Rapport de Satge

RAPPORT DE
SATGE
AGENCE DU BASSIN Formateur Encadre : M. Raouf HASSAN
HYDRAULIQUE DE
Filière : Infrastructure option systèmes et réseaux Réaliser Par : Abderrahmane
Encadre Par : El MostafaKASSIMI
ELHARIQ
L'OUM ER RBIA
EFECTUER A :
Agence Du Bassin Hydraulique De L’Oum Er Rabiaa De Beni Mellal
Durée De Stage : Du 01/03/2023 Au 30/03/2023 l’année : 2023
l’année :
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE
APPLIQUEE NTIC BENI MELLAL
2
INSTITUT SPECIALISE DE TECHNOLOGIE Picture 30 ...
3
Remerciement
TABLE DES
MATIÈRES
Au terme de ce travail, nous tenons à exprimer nos profondes gratitudes et

mes sincères remerciements à nos tuteurs de stage à l’agence de bassin
hydraulique de l’Oum er-Rabia (A.B.H.O.R) et Institut Spécialisé des
Arts traditionnel à BENI MELLA au Service d’informatique pour tout le
temps qu’ils nous ont consacré, leurs directives précieuses, et pour la
qualité de leur suivi durant toute la période de mon stage.
Nous remercions, Notamment monsieur El Mustafa ELHARIQ de l’Agence

de bassin hydraulique de l’Oum er-Rabiaa (A.B.H.O.R) et El Mustafa
ELFERRAD de Institut Spécialisé des Arts traditionnel qui n’a pas hésité
de nous donner ses conseils et qui nous a soutenus en nous fournissant les
informations et les renseignements nécessaires pour l’élaboration de ce
travail.
Nous tenons aussi à remercier vivement le directeur de l’agence de bassin

hydraulique de l’Oum er–Rabia et Institut Spécialisé des Arts
traditionnel qui a accepté de nous accueillir en stage au sein de son
organisme.
Nos plus vifs remerciements s’adressent aussi à tout le cadre professoral et

administratif de Institut Spécialise de Technologie Appliquée NTIC Béni
Mellal.
Nos remerciements vont enfin à toute personne qui a contribué de

près ou de loin à L’élaboration de ce travail.
4
I. Introduction 4
II. Présentation générale d’A.B.H.O.ER 4
2.1. Missions et rôle de d’A.B.H.O.ER 5
2.2. Ressources Humaines 6
2.3. Organisation 8
I. Introduction
5
Dans le cadre de l'option Infrastructures systèmes et réseaux, un

stage d'un mois doit être réalisé à la fin de la seconde année de
formation.
Ce stage a pour intitulé la « découverte d’entreprise ». Il nous
permet donc d’avoir une perception du travail accompli dans une
entreprise ou bien dans un centre de recherche ainsi que de se faire
une idée de l’organisation de telles structures.
Par ailleurs, ce stage permet d'acquérir de nouvelles
connaissances en complément de celles acquises dans le cadre de
notre formation.
II. Présentation générale d’A.B.H.O.ER
Pour une meilleure gestion d’eau, matière caractérisée par la

rareté, le Maroc a adopté en 1995 une loi d’eau à fin de gérer le
patrimoine eau de la meilleure manière qui soit.
Également, la loi sur l’eau constitue la cadre légal da la politique
national de l’eau, les outils réglementaires économiques et
institutionnels .pour atteindre la bonne gestion du patrimoine eau, les
agences des bassins hydrauliques sont constituées selon les régions.
L’agence du bassin hydraulique de l’Oum-er-Rabiaa est un
établissement public à caractère administratif doté de la personnalité
morale et de l’autonomie financière. Elle est placée sous la tutelle du
ministère de l’aménagement du territoire de l’environnement et de
l’eau, secrétariat d’état chargé de l’eau.
Elle est fondée par le degré de 2-96-536 du 20 novembre
1996 pris en application de la loi sur l’eau. L’agence a pour mission
d’évoluer, planifier, gérer et protéger les ressources en eau, et de
délivrer les autorisations et concessions relatives au domaine public
hydraulique au niveau de la région de béni-Mellal, khenifra, Azilal,
ELkalâa des sraghna, Khouribga, Settat, El Jadida et qui constituent
ses zone d’activité.
6
2.1. Missions et rôle de d’A.B.H.O.ER :
Effectuer les mesures et les investigations et de réaliser les études

nécessaires à l’évaluation et au suivi de l’évolution de l’état des
ressources en eau sur les
plans quantitatif et qualitatif
ainsi que celles relatives à la
planification la gestion et la
préservation de l’eau et la
prévention des effets des
phénomènes climatiques
extrêmes, notamment, les
inondations et la sécheresse.
Élaborer le plan directeur
d'aménagement intégré des ressources en eau, les plans locaux de
gestion des eaux et le plan de gestion de la pénurie d'eau en cas de
sécheresse et de veiller à leur mise en œuvre.
Gérer d'une manière intégrée les ressources en eau et contrôler
leur utilisation.
Délivrer les autorisations et concessions d'utilisation du domaine
public hydraulique, de tenir un registre spécial de ces autorisations et
concessions et proposer à l'administration l'assiette et les tarifs des
redevances d'utilisation de ce domaine.
Gérer, protéger et préserver les biens du domaine public
hydraulique et les milieux aquatiques et réaliser, dans la limite de ses
moyens financiers, les travaux d'entretien et de maintenance des
ouvrages publics hydrauliques mis à sa disposition.
Fournir, selon des modalités fixées par voie réglementaire et dans la
limite de ses capacités, toute contribution financière et toute
assistance technique aux personnes publiques ou privées qui en
feraient la demande pour la réalisation d'études et travaux
7
nécessaires aux opérations entreprises conformément aux

dispositions de la présente loi.
Contribuer aux travaux de recherche et de développement des
techniques de mobilisation, d'utilisation rationnelle et de protection
des ressources en eau en partenariat avec les institutions
scientifiques et les laboratoires spécialisés.
Entreprendre, en partenariat avec l'administration, les
établissements publics et les collectivités territoriales, la réalisation
des actions nécessaires à la prévention et la protection contre les
inondations.
Donner son avis sur tout projet pouvant avoir un impact sur les
ressources en eau et le domaine public hydraulique, y compris les
contrats de concession et les cahiers des charges relatifs au
dessalement des eaux de mer.
2.2. Ressources Humaines :
L’Agence du Bassin Hydraulique de l’Oum Er-Rabiaa est servie

par une équipe d’une centaine de personnes au service du bon état
de la ressource en eau dans la zone d’action de l’ABHOER. Le siège
ainsi
Que la délégation de l’Agence à El Jadida permettent de couvrir
efficacement l’étendue de la zone d’action du Bassin.
Siège de l’Agence du Bassin 59

Personnel des Barrages 26
Stations hydrométriques 10
8
Délégation d’El Jadida 5
2.3. Organisation :
L’organigramme de l’Agence du Bassin hydraulique de l’Oum Er-

Rbiaa est représenté par le schéma suivant :
9
10

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Nous tenons aussi à remercier vivement le directeur de l’agence de bassin

Nos plus vifs remerciements s’adressent aussi à tout le cadre professoral et

Nos remerciements vont enfin à toute personne qui a contribué de

Dans le cadre de l'option Infrastructures systèmes et réseaux, un

II. Présentation générale d’A.B.H.O.ER

Pour une meilleure gestion d’eau, matière caractérisée par la

2.1. Missions et rôle de d’A.B.H.O.ER :

Effectuer les mesures et les investigations et de réaliser les études

nécessaires aux opérations entreprises conformément aux

2.2. Ressources Humaines :

L’Agence du Bassin Hydraulique de l’Oum Er-Rabiaa est servie

Siège de l’Agence du Bassin 59

Délégation d’El Jadida 5

L’organigramme de l’Agence du Bassin hydraulique de l’Oum Er-

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