Bienvenue à ce cours « responsabilité

sociale d‘entreprise (RSE) et durabilité »

Qui suis-je ?
Yasmin Schwegler
• Bachelor en emploi (HES),
Master (université), Doctorante à l’UNIL,
Professeure HES associée à l’HEIG-VD

• 6 ans d’expérience professionnelle dans le

secteur automobile à différents postes
à Dont 3 ans dans la RSE et durabilité
dans le département de l’achat
Vectorjuice / Freepik
• 4.5 ans assistante doctorante à l’UNIL :
Doctorat sur l’entrepreneuriat durable
1
But et cadre de ce cours
But :
Que vous connaissiez les enjeux, méthodes et approches principales de la RSE, que
vous puissiez analyser des nouveaux enjeux RSE qui vous allez rencontrer lors de votre
vie professionnelle.

Cadre :
• La RSE est un sujet en plein développement, qui est conçu de manière très différente
par différentes personnes.
• Il y a souvent pas de «juste» ou «faux», mais plutôt différents avis.
• Chacun(e) doit se sentir libre de s’exprimer sans être jugé(e)
à Ça permet de mieux réfléchir et d'apprendre les uns des autres.

2
Structure du cours et examen
Séances
1 Grands enjeux et approches générales
Examen :

2 Les parties prenantes • L’examen durera 90 minutes, à la fin du cours.

3 La RSE dans différentes fonctions • Il pourra contenir des questions sur chaque
séance, y compris les séances avec les
4 Comptabilité & Greenwashing intervenants externes.

Intervenante externe: Janet Su

• Pour répondre aux questions de l'examen, il ne
5 La stratégie RSE
suffira PAS d'apprendre les diapositives par
cœur, mais il faudra COMPRENDRE les enjeux,
6 Médias & Économie circulaire ce que nous apprendrons ensemble dans le
Intervenant externe: Fabian Mändli cours.
7 L’évolution de la RSE, le cadre légal

3
Qui êtes vous ?

Tour de présentation :

• Votre nom
• Quel travail voulez vous faire dans le futur ? (Si vous travaillez actuellement : Où ?)
• Avez-vous eu des expériences avec la responsabilité sociale d’entreprise et / ou la
durabilité ?
- Si oui, lesquelles ?

4
Qu’est-ce que c’est la responsabilité
sociale d’entreprise pour vous ?

1. Ouvrez www.menti.com sur votre appareil électronique.

2. Tapez le code :

3. Écrivez ce que la responsabilité sociale d’entreprise est pour vous.

5
Responsabilité sociale / sociétale des
entreprises (RSE) : qu’est-ce que c’est ?
La Commission européenne a défini la RSE comme
«un concept qui désigne l’intégration volontaire, par les entreprises, de
préoccupations sociales et environnementales à leurs activités
commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes».
Les entreprises doivent non seulement assurer des salaires aux employés, des produits et
services aux consommateurs et les dividendes aux actionnaires, mais aussi répondre aux
préoccupations et aux valeurs de la société́ et de l’environnement.
Source : OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

La RSE c'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Toutes les entreprises peuvent mettre en œuvre une démarche RSE, et ce quelle que soit leur
taille, leur forme juridique ou leur secteur d'activité.
Source : https://www.economie.gouv.fr/entreprises/responsabilite-societale-entreprises-rse
6
Pourquoi la RSE est-elle importante pour les
entreprises ?
Travail
des
enfants

Conditions de travail dangereuses

1
Pollution,
Corruption Travail forcé émissions

n é g a t iv e s : 7

lit é s
Externa Coût (souve
n t n o n é c o nomique) qu
onnement o
i
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s ur l’ en v ir
se répercute a utres que cell
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d u is e n t
qui pro 5
2

Horaires de travail, heures et jours de repos insuffisants 7

6
Qui est responsable ?

Problèmes:
• Travail des enfants
• Travail forcé
1 3 • Conditions de travail dangereuses

Qui est responsable de ces problèmes ?

Ouvrez www.menti.com sur votre appareil électronique.
à Tapez le code et répondez svp !
2

Producteur du Fournisseur Fournisseur Raffinerie Fonderie

de cathode Mine
produit final de batterie
Contrat 8
Cas des grandes entreprises bouleversées par les
droits humains dans la chaîne d’approvisionnement

Effets de cette publicité sur les entreprises accusées ?

1
9
Comment les enjeux de la RSE peuvent
bouleverser une entreprise
Employés ne veulent plus
Clients ne veulent plus travailler pour l’entreprise
acheter chez l’entreprise
Réputation Partenaires ne veulent plus
Quoi d’autre ? être associés avec l’entreprise

Exemples des changements dans une entreprise productrice des voitures :

La RSE c’est :
C’est «hippie» et peut-être «nice to have» à «C’est une nécessité et une priorité !»

Les matières premières :

«C’est impossible de savoir d’où ça vient» à Transparence dans toute la chaîne
d’approvisionnement
1 personne pour la RSE à Team de 8 personnes qui grandit
encore
10
Cas des grandes entreprises bouleversées par
différents aspects de la RSE

Réactions des entreprises ?

Réactions de tout une industrie ?

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La RSE pour les entreprises suisses

Aspects de la RSE:
Problème en Suisse ?

• Droits humaines (travail forcé, travail des enfants)

• Conditions de travail (heures et jours de repos, syndicats)

Problème pour les
• Discrimination, harcèlement entreprises Suisses ?

• Gouvernance, éthique, loyauté́ des pratiques

• Protection environnementale
Responsabilité de l’entreprises, ou de qui?
• Développement communal Jusqu‘où va cette responsabilité?

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Exercice en groupe :
Étape 1 :
• Formez des groupes de 3 personnes.
• Identifiez une entreprise qui n‘a aucun rapport avec la RSE / la durabilité.
• Notez le nom de l‘entreprise sur un papier.
Étape 2 :
• Échangez votre papier avec le groupe voisin.
• Recherchez les mesures prises par l'entreprise qui figure sur le papier en matière de
RSE / durabilité.
• Réfléchissez aux mesures que l'entreprise pourrait prendre en matière de RSE / durabilité.
Message à retenir:
Pratiquement toutes les entreprises ont un lien avec la RSE !
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Problème de qui ?

à Chaque mile carré d'océan contient

46 000 morceaux de plastique
flottant.
5 à Mort de plus d'un million d'oiseaux
de mer et plus de 100 000
mammifères marins chaque année.
(Programme des Nations unies pour l'environnement,
2006)

7
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La ménace environnementale principale :
Le changement climatique
Effets :
« Il est sans équivoque
- Extêmes chauds
que l'influence humaine a
réchauffé l'atmosphère, - Sécheresses
l’océan et les terres. Des
- Précipitations extrêmes
changements généralisés
et rapides se sont
produits dans
l'atmosphère, l’océan, la
cryosphère et la
biosphère. »

Source: Le Groupe d’experts

intergouvernemental sur
l’évolution du climat (GIEC), 2021

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Développement durable

C’est quoi le développement durable ?

Définition du développement durable :

Un vision du développement qui répond aux besoins des générations

actuelles, sans compromettre la capacité des générations futures à
satisfaire les leurs.
.
Selon la commission mondiale sur l'environnement et le développement (CMED)

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Développement durable

Gestion raisonnée des biens Environnement Efficacité énergétique, production

communs naturels, justice écologique, développement
environnementale et climatique. Biodiversité, écosystème, soutenable, économie circulaire
ressources naturelles

Soutenable Viable

Durable

Société Économie
Santé, éducation, Equitable Prospérité, améliorer
culture, égalité, équité les conditions
matérielles

Création d’emploi, distribution équitable

de la plus-value, éthique dans les
affaires, respect des droits humaines.

17
Les 17 objectifs de développement durable (ODD)

Source : https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/ 18
Catégoriser les 17 objectifs de développement durable (ODD)
• Allez sur le site
https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/
objectifs-de-developpement-durable/ et
renseignez-vous sur l’ODD qui vous intéresse
le plus.
• Echangez avec la personne à côté de
vous sur cet ODD. Discutez comment
il peut être mesuré.

Source : 19
https://blogs.letemps.ch/rene-longet/2021/09/13/urgence-durabilite-les-cinq-cles-de-la-transition/
L’importance de la RSE et du développement
durable en Suisse

Plan d’action national sur les

entreprises et les droits de
l’homme 2020-2023

La RSE va jouer un rôle de plus en plus important dans votre travail !

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Attentes de la RSE dans le canton de Vaud

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Des avantages d‘implémenter les mesures RSE
• Meilleure image auprès des clients
à Avoir plus des clients qui sont prêts à dépenser plus pour leurs produits.

• Être plus attrayant pour les employés

à Avoir une meilleure motivation et rétention des employés.

• Économiser des ressources, comme l’énergie, l’eau, les produits chimiques ou

encore les matières premières à Être plus profitable.

• Agir avant que cela ne devienne obligatoire, avoir un rôle de pionnier, une meilleure
réputation et donc un avantage concurrentiel.

• Quels autres bénéfices peut avoir la RSE ?

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Jusqu’à la prochaine séance : Clef d'inscription : RSE&D2023

Consultez ce document. Pour la

prochaine séance : Trouvez un sujet que
vous ne connaissiez pas auparavant. 23