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Harcour RSE (responsabilité, sociétale et environnemental) c’est la contribution des entreprises aux
enjuex du développement durable. Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un
impact positif sur la société tout en étant économiquement fiable.
1. Les différents engagements que la société Harcour a mis en place d’un point vu
environnemental :
Green spirit / Recyclage avec passenaud ; qui consiste à faire le tri de nos déchets et du
recyclage. L’entreprise Passenaud rachète les déchets que l’entreprise doit jeter et les
reclique car c’est son domaine de spécialisation
Eco-conception en partenariat avec l’entreprise DECOE ce base sur le choix des produits
utilisés par harcour dans l’utilisation de ses vêtements … donc c’est l’étude du cycle de vie et
son impact environnemental (sa consommation d’eau, Co2) essayer de prendre les articles
qui durent le plus longtemps,
Question est-ce que l’entreprise Hacour fait du GreenWashing ? C’est le fait de mettre en
avant des arguments écologiques pour se forger auprès du public une image écoresponsable,
alors qu’en réalité des faits ne correspond pas suffisamment, à la teneur explicite ou implicite
des messages diffusés comme le polyester recycler est fait à base de plastique
Pollution
Les questions :
L’entreprise peut-être concilier les besoins des travailleurs en matière de vie privée et les exigences
de l’entreprise en matière de surveillance de sécurité ?
La rémunération est-elle un moyen indispensable pour d’améliorer l’atteinte des objectifs d’un
salarié ? rh non
L’entreprise Hacour est très jeune et vous avez un pôle dédier à la communication externe, est-ce que
le fait d’être aussi présent sur les réseaux sociaux à un réel impact sur vos chiffres (reformulation)
L’apport numérique permet-il de simplifier les relations internes avec les clients de l’entreprise ?
L’apport numérique permet de simplifier les relations internes avec les clients de l’entreprise grâce à
son efficacité et sa rapidité. Elle permet la digitalisation et d’avoir une base de données sur les clients
ou de savoirs les besoins qui peuvent mettre en avant pour pouvoir fidéliser les clients.
Socio :
2 axes
I : organisation du travail, son évolution, quel impact cela a sur les salariés (télétravail) , comment les
salariés se sentent dans leur lieu de travail , 4/5 questions en lien avec cet axe , l’adaptation des
salariés
Nous avons constaté que vous aviez de nombreux services dans votre société donc énormément,
d’employées à coordonner :
La communication interne est-elle suffisante pour diffuser les valeurs de l’entreprise auprès de ses
collaborateurs ?
Lors du covid 2019, sachant que votre entreprise n’est pas un commerce nécessité, elle est donc
fermée
Est-ce que pendant cet période vous avez eu l’impression que le télétravail est une source de
performance durable ?
9-Le big data (fichiers et informations clients) permet-il d'améliorer la fidélisation des
clients?
Réponses attendues :
10-Vous avez un pôle dédié à la communication. Est-ce que le fait d’être autant présent
sur les réseaux sociaux à un réel impact sur vos chiffres ?
Réponses attendues :
Les réseaux sociaux nous permettent de viser une nouvelle clientèle (jeune 25-35
ans)
Ça nous aide à développer notre marque sur un point de vue international
Selon les sondages la plupart de vos clients commandent les produits Harcour sur internet,
pour s’assurer qu’il n’y a pas volé/achats de leurs données personnelles. Quelles sont les
politiques de confidentialité et de protection des données mises en place par Harcour ?
Réponses attendues :
Politiques strictes mise en place
Autres
Comment Harcour gère-t-il les litiges juridiques éventuels avec ses clients ou partenaires ?
Réponses attendues :
Le recours à la médiation ou amiable
Disposez-vous d’un avocat pour tous litiges juridiques ? (Moyen comme question je sais)
Disposez-vous d’avocats spécifiques pour les différents litiges auquel vous pouvez être
confrontés ?
Cabinet spécialisé ?