Le rapport de stage:
● 4- Analyse / Bilan : Vous devez être capable de distinguer les
Choisir un bon sujet
● 1) Intérêt personnel pour ce sujet :
● 2) Compétences et capacités pour traiter ce sujet :
● 3) Ressources matérielles et contraintes pour traiter ce sujet :
Plan du rapport
Voici les trois points fréquemment développés dans les rapports de stage :ts.
● 1. Chronique
− Dans quel domaine a-t-il été effectué ?
− Où ? Chez qui ? Quand et avec quels objectifs de départ ? Quelles
compétences
● 2. Chronologie ou déroulement du stage
progrès dans l'acquisition des compétences visées et comment a eu lieu la
confrontation avec le domaine d'activités abordé.
● 3. Résultats :
−Intérêt, nouveauté, expérimentation de nouvelles méthodes ?
D'une manière générale, le plan du rapport de stage se découpe en grandes parties
: Voici quelques conseils pour avoir un rapport clair et structuré :
● 1- Introduction : choix du stage et le contexte dans lequel il a été
effectué
● 2- Présentation de l'entreprise :secteur d'activité produits, équipe,
chiffre d'affaires, évolution, positionnement, concurrents...
● 3- Les missions effectuées pendant le stage : Cette partie montre
quelles sont les tâches dont vous avez été en charge durant ce stage. Cette
rubrique ne doit pas seulement être un catalogue, mais également être
hiérarchisée et triée.
savoir-faire et savoir-être apportés par ce stage,
● 5- Conclusion : Cette conclusion doit resituer votre stage dans le
contexte de votre projet professionnel.
La mise en forme du rapport
Le rapport de stage s’organise comme suit :
● Page de garde : votre nom, entreprise, école, dates, l’année d'étude ; le
titre du rapport, et son thème, le logo de la
● Remerciements et/ou dédicace :
● Résumés : Ajoutez une liste des mots clés d'une à quatre lignes environ.
● Le sommaire ou Table des matières :
● Corps du rapport : Il faut le diviser en plusieurs parties précédées
d’une introduction et terminées par une conclusion bien formulée.
● Bibliographie : La bibliographie recense la liste des ouvrages ou des
publications lus ou consultés.
● Annexes, tableaux, schémas, graphiques ou illustrations et leurs
légendes :
● Notes et les annotations :
Quelques conseils de rédaction
● Faites des phrases courtes et compréhensibles
● Adoptez une police agréable et standard (Arial, Times) et taille (10..12)
● Ayez une numérotation de vos parties cohérente.
● Vérifier votre orthographe, la grammaire, la langue.
● Aérer votre travail !
● Le contenu doit être structuré et organisé d'une manière conventionnelle.
● Soyez critique ! Ne faites pas un documentaire léger sur une entreprise
mais une analyse poussée de l'entreprise et de vos missions.
● Proposer de nouvelles solutions !
 ● Mettez-vous en valeur et mettez en valeur les missions que vous avez
remplies.
● Vous ne devez pas faire un cours sur l'informatique, le marketing, la
compta, etc., vous devez analyser une entreprise, ses forces et faiblesses
sur son marché,
● Analyser l'étendue de vos missions et vos compétences en entreprise.
● Vos phrases doivent être courtes, précises et riches en infos.
● Utilisez des illustrations, des graphiques pour faciliter la lecture du
document… mais n'alourdissez
Le choix des titres, la rédaction de l’introduction et de la
conclusion
. ●
Le choix des titres
● A. Organisez et intitulez les sections du rapport de manière
logique :
principes généraux englobent les cas particuliers.
● B. Mettez en évidence la hiérarchie des sections
Utilisez une numérotation pour distinguer les parties du texte,
● C. Évitez les redondances dans les titres des sections
Un bon titre évoque explicitement le contenu d’une section, sans répéter
les titres de niveau inférieur.
● D. Construisez les titres des sections de manière uniforme
Un titre prend généralement la forme :
○ D’un groupe nominal, avec ou sans déterminant (ex. :
Introduction, Respect des limites de la clientèle, Mes aspirations
professionnelles);
○ D’un groupe verbal à l’infinitif (ex. : Respecter les limites de la
clientèle, Accepter mes erreurs).
● Remarque : Les titres appartenant à un même niveau dans une section
doivent être construits de manière uniforme.
1- La rédaction de l’introduction
Les différentes parties de l’introduction
● 1. La mise en situation : En quelques phrases, il faut arriver à votre
thème d'étude.
● 2. La position du problème : La problématique doit être annoncée
dans l'introduction. « Nous pourrons en fait nous demander si... ».
● 3. L'annonce du plan : Le tout est d'annoncer les questions qui vont
être posées ou examinées, sans pour autant en dévoiler la réponse.
5- La rédaction de la conclusion du rapport de stage:
La conclusion de votre rapport de stage doit répondre à votre
introduction
● Les grandes questions existentielles du rapport de stage
● Conclusion du rapport de stage : l'ouverture
● La conclusion ne doit pas dvelopper de nouvelles idées mais peut
proposer une ouverture : nouvelle problématique,
Exemple de conclusion d’un rapport de stage
Ce stage a été très enrichissant pour moi car il m'a
permis de découvrir dans le détail le secteur de l'AI ses
acteurs, contraintes... et il m'a permis de participer
concrètement à ses enjeux au travers de mes missions
variées comme celle du .... que j'ai particulièrement
apprécié.
Ce stage m'a aussi permis de comprendre que les missions
créatives n'étaient pas les plus adaptées pour moi...et je
préfère m'orienter vers les métiers de ....qui me
conviennent mieux.

L'entreprise ... qui m'a accueilli pendant ce stage fait
face à une période charnière...,et je suis très fier
d'avoir pu contribuer, participer à cette révolution.
L'évolution des usages et l'adaptation de l'entreprise au
changement de son environnement....
Fort de cette expérience et en réponse à ses enjeux,
j'aimerai beaucoup par la suite essayer de m'orienter via
un prochain stage, vers le secteur ...avec des acteurs de
petites tailles, et un important développement d'avenir.
(ouverture ...prochaine étape).
2- La présentation de l’entreprise dans le rapport de
stage
1) Comment présenter l'entreprise ?
● Ne vous contentez pas de s'organiser le travail entre les services et à
l'intérieur d'un service.
● petite entreprise, rapports que l'entreprise entretient avec ses prestataires
(comptable, fournisseurs...) ou avec ses clients.
● Si, à l'inverse, grande organisation et en êtes revenu les bras chargés de
pas vous laisser submerger par un excès d'informations.
2) En quoi consiste une structure de l’entreprise ?
La structure d’une entreprise peut être définie comme l’ensemble des dispositifs
par lesquels une entreprise répartit, organise, coordonne et contrôle ses activités:
organigramme.
3) Quels sont les objectifs d’un organigramme ?
Il s’agit d’un outil informatif et organisationnel utilisé en entreprise pour
déterminer les liens hiérarchiques,
3- Le rapport de stage : Pratiques linguistiques
● Définir des objectifs
● Décrire son expérience
● Analyser son expérience
● Commenter son expérience
I.Définir des objectifs
● Subdiviser les objectifs généraux en plusieurs objectifs spécifiques..
● Utiliser des verbes d’action pour formuler vos objectifs.
● Choisir des verbes qui réfèrent de manière concrète à des gestes que vous
poserez (ex :observer, écouter, expliquer, organiser, planifier, évaluer)
plutôt que des verbes qui renvoient à des performances (ex : améliorer,
réussir, maitriser, parvenir à, apprendre à,
● Varier les formulations exprimant l’obligation ou le souhait. Pour
exprimer ce que
● vous devez ou souhaitez faire tout en variant l’expression, recourez : au
verbe être (ex. : Mon objectif est de garder mon calme pendant ma
prestation);
● Projeter les objectifs dans l’avenir :
● Décrire explicitement les résultats attendus :
II.Décrire objectivement son expérience
● Évitez de « raconter l’histoire » au passé simple : Le présent
ou le passé composé de l’indicatif choisissez l’un ou l’autre
comme temps
● Utilisez les verbes attributifs avec parcimonie : évitez être,
paraitre, se montrer, sembler traduisant des jugements de valeur.
Utilisez plutôt des verbes qui dénotent des actions.
● Rapportez des paroles sans donner votre point de vue :
Utilisez des verbes neutres dire, répondre, répéter, rappeler
● Respectez la confidentialité
● Parlez des impressions que les personnes produisent sur vous
plutôt que de porter des jugements : Pour éviter irrespectueux
● Utilisez les verbes, adverbes et adjectifs appréciatifs avec
discernement : Les sans témoigner d'admiration excessive ou de
mépris.
● Justifiez vos opinions :
○ − d’une phrase indépendante à valeur explicative introduite par
un deux-points+ connecteur logique comme car ou en effet;
○ − d’un groupe prépositionnel exprimant la cause (ex. : à cause
de..., en raison de..., à titre
○ d’exemple...);
○ − d’une subordonnée introduite par puisque, parce que, sous
prétexte que, vu que...

4- III. Analyser son expérience

● Placez la théorie au premier plan dans les paragraphes : Afin
de ne pas confondre la description factuelle et l’analyse, placez les
éléments théoriques au début des paragraphes, et les faits illustrant vos
propos à leur suite.
● Soulignez les liens entre la théorie et les faits observés :
connecteurs logiques + relations entre les éléments théoriques ainsi, c’est
pourquoi, en effet
● Placez les thèmes d’analyse en position de sujet de phrase :
thèmes d’analyse et non à des personnes +objectif d’analyser votre
expérience.
● Nuancez vos affirmations : les verbes sembler ou pouvoir, ou le
mode conditionnel.

IV. Commenter son expérience de manière nuancée