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2021 Feuille Notation Oral GPX Ext
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SGAMI/SGAP de : Concours du :
Nom et prénom du candidat : Date de naissance :
Le jury entoure pour chacun des thèmes ci-dessus l’appréciation qui convient Signification de la note pour chaque membre de l’atelier d’entretien
(A à E), signifiant que tous les thèmes ont été explorés. Note < 5 5à8 9 à 11 12 à 15 Note > 15
A = candidat qui remplit complètement les critères Contre-indiqué Insatisfaisant Moyen Satisfaisant Excellent
B = candidat qui remplit suffisamment les critères E D C B A
C = candidat qui remplit partiellement les critères
D = candidat qui remplit insuffisamment les critères
E = candidat qui ne remplit pas du tout les critères Nom de l’examinateur Signature de l’examinateur
Motivations et intérêt pour la fonction Examinateur 1
Parcours et expériences (scolaire, professionnelle, universitaire, sportive, A (Président)
culturelle…). B
Circonstances personnelles liées à ce parcours C
Représentation du métier, démarches entreprises autour de l’activité D
…………………………
policière E
Projet d’évolution personnelle
Examinateur 2
Aptitudes relationnelles
Aptitude à la vie de groupe A
Souplesse relationnelle B
C …………………………
Intérêt pour autrui
Présentation et expression D
E Examinateur 3
Responsabilité (Psychologue)
Relation à l’autorité A
Rapport aux lois, honnêteté, probité, adhésion aux normes B
Citoyenneté, civisme C …………………………
Responsabilité et goût de l’effort D
E
Réflexion et discernement - Toute note finale inférieure à 05/20 est éliminatoire
Réflexion et capacité d’analyse des situations A - En cas de contre-indication ou de non-adaptation au
Ouverture d’esprit B poste, il sera attribué une note éliminatoire.
Intérêt pour l’actualité, les problèmes de société C
D
Discernement, bon sens
Circonspection
E Note finale / 20 / 20
Adaptation générale aux situations A
Confiance en soi, capacité à prendre des décisions B
Stabilité émotionnelle C
Tolérance à la frustration D
Adaptabilité aux situations difficiles E
En signant cette feuille, les examinateurs reconnaissent ne pas avoir de relations familiales, amicales ou hiérarchiques avec le
candidat et ne pas l’avoir entraîné ou préparé à passer cet oral.