Sur la base de l'environnement de travail de l'organisation, sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que
vous recommandiez vos amis/famille à cette organisation ?
0 Très improbable to 10 Très probable
0
1
2
3
4
5
6
sept
8
9
dix
Très improbable
Très probable

2. Veuillez choisir l'option de réponse la plus appropriée pour les affirmations suivantes :
 Pas du tout Se mettre Tout à fait
Être en désaccord Neutre
d'accord d'accord d'accord
L'organisation est dédiée à la diversité
L'organisation se consacre à l'égalité des sexes
Je comprends l'impact de mon travail sur les
résultats de l'organisation
L'organisation a une culture de travail
incroyable
L'organisation paie ses impôts régulièrement
L'organisation fonctionne avec la gouvernance
de la loi
L'organisation influence positivement les
employés
Il y a une sécurité d'emploi dans cette
organisation
L'organisation a un environnement de travail
sécuritaire pour les femmes
L'organisation a des politiques favorables aux
employés
Pas du tout Se mettre Tout à fait
Être en désaccord Neutre
d'accord d'accord d'accord
L'organisation est globalement bien entretenue

 
3. Quelle est la condition d'éclairage du lieu de travail ?
Trop sombre
 Légèrement sombre
Adéquat
Légèrement brillant
Trop lumineux
 
4. Êtes-vous exposé à des risques au travail ? Si oui, veuillez cocher tout ce qui est applicable
Radiation
Thermique
Bruit
Fumée
Autre
 
5. Votre organisation offre-t-elle une formation en santé et sécurité ?
Oui
Non
 

6. Quelles sont les choses que nous devons faire pour améliorer l'environnement de travail de l'organisation ?

1- Quel est le rôle des travailleurs en SST?

2- Quelle est la première chose qu’un travailleur doit faire lorsqu’un événement accidentel lui arrive?
4- Quelles sont les 5 catégories de dangers possibles dans les milieux de travail? 5
- Il n’est pas nécessaire d’effectuer une inspection de vos lieux de travail quand vous travaillez dans un
milieu de type bureau. V/F
6. L’utilisation des EPI (équipements de protection individuelle) est la première méthode qui doit être
préconisée par l’employeur afin de protéger ses travailleurs. V/F
7. Il n’est pas obligatoire de porter ses EPI? V/F
8. Qu’est-ce qu’un représentant à la prévention (RP) et quel est son rôle dans votre établissement?
9. Qu’est-ce qu’un droit de refus?
10. Qui est responsable de la prévention dans un établissement de travail?
11. Qu’est-ce qu’un programme de prévention?
12. La formation en SST est obligatoire? V/F
13. Ressentez-vous des inconforts à votre poste de travail?
14. Êtes-vous en mesure d’identifier trois (3) accidents susceptibles de survenir dans votre milieu de
travail?

Dans votre entreprise, sur ces questions de développement durable, vous diriez plutôt que…
D’après ce que vous savez, quelle place tient le DD, la responsabilité sociale et la protection de
l’environnement dans votre entreprise ?
Vous-même, vous sentez-vous bien informé(e) sur ce que votre entreprise fait ou pourrait faire en
matière de DD, de responsabilité sociale et de protection de l'environnement ?
Quels sont les moyens utilisés par votre entreprise pour communiquer auprès de ses salariés sur le DD,
la responsabilité sociale et la protection de l’environnement ? -( Plusieurs réponses possibles -
Des panneaux d’information Des affiches ou autocollants à divers endroits dans l'entreprise L’intranet
Des réunions internes L'évocation de ces sujets lors des prises de parole des dirigeants Des messages en
bas des e-mails Des formations dédiées à ces sujets Un journal / des journaux internes Un guide de
bonnes pratiques La diffusion d’articles, de films, …)

Qui vous parle de développement durable dans votre entreprise ? - (Plusieurs réponses possibles
Vos collègues La direction La communication Les équipes spécialisées Votre supérieur hiérarchique
Les ressources humaines / direction du personnel Les représentants du personnel / syndicats Aucune de
ces personnes)
A qui vous adresseriez-vous en priorité pour en savoir plus sur la politique développement durable de
l’entreprise ?

Par quel canal souhaiteriez-vous recevoir davantage d’information sur l’action de votre entreprise en
matière de DD, de responsabilité sociale et de protection de l’environnement ?
(Un guide de bonnes pratiques Des panneaux d'information L'intranet Un journal / des journaux
internes Des réunions internes Des affiches ou autocollants à divers endroits dans l'entreprise
L'évocation de ces sujets lors des prises de parole des dirigeants Des formations dédiées à ces sujets La
diffusion d'articles, de films, etc. Des messages en bas des e-mails)
Parmi les mesures suivantes, que vous demande-t-on à vous personnellement de faire au sein de votre
entreprise ?
Faire du tri sélectif Imprimer moins Limiter la consommation de matières premières (eau, papier, etc.)
Limiter la consommation d'énergie (électricité, gaz, chauffage) Diminution les trajets et déplacements
Mettre en place des bonnes pratiques de management Améliorer vos performances/celle de votre
équipe sur des indicateurs liés à des aspects environnementaux ou sociaux Sensibiliser vos équipes ou
collègues au "DD" Participer à des actions liées au "DD" Tenir compte des pratiques sociales et
environnementales dans le choix des fournisseurs ou partenaires Réaliser des bilans carbone ou
analyses du cycle de vie
Parmi les dispositifs suivants, quels sont pour vous les plus efficaces pour sensibiliser et mobiliser sur
les questions de DD dans votre entreprise ? -
Imposer des changements (de matériel, d'usages, etc.) sans forcément attendre l'adhésion de tous Vous
expliquer comment concrètement vous pouvez participer à votre niveau Informer régulièrement sur les
résultats obtenus par l'entreprise sur ses indicateurs de développement durable Montrer les bénéfices
qui peuvent être retirés Indiquer dans les documents internes des consignes qui ont un objectif
développement durable Montrer l'exemplarité de l'entreprise et de ses dirigeants Informer via l'intranet
ou via un journal interne Mettre en place des séances de formation sur le DD Informer sur les
obligations légales Prendre en compte les comportements et initiatives individuelles dans les
évaluations Organiser une forme de challenge interne, de remise de prix, visant, individuellement ou
par équipe, à récompenser certaines initiatives Inviter des intervenants extérieurs à venir parler du
développement durable Projeter des films ou reportages sur le développement durable
Finalement, en pensant à ces questions de DD, de respect de l’environnement et de responsabilité
sociale, quelle note de 1 à 10 donneriez-vous à votre propre entreprise ?