Livret Alternance

LIVRE
L’ALTERNA
RENTREE 2022
Alternant-e :
Nom : GENDRE
Prénoms : Pauline
Programme : M2 Communication, Marketing & Management
Entreprise : Sodexo
Maitre d’apprentissage / Tuteur Entreprise : Jean-Patrick LOISON

PREAMBUL
E
Ce livret d’alternance répond à une obligation juridique et permet de faire le lien entre les
3 parties prenantes du contrat en alternance : l’alternant(e), l’entreprise et TBS Education.
Il permet de suivre les étapes de la formation académique de l’alternant-e et témoigne de

son engagement professionnel.
Cette démarche induit l’étroite relation et la collaboration active des trois partenaires :
alternant-e, entreprise, TBS Education
L’alternant-e exploite de manière efficace le livret d’alternance de sorte qu’il constitue

l’instrument privilégié d’une liaison pédagogique qui doit sensibiliser manager et tuteur
de TBS Education à ses difficultés éventuelles et ses succès tout au long de sa
progression.
L’employeur assure la formation pratique de l’alternant-e dans l’entreprise en lui confiant

des missions conformes et en lien avec le niveau du diplôme préparé.
TBS Education assure, au moyen de divers outils de liaison, la coordination entre la

formation qu’il dispense et celle qui est donnée en entreprise.
Ce livret de l’alternance comporte deux parties :
Les documents de liaison à compléter tout au long du cursus par l’alternant-e et/ou le
tuteur en entreprise.
Des informations générales liées au dispositif de l’alternance.

SOMMAIRE
1. LES ENGAGEMENTS
MUTUELS
2. LES DOCUMENTS DE LIAISON
Identification des parties

Organisation de l’alternance
Missions réalisées en entreprise
Contenu pédagogique
Suivi tutoral TBS éducation
Suivi tutoral : Fiche de situation
Suivi tutoral : évaluation annuelle
3. INFORMATIONS GENERALES
Contenu pédagogique
Les contrats en alternance
Spécificités et avantages liés au statut d’alternant
Le suivi tutoral : le tutorat TBS Education
Le suivi de l’alternant en entreprise
Vos tuteurs TBS Education
Plan des sites de formation
La vie au campus
LES ENGAGEMENTS
JUSQU’A LA
DU
POUR UNE PROGRESSION
DE L’ALTERNANCE DANS
LES MEILLEURES
CONDITIONS.
ENGAGEMENTS DE L’ALTERNANT-E
 Vérifier le contenu du CERFA et le signer ; le CERFA est le contrat de travail
Désormais salarié-e, l’alternant-e doit respecter le règlement intérieur de l’entreprise et celui de TBS Education
Suivre les cours avec assiduité et être rigoureux : en cas d’absence en entreprise ou en cours, transmettre un arrêt de
travail à l’employeur, à son centre de CPAM et une copie à TBS Education dans les 48h
S’intégrer dans l’entreprise et réaliser les missions confiées par l’entreprise
Solliciter son tuteur à TBS Education et son maître d’apprentissage / manager en entreprise en fonction des besoins
Compléter et tenir à jour le présent livret d’alternance au fur et à mesure du déroulement de son parcours de formation
en alternance
Respecter les engagements pris lors de la signature du contrat
ENGAGEMENTS DE L’ENTREPRISE
Accueillir l’alternant-e, lui présenter l’entreprise et le service dans lequel il-elle est formé-e, le poste de travail et les
missions qui lui sont confiées afin de faciliter son intégration
Organiser son activité et veiller à son suivi en l’accompagnant au quotidien et lui expliquant les missions à réaliser,
en l’informant des objectifs et résultats attendus, en lui expliquant l’utilisation des outils (logiciels, ...)
Contribuer au développement des compétences de l’alternant-e, en observant ses méthodes de travail et en le/la
conseillant sur son organisation
Réaliser des bilans réguliers pour faire un point sur son évolution
Assurer la liaison avec TBS Education, en s’informant du contenu et objectifs de formation, en échangeant avec le
tuteur de TBS Education dans le cadre du suivi, en renseignant les différents documents permettant d’établir des points
d’étapes sur la progression de l’alternant-e
ENGAGEMENTS DE TBS
Education
Effectuer en lien avec l’entreprise, un suivi régulier des missions confiées
Accompagner l’alternant-e dans le développement de ses compétences et de son projet professionnel
Contrôler la présence de l’alternant-e pendant ses heures de formation
Être l’interlocuteur de l’employeur tout au long du contrat d’alternance
Bâtiment Sébastopol 8ème étage

alternance-conseil@tbs-education.fr 1 Place Alphonse Jourdain
Toulouse
LES
DE LIAISON
DOCUMENTS
MERCI DE COMPLETER LES
PAGES TOUT AU LONG DE
VOTRE PARCOURS.
✓ Identification des parties

✓ Organisation de l’alternance
✓ Missions réalisées en alternance
✓ Contenu pédagogique
✓ Suivi tutoral TBS Education
✓ Suivi tutoral : Fiche de situation premiers mois de contrat
✓ Suivi tutoral : Evaluation annuelle

IDENTIFICATION DES
PARTIES
Alternant-e :
Nom : GENDRE
Prénom : Pauline
Formation : MASTER MARKETING, COMMUNICATION ET MANAGEMENT
Téléphone portable : 0666576616
E-mail (Tbs-education.org): p.gendre@tbs-education.org
Entreprise :
Raison sociale : Sodexo
Adresse du lieu de travail : 91 Cours Charlemagne, 69002 Lyon

Secteur d’activité : Restauration d’entreprise
Maitre d’apprentissage / Tuteur en entreprise :

Nom : LOISON
Prénom : Jean-Patrick
Poste occupé : Directrice des ventes
Direction/Service : Commercial
Téléphone : 0611071472
E-mail : jeanpatrick.loison@sodexo.com

Toulouse
ORGANISATION DE
Veuillez insérer votre calendrier personnel Pour les PGE Master 1, merci d’indiquer :
vos choix de périodes de cours
Attention, penser aux échéances suivantes :

M1 : Choix du MSc & campus ; à réaliser au moment de l’ouverture des choix par
la Direction des Etudes du PGE (Avril)
DCG/DSCG/M1 : Transmettre le calendrier de deuxième année à votre manager
à l’issue de la première année de formation dès le mois de mai.

Toulouse
MISSIONS REALISEES EN
ENTREPRISE
Merci d’écrire une description de vos missions réalisées au sein de votre entreprise
- création d’algorithme sur Excel

- création de contenu
- analyse des ventes
- création de communication
- répondre aux appels d’offre (chiffrage, création d’une offre…)

Toulouse
Détail des actions/applications
Période Matière & thèmes traités à TBS en entreprise
2019 Cours de négociation Construction d’offres
Cours de comptabilité Chiffrage des projets

2021
. Cours de communication Mise en forme d’offres
2022
. .
CONTENU
PEDAGOGIQUE
Vous trouverez les syllabus (contenu des enseignements) dans votre espace CAMPUS :
Espace administratif/Documentation administrative /Syllabus
MERCI DE RENSEIGNER LES SUJETS ABORDES EN COURS A LA FIN

DE CHAQUE PERIODE DE FORMATION A TBS EDUCATION
Date Suivi tutoral Observation de Quelles sont les
SUIVI TUTORAL TBS l’alternant actions à mettre en
place
Entretien bipartite : alternant- …………………………………… ……………………………………
………………………………. e/Tuteur TBS Education …………………………………… …………………………………….
Merci de compléter le tableau de suivi tutoral ci-dessous au fur et à mesure des
points réalisés Fiche de situation premiers
mois de contrat
20/03/23 Entretien tripartite :

manager/Alternant-e/Tuteur
TBS
Entretien bipartite : alternant- . .
e/Tuteur TBS Education
Fiche évaluation annuelle
Echanges supplémentaires éventuels avec le tuteur TBS Education
Date Objet Actions à mener par

l’alternant
………………………….. ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

. … …
……………………………………………………………… ………………………………………………………………
…. ….

Toulouse
SUIVI TUTORAL
Evaluation en milieu professionnel
Insérer la fiche de situation complétée par votre manager
Si vous êtes sur le document pdf insérez votre fichier avec
i love pdf : https://www.ilovepdf.com/fr/fusionner_pdf
Etablissement de formation
Nom : TBS Education
1, place Alfonse Jourdain 31000 TOULOUSE
Tuteur chargé du suivi : Choisissez un élément
Lieu d’exécution du contrat

Nom : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Adresse : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Alternant(e) : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Maître d’apprentissage / tuteur : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Poste occupé : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
SITUATION DE FORMATION DE L’ALTERNANT(E)
Afin de disposer d’une première approche de l’environnement professionnel au sein duquel est accueilli(e)
l’alternant(e), merci de bien vouloir nous indiquer :
1- Les modalités de l’encadrement
Quel est le périmètre d’activité de l’équipe et/ou du manager auquel est rattaché(e) l’alternant(e) ?
Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Dans quelle configuration de poste votre alternant (e) travaille-t-il ? (Périmètre, portefeuille,
dossiers) Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Comment son encadrement est-il organisé ? (Ex : en binôme avec son maître d’apprentissage ou
autre membre de l’équipe ; en soutien ou collaboration de tous les membres de l’équipe, …) : Cliquez
ou appuyez ici pour entrer du texte.
2- Les missions réalisées par l’alternant(e)
Quelles sont les missions que vous lui avez confiées ? Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Quelles sont, à ce stade du contrat, les missions que l’alternant(e) a, d’ores et déjà, initiées ?
Quelles sont à ce stade les compétences acquises ? Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Quels sont les objectifs/missions que vous fixez à votre alternant(e) d’ici la fin de cette année
universitaire ? (Ex : en termes de finalisation des missions en cours, de maîtrise de sujets, de niveau
Retour global sur les premiers mois de l’alternance
Afin d’obtenir une première évaluation sur l’intégration et le travail réalisé par votre alternant(e)
sur ces premiers mois de contrat, merci de nous faire part de votre appréciation globale sur la
période écoulée (ex : ponctualité, assiduité, intégration au sein de l’équipe, compréhension des
consignes, restitution de livrables éventuels, …) : Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte
Avez-vous identifié des axes d’amélioration sur lesquels l’alternant(e) doit se concentrer pour
progresser au cours des prochains mois au vu des objectifs fixés ? ☐ Oui ☐ Non
Si oui, lesquels ? Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.
Comment évaluez-vous le travail de votre alternant : Choisissez un élément.
Commentaires éventuels

alternance-conseil@tbs-education.fr
Toulouse
SUIVI TUTORAL -
Evaluation en milieu
professionnel
Insérer la grille d’évaluation finale complétée par votre Manager
Si vous êtes sur le document pdf insérez votre fichier avec i
love pdf : https://www.ilovepdf.com/fr/fusionner_pdf

Toulouse
INFORMATION
GENERALES
VOUS TROUVEREZ DANS
CETTE PARTIE DES
INFORMATIONS LIEES :
✓ Contenu pédagogique du programme suivi à TBS Education

✓ Contrats en alternance
✓ Spécificités & avantages liés au statut d’alternant
✓ Le suivi de l’alternance/Tutorat de TBS Education
✓ Vos interlocuteurs
✓ Plans du site de formation
✓ La vie sur le campus TBS Education

Toulouse
CONTENU
L’ensemble des syllabus est disponible sur l’espace pédagogique numérique
de l’alternant-e :
Campus- Espace Pédagogique TBS Moodle :

https://campus.tbs-education.org/home

Toulouse
LES CONTRATS EN
Des droits et des obligations identiques à ceux des autres salarié-e-s de l’entreprise
Contrat de
Contrat d’apprentissage professionnalisation
CDD (possibilité de période de

Type de contrat CDD (possibilité de CDI) professionnalisation dans le
cadre d’un CDI)
1 mois pour un CDD supérieur à

Période d’essai 45 jours effectifs en entreprises
6 mois
Salaire versé en fonction de Dispositions légales prévues à Dispositions légales prévues
l’âge que vous soyez en l’article D6222-26 du Code du aux articles D6325-14 à D6325-
période de formation au Travail 18 du Code du Travail
CFA ou en période de Remarque : le brut = le net Remarque : salaire soumis à
présence en entreprise cotisations salariales
Dispositions légales prévues à Le droit commun s’applique
Rupture anticipée l’article L6222-18 du Code du
Travail
-Cotisation au régime de la sécurité sociale (maladie, maternité,

Couverture sociale retraite)
et retraite -Cotisation à une mutuelle salariale obligatoire
-Droits aux allocations chômage à la fin de votre contrat
2.5 jours ouvrables par mois en moyenne. Ils sont à prendre en
Congés accord avec l’entreprise et en dehors des périodes de formation à
TBS Education
Dispositions légales prévues à
Examens et congés
l’article L6222-34/35 du Code du Non concerné
examens Travail
Avantages éventuels en
Tickets-restaurants, primes …
fonction des entreprises
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-remuneration/article/
Transports
la-prise-en-charge-des-frais-de-transport-par-l-employeur
Visite médicale Conformément à la législation du Code du Travail qui s’applique à

tous les salariés
L’alternant-e s’engage à respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Règlement intérieur professionnelle et les règlements intérieurs durant les périodes en
entreprises et les périodes à l’école.
Le statut particulier des alternant-e-s induit une gestion spécifique

des absences. Les heures de formation font partie intégrante de leur
temps de travail.
Il est indispensable que l’alternant-e badge avant chaque entrée ou
Absences reprise de cours
TBS Education réalise un bilan des absences
Un état des absences est adressé à l’entreprise avec copie à
l’alternant-e.

Toulouse
SPECIFICITES ET AVANTAGES
LIEES AU STATUT
D’ALTERNANT-E
Contrat de
Contrat d’apprentissage professionnalisation
La présence en cours et en entreprise est obligatoire.

Sans justificatif d’absence, l’entreprise est en droit d’effectuer des
retenues sur salaire.
QUE FAIRE EN CAS D’ABSENCE ?

Je suis absent en entreprise Je suis absent à TBS Education
Je demande un arrêt de J’envoie une copie du

travail document communiqué à
Ou l’entreprise à transmettre au
Front office ou à l’assistante
Tout autre justificatif selon la du programme
réglementation en vigueur
(convocation officielle au
permis de conduire, aux
examens, tribunal, …)
Je transmets mes documents

à TBS Education, à
l’entreprise dans laquelle je
suis et à la sécurité sociale.
LA PRIME D’ACTIVITE
Prime d’activité sous conditions de revenus.
Demande à réaliser auprès à la CAF
IMPOT SUR LE REVENU

Aucune exonération n'est
Exonération d’impôt sur le prévue. L’alternant-e doit
revenu dans la limite du indiquer l'ensemble de ses
montant annuel du SMIC revenus perçus pour l'année
dans sa déclaration
CARTE ETUDIANTE
La carte d’étudiant des métiers délivrée accorde les mêmes
avantages que la carte d’étudiant

Toulouse
AIDES AU LOGEMENT
 APL / ALS Sous conditions de ressources : dossier à déposer auprès de la CAF.

Possibilité pour les alternants dans le privé d’obtenir un complément (se
renseigner auprès de votre entreprise)
Aides complémentaires sous conditions de ressources
 ACTION LOGEMENT Le dispositif « Mobili-jeune » est une aide qui permet

d’alléger la quittance de loyer et s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en
contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans une entreprise du
secteur privé non agricole et percevant une rémunération inférieure ou égale à
100 % du smic (www.actionlogement.fr/l-aide-mobili-jeune#).
Aide à la mobilité : demande à effectuer en ligne sur le site d’action logement
dans les 3 mois qui suivent la signature du bail.
Action logement accompagne également les alternant-e-s dans leur recherche de
logement (s’adresser au service de la ville de résidence)
 Toulouse Village (https://toulousevillage.com/) accompagne les alternant-e-s en
recherche de logement à Toulouse et qui souhaitent se rapprocher de leur
entreprise (100 % des frais de recherche sont pris en charge)
Conditions : intégrer une entreprise de secteur privé, hors secteur agricole, de 10
salariés ou plus et déménager à plus de 70 km de son domicile actuel.
 ALTERNÔME (https://alternome.com/) propose une colocation alternée aux
étudiants en alternance ayant leur entreprise et leur école dans des villes
différentes. Cela permet à un-e alternant-e disposant d’un logement inoccupé sur
certaines périodes de le proposer à un-e autre alternant-e en recherche de
logement sur ces mêmes périodes
 HOUSING (http://housing.tbs-education.fr) dont TBS Education est partenaire,
propose des offres de logement en location. Se connecter à la plateforme en
cliquant “Connexion étudiant” puis “Connexion avec Intranet” en renseignant les
identifiants intranet.
 Possibilité d’occuper un logement étudiant dans la résidence “ATALE” situe au

20 bis boulevard Lascrosses. Cette offre est réservée aux étudiants TBS
BOURSES
En tant que salarié-e, l’alternant-e ne peut plus percevoir les
bourses scolaires.
CONTRIBUTION DE VIE ETUDIANTE ET CAMPUS
Les apprentis et non les salariés en contrat de

professionnalisation doivent obligatoirement s’acquitter d’une
cotisation de 92 € à payer en ligne sur
https://cvec.etudiant.gouv.fr/

Toulouse
AIDE AU PERMIS DE CONDUIRE
Aide financière forfaitaire de 500 € pour la préparation du permis B.
Documents à remettre à TBS Education dans l’ordre précisé ci-dessous :
 Formulaire de demande d’aide (seulement pour la partie « demande d’aide à compléter par
l’apprenti -e »), imprimé et signé (manuscrite)
 Copie recto-verso de la pièce d’identité en cours de validité (carte nationale d’identité,
passeport ou titre de séjour)
 Copie du devis ou facture de l’école de conduite (signé et tamponné) datant de moins de 12
mois par rapport au jour de la demande d’aide et précisant qu’il/ elle concerne la préparation
du permis B
 RIB de l’apprenti -e pour lui verser l’aide.
Attention, ne pas être titulaire du permis B à la date de dépôt du dossier et être encore sous
contrat d’apprentissage sans résiliation à venir
(Contact : stages-alternance@tbs-education.fr)
Décret n° 2019-1 du 3 janvier 2019 relatif à l'aide au financement du permis de conduire pour les
apprentis
Remarque pour l’assurance voiture : pour les alternant-e-s qui utilisent leur voiture personnelle
dans le cadre du travail pour se rendre à des rendez-vous professionnels, il est indispensable de
souscrire une police d’assurance qui intègre la clause "affaire" ou "professionnelle" (certaines
ASSURANCE
Focus sur votre couverture sociale (CPAM et mutuelle) :

Les alternant-e-s, sous contrat d’apprentissage ou sous contrat de professionnalisation,
bénéficient d’une couverture sécurité sociale au titre de salarié-e.
Afin d’être bien assuré-e, l’alternant-e doit se rapprocher de la CPAM de son domicile et
vérifier que son dossier est bien à jour. Consultation du dossier :
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/etudes-emploi-retraite/apprenti/apprenti
En tant que salarié-e, l’alternant-e doit être couvert par une mutuelle :
 Soit, en souscrivant à la mutuelle de l’entreprise d’accueil

 Soit, en souscrivant à une mutuelle à titre personnel si l’entreprise le permet

Toulouse
LE SUIVI DE
L’ALTERNANCE :
OBJECTIF DU TUTORAT
Il existe un double tutorat réalisé par :
 Un tuteur TBS Education désigné : référent à TBS Education

 Un maître d’apprentissage/tuteur en entreprise : référent en entreprise
Ce tutorat vise à la professionnalisation de l’alternant-e : il favorise un

apprentissage progressif et le développement de ses compétences pour
faciliter son employabilité et son insertion socio-professionnelle.
ROLE DU TUTEUR TBS

 Education
Être l’interlocuteur privilégié de l’alternant-e et de l’entreprise
 Fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de
l’alternance
 Mesurer la progression de l’alternant-e tant à TBS Education qu’en
entreprise ; adéquation entre les missions confiées à l’alternant-e et le
niveau académique de la formation
 Accompagner l’alternant-e dans certaines situations complexes
 Etablir une médiation entre l’entreprise et l’alternant-e en cas de
difficultés
 Organiser les entretiens tripartites et les bilans intermédiaires avec
l’alternant-e
LES ETAPES DU SUIVI

TUTORAL ANNUEL :
Réunion de rentrée à TBS Education
 Entretien #1 : Alternant-e/Tuteur TBS Education
 Envoi au manager de la fiche de situation & échange avec le manager si
nécessaire
 Entretien de suivi tripartite : Alternant-e/Manager/Tuteur TBS Education
 Entretien #2 : Alternant-e/Tuteur TBS Education
 Envoi de la fiche d’évaluation annuelle au manager

Toulouse
LE SUIVI DE
L’ALTERNANT
Le référent en entreprise d’un salarié en contrat en alternance, contrat d’apprentissage ou
contrat de professionnalisation, doit être nommé dans le respect de certains critères
d’éligibilité fixés par les dispositions légales prévues à l’article L6223-5/8 du Code du
Travail pour le contrat d’apprentissage et à l’article L6325-6/10 du Code du Travail pour le
contrat de professionnalisation.
Accueillir
l'alternant
Contribuer au Maître Organ

développement d'apprentissage l'activi
des / Tuteur veiller a
compétences
d'entreprise
Assurer la
liaison avec
TBS
En cas de situations complexes, ne pas hésiter à :
 Échanger avec l’alternant-e sur les difficultés rencontrées afin de trouver une
solution,
 Contacter le tuteur de TBS Education pour l’alerter et échanger
Cette mission ouvre des droits à la formation et peut être déclarée sur le Compte
Engagement Citoyen (CEC), rattaché au Compte Personnel d’Activité (CPA).
Pour plus d’informations : www.moncompteactivite.gouv.fr

1 Place Alphonse Jourdain
Toulouse
VOS
TUTEURS
TBS
EDUCATIO
« Rêve ta vie en couleurs c’est

le secret du bonheur »
CONTACTS
Elisabeth MAALEM
l.maalem@tbs-education.fr
« Il n’y a pas de vent favorable pour

celui qui ne sait où il va. » Sénèque
CONTACTS
« Que tes choix reflètent tes espoirs Yves TENNE
@Anaïs Bianco
et non tes peurs » Nelson Mandela y.tenne@tbs-education.fr
a.bianco@tbs-education.fr
CONTACTS
Cécile FINOT
c.finot@tbs-education.fr
« Fais de ta vie un rêve, et d’un
rêve, une réalité ». Antoine de
Saint exupery
CONTACTS
Marie-Madeleine ALGANS
mm.algans@tbs-education.fr

Toulouse
« La chance sourit aux
audacieux »
CONTACTS <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
Laura BARRERE
l.barrere@tbs-education.fr
« Rêve ta vie en couleurs c’est le

secret du bonheur » Walt Disney
CONTACTS
Valérie VERNY
v.verny@tbs-education.fr
« La vie est un défi à relever, un

bonheur à mériter, une aventure à
CONTACTS tenter » Mère Thérésa
CONTACTS
Geneviève CHAMPEVILLE
g.champeville@tbs-education.fr
« Rappelez-vous de regarder les
étoiles et non vos pieds »
Stephen Hawking
CONTACTS
Adeline REVOL
a.revol@tbs-education.org

Toulouse
« Le destin n’est pas une question
de chance, mais de choix »
W. Jennings Bryan
CONTACTS
Frédérique BONNET
frederique.bonnet@tbs-education.org
« Quoi que tu rêves d'entreprendre,

commence-le. L'audace a du génie, du
pouvoir, de la magie. » Goethe
CONTACTS
@Anaïs Bianco
Nathalie CAMIZULI
a.bianco@tbs-education.fr
n.camizuli@tbs-education.org

Toulouse
Campus Entiore
ENTIORE – Accueil général

Ecoparc 1 – 2 avenue de Mercure – 31134 BALMA cedex
 05.61.29.46.00 (8h-17h) - PC Sécurité : 05.61.29.46.64
Formation Continue – 2ème étage

 05.61.29.46.30
Par la rocade Est
Sortie 17 – Castres – Quint-Fonsegrives
 Suivre la direction Quint-Fonsegrives
 A 2km, prendre le 3ème rond-point se situant après la station TOTAL,

à droite
 Suivre direction ENTIORE – 1er rond-point à gauche
Sortie 18 – Revel - Montaudran
 Suivre la direction Revel
 Au 1er rond-point, direction ENTIORE par l’avenue de la

Marcaissonne

Toulouse
Campus Paris
13-15 rue saint Lambert 75015

Toulouse
LA
VIEAU
CAMPUS
Vous trouverez dans le livret de bord accessible sur c@mpus dans votre espace administratif, toutes les informations
relatives aux services proposés par TBS Education et les différents interlocuteurs.
La plateforme numérique « C@mpus »

L’alternant-e dispose d’un accès à la plateforme « C@mpus », qui lui permet d’accéder à un espace pédagogique
contenant les supports de cours, les remises de travaux, des QCM en ligne, des contenus e-learning, … Les codes de
connexion sont communiqués lors de l’inscription administrative.
La bibliothèque
La bibliothèque met à votre disposition un fond documentaire académique sous format papier et électronique, de
nombreux abonnements spécialisés et un fond de romans pour votre culture personnelle.
Les salles de travail en groupe peuvent être réservées depuis le site de la bibliothèque.
Les identifiants C@mpus permettent d’accéder aux différents services de la bibliothèque : https://bibliotheque.tbs-
education.fr/
Les salles informatiques

A Lascrosses :
Elles sont en libre-service au sein du bâtiment Lacrosses (20 Boulevard Lascrosses) selon les horaires d’ouverture.
Accès sous présentation de la carte étudiant
A Entiore :
Elles sont en libre-service au sein du bâtiment Entiore selon les horaires d’ouverture.
La restauration
A Lascrosses :
L’espace “restauration” est situé au rez-de-chaussée du bâtiment Lascrosses.
Accès aux restaurants universitaires du CROUS avec présentation de la carte étudiant
https://www.crous-toulouse.fr/restauration/
A Entiore :
L’espace “restauration” est situé au rez-de-chaussée du bâtiment Entiore.
Accès aux restaurants universitaires du CROUS avec présentation de la carte étudiant
https://www.crous-toulouse.fr/restauration/
Front office
Que pouvez-vous faire auprès du front office ?
- réserver une salle
- justifier une absence
- obtenir une information générale
Bachelor front-office.bachelor@tbs-education.fr
DCG Contacter l’assistant-e du programme
DSCG Contacter l’assistant-e du programme

Toulouse
Le service ingénierie financière
Si vous avez des questions relatives à votre rémunération ou sur la règlementation de votre alternance,
vous pouvez contacter le service ingénierie financière.
alternance-pge@tbs-education.fr
alternance-bachelor@tbs-education.fr
alternance@tbs-education.fr (pour le DCG DSCG)
conseilfinancement@tbs-education.fr (pour la formation continue)
Accompagnement socio-professionnel, éducatif et relatif à l’exercice de la citoyenneté :
L’école propose tout au long du parcours une sensibilisation et des actions concrètes afin d’accompagner les étudiants
dans l’apprentissage de la citoyenneté :
- un cycle de conférences et de formations afin de sensibiliser les étudiants aux valeurs de citoyenneté et d’entraide
chères à notre école.
- un accompagnement humain, technique et financier auprès des associations qui mènent des projets humanitaires et de
solidarité comme le bureau de l’humanitaire (éducation avec UNICEF, entraide, aide aux réfugiés…), le Bureau du
Développement Durable (protection de la planète et réduction de l’empreinte écologique) ou encore PRISM (conférence
sur la tolérance et le respect des différences).
- une sensibilisation aux questions de parité femme / homme au travers de son programme EQUAL.ID.
- une participation aux ANEDD (Assises Nationales Etudiantes du Développement Durable) : deux journées de
conférences, ateliers, job dating ainsi qu’un concours des Eco-Awards qui prime des projets responsables.
Plus d’information auprès des front-office des programmes.
Développement personnel :
TBS Education favorise l’accès à la culture et aux loisirs à travers ses nombreuses associations étudiantes.
https://www.tbs-education.fr/tbs/experience-etudiante/vie-associative/
Responsable vie étudiante : Vincent BELHASSEN : v.belhassen@tbs-education.fr / 05 61 29 47 16
International Student Services :

L’International Student Services, situé dans le bâtiment Sebastopol, gère la partie non académique de l’accueil des
étudiants internationaux de TBS, étudiants en échange et étudiants concours international (logement, visa, santé,
immigration, banque…). Contact : international.studentservices@tbs-education.fr
Mobilité nationale et internationale :

Tout contrat d'apprentissage permet la mobilité de l’alternant.e sur le territoire national et à l'étranger. Celle-ci peut se
réaliser à l’initiative de l’entreprise accueillante, par une période d'expérience professionnelle dans une entreprise
partenaire de l’employeur.
Contacts : Marie-Madeleine ALGANS mm.algans@tbs-education.fr / Laura BARRERE l.barrere@tbs-education.fr
Cécile FINOT c.finot@tbs-education.fr
L’assistante sociale :
En cas de difficulté (sociale, administrative, financière), vous pouvez rencontrer une assistante sociale du CROUS.
Accueil au 58, rue du Taur / Tel. 05 61 12 54 00 : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 16h (www.crous-
toulouse.fr)
Les référents handicap :

TBS Education propose un accompagnement personnalisé pour les alternants en situation de handicap : aides humaines
et techniques, adaptation des supports de cours et d’examens, temps majorés, salle isolée et pauses lors des examens
et contrôles continus, etc.
Contacts :
Florence Lacoste : f.lacoste@tbs-education.fr / 05.61.29.49.69 / Bureau 207, Immeuble Sébastopol
Kay Taylor : k.taylor@tbs-education.fr / 05 61 29 47 56 Bureau 825, Immeuble Sébastopol
Yves Tenne : y.tenne@tbs-education.fr / 05 61 29 47 21, Bureau 825, Immeuble Sébastopol
Les « sentinelles » en matière de violences sexistes et sexuelles :

Des personnes sont à votre écoute afin de prévenir ou traiter les violences sexistes et sexuelles. Vous pouvez contacter :
Marie-Madeleine ALGANS mm.algans@tbs-education.fr, Bureau 825, Immeuble Sébastopol Bâtiment Sébastopol 8ème étage
Laura BARRERE l.barrere@tbs-education.fr, Bureau 825, Immeuble Sébastopol 1 Place Alphonse Jourdain
Cécile FINOT c.finot@tbs-education.fr, Bureau 825, Immeuble Sébastopol
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Programme : M2 Communication, Marketing & Management

Maitre d’apprentissage / Tuteur Entreprise : Jean-Patrick LOISON

Il permet de suivre les étapes de la formation académique de l’alternant-e et témoigne de

L’alternant-e exploite de manière efficace le livret d’alternance de sorte qu’il constitue

L’employeur assure la formation pratique de l’alternant-e dans l’entreprise en lui confiant

TBS Education assure, au moyen de divers outils de liaison, la coordination entre la

Ce livret de l’alternance comporte deux parties :

Des informations générales liées au dispositif de l’alternance.

2. LES DOCUMENTS DE LIAISON

Identification des parties

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✓ Identification des parties

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Adresse du lieu de travail : 91 Cours Charlemagne, 69002 Lyon

Maitre d’apprentissage / Tuteur en entreprise :

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Attention, penser aux échéances suivantes :

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- création d’algorithme sur Excel

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2019 Cours de négociation Construction d’offres

Cours de comptabilité Chiffrage des projets

. Cours de communication Mise en forme d’offres

MERCI DE RENSEIGNER LES SUJETS ABORDES EN COURS A LA FIN

20/03/23 Entretien tripartite :

Fiche évaluation annuelle

Echanges supplémentaires éventuels avec le tuteur TBS Education

Date Objet Actions à mener par

………………………….. ……………………………………………………………… ………………………………………………………………

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Lieu d’exécution du contrat

1- Les modalités de l’encadrement

2- Les missions réalisées par l’alternant(e)

Si oui, lesquels ? Cliquez ou appuyez ici pour entrer du texte.

Comment évaluez-vous le travail de votre alternant : Choisissez un élément.

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✓ Contenu pédagogique du programme suivi à TBS Education

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Campus- Espace Pédagogique TBS Moodle :

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CDD (possibilité de période de

1 mois pour un CDD supérieur à

-Cotisation au régime de la sécurité sociale (maladie, maternité,

Visite médicale Conformément à la législation du Code du Travail qui s’applique à

L’alternant-e s’engage à respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Le statut particulier des alternant-e-s induit une gestion spécifique

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La présence en cours et en entreprise est obligatoire.

QUE FAIRE EN CAS D’ABSENCE ?

Je demande un arrêt de J’envoie une copie du

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IMPOT SUR LE REVENU

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 APL / ALS Sous conditions de ressources : dossier à déposer auprès de la CAF.

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 Possibilité d’occuper un logement étudiant dans la résidence “ATALE” situe au

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Les apprentis et non les salariés en contrat de

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 Soit, en souscrivant à la mutuelle de l’entreprise d’accueil