Koni Expertise recrute pour une grande société de la place des cadres

supérieurs et des cadres moyens.

I. Profils des Cadres supérieurs

1.
: Banque/Finance et Analystes crédit

❖ Sous la supervision d’un Chef hiérarchique, vous contribuerez à :

(1) La réalisation des opérations bancaires et/ou de financement ;
(2) L’évaluation des risques de crédit ;
(3) Suivi du portefeuille des engagements ;
(4) L’application rigoureuse des procédures et règlements de l’établissement ;
(5) La détection et la remontée des anomalies constatées ;
(6) L’assistance au réseau commercial ;
(7) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.

❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 en en Banque/finance, Comptabilité,
Gestion, Audit/Contrôle de gestion, économie ;
(2) Avoir une bonne maitrise de l’analyse financière ;
(3) Avoir une expérience en Banque finance serait un atout ;
(4) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;
(5) Être âgé (e) de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020 ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Avoir le sens d’analyse, d’organisation et de synthèse ;
(2) Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
(3) Avoir le sens de l’écoute,
(4) Être rigoureux, dynamique, organisé et réactif ;
(5) Bonne aptitude à travailler sous pression partout au Mali ;

2. Contrôle-Audit

❖ Sous la supervision du Responsable hiérarchique, vous aurez en charge les tâches

suivantes :
(1) Effectuer des missions de contrôle sur place et à distance auprès de l’ensemble des
services et agences ;
(2) Participer au suivi des recommandations des audits internes et externes et des différentes
missions de supervision ;
(3) Faciliter les travaux des auditeurs externes ou de toute autre instance de vérification ;
(4) Informer les responsables des principaux constats effectués ;
(5) Rendre compte des missions menées dans les différents services et Agences ;
(6) Participer à l’évolution des outils et des méthodes d'audit ;
(7) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.
 ❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d’un diplôme BAC + 4 au moins en Audit et Contrôle de gestion ou diplôme
équivalent ;
(2) Avoir une expérience dans la pratique de l’audit serait un atout ;
(3) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;
(4) Être âgé (e) de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020 ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Avoir de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
(2) Être méthodique, rigoureux, autonome et organisé ;
(3) Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
(4) Avoir le sens de l’écoute ;
(5) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.

3. Marketing digital

❖ Sous la supervision du Responsable hiérarchique, vous contribuerez à la mise en œuvre le

Marketing digital à travers les tâches suivantes :
(1) La conception et la planification des programmes de marketing digital et des activités
promotionnelles en cohérence avec la stratégie globale de communication de
l’établissement ;
(2) Le Suivi quotidien et l’analyse des publications sur les réseaux sociaux concernant les
activités de l’établissement et les avis de la clientèle sur les produits et propositions
d'actions de communication ;
(3) La participation à l’animation des équipes de commerciaux ;
(4) La facilitation du développement de contenu (images, vidéos, pages ...)
(5) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.

❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d'un diplôme Bac + 4 minimum en Gestion commerciale, Administration
des affaires, Marketing ;
(2) Bonne capacité à gérer les projets transversaux ;
(3) La connaissance du secteur bancaire est appréciée ;
(4) Avoir au moins 03 ans d’expérience dans le marketing digital ;
(5) Être âgé de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020 ;
(6) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
(2) Avoir une bonne connaissance du webmarketing et mobile marketing ;
(3) Avoir une excellente capacité rédactionnelle.
(4) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.
4. Communication digitale

❖ Sous la supervision du Responsable de la Communication, vous serez chargé de concevoir,

proposer et mettre en œuvre la Communication digitale :
(1) Définition de la stratégie de communication digitale ;
(2) Conception et mise en œuvre des campagnes promotionnelles sur le Web et les réseaux
sociaux (création, animation…) ;
(3) Développement de contenus numériques (images, vidéos, pages ...)
(4) Réalisation de bilans des actions en communication digitale et leur amélioration ;
(5) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.

❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d'un diplôme Bac + 4 minimum en Communication, Gestion commerciale
ou Marketing ou administration des affaires ;
(2) Avoir au moins 03 ans d’expérience dans la communication digitale ;
(3) La connaissance du secteur bancaire est appréciée ;
(4) Bonne capacité à gérer les projets transversaux ;
(5) Avoir une bonne pratique des réseaux sociaux (création, animation, gestion) ;
(6) Être âgé de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020 ;
(7) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Aisance relationnelle et sens de l’écoute ;
(2) Être organisé et rigoureux ;
(3) Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;
(4) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.

5. Comptables et Commerciaux

❖ Sous la supervision d’un chef hiérarchique, vous aurez en charge les tâches suivantes :
(1) Conseil et vente des produits et services de l’établissement ;
(2) Développement des relations clientèles ;
(3) Traitement des dossiers clients ;
(4) Application rigoureuse des procédures et règlements de l’établissement ;
(5) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.

❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d’un diplôme Bac + 4 en Comptabilité, Gestion Commerciale, Marketing ou
administration des affaires ;
(2) Avoir une expérience de comptable ou de commercial serait un atout ;
(3) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;
(4) Être âgé de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020.
 ❖ Autres aptitudes :
(1) Bonne aptitude de négociation ;
(2) Avoir le sens de l’écoute ;
(3) Être dynamique, rigoureux et réactif ;
(4) Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
(5) Aptitude à construire des relations de confiance ;
(6) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.

6. Ressources Humaines : recrutement et gestion des carrières

❖ Sous la supervision d’un chef hiérarchique, vous accompagnerez les managers et

collaborateurs dans les tâches suivantes :
(1) Définition, pilotage et évaluation de la stratégie GRH ;
(2) Mise en place et suivi du plan recrutement et d’intégration du personnel conformément
à la stratégie GRH ;
(3) Mise en place d’outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
(4) Proposition et mise en œuvre de la stratégie de renforcement des capacités et de
fidélisation du personnel ;
(5) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.

❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 minimum en Gestion des Ressources
Humaines ou assimilé ;
(2) Avoir une expérience d’au moins trois (03) ans en gestion des ressources humaines serait
un atout ;
(3) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;
(4) Être âgé (e) de trente-cinq (35) ans au plus au 31 décembre 2020 ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
(2) Autonome, rigoureux et organisé ;
(3) Avoir le sens de l’écoute ;
(4) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.

7. Informatique

❖ Sous la supervision d’un chef hiérarchique, vous assurerez l’interface entre les métiers et
la maitrise d’œuvre (DSI). Vous serez chargé de :
(1) Assurer l’interface entre les métiers et la maitrise d’œuvre (DSI) ;
(2) Organiser et planifier les projets ;
(3) Diagnostic et analyse des process fonctionnels et techniques ;
(4) Réaliser les actions de paramétrage ;
(5) Toute autre tâche ponctuelle ou permanente pouvant vous être confiée dans le cadre de
vos missions.
 ❖ Critères de sélection :
(1) Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 minimum en informatique ;
(2) Avoir une expérience en informatique d’entreprise serait un atout ;
(3) Être de nationalité malienne et jouir de tous ses droits civiques ;
(4) Bonne maitrise de la démarche projet ;
(5) Bonne capacité d’analyse et de diagnostic des process fonctionnels et techniques ;

❖ Autres aptitudes :
(1) Avoir une bonne aisance relationnelle ;
(2) Être rigoureux, organisé ;
(3) Faire preuve d’adaptabilité ;
(4) Bonne présentation et aptitude à travailler sous pression partout au Mali.

Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre : un C.V et une lettre de motivation à adresser au Directeur
de Koni Expertise, 1208 Route de Koulikoro, Korofina Sud, Bamako.

Les dossiers de candidature sont envoyés uniquement par email à l’adresse suivante
grh@konimali.com au plus tard le 24 septembre 2021 à 12 heures.

Sous peine de rejet, les candidats doivent nommer leurs fichiers comme suit :
- « votre nom_prénom_CV » pour le CV ;
- « votre nom_prénom_LM » pour la lettre de motivation.

Consignes à respecter rigoureusement par les candidats :

1. Indiquer sur le CV la mention obtenue pour chaque diplôme ;

2. Indiquer dans l’Objet de la lettre de motivation le poste convoité ; tout dossier ne

portant pas cette précision sera purement et simplement rejeté ;

3. Indiquer dans l’Objet de l’email d’envoi de votre candidature, le poste convoité ;

4. Les candidats retenus fourniront les copies certifiées des diplômes, les relevés des notes, un
extrait d’acte de naissance, un certificat de nationalité, un casier judiciaire datant de moins de
trois mois ;

NB : Koni Expertise accusera réception des dossiers de candidature.