés
- Mise en conformité des machines à la réglementation - Fourniture et port des équipements de protection
- Utilisation des machines selon les recommandations du individuelle : lunettes, gants…
fabriquant
Organisation des services de secours
- Nomination d’un animateur de sécurité. - Intégration de la sécurité dans la culture de l’entreprise - Affichage d’un plan d'organisation des secours en cas
- Information des salariés sur la sécurité dès l’embauche - Élaboration et test d’une procédure d’organisation des d'accident
- Formation régulière des salariés les plus exposés secours
- Formation au Sauvetage Secourisme du Travail (SST) Installation d’un matériel de premiers secours adapté :
trousse de premiers secours, pharmacie
Outils coupants (coupures, blessures…)
- Plan de travail adapté - Vérification de l’utilisation, du bon état et du bon - Formation et information des salariés : affichage de
- Rangement du matériel fonctionnement des dispositifs de protection prévention des risques
- Installer une protection des parties tranchantes des outils - Mise à disposition de trousses de premiers secours
(étui, emplacement aménagé) après leur utilisation - Entretien et mise en conformité des machines
- Fourniture d’EPI : lunettes, gants, casques - Contrôle régulier des arrêts d’urgence
Outils vibrants (troubles musculosquelettiques, perte d’audition…)
- Diminuer la durée d’exposition au risque : alternance des - Choisir des outils antivibratoires - Information des salariés : affichage de prévention des
tâches, pauses … - Fourniture d’EPI (gants, casques…) risques
- Limitation de la durée d'utilisation - Formation des salariés à l’utilisation des équipements
- Diminution des vibrations (mise en place de protection
en mousse…)
Risques psychosociaux (burn-out, baisse de motivation…)
- Formation spécifique des manageurs et du personnel - Evaluation obligatoire des risques psychosociaux :
encadrant résultats à annexer à votre document unique
- Gestion participative
- Apprendre la maîtrise de soi et la neutralité
- Répartition équitable des tâches entre les salariés
- Communication et gestion des conflits dans l'équipe
Personnel détaché, saisonniers, intérimaires et stagiaires…
- Nomination d’un tuteur - Formation complète aux risques spécifiques du poste
- Assurer la formation à la sécurité obligatoire - Mise à disposition des consignes de sécurité
- Information de tout travailleur intérimaire sur les risques - Fourniture d’équipements de protection individuelle
de l’entreprise - Prévenir l’ensemble du personnel de leur présence
Plateformes – entrepôts de stockage
- Mise aux normes et éclairage approprié - Signalisation appropriée - Respect des charges de stockage
- Dégager les travées - Garde-corps, y compris escaliers - Dispositifs de retenue des charges
- Faciliter l’accès - Accès piétons et protections
- Protocole de sécurité - Palettes normalisées
Quai de chargement et de déchargement
- Mise aux normes des quais - Installation de garde-corps et rambardes
- Elaboration d’un plan de chargement/déchargement - Signalisation et balisage adaptés
- Organisation des quais : dégagement, éclairage, accès - Accès piétons délimités et réglementés
- Protocole sécurité chargement
Risques chimiques (allergies, brulures, intoxications…)
- Protections collectives : aération/ventilation - Connaître les risques : avoir les fiches de données de - Informer le personnel des précautions d'emploi des
- Moyens de secours : lave œil, douche, etc. sécurité obligatoires produits et des fiches de données de sécurité
- Faire porter des équipements de protection individuelle - Etude des fiches de sécurité pour remplacer les produits - Etablir des modes opératoires de sécurité
adaptés : gants, lunettes, protections respiratoires, … par des moins nocifs - Eviter les projections à l’occasion des transvasements
- Vérifier l'étiquetage des produits approvisionnés - Communiquer la liste des produits au médecin du travail - Limiter les manipulations de produits
- Gestion du stockage et de l'évacuation des déchets - Formation des salariés aux risques chimiques - Aspiration des vapeurs à la source et ventilation adaptée
Rayonnements ionisants
- Déclaration à l'inspection du travail et au service - Contrôle et accès réglementé aux zones susceptibles de - Evaluation individuelle de l'exposition pour chaque
prévention de la CRAM dépasser 3/10 des limites fixées salarié
- Présence d'une personne compétente en radioprotection - Surveillance des zones où l'exposition est susceptible de - Fourniture des protections appropriées aux salariés contre
(obligatoire depuis 1986) dépasser 1/10 des limites annuelles fixées les expositions
- Signalisation appropriée des zones et des risques - Information et formation des travailleurs sur les risques - Mise en place de moyens de décontamination
d'exposition encourus - Vérification des niveaux de contamination à chaque
sortie de zone
Téléphone portable (accident de la circulation, perte de productivité…)
- Rappel de la réglementation relative à l'usage du
téléphone portable au volant
- Affichage de l’interdiction ou de la limitation de l'usage
du téléphone portable
- Sensibilisation sur les nuisances sonores engendrées
Télétravail (troubles musculosquelettiques, isolement…)
- Organisation du travail - Prévention des risques à domicile
- Aménagement du poste de travail - Formation des télétravailleurs
- Règles de fonctionnement du travail à distance
- Règles de fixation et contrôle de l’activité
- Ergonomie des postes de travail
Travailleur isolé (absence de secours en cas d’urgence…)
- Mise en place d’un dispositif "homme mort"
- Vérifications régulières par le chef d’équipe
- Appels téléphoniques réguliers et à des horaires
déterminés
- Vérification du départ en fin d’activité
Annexe : Risques liés aux pandémies (COVID19…)
Au sein de l’établissement : Dans un établissement recevant du public : Transports et déplacements :
- Aération du bâtiment - Affichage des procédures d’accès et de la jauge de clients - Report des déplacements non indispensables
- Maintien des portes ouvertes pour faciliter la circulation autorisés - Mise en place d’un protocole de désinfection des clés et
- Affichage des gestes barrière - Elaboration d’un sens de circulation de l’intérieur du véhicule et de l’évacuation des déchets
- Elaboration de règles de circulation - Mise en place des rayons et vitrines en dehors des - Mise à disposition d’eau, lingettes, savon, gel hydro
- Mise à disposition de gel hydro alcoolique et savon horaires d’ouverture alcoolique dans le véhicule
- Respect de la distanciation - Mise sous vitrine des produits - Respect des consignes de distance lors des
- Mise à disposition de vestiaires individuels - Matérialisation au sol des zones de distanciation déchargements
- Suppression des machines à usage collectif - Délimitation des espaces réservés à la désinfection des - Envoi de SMS au client livré avec heure de livraison et
(distributeurs) paniers et charriots consignes à respecter
- Espacement entre les postes de travail - Avant l’ouverture et la fermeture du magasin : - Prévoir le scannage des colis
- Mise à disposition d’outils individuels aux salariés - Désinfection des téléphones, micros, claviers, tapis de
(casque) caisse, comptoirs, poignées, rampes et boutons
- Planification des pauses pour éviter les rassemblements d’ascenseur
- Organisation de réunions en visio ou audio conférences - Mise en œuvre du Drive pour le retrait des achats Intervention à l’extérieur des locaux :
- Mise à disposition de vaisselle jetable lors des pauses - Limitation du self-service
repas Pinces et gants à disposition pour les denrées - Intervention à privilégier hors présence des personnes
- Installation de parois entre les postes de travail alimentaires - Application stricte des gestes barrière
- Pose de film de protection sur le clavier et le téléphone - Nettoyage / désinfection de la zone avant et après
intervention
Annexe - suite : Risques liés aux pandémies (COVID19…)

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des risques Professionnels

1. Législation applicable depuis le 31 mars 2022

Article L. 4121-3-1 du Code du travail

Article L. 4121-3 du Code du travail

Article R. 4741-1 du Code du travail

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Date de la rédaction du document

Bruit des machines et des outillages (perte d’audition, surdité…) ................................................................................................................................................................................................. 9

Bruits autres : téléphone, haut-parleurs (fatigue, stress, troubles musculosquelettiques…) ..................................................................................................................................................... 10

Chaleur / Risques thermiques (fatigue, déshydratation…) ........................................................................................................................................................................................................... 11

Chutes d’objets (blessures suite à la chute d’objets…) .................................................................................................................................................................................................................. 12

Chutes de personnes (blessures, états des sols glissants…) ........................................................................................................................................................................................................... 13

Clients : Agressivité / Violence (stress, travail en zapping…) ....................................................................................................................................................................................................... 14

Conduite de véhicule (accident de la circulation, stress, retard…) .............................................................................................................................................................................................. 15

Contrainte de temps (perte de motivation, sédentarité, stress…) ................................................................................................................................................................................................. 16

Déplacement au sein des locaux (risques de chute, blessures…)................................................................................................................................................................................................... 17

Eclairage – Lumière artificielle (fatigue visuelle, chute…) ........................................................................................................................................................................................................... 18

Electricité (électrocution, incendie par court-circuit, prises abimées…) ..................................................................................................................................................................................... 20

Entreprises extérieures (risques d’accident, vol, dégradation de matériel…) ............................................................................................................................................................................. 21

Equipements et organisation générale du travail ........................................................................................................................................................................................................................... 22

Escaliers / fosses (risques de chute, de blessure…) ........................................................................................................................................................................................................................ 23

Travail en hauteur (risque de chute, de blessure…) ...................................................................................................................................................................................................................... 24

Hygiène et santé (risque sanitaire pour les personnes…) .............................................................................................................................................................................................................. 25

Incendie – explosion (risque de brulures, risque d’intoxication…) .............................................................................................................................................................................................. 26

Manutentions : port de charges (troubles musculosquelettiques, chute de personnes…) .......................................................................................................................................................... 27

Manutention mécanique : déplacement (chute de charge, collision engins/piétons…) ............................................................................................................................................................... 28

Organisation des services de secours ............................................................................................................................................................................................................................................... 30

Outils coupants (coupures, blessures…) ......................................................................................................................................................................................................................................... 31

Outils vibrants (troubles musculosquelettiques, perte d’audition…) ........................................................................................................................................................................................... 32

Risques psychosociaux (burn-out, baisse de motivation…)........................................................................................................................................................................................................... 33

Personnel détaché, saisonniers, intérimaires et stagiaires… ......................................................................................................................................................................................................... 34

Plateformes – entrepôts de stockage................................................................................................................................................................................................................................................ 35

Quai de chargement et de déchargement ........................................................................................................................................................................................................................................ 36

Risques chimiques (allergies, brulures, intoxications…) ............................................................................................................................................................................................................... 37

Rayonnements ionisants ................................................................................................................................................................................................................................................................... 38

Téléphone portable (accident de la circulation, perte de productivité…) .................................................................................................................................................................................... 39

Télétravail (troubles musculosquelettiques, isolement…) ............................................................................................................................................................................................................. 40

Travailleur isolé (absence de secours en cas d’urgence…) ............................................................................................................................................................................................................ 41

Annexe : Risques liés aux pandémies (COVID19…) ..................................................................................................................................................................................................................... 42

Au sein de l’établissement : Dans un établissement recevant du public : Transports et déplacements :

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